《2022在201-年度选调生、选聘生座谈会上的发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022在201-年度选调生、选聘生座谈会上的发言.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022在201*年度选调生、选聘生座谈会上的发言 在201*年度选调生、选聘生座谈会上的发言挥洒激情无悔青春在201*年度选调生、选聘生座谈会上的发言弹指一挥间，参与工作已经两年多了。细细回想起来，既有收获的喜悦和欢乐，也有付出的艰辛和汗水，但重要的是我的工作阅历得到充溢，实践实力得到历练，思想境界得到升华。下面，我将我的一些体会与大家一起探讨、共勉。学会干事，正确看待“大”与“小”我们选调生、选聘生们有学问、有志向、有朝气、有理想，富有进取精神，这是优势。缺乏的是实践阅历。自参与工作的第一天起，我们就面临进入社会的第一次考验在社会这个大熔炉当中，一切都要从头起先。到镇上上班时，领导们对我生
2、活关怀备至，支配好了住宿和买齐了生活用品，这虽是小事，但领导的关怀和重视却暖和了我的心，冲淡了外乡人的生疏感。说句实在的，最初的一段时间里，每当夜深人静的时候，我也曾彷徨、迟疑过但是随着时间的推移，这份彷徨和迟疑已慢慢随风飘逝了。基层工作有其独特的一面，一起先大都是收发文件，打扫卫生，斟茶递水、接听电话等一些琐碎的“小事”。但又有哪个年轻干部一起先没有这样的经验呢？又有哪个年轻干部一起先就挑起千斤重担？所谓“世事洞明皆学问”，正是通过这些微乎其微的小事的不断积累和沉淀我们才能看到实力上的距离和成长路上的艰辛，渐渐地，我们会发觉，“小事”干过了，干顺了，我们的舞台会放大的，这其中既有量的积累，更
3、有质的飞跃不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。只有放下身材，努力学习，不怕吃苦，敢于实践，不能眼高手低，更不能好高骛远，始终坚持“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的心态，才能绽放出自己的青春光彩。学会融入，正确看待“多”与“少”刚来的时候，一切都很生疏。每天应付繁杂的事物，有些感觉力不从心。真实感受到了踏入社会后的艰辛，由于不是本地人，我遇到了现实的困难：语言上有障碍，方言听不懂；四周都是不相识的人，人际关系生疏；条件落后，生活贫苦。但我想我不能被眼前的困难吓到，不能辜负组织对我的培育和信任，我要努力克服这些困难，尽快融入基层环境。克服语言关。在打电话通知村干部开会，与当地农夫打交道时
4、沟通上存在障碍。于是我主动向身边的同事请教，不知道听不懂的就细致问清晰，还学着说。现在我完全能听懂方言，还能跟着说一些。加强沟通和沟通。为了建立融洽的人际关系，快速适应角色，我主动主动和身边的同事和村干部交往。每次他们到办公室来，我总是热忱相迎。在外面遇到他们时我也是主动打招呼，用一颗真诚、朴实的心和他们交往，很快就和他们熟识起来，开展工作也简单了很多。每当我心情郁闷、浮躁的时候，我总会回忆起我们岗前培训时老师们的训诲，想起“宝剑锋从磨砺出”这句格言，然后我又鼓起昂扬斗志，接着前行。多一份耐性，少一份浮躁；多一份实干，少一份埋怨正是这种不断地自我加压下，经过一段时间的辛苦学习和熬炼之后，我的实
5、力又有了提高，工作也得到了大家的一样确定。学会思索，正确看待“虚”与“实”“严霜烈日皆经过，次第春风到春庐”。虽然有着人生地疏、环境生疏、生活不便以及工作艰苦等一系列不便，但更多的却是辛勤耕耘后所取得的点点滴滴。201*年3月我借调到学习实践科学发展观活动办公室工作。回想一年的学习实践活动，感受就是：科学发展观，每天都加班。多少次为一个汇报材料、一个领导讲话、一个活动方案，反复酝酿、细致打磨，办公室领导们带着我一起加班和熬夜；多少次为通知一次会议，全区13个镇和八十多个区直单位，打上百个电话始终到头昏脑胀在办公室领导的指导和帮助下，我先后帮助办公室起草活动实施看法和实施方案等50多个文件，帮助
6、华中光彩大市场、鲁花集团等非公企业修改活动方案、总结阅历材料13余篇次，整个活动中撰写文章10篇，在省、市工作简报、报纸等媒体上发表信息稿件34篇次，本人被评为全市非公有制经济组织学习实践科学发展观活动先进工作者。201*年4月又转到区委组织部组织科工作。区委组织部始终有个优秀传统，那就是：养成加班加点的习惯、追求精益求精的精神，恪守扎实做事醇厚做人的准则，从部长到科长以及一般机关干部，都有着过硬的本事和扎实的作风。许多人说组织工作很大程度是在搞“虚”的事情，但是我眼里的组织部都是“虚”功“实”做，每一件工作都是认仔细真，扎扎实实对待。多少次部领导利用周末时间下乡到镇、村对“五个基本”建设检查
