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1、2022在劳模表彰大会上的总结讲话 在劳模表彰大会上的总结讲话在劳模表彰大会上的总结讲话各位劳模、同志们：牛去虎来添瑞气，斗转星移又一年。年末岁首，正是各单位盘点上一年，谋划新一年的时刻。今日，我们在这里召开201*年度劳模表彰大会，回顾总结201*年的工作，支配部署201*年的目标任务和工作重点。刚才，毕书记代表办事处党委、办事处作了全面总结和支配的工作报告，报告从九个方面，简要总结了201*年，用八个部分详尽地支配部署了201*年的全面工作。这个大会报告，就是我们北城201*年的施政大纲。新的一年里，我们全处上下就是要坚决不移地根据这个报告提出的工作思路、工作目标、工作要求去狠抓各项工作的
2、落实。已经过去了的201*年，是我国经济和社会发展最为困难的一年，这一年，我们在党中心领导下，有效应对了国际金融风暴的冲击，保持了8.7%的经济增长，令全世界刮目相看，这是特别不简单的，是许很多多的欧美发达国家都办不到的，201*年，我们北城办事处在市委、市政府正确领导下，在落实“保增长、保民生、保稳定”的三保工作中，同样，圆满完成了任务，工作可圈可点，促进了全处经济和社会的发展，但是，站在新年新起点上，我们应当明白，在我国经济从“保增长”转向“稳增长”的201*年，我们还面临着很多严峻的挑战，新的一年，北城如何发展，是我们大家面前的一道必答题，为此，我在毕书记报告的基础上补充几点看法：一、统
3、一思想，提高相识。今日的大会有两层意义：一是总结上一年；二是支配新一年。新的一年怎么干是大会的重点，我们全体与会同志，肯定要保持一个清晰的头脑，相识到今年经济和社会发展面对的形势，相识到今年目标、任务的份量，相识和理解到党委、办事处工作支配的精神实质，以及对你自己村、自己单位的详细要求，把思想相识统一到大会报告的精神上来，要树立应对困难形势，保持经济发展的坚决信念，要做好攻难碰硬打硬仗的思想打算。二、明确任务，落实责任。201*年，是北城办事处大力推动城乡一体发展的一年，我们确定的完成8项指标、建设八大工程、办好八件实事、抓好九方面工作的总体目标任务，是紧密结合北城实际，推动新农村建设、城乡一
4、体发展综合性方案，方案考虑了各村（居）委的不同实际，明确了不同的目标任务，这些不同的任务要快速落实到不同的人头，各村（居）委在学习探讨报告中，要集中探讨有关你本村（居）委的目标任务，仔细分解落实到人头和办事处党政领导工作责任制一并施行，形成一个目标，两级责任。三、进一步解放思想，更新观念面对目标任务抱有主动进取的看法，是搞好工作的前提，我们的很多干部思想保守，观念陈旧，缺少思想超前，敢想敢干、敢闯敢冒、敢为人先的开拓进取精神，比照昆山、余杭的干部，我们很多同志的确须要好好洗洗脑了，思想不解放，观念不更新，这是我们同先进地区、先进单位最根本的差距，解决不好这个差距问题，就迈不开前进步伐，我们要求
5、每个村（居）委的主干第一步把思想解放到王何北村的程度，全处18个村（居）委都能像王何北村一样，大刀阔斧地招商引资，盘活资源，我们就能够从总体上迈出一大步。四、转变作风，狠抓落实。新年伊始，高平市委召开了四届五次全会，谢克敏书记在会上明确地提出了“政府转职能，干部转作风”的详细要求，对于工作在农村第一线的广阔基层干部，我们不仅仅要擅长谋事，还要有实力做事，要确保全年目标任务不落空，干部队伍至关重要，干部作风至关重要，我们要求处、村两级干部，要以学习实践科学发展观为引导，扑下身子脚踏实地干好本职工作，要大力弘扬“爱岗敬业”的老黄牛精神，以完善处村干部工作考核和思想作风教化两方面双管齐下，促进处、村
