《2022县纪委书记监委主任在 年上半年纪检监察工作总结会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022县纪委书记监委主任在 年上半年纪检监察工作总结会上的讲话.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022县纪委书记监委主任在 年上半年纪检监察工作总结会上的讲话 书目/提纲：一是持续保持惩治腐败高压态势二是仔细履行监督首要职责三是扎实开展专项整治四是综合服务保障水平不断提升五是干部队伍建设进一步加强一要在围绕中心、服务大局上有新的举措二要在执纪办案数量质量上有新的突破三要在监督首责作用发挥上有新的成效四要在机关规范化建设上有新的亮点五要在干部队伍监督管理上有新的提升县纪委书记监委主任在2022年上半年纪检监察工作总结会上的讲话同志们：这次会议，主要是盘点2022年上半年工作，梳理存在的不足和弱项，理清思路，促进2022年下半年全县纪检监察工作再提升。刚才，各乡镇纪工委、各派驻纪检监察组分
2、别作了汇报，呈现了较好的工作成效，常委会对大家的工作是确定的，总的来看，2022年，委机关各部室和派驻机构在县纪委常委会领导下，仔细贯彻XX纪委、省市纪委和县委决策部署，聚焦主业主责，发扬严实作风，做了大量扎实有效的工作，取得了新成效新进展，主要表现在5个方面。一是持续保持惩治腐败高压态势。全县处置问题线索*起、立案*、赐予党纪政务处分*任、移送司法机关*人，同比分别上升*%、*%、*%、*%。“四种形态”把握运用更加到位，第一、二种形态占比分别达到*%、*%，更好地实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。注意发挥以案治本作用，制发纪检监察建议书*份。案管室牵头制定问题线索管理处置工作方法，
3、定期牵头召开问题线索分析处置专题会议进行集体探讨，线索处置的精准度、科学性进一步提高。信访室牵头组织开（公文集锦省略765字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）做了大量繁琐细致的工作，保障了机关正常运转；主动推动办公场所改造，改善办公环境。宣扬部成立廉政宣讲团，针对*余个部门单位开展宣讲*场，*余名党员干部接受教化；探讨室优质高效做好会议讲话、工作汇报、有关文件、调研报告等综合文稿起草工作，对有关部室材料进行审核把关。五是干部队伍建设进一步加强。组织部详细抓好干部提拔沟通的各项组织、服务工作，提拔、重用、沟通股干部25名、科级干部*名；加大干部培训
4、力度，举办*期综合业务培训班，选派*人次到省纪委和党校调训，组织开展应知应会学问测试；深化派驻机构改革，完成深化派驻机构改革任务。干部监督室牵头开展纪检监察系统内部专项检查，实现对乡镇派驻机构和巡察机构的全覆盖；仔细抓好纪检监察干部“五严禁、十不准”、组织人事纪律“八严禁、十不准”的落实，与委机关各部门单位负责人谈心谈话*余人次；在委机关开展“廉洁家访”活动，加强干部八小时之外监督。这些成果的取得，得益于各级纪委和县委的正确领导，得益于全县纪检监察干部的辛勤付出。半年来，同志们面对艰难繁重的任务，以对组织、对事业高度负责的看法，克服一切困难，兢兢业业，扎实工作，表现出很高的政治觉悟和剧烈的奉献
5、精神。从事审查调查、监督检查和相关工作的同志，战斗在反腐败“第一线”，动真碰硬、攻坚克难，敢于担当作为，直面风险挑战，树立了纪检监察机关的权威；综合部门和从事服务保障工作的同志，常常加班加点，静默无闻、甘作幕后英雄；派驻机构的同志，转变理念思路，仔细履职尽责，“探头”作用进一步发挥。同志们克服很多困难，有的带病坚持工作，有的长期奔波在外，有的长期借调省市纪委工作，牺牲了亲情，顾不上照看家人，大家精神激昂、拼搏进取、敬业奉献，以实际行动践行对党的忠诚，对事业的执着，为全县党风廉政建设和反腐败斗争深化开展付出了大量心血和汗水。在此，我代表委领导班子，向同志们的辛勤付出表示诚心地感谢！在确定成果的同
6、时，也要醒悟地看到，我们的工作还存在一些短板和不足。一是以监督责任撬动主体责任落实不够，在督促部门单位落实全面从严治党责任方面还不够细化量化，缺乏有效抓手，日常监督考核没有做实，缺乏对责任落实状况的动态、过程掌控。二是监督首责没有做深做细，没有探究出一套行之有效的方法，特殊是对“一把手”权力运行监督制约不够；派驻监督作用发挥还不到位，融入不进驻在部门单位，无法开展“近身监督”；巡察监督不够规范，政治巡察的高度、深度、精准度不够；督促党委运用谈话函询方式处置问题线索占比太少，没有突出第一种形态中党委（党组）主体责任的落实；纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”统筹协调、优势互补不够，
7、体制机制还不够顺畅，监督合力没有彰显。三是查办案件力度不够大，案件数量不多，各项指标在全市排名比较靠后，有的乡镇审查调查没有一起案件；有的案件质量不高，立案标准不严格、存在随意性，不该立案的立案了，不该处理的处理了，审理周期过长，审理人员偏少；有的对重点案件剖析不够，针对案发单位存在的问题提出有建设性的看法不多，查办案件“后半篇文章”没有做实。四是容错纠错、澄清爱护力度不够大，容错澄清的案例较少，没有在全县面上形成激励干部担当作为的深厚氛围。五是干部队伍管理存在“宽松软”问题，办案人员业务实力、专业化水平不够高，执纪办案水平存在肯定差距；仍有个别纪检监察干部口大气粗，跑风漏气，甚至以案谋私，办
8、关系案、人情案；机关规范化建设水平不高，一些制度执行不到位等。对于这些问题，要仔细探讨、查找缘由，下大力气加以解决，推动纪检监察工作实现高质量发展。关于下半年工作，各乡镇纪工委、各派驻纪检监察组要结合这次半年总结，比照年初任务目标，仔细开展“回头看”，查漏补缺，补齐短板，以更强的责任担当、更足的工作干劲、更实的工作作风、更严的办案纪律，善始善终做好下半年各项工作，确保全年任务目标超额完成。关于下半年工作，我强调以下五个方面。一要在围绕中心、服务大局上有新的举措。坚持党XX重大决策和县委工作部 （未完，全文共4251字，当前仅显示2147字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页