7、督办，亲自起草材料，并反复修改，印象最深刻的一次达到了八遍。记得去年一次，张部长冒着重感冒带我一起去镇上检查新建办公场所建设状况，检查完第一镇他就起先发烧了，原本应当回来休息的，可是他硬是坚持把剩下一个镇的几个村检查完，才去医院；多少次看到杨部委在办公室加班，实在太疲惫了，就用热水烫下脚，缓解下接着奋战；多少次韩科长和谭科长在办公室挑灯夜战，以办公室为家，这样的例子还有许多许多刚起先还不太适应，但是领导们亲自带头，领先垂范，我感动着、学习着、欢乐着。自己主动也主动地投入工作当中，坚持多看书多学习多动笔，从写一篇简短的信息通讯到起草方案、总结汇报等大型材料，从一个表格的设计到一张网络图的设计，从
8、校对材料到打电话通知会议或者事情，我都仔细对待，深化思索，细致琢磨，虚心向领导们和同事请教，力争圆满完成任务。先后帮助和单独起草了各类方案、总结汇报和典型材料等共计30余篇，设计各类表格、图示40多个，得到了领导的认可和同事的确定。“落红不是无情物，化作春泥更护花”，既然当时自己选择了，就应当摆正自己的看法，主动融入到平常工作和生活当中。只有真正融入其中，才能在工作中实现自我价值的不断升华。学会理性，正确处理“冷”与“热”在平常的工作中，不仅要踏踏实实做事，在实际生活中更要堂堂正正做人。把实实在在地为群众做事作为衡量自己人格修养的基本准则和追求方向，把自己对人生价值的追求和当前的各项工作紧密结
9、合起来，力争在现有工作中取得优异的成果，才能在更广袤的舞台上施展自己的才华。要不断提高自身实力，要会想事，会干事、能干事、干成事、不坏事。只有拥有过硬的工作实力，才能站稳脚跟。选调生、选聘生作为年轻干部，区分不应当是在经济待遇、政治地位上，而应当表现在工作实力和工作成果上。这就是“冷”与“热”的问题，冷就是冷静理性，甘于孤独，甘坐“冷凳子”，不把“冷凳子”当成“冷遇”；还有一层意思就是要不怕出错，不怕失误，不怕失败，善败者，终能胜也！“热”就是工作热忱似火，作风风风火火，热心热忱对待生活中的人和事。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。作为基层工作的年轻干部，唯有保持“一片冰心在玉壶”的高尚情操
10、和纯净心境，坚持胸怀志向、脚踏实地，刻苦学习，勤奋工作，才能在实践中锻造灵魂、提升实力，才能在艰苦的环境中乘风破浪、健康成长，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己的业绩，真正实现人生价值和社会价值的统一。我写了首诗，送给我们选调生、选聘生兄弟姐妹们，我们一起共勉！扎根基层磨利剑，艰苦熬炼谱新篇。何须药惮当前苦，我要花留过后鲜！值此辞旧迎新之际，诚心的祝福各位领导在新的一年里工作顺当，华蜜安康！诚心地祝愿各位选调生、选聘生兄弟姐妹们事业有成，欢乐祥瑞！更诚心地希望漂亮的新襄州跨更加展，绚丽辉煌！感谢大家！扩展阅读：在欢迎201*年选调生座谈会上的讲话在欢迎201*年选调生座谈会上的主持词（20
11、1*年8月26日）同志们：依据支配，今日上午我到州委党校迎接杨承远等8位省委组织部选调生到我们县工作。受县委常委、县委组织部部长练宗敬、县委组织部副部长杨通豪两位领导的托付，由我在这里主持召开欢迎选调生座谈会。首先，对你们的到来表示真诚的欢迎和诚心的庆贺！你们的到来，为平塘的党政干部队伍增加了力气，并即将为平塘事业的发展注入新的活力，在你们身上，看到了青春的朝气和热忱，也看到了我们党的事业的勃勃朝气和美妙前景。今日的会议议程有三项：一是宣读选调生支配方案；二是听乡镇领导介绍乡情并表态发言；三是请选调生作表态发言。下面，我们依次进行：会议进行第一项：首先由我宣读选调生支配方案。（宣读完毕）会议进
12、行其次项：请乡镇领导介绍乡情并表态发言。（发言完毕）会议进行第三项：请选调生作表态发言。（发言完毕）刚才，乡镇领导和选调生都作了发言，我将看法和建议刚好向部领导反馈。下面，向选调生提几点希望，与大家共勉：一、做好角色的转换。事业呼喊人才，人才因机遇而成就事业。今日，你们的人生将翻开崭新的一页。因为，从今日起，你们将正式告辞学生生涯，起先人生新的征程，转入基层公务员中的一名。站在这重要的转折点，如何走好今后的路，是你们必需面对和思索的人生课题。平塘不仅是聚集人才的凹地，也是砥砺人才的赛场，更是优秀人才施展才华、干事创业的秀场。我充分信任，在平塘，每个人都能找到一条属于自己的成才之路；在平塘，每个