6、干部的作风转变，促进干部调查探讨，深化基层农户解决问题，促进班子成员团结共事，促各项工作的落实。五、迈好第一步，抓好当前工作新春伊始，我们早支配、早部署就是要抢抓一个“早”字，迈好新年度的第一步，201*年已经在不经意间过去了一个月，俗话说“一年之计在于春”，我们肯定要把握好这个“早”字起好步，仔细做好当前工作。1、要仔细学习贯彻本次大会报告的精神，仔细组织两委班子广阔党员开会探讨、探讨，制定完善201*年工作的安排、措施，工作责任制。2、要抓好本村（居）委的社会稳定，年尽月到，一些小矛盾在一年中长成了大问题，我们要求各村（居）委要以敏锐的政治眼光，谛视自己村的一切问题，贴着身子去解决，把各类
7、冲突纠纷消化在萌芽之中，确保广阔群众过一个文明、喜庆、祥和、安定的春节。3、要抓好节日期间的森林防火，私采滥挖的监管，过年过节不忘平安，节日期间的干部值班要更加明确责任，更加仔细，负责决不允许出现离岗、脱岗，无人值班、信息不通的现象，凡在节日期间因玩忽职守造成的各类事故、事务，要肃穆追究事故责任人的责任。同志们：201*年，是挑战和机遇并存的一年，我们希望今日与会的全体同志，以时不待我，只争朝夕的精神，尽快实行大会要求，早谋划、早支配、鼓实劲、抓落实、真抓实干，负重赶超，去夺取201*年工作的新成功，为东城经济和社会又好又快发展作出新的、更大的贡献！感谢大家！扩展阅读：在全县劳模表彰大会上的讲
8、话4学习时间：201*年6月14日辅导人：王潞学习内容：县委李丁夫书记劳模大会讲话精神再鼓干劲狠抓落实为优先富民惠民而努力奋斗在全县劳模表彰大会上的讲话（201*年6月10日）李丁夫各位劳模、同志们：在县“两会”刚刚成功闭幕之际，我们隆重召开全县劳模表彰大会，表彰各行各业在过去一年中为全县经济建设作出突出贡献的先进集体和先进个人。这对激励和鼓舞广阔干部群众学习贯彻县十二次党代会和“两会”精神，抓紧落实当前各项重点工作，开创沁源经济社会发展新局面，具有非常重要的意义。刚才，县委副书记光宇航同志宣读了表彰确定，沁新集团董事长孙宏原同志代表全体劳模向全县干部群众发出了“在优先富民惠民中争先锋、作表率
9、”的倡议。在这里，我代表县委、县政府，向受到表彰的117个先进集体和138名先进个人表示热情的庆贺，并致以崇高的敬意！并通过你们向战斗在全县各条战线上的广阔干部、职工、群众致以亲切的问候和良好的祝福！过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，县委、县政府团结带领全县人民，坚持以科学发展观为统领，接着紧抓第一要务，主动转变发展方式，统筹推动各项工作，县域实力大幅跃升，发展后劲大为增加，改革开放逐步扩大，城乡面貌面貌一新，人民生活显著改善，社会大局和谐稳定，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设都取得丰硕成果，年度各项工作目标任务顺当完成，为“十一五”发展画上了一个圆满的句号
10、。在6月3日召开的全市201*年度目标责任考核总结表彰暨201*年度考核动员大会上，我县被评为“优秀”等次，获得100万元重奖。这些成果的取得，是16万老区人民锐意进取、坚韧拼搏的结果，也是全县上下团结一心、共同奋斗的结果。今日受表彰的先进集体和先进个人，就是其中的杰出代表。他们中，有任劳任怨、无私奉献，常年奋战在生产一线的优秀产业工人；有科技致富、勤俭持家，依靠劳动创建美妙生活的新型农夫；有搏击商海、诚恳守信、致富不忘回报社会的民营企业家；有辛勤耕耘、呕心沥血、教书育人的人民老师；有救死扶伤、妙手回春、医德高尚的“白衣天使”；有勤政为民、廉洁奉公、爱民为民的优秀公务员；有铁面无私、一身正气、
