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1、2022在全区经济工作会议上的讲话 在全区经济工作会议上的讲话同志们：刚才，xx同志通报了上半年全区各项重点工作完成状况;xx专员客观总结了上半年经济工作，就做好下半年工作提出了聚焦七个重点发力讲究六种方式方法的要求，我完全赞同，希望大家仔细学习领悟，抓好实行。年初以来，我们坚决贯彻中心和省委决策部署，紧紧围绕三年攻坚目标，更加聚焦一个主题，牢牢把握两大定位，着力优化三大环境，在漂亮兴安建设、深化改革、生态经济发展、作风整顿、优化营商环境、依法治区、全面从严治党等方面开展了大量卓有成效的工作，龙江新兴安建设又向前迈进重要一步。通过全区上下共同努力，五月攻坚六月决胜战役取得全胜，森林防火工作再创
2、佳绩;重点国有林区改革全面启动，各项详细工作扎实推动;党政机构改革基本完成，机构的功能和活力充分释放;生态旅游业增势强劲，景区景点的聚合力显著增加;管护区经济竞相发展，燎原之势正在形成;乡村振兴战略深化实施，人居环境明显改善，脱贫攻坚走在全省前列;三供一业棚改配套等民生工程深化实施，xx马路等项目建设进展顺当;扫黑除恶纵深推动，群众平安感稳步提升;作风整顿不断深化，营商环境正在好转;党的建设全面加强，政治生态持续向好。总体看，上半年全区各项工作都取得了新进展，干部有了新境界，职工群众有了新希望，林区有了新环境，兴安有了新气象。只要我们坚持正确的方向，锲而不舍地向前走，滴水穿石、聚沙成塔，接续奋
3、斗、久久为功，社会主义现代化新兴安就会越来越详细地呈现在我们的眼前。下面，经地委委员会议探讨同意，就做好下半年和今后一个时期的工作，我讲三点看法。一、深化思想相识，增加行动自觉，牢牢把握事关发展全局的重大问题当前，大兴安岭仍处于爬坡过坎的紧要关头，改革任务繁重，各种冲突凸显;转型发展刚刚起步，有效的发展实力和动力尚未形成;发展环境仍需优化，干事创业的导向须要进一步塑立，民生领域的短板亟待补齐。实现三年攻坚目标、建设龙江新兴安，须要我们倍加努力。在这个过程中，必需克服一切相识上的模糊和行动上的迟缓，在事关全局的重大问题上，解放思想、凝合共识、阔步前行。(一)关于导向的问题。导向是干事创业的风向标
4、，导向正则方向明、干劲足。各级领导干部尤其是党政主要领导，肯定要守正道、扬正气，在各领域、各方面把正确的导向树起来、严起来、实起来，为改革发展凝合人心、汇聚力气。要树立事业为上的用人导向。选好用准干部，归根结底是为了事业发展。要坚持事业为上、人岗相适、人事适宜，坚决打破论资排辈、平衡照看的惯性思维，事业须要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人。今后，向地委举荐干部，必需对党负责、对事业负责、对干部负责。这一用人导向，要形成共识、形成定势，一以贯之地坚持下去。要树立依法办事的法治导向。法治是建设龙江新兴安的重要保障。各级领导干部要擅长运用法治思维和法治方式行使权力、推动工作、
5、化解冲突，自觉同一切作奸犯科的行为作斗争，决不能把搞定当成稳定，把摆平当成水平，把没事当成本领，把妥协当成和谐，更不能以牺牲法治精神为代价图省事、搞变通、走捷径，最终留下一堆后遗症。要树立艰苦创业的价值导向。发展须要正确的价值观来引领。各地要主动培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬以艰苦创业为核心的新时代大兴安岭精神，加强公职人员区情区策教化，全力办好各级各类学校思政课，引导广阔干部职工群众和高校毕业生不断增加酷爱大兴安岭、建设大兴安岭的责任感和使命感，为转型发展凝合强大的正能量。(二)关于改革的问题。改革是解决大兴安岭一切问题的根本之策，是必需完成的战略任务。我们肯定要坚持改革方向、增加改
6、革信念、强化改革担当，坚决不移将改革进行究竟。要坚决克服畏难心情。千难万难，只要重视就不难;大路小路，只有行动才有出路。实现林区治理体系和治理实力现代化，一切体制机制障碍躲不开、绕不过，改革是唯一出路，早改早主动、晚改就被动、不改行不通。各级领导干部特殊是党政一把手，要把改革工作真正摆上重要日程，把各项重大改革任务放在心上、抓在手上，着力解决不同程度存在的不想改、不敢改、不会改的问题，既要当好改革的促进派、又要当好改革的实干家。要牢牢把握改革方向。全面深化改革的总目标是推动国家治理体系和治理实力现代化。落实到大兴安岭，就是要促进各项事业的发展，让林区人民群众感受到改革带来的秩序、效率和活力，享
7、受到改革产生的普惠性红利。我们要牢牢把握这条主线，不管在改革中遇到什么问题、什么困难，都不能偏离改革的方向和轨道。要自觉听从改革大局。改革是一项困难的系统工程，任何一项改革都是全面深化改革的重要组成部分。各级领导干部作为改革的参加者、实践者，要强化系统思维，树牢大局意识，在抓好局部工作的同时，不断研判整体效应，不仅要考虑单项改革的特别性，更要考虑与其他改革的关联性，确保各项改革协调配套，达到系统最优的目的。要勇于自我革命，敢于刀刃向内，决不能因为改革动了自己的奶酪，就明推暗抗、敷衍应付。要狠抓改革攻坚。对于地委、行署部署的重点改革任务，要以挂图作战的方式，明确时辰表、任务书、路途图，明确责任分
8、工和完成时限，拿出实实在在的推动举措。要扎实推动重点国有林区改革，根据工作要点和任务清单逐项推动、逐个落实;加大改革督导力度，着力解决企办职能交而未接、接而未管、管而不实等问题。要持续深化党政机构配套改革，推动事业单位和综合行政执法改革与党政机构改革紧密连接，实现各机构职能的优化协同高效;事业单位改革要坚持实事求是原则，减编、减机构的任务必需完成，机构设置必需科学，职能配置必需合理，内部结构必需优化，对于为党政机构改革作补充、为医疗等民生工作作支撑的事业单位，要配齐配强力气，满意工作须要。要处理好改革与稳定的关系。从根本上讲，改革与稳定的关系就是坚持改革方向、限制改革成本与维护干部职工合法权益的关系，其核心是改革的方向必需坚持，改革的成本必需限制;在此前提下，干部职工的合法权益必需维护，否则改革就会陷入不是改不了、就是改不起的尴尬境地。由此可见，维护干部职工的合法权益是改革的关键。对此，要坚持纵向讲政策，横向讲平衡，整体稳预期。干部职工的合法权益本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页