2022发展家庭服务业促进就业汇报.docx

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1、2022发展家庭服务业促进就业汇报 发展家庭服务业促进就业汇报关于发展家庭服务业促进就业工作开展状况的汇报绥化市劳动就业局201*年12月5日为切实加强发展家庭服务业促进就业工作,去年以来,我市劳动就业部门始终高度重视此项工作,把其作为增加就业岗位、扩大就业总量、提高居民生活水平的一个重要手段,从强化组织、落实政策、提高技能、扶持创业、优化服务等方面入手,全面推动家庭服务业促进就业工作提档升级。下面,根据会议要求,现就我市发展家庭服务业促进就业工作汇报如下:一、推动我市家庭服务业主要工作措施(一)充分发挥综合协调作用支持家庭服务业发展。我们劳动就业部门作为联席会议的牵头部门,在工作中既担当着联

2、席会议领导小组办公室的综合协调工作,又担当着详细就业政策的落实和督办。组建了发展家庭服务业促进就业联席会议,下发了关于建立绥化市发展家庭服务业促进就业联席会议制度的通知(绥政办发201*号),进一步确立了工作机构及部门职责,提出了明确的工作规划。筹备召开了全市发展家庭服务业促进就业工作电视电话会议,时任市委常委、副市长夏永智作了重要讲话,对今后一个时期的工作在全市范围内进行了部署。会后,我们第一时间以社区、乡镇为单位,向各地下发了绥化市家庭服务业基本状况调查表,强化对基本状况及各项工作的统计、分析和总结,驾驭了第一手资料。(二)深化落实主动就业政策支持家庭服务业发展。在社会保险补贴发放上,对符

3、合补贴政策并当年参与社会养老保险实现敏捷就业的家庭服务业从业人员,基本做到了应补尽补、应发尽发。截止目前,全市共为1.2万名家庭服务从业人员发放敏捷就业社保补贴2100万元。在实施就业救济政策上,我们针对“零就业”家庭和其他就业困难群体成员家庭经济条件偏差、就业成本投入较少、就业技能较低的现象,全市1692户零就业家庭均已通过就业救济实现至少一人就业,其中从事家庭服务业1205人,保持了全市零就业家庭动态为零。(三)加大小额担保贷款发放力度支持家庭服务业发展。为使更多的创业者加入到家庭服务业行列,我们不断加大小额担保贷款担保基金筹集力度,对符合政策申领条件、开办家庭服务项目的创业者,供应为期2

4、年不超过5万元的无息贷款,努力扶持其发展壮大。截止目前,全市共为225名家庭服务企业创业者发放小额担保贷款562万元。(四)不断强化就业培训支持家庭服务业发展。我们紧紧依托现有的再就业培训基地和创业培训基地等公共资源,大力开发家庭服务业专业培训品牌,努力开展针对家政服务企业经营者的SIYB(创办和改善你的企业)创业培训、针对有从事本行业意愿的城镇下岗失业人员、高校毕业生等群体的再就业家政服务技能培训、针对农夫工及返乡务工人员的劳动力输出前培训,切实提升我市家庭服务业整体队伍素养。201*年,市本级及各县(市)区共组织开展面对城乡的家政服务技能培训班112期,培训从业人员6409人,其中农夫工4

5、260人,培训家庭服务企业小老板132人。(五)切实发挥人力资源市场的辐射功能支持家庭服务业发展。我们紧紧依托各级人力资源市场、社区(乡镇)公共就业服务平台等资源优势,广泛搜集家庭服务业岗位需求,有效解决了居民找服务、企业找市场的难题。特殊是在组织开展“民营企业聘请周”、“春风行动”等公共就业服务专项活动中,主动为用工企业及家庭服务劳动者供应双向对接平台。截止目前,全市共为238户家庭服务业企业及1.2万名求职人员供应免费的就业职介服务,其中介绍胜利5315人。二、存在问题及下步工作支配(一)存在问题。从目前状况看,与发达地区相比较,我市的家庭服务业还处于规模偏小、档次偏低、服务水平参差不齐、

6、从业人员素养偏低阶段,主要问题有:家庭服务企业组织化、规模化程度还不高,行业建设滞后、管理的制度化、规范化亟待加强;从事家庭服务业人员主要以农夫工、城镇失业人员、敏捷就业人员为主,从事的工种大多是在简洁的体力劳动上,供应的服务项目和内容过于单一,用户需求的不断提高与服务人员技能贫乏的冲突日益显现;家庭服务人员待遇偏低,很难吸引素养较高、有肯定服务技能的求职者,家庭服务业吸纳就业的潜力尚未得到充分发挥。以上这些问题从根本上制约了我市家庭服务业的发展,须要在今后的工作中仔细加以解决。(二)下步工作重点。一是成立组织,强化领导。建立绥化市发展家庭服务业联席会议,总召集人由市政府主管领导担当,副总召集

7、人由市人社局局长、市就业局局长担当,成员单位由市人社局、市民政局、市财政局、市商务局、市发改委、市工信委、市农委、市物价局、市统计局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、人民银行绥化分行、市工商局、市地税局、市质监局等部门主管领导组成。联席会议办公室设在市劳动就业局,办公室主任由市劳动就业局局长担当,详细负责组织、综合、协调等工作。同时依据各单位工作业务分工,把各自的职责范围作以明确,制定各部门分工方案,并以市政府文件的形式将联席会议名单及分工方案下发至各县(市)区及各部门。二是起草看法,制定方案。根据国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导看法(国办发201*43号)和黑龙江省人民政府办公厅关于发

8、展家庭服务业的实施看法(黑政办发201*51号)文件要求,结合我市特点,起草制定具有符合本地实际的绥化市人民政府办公室关于发展家庭服务业的实施看法。同时依据实施看法,以一年一推动、一年一跨越的原则,分年度、分阶段地制定我市发展规划及详细工作方案,目前重点做好201*年我市发展家庭服务工作方案的制定工作。各成员单位要依据本部门实际制定出台各自推动此项工作的详细落实方法。三是召开会议,全面推动。我们近期安排召开两个会议,详细部署推动发展家庭服务业各项工作任务,努力打造全市整体联动、各部门合力推动的良好工作局面。召开市发展家庭服务业联席会议成员单位第一次全体会议。会议主要任务:组织和动员各成员单位部

9、门快速行动起来,进一步明确职责、任务和措施,努力抓好推动落实。召开全市发展家庭服务业推动会议。会议主要任务:根据国家、省里关于推动服务业跨更加展的部署要求,动员全市各地各部门进一步统一思想,提高相识,仔细实行我市加快发展家庭服务业的有关政策规划,沟通阅历,强化措施,推动全市家庭服务业又好又快发展。扩展阅读:关于发展普陀区家庭服务业促进就业的调研报告关于发展普陀区家庭服务业促进就业的调研报告201*-4-1415:45:00本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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