11、秉公执法的忠诚卫士。他们都在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。这种忘我的工作热忱和无私奉献精神，剧烈的进取意识和求实创新精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，集中体现了我县劳动群众的优秀品德，展示了沁源老区人民的精神风貌，为全县干部群众树立了学习的榜样！在前不久召开的县第十二次党代会上，我们确立了“加速转型跨越、优先富民惠民，建设宜居和谐华蜜新沁源”的发展战略，提出了到201*年全县生产总值、全社会固定资产投资、财政总收入、城镇居民人均可支配收入、农夫人均纯收入五个指标“翻一番”，力争“翻两番”，跻身全省十强县、全国百强县行列的奋斗目标，为今后五年的发展，指明白方向和路径。在县十五届人代会上审议
12、并通过的我县“十二五”规划纲要和政府工作报告中，又将目标任务进一步详细化，从而为我县将来五年的发展描绘出了一幅雄伟蓝图。现在，大政方针已定，关键在于落实。全县上下务必营造一种反对空谈，崇尚实干，注意落实的深厚氛围，把心思凝合到转型跨越上，把本事发挥到狠抓落实上，咬定青山不放松，心无旁骛谋发展，不达目的不罢休，奋力开创转型跨更加展新局面。下面，我就狠抓落实问题讲三点看法：一、狠抓落实，必需弘扬劳模精神，发挥带头表率作用劳模是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。他们铸就的爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，以及信念坚决、立场显明，胸怀大局、纪律严明，不
13、屈不挠、自强不息的工人阶级宏大品行，是我们战胜一切困难和险阻的强大动力，更是我们这个时代弥足宝贵的精神财宝。当前，全省上下千帆竞发，全市各县区你追我赶，沁源要想在新一轮激烈竞争中争先进位、占据主动，必需超常发展、大步跨越，这是历史必定、形势所迫、群众期盼，也是省委、市委的要求。广阔劳模要珍惜荣誉、戒骄戒躁，肩负重任，再接再厉，接着做推动沁源改革发展的排头兵、领头雁。全县各级各部门都要以劳模为榜样，大力学习弘扬新时期的劳模精神，紧紧围绕“六化”建设，在加速转型跨越、优先富民惠民的主战场上当先锋、作表率。一是领导干部要带头作表率。领导干部是抓落实的重要力气。实践证明，各项工作的落实力度，取决于领导
14、干部的工作看法。全县各级领导干部肯定要把担当发展大业，看做是一种荣誉和使命，努力保持乐于吃苦、只争朝夕、敬业奉献的良好精神状态；肯定要把专心干事创业作为一种修养来加强，作为一种习惯来培育，作为一种作风来锤炼；肯定要把学习作为一种政治品行来历练，坚持不懈、持之以恒，理论联系实际，不断提高综合素养和领导科学发展的实力；肯定要把职务当作干事创业的舞台、服务群众的平台，在风险面前有志气、有担当，面对难题敢较劲、不服输，用完职的责任心来增加群众的信任感，以实际行动凝合起广阔干部群众的才智和力气。要不断加强各级领导班子建设，仔细贯彻民主集中制，改进领导方式和工作方法，推动决策的科学化和民主化。有了重视抓落
15、实、擅长抓落实的一把手，才能带出抓落实的好班子、好团队。各乡镇、各部门、各单位的“一把手”要进一步增加责随意识、担当意识、表率意识，对县委、县政府的重大决策部署，要大张旗鼓，不折不扣，坚决带头落实；对推动“六化”、项目建设、招商引资、新农村建设、平安稳定、改善民生等重点工作，要迎难而上，全力以赴，敢打必胜；对人民群众普遍关切的热点难点问题，以及我们向群众承诺的工作，要一诺千斤，铁板钉钉，想方设法办好办实，以自己的模范行动树立和维护好党和政府的良好形象。省委袁纯清书记6月6日给全省领导干部写了一封信，8号的山西日报头版刊登了，题目是在武乡县砖壁村住村的调查与思索，主要是写了他5月30日至6月1日
