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1、2022商务局政务网自查整改情况汇报(精选多篇) 第一篇：商务局政务网自查整改状况汇报市商务局依据市政府支配部署，为迎接政府网站检查开展了本局网站的自查整改，现将详细状况报告如下：一、自查整改状况商务局自去年4月底宣布成立起先运转以来，局领导高度重视政务公开工作，建立了自己的政务网站，并将本局政务公开纳入机关工作的重要内容，分管副局长牵头，综合科详细负责撰写、收集整理政务信息，分管局长审核把关，到年底为止，本局网站已经上传了近百条各类党务、政务、业务信息，并链接成为市商务局政务网站的子站。年初，因经费惊慌没有续费，网站短暂被运营商关闭，年7月，筹资正式向国家编办申请注册中文域名，并在9月底再次
2、与建网站开发商联系复原建站，目前已经完成版面更新，不久将正式开通。二、实行的主要措施我局依据商务工作特点，从机构职能、政策法规、规划调研、工作动态、内外贸经济指标完成状况、商务执法、机关管理、反腐倡廉等八大方面着眼，重点上传与八大板块对应的职责、领导班子、内设机构、直属机构、国家法规、商务部发文、省市发文、本地发文、政策解读、发展规划、调研文章、工作安排、工作总结、典型材料、政务动态、领导动态、商务要闻、重要公告、社会商品零售总额、家电下乡统计、限上企业统计、万村千乡数据、外贸出口总额、利用外资总额、劳务外派统计、执法程序、惩罚标准依据、惩罚结果、反腐倡廉、优化环境、项目监督、机关财务、行政审
3、批等详细内容。各类商务政务信息产生后，本单位在局设立的公共文档里建立特地的文件夹，由综合科加工原始资料后形成正式上传信息，分管领导在局文件共享里批阅，若不予公开上传网站或须要保密的一律从共享文件夹里删除，剩下的可以上传的信息由局专职管理员在第一时间予以上传，最迟自信息产生后的20个工作日内登网。三、当前存在的问题及建议我局工作职责多范围广，人员年龄普遍偏高且严峻缺员，工作兼职太多，电脑应用技术级别也低，遇到疑难问题就受阻不前了；目前已经依据建议委派了一名专职技术人员负责管理运营网站。二是思想相识还有待提高。有时经济指标形势压人，阶段性中心工作受挤，网站工作就被耽搁。三是管理人员虽然几经优化，但
4、仍旧不能完全适应网站管理须要，特殊是网站平安防范不力，防攻击、防篡改、防病毒等平安措施薄弱，建议政府进行集中培训。四是进一步创建良好的公开环境。进一步改造能够进入政务公开网站的电信网络专线，同时为专管员供应24小时登录网站的工作便利，赐予适当的宽松环境，激励其一有空余时间随时可以上传政务公开信息。五是进一步重视信息公开工作。局内要依据三定方案职责，明确主管领导和局内奖惩方法，提高工作主动性和责任感；并加强与市政府对口部门的联系，争取技术上的干脆指导和业务上的领导，全面完成政府网站管理工作任务。其次篇：自查整改状况汇报肥城市城市房屋拆迁管理办公室自查整改状况汇报肥城市拆迁办自成立以来，始终在市委
5、、市政府和住建局的正确领导下，在涉拆各部门的主动协作和大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，全面实行科学发展观，紧紧围绕“争先进位”和富民兴市的奋斗目标，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格根据拆迁法律法规要求，依法行政，平安拆迁，为加快我市的城市化进程，建设一个旺盛文明和谐的新肥城作出了应有的贡献。截止到现在，我市关于城市房屋征收的信访案件信访结服率100%，未发生一起强拆的状况。一、基本状况肥城市城市房屋拆迁管理办公室于201*年12月组建，为二级全额事业单位，隶属肥城市住房和城乡建设局，负责肥城市国有土地上房屋征收和补偿的工作。今年，市拆迁办中心工作以龙山河带状公园改造工
6、程相关拆迁为主，严格根据市委、市政府和住建局的要求开展工作，做到了平安拆迁、和谐拆迁。 1为进一步做好我市的拆迁工作，我们着重从以下几个方面着手。（一）强化学习，完善措施，抓好宣扬，营造良好的政策舆论环境一是深化学习国有土地上房屋征收与补偿条例，201*年3月全员参与了在山东龙口南山举办的培训班，仔细学习了新条例的精神，提高了业务素养，提高了在新形势下处理房屋征收纠纷状况的实力。二是在仔细做好征收的前期工作，深化调研、广泛听取多方看法的基础上，制订了龙山河带状公园房屋拆迁补偿安臵及附属物补偿的详细标准。三是通过多渠道多方式做好政策宣扬说明。多次组织征收范围内单位及住户座谈会，说明说明征收政策，