13、人都能找到一片成就事业的天空。二、做好艰苦奋斗的打算。人才成长是有规律的，选调生的成长同样有其自身的特点和规律。乡镇基层工作相对艰苦，大家要有心里打算。我认为，先从基层起先经受各种熬炼和考验，再从基层到机关，而后从机关再到基层，这种在基层与机关之间的交替换位中逐步成长成熟，呈现出螺旋式的成长轨迹，才是青年干部健康成长的胜利之路。乡镇基层是培育青年干部的主阵地。农村基层一线是党和国家发展经济、服务群众、管理社会的重要基础和依托，是了解群众、了解社会的最好课堂，也是大家经受考验、增长才能的最佳平台。三、踏实干事。基层是社会的缩影，基层事务虽然繁琐，但桩桩件件关系人民群众的切身利益；那里的工作虽然微
14、小，但事事到处关系党和国家的大政方针。我们的干部队伍中，包括领导干部当中，有相当一部分是从农村基层等一步步成长起来的。在基层，干脆面对群众，干脆面对各种冲突和问题，各项工作都要亲力亲为。年轻同志到基层实实在在生活一个时期，踏踏实实做一做基层工作，是个难得的熬炼。基层是与人民群众距离最近的地方。年轻干部到基层去，零距离地接触一般群众，长期一起生活和工作，一起感受华蜜与欢乐、困难与艰辛，能够培育与人民群众的深厚感情和血肉联系，也能够比较深切地了解人民群众的喜怒哀乐。这将为培育政治牢靠、实力突出、作风过硬的领导干部打下坚实基础。基层是广袤的，这里大有可为，大有作为。“艰难困苦，玉汝于成”，越是条件艰
15、苦、困难较多，越能磨炼人的意志，越能培育吃苦耐劳、坚韧不拔的品行和作风，这对于树立正确的世界观、人生观、价值观，大有裨益。我们把选调生人生的第一课支配在基层的意义就在于此。作为年轻干部的优秀代表，选调生也应当兴奋地到艰苦的地方去，在历练中成长成才。四、常怀学习之心。成才没有捷径，唯有勤奋学习和努力地干。大家都接受过高等院校的系统教化，理论学问丰富，思想观念新奇，思维快捷灵敏，具有接受新生事物快，富有开拓精神等特点，这些都应在工作中很好地坚持和发扬。同时，也缺乏基层工作阅历、缺乏艰苦环境磨练、缺乏困难冲突考验，等等。初到基层，我们要坚持锲而不舍的学习精神，培育扎根基层的踏实作风，保持宠辱不惊的平
16、和心态，塑造严于律己的良好品德，树立开拓进取的创新意识。要多一些务实劲，少一些书生气，多一点实干，少一点空谈，多一分低调，少一分傲气。要放下架子，迈开步伐，满怀深情，深化到群众之中，真心实意地和群众交挚友、把群众当老师，与群众同呼吸、共命运，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心头，想方设法为群众排忧解难，真正做到说实话、办实事、求实效。在实践中吸取成长的养分，在实干中找到成才的支点。在艰苦的环境中经受磨炼，在磨炼的过程中成长成才，使自己走向精彩，走向坚毅，走向成熟。五、找准自己的定位。对于选调生这个群体的定位，从角色看，选调生不是“候补队”，而是“生力军”；从历程看，选调生不能有“过客”思想，而要作“扎
17、根”打算；从学历看，选调生既是理论的“高校生”，又是实践的“小学生”；从风格看，选调生既要融入社会，又要保持本色；从目标看，选调生既要立志做大事，又要脚踏实地做好小事。六、规范自己言行。要严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，根据国家公务员行为规范的要求，自觉规范自己的日常言行，坚持做事先做人，管人先正己，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉做到不正之风不沾，不仁之事不干。今日，我们县委办、牙舟镇、白龙乡、摆茹镇、卡蒲乡、者密镇、通州镇等部门和乡镇的领导都来到这里接你们，你们的领导就是工作的第一位教练和老师。希望部门和乡镇要加强选调生的思想政治素养的培育、实力水平的培育和工作作风的培育，全
18、面提高选调生队伍的整体素养，为选调生营造一个好的成长环境。同时，要多关切、引导、帮助其解决实际困难，特殊是乡镇要解决选调生的吃住问题，力所能及为选调生供应轻松的工作、生活、学习环境；要明确专人“帮、带”，帮助选调生转换角色，投入工作。最终，我送给在座的选调生三句话：一是常怀感恩之心，以一种深厚的感恩之情，用一颗感恩的心对待同志、对待群众、对待工作，充分发挥自己的聪慧才智来回报社会；二是常怀律己之心，做到“一日三省吾身”，时刻反省自我，不断提高自我；三是常扬奋进之曲，时刻保持旺盛的斗志，百折不挠，不管身处逆境、顺境，都要不抛弃、不放弃。最终，祝大家身体健康，工作顺当，事业有成！友情提示：本文中关于在201*年度选调生、选聘生座谈会上的发言给出的范例仅供您参考拓展思维运用，在201*年度选调生、选聘生座谈会上的发言：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页