16、，到武乡县蟠龙镇砖壁村住村蹲点的调研、感受，以及对于该村乃至全省发展农村经济、增加农夫收入的深刻思索。我建议全县各级领导干部都要仔细学习，深刻领悟袁书记这封信的思想精髓和深刻寓意，眼睛向下，身子下沉，脚踏实地，开展好下乡住村活动，并且把住村变为包村，作为领导干部的一项常常性的联系群众、解决实际问题的工作，更加显明地突出帮助农夫收入翻番这个农村工作主题。在帮助解决与群众利益亲密相关的热点难点问题上倾真情、下实功，展示新风貌、体现新作为！二是企业家要带头作表率。企业和企业家是一个国家、一个民族的脊梁。我们沁源有以沁新集团、康伟公司、黄土坡煤焦有限公司为代表的一批骨干龙头企业，不仅创建社会财宝，上缴
17、大量税金（201*年沁新上缴税金5.9亿，康伟上缴税金2.9亿），而且为解决老百姓的就业问题、改善人民群众生活、维护社会和谐稳定做出了巨大的贡献。以孙宏原、郭向文、王俊峰为代表的优秀企业家，饮水思源，主动回报社会，捐资助教、兴建医院、发展非煤产业，体现了现代企业家剧烈的社会责任感。企业家为沁源的经济社会发展做出了巨大的贡献，理应受到全社会的敬重和爱戴。企业家是社会的精英，业界的楷模，面对山西被确定为国家资源型经济转型综合配套改革试验区这样一个难得的历史机遇，在市场经济竞争日趋激烈，逆水行舟不进则退的大环境下，要紧紧把握黄金机遇，充分发挥聪慧才智，自觉担负历史重任，主动投身到全县转型跨更加展大潮
18、中。一是要放胆兴业。在项目建设和企业发展上，胆子再大一点、思想再解放一点、步伐再快一点，胸怀远大志向，鼓足信念和志气，坚决不移地走以煤为基、多元发展的科学发展之路，主动拓宽发展领域，不断将企业做大做强，把事业做得更长更远。二是要奋勇争先。努力适应国际国内发展形势，用战略的眼光、超前的思维谋划转型升级，尤其要突破煤，超越煤，培育壮大铝镁产业、新型材料、精密铸造等非煤优势产业，高端引进风力发电、太阳能利用、高效节能环保、高端装备制造等战略性新兴产业，力争在全省、全市产业布局中抢占先机、赢得一席之地。三是要加强合作。民营企业要想方设法引进战略伙伴，凭借大企业成熟的品牌、市场和资金运作方式，扩大市场份
19、额，实现加速发展，造就沁源经济最具活力和爆发力的增长点。四是要回报社会。全县的企业家们要主动主动地担当社会责任，更多地供应就业机会，更好地改善职工生活，更好地支持社会事业，为全县经济社会发展做出更大的贡献。县委、县政府将充分敬重、关切、支持企业的发展，主动帮助企业解决土地、资金、人才等方面的困难和问题，为企业健康发展创建良好宽松的环境，全力支持企业在转型跨越进程中建大功、立大业、当先锋。三是农村“两委”班子要带头作表率。农村处于全县工作的最基层，是落实各项目标任务的最前沿，而农村“两委”班子是农村工作的领导核心力气。农村工作能不能打开新局面，关键看班子，能不能创建新业绩，关键在领导。沁河镇北元
20、村党支部书记、省级劳模郭庆刚，带领村民依托区位优势，综合发展商贸运输、旅游服务、特色农业，全村人均收入突破7000元。李元镇上庄村党支部书记王奇录、灵空山镇柏子村党支部书记李庆红，带领群众兴产业、盖学校、办超市、修广场、建新居，所在村成为省级新农村建设示范村，他们是全县广阔农村基层干部中的优秀分子，也是学习的楷模。面对新任务、新目标、新要求，农村“两委”班子要全面加强对政治理论、党在农村的方针政策、农村适用技能、现代管理学问等的学习，不断提高运用科学理论指导新农村建设实践的实力，提高执行政策的实力，提高带领群众共同致富的实力，提高推动发展、化解冲突、维护稳定、做好群众工作的实力。要坚持把加快发
21、展作为解决农村一切困难和问题的根本途径，紧紧围绕全县大局和中心工作，立足资源、生态、产业等优势，探讨政策，捕获信息，广开门路，因地制宜，主动发展特色农业、设施农业、绿色农业、有机农业，以及商贸服务、加工等各类产业，不断壮大村级集体经济，夯实服务群众的物质基础。在我们的农村基层，有很多思想开放、有胆有识、干事创业的能人。比如赤石桥乡退伍军人、山西宏桥电力工程有限公司总经理李战胜，沁河镇李家庄村百联合作社负责人、农业庄园经济的探究者王新毅等等，都是其中的佼佼者。发展农村经济、促进农夫增收致富，迫切须要更多象他们这样的经济能人。因此，我们农村“两委”班子要擅长发觉、培育各方面的能人，热忱激励、主动引
22、导和大力支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，让全民创业、自主创业、艰苦创业之风引领沁源发展潮流。二、狠抓落实，必需提倡“六破六立”，加强干部作风建设作风就是形象，作风就是力气，作风确定成败。能不能把省市和县委、县政府的重大决策落到实处、惠及于民，关键就在于必需有好的工作作风来作保障。我们要快速组织开展全县作风大整顿，全面加强广阔党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，使广阔党员干部把思想高度统一到县委、县政府的决策意图上来，把全部心思和精力都用在抓落实上来。凡是对中心、省委、市委和县委的决策部署，必需立场坚决、相识统一、行动自觉、令行禁止；凡是县委、政府部署的重点工
23、作，各乡镇、各部门（单位）都必需对号入座、全力以赴、不折不扣、加速推动。对若罔闻、敷衍塞责、阳奉阴违，甚至造谣传谣、破坏和谐、影响发展的，一律肃穆查处，决不姑息迁就。今后，我们要在干部队伍中大力提倡“六破六立”：一是破除本事瓶颈，树立终身学习的作风。就是要自觉向书本学习、向实践学习，向群众学习，做到学习生活化，学习工作化，用他人的眼界开阔自己的视野，用他人的学问丰富自己的学问，用他人的阅历拓展自己的阅历。二是破除懒散习气，树立干事创业的作风。面对转型跨更加展的新形势、新机遇，疲疲沓沓、懒懒散散、得过且过就会坐失良机、贻误战机、丢失先机，必需强化赶超意识，保持一股拼劲韧劲，富有创业的激情、拼搏的
24、锐气和敢为人先的精神，敢想敢试，敢作敢为，把干事当光荣，把创业当生命。三是破除满意一般，树立争创一流的作风。我们必需保持逆水行舟，不进则退的忧患意识，摒弃那种一般要求、中游思想，树立敢为人先、敢于超越的思想，青年要做先锋，领导要做带头，干部要做表率，企业要做领跑，逢一必争，逢冠必夺。四是破除私心杂念，树立心无旁骛的作风。坚决摒弃怕担风险、怕得罪人，怕丢利益，怕失威信的思想，认准目标，认准方向，把全部的心思集中在“想干事”上，把全部的本事体现在“会干事”上，把全部的目标锁定在“干成事”上，真正在本职岗位上建功立业。五是破除坐而论道，树立立说立行的作风。坚决摒弃评头论足，只说不干，对定了的事要立说
25、立行，大张旗鼓，遇到困难不灰心，遇到诱惑不动心，遇到干扰不分心，始终把工作的重心放在加速转型跨越、破解发展难题上，把主要精力放在优先富民惠民、为人民群众谋福祉上，紧盯工作部署，环环紧扣，督促检查，一抓究竟。六是破除功利思想，树立勤政廉洁的作风。要树立正确人生观、世界观、价值观、地位观、权力观和政绩观，珍惜自己，珍惜党组织的信任，珍惜人民给予的权力和责任，正确处理好权力与责任的关系、做人与做官的关系、从政与发财的关系、小节与大事的关系、慎始与善终的关系，生活往低看，工作往上看，筑牢拒腐防变的思想道德防线，信守美妙健康的精神家园。三、狠抓落实，必需严格目标责任，建立健全考评机制责任考核是抓落实的重
26、要手段，也是实现年度目标任务的重要保障。在今后的工作中，我们要接着实行严格的工作目标责任考核制度。一是要细化分解责任。要科学进行责任分解，把目标任务分解到部门、详细到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要接着实行四套班子包乡镇、包重点项目责任制，县四套班子领导要主动带头、深化一线，亲力亲为，做好表率、立好标杆。对于每一项工作任务都要定标准、定进度、定时限，层层签定责任书，做到事事有目标，人人有责任。凡是定下来的事情，肯定要抓紧落实，当天的事当天办，当月的工作当月做，当年的任务当年毕，既要讲速度、讲进度、讲力度，又要求质量、求精细、
27、求最佳，不能等待观望、听天由命、怨天尤人，更不能手足无措、推诿扯皮、贻误时机。二是要严格考核检查。考核是干工作、促发展、用干部的“指挥棒”和“风向标”。今年我们打破常规，让县委常委带队搞考核，就是要形成严格考核的工作态势，形成以实绩和成效论英雄的工作导向。今后我们将大力强化三条措施：一是加强对工作落实状况的督促检查。对全面工作和重点专项工作，由县委、县政府督查室和有关职能部门进行定期不定期的检查、抽查和复查。实行建账、查账、交账制度，已经完成的查效果，正在进行的查进度，没有完成的查缘由，盯住要落实的事，追究不落实人，彻底变更重部署轻检查、有责任无追究的状况。二是实行对年度目标任务完成状况的考核
28、检查。县委要出台年度目标任务考核责任办法，对工作任务完成状况，实行逐月汇总、季度检查、半年考评、年终考核，并实行会议、文件、新闻媒体等多种形式进行通报。把我们的工作于广阔人民群众的监督之下，让群众评判、向人民交账。三是对重点工作进行观摩点评。省市都要对各地的重点工作进行观摩检查，我们也要在省市观摩前，对各乡镇、各部门的重点工作进行观摩督查，就是要通过观摩检查各地的真功夫、好项目、硬成果，对好的赐予嘉奖，对差的施以帮促，促进互比互学、争先发展。三是要注意结果运用。推动转型跨更加展、建设宜居和谐华蜜新沁源，必需最大限度地鼓舞和激发全县各级干部的士气，必需靠科学有力的的机制来保障。我们要实行层级负责
29、制和干部召退回制，一级对一级负责，一级向一级交账，哪个部门工作不到位，造成严峻后果，首先追究分管领导的责任；县委对派出的干部，给了你位子，把保一方平安、富一方百姓的重任交付给你，你却不称职、不合格、政令不畅，就要摘你的帽子，坚决召回退回、另选贤能。要实行县直部门“保六争三”考核奖惩机制和乡镇年度考核70分以下罚出机制，全县各项工作，只要是在全市排队的，必需保证前六名，前三名为优秀，六名以后实行黄牌警告。对乡镇实行百分考核，90分以上算优秀，80分以上算及格，80分以下赐予警告。对单位全市考核后三位的和乡镇考核70分以下的，对“一把手”实行诫勉谈话、岗位调整，直至罚出队伍。要结合目标责任制考核完
30、善领导干部考核评价机制，抓落实的工作实践，检验着每个干部的思想品质、工作作风和实际实力，也是考察和选用干部的重要依据。用好一个干部，就是树立一面旗，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围。评价一个干部，重要的不是看他说什么，而是看他做什么，看他做得怎么样。我们将进一步完善完善领导干部考核评价机制，树新风、扬正气、重导向，坚决打破干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教化和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严峻后果的干部，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。同志们，加速转型跨越、
31、优先富民惠民，建设宜居和谐华蜜新沁源，既充分反映了全县人民群众的共同愿望，代表了全县人民的根本利益，也为我们干事创业供应了广袤的舞台。全县人民都要以劳模为榜样，把全部精力投到推动科学发展、促进社会和谐的宏大实践中，把个人的志向和追求融入转型跨越的宏大事业中，立足本职、埋头苦干，在平凡的岗位上争创一流的业绩，共同谱写沁源“十二五”改革发展新的辉煌！感谢大家！友情提示：本文中关于在劳模表彰大会上的总结讲话给出的范例仅供您参考拓展思维运用，在劳模表彰大会上的总结讲话：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页