7、同时刚好公布拆迁信息，引导并渐渐形成全社会关切、支持、监督城市建设的良好氛围。（二）严格制订拆迁安排，合理限制拆迁规模，稳步推动城市化进程目前，龙山河带状公园搬迁活动二期工作正根据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，主动开展征收统计、调查工作。我们始终能够严格根据新的条例，做到了房屋征收全过程的透亮化，做到了事前群众看法的征求和事后结果确定的公示。先后三次征求征收范围内个人对征收活动和补偿标准的看法建议，并对征求看法状况公开公示。对拆迁项目均严格执行行政许可法、物权法和国有土地上房屋征收与补偿条例，做到“四合法一到位”，即项目合法、程序合法、主体合法、补偿标准合法和补偿资金到位，从源头上削减拆
8、迁纠纷，切实维护拆迁当事人的合法权益。（三）加强拆迁管理，规范拆迁行为，全面提高拆迁工作质量一是对于拆迁人，除对其进行拆迁法律法规宣扬教化外，在日常管理中督促其严格履行拆迁补偿安臵协议，在规定期限内支付拆迁补偿金，完成产权调换的各项手续。二是对于拆迁实施单位及拆迁人员，要求他们持证上岗，常常对其进行平安施工教化，确保了我市城市房屋拆迁零事故率。(四)坚持依法行政，妥当解决冲突，严格规范拆迁裁决行为今年我们重点围绕拆迁新法的贯彻实施和遗留旧案的妥当处理两条主线，着眼于消化拆迁冲突这一根本目的，强化调解，审慎裁决，注意调解工作。“以调为主，调、裁结合”，主动发挥行政裁决的功能作用，也依托行政诉讼的
9、审判优势和相关部门的协作优势，敏捷运用，务求实效。（五）热忱服务妥当处理，做好信访接待工作我们以“实事求是、依法处理，区分对待、限期解决，属地管理、有利稳定”为工作准则，在处理拆迁冲突、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待，在接待中坚持做到四个刚好：一是对政策有明文规定的刚好答复；二是对重大困难的疑难问题刚好汇报，明确以后刚好回复；三是对属于职责交叉的事项刚好与有关部门会商，在规定时间内作出答复；四是对领导和上级转批的，刚好进行探讨处理，真正做到事事有落实，件件有着落。（六）与时俱进，内外兼修，不断提高办公水平。一是规章制度健全化，
10、建立健全了各项规章制度、工作流程，得到了住建局的好评。二是档案管理规范化，将历年来的拆迁档案资料、裁决档案资料、现行拆迁法律法规进行了仔细细致疏理，分门别类，更加便利了查阅。三是人员素养全面化，全体同志都参与了拆迁工作培训，和行政许可法学习，并刚好召开拆迁办全体人员会议进行仔细学习。二、存在的问题一是部分拆迁户期望值过高，拆迁补偿要求脱离实际。有的想拆一补多，少量补差价，甚至不补差价；有的想通过拆迁发财致富，进而漫天要价，无理取闹；有的不仅要求解决住房安臵问题，还要求解决诸如下岗、就业、医保、养老等一系列社会问题，等等。二是思想动员难问题。在拆迁工作中，被拆迁人中有些思想过于偏激，把自己认为不
11、合的要求和想法大肆误导宣扬于其它的被拆迁人，把市里的公益和基础性建设改造工程当作是不合理的，增加了拆迁工作思想动员的难度。三是媒体效应问题。由于近年来不断曝光全国各地不合理的拆迁案例，造成被拆迁人对拆迁人不信任，不论拆迁补偿合理与否，均抱有怕上当心理，增大了拆迁工作的难度。尤其是有部分人想通过利用媒体不断曝光的不合理拆迁为由搞串联、阻工、恶意上访等一系列恶劣行为，在补偿合理的条件下要求提高补偿标准，以谋求不法收入。四是强制拆迁难的问题。由于近年来国内各地出现部分不合法强制拆迁，被媒体过份宣扬后，造成一些不法分子有机可乘，在补偿合理的状况下拒迁，纠集其他的被拆迁人，游说于其中，煽动误导群众。还有
12、另一种状况，不少人有借机发财的心理，明知补偿合理，但只要有人搞串联还是情愿试一试，抱着闹一闹就有可能增加补偿的心态，认为人数多政府自然不敢强制。随着我市城市建设的快速前进，拆迁中的各种新冲突新纠纷新状况将会不断呈现，须要我们房屋拆迁管理部门树立高度的使命感、责任感，不断分析探讨新状况新问题，总结阅历，进一步转变观念，改进作风， 改进工作方法，加强自身建设，提高素养，加大拆迁监管力度，以高度的责任心，维护拆迁群众的权益，切实解决群众的实际困难，确保社会的稳定。肥城市城市房屋拆迁管理办公室201*年6月13日第三篇：个人自查整改状况汇报“发扬传统、坚决信念、执法为民”主题教化实践活动自查整改状况汇
13、报依据克检发纪字201*20号文件精神，根据“发扬传统、坚决信念、执法为民”主题教化实践活动的部署和要求，为深化三大主题工作，纪念中国共产党成立90周年，教化、引导检察干警坚决不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。根据院党组的要求，结合自身，个人认为主要存在以下几个方面：一、思想状况自身思想政治学习滞后。在以后的工作中应通过报纸、广播、网络等多种渠道刚好了解党和国家的各项法律法规，加强学习，提高自己的政治水平。二、学习状况作为一名刚考入检察队伍的公务员，对检察工作知之甚少，对检察院职能及职权范围了解甚少，以后应当加强自身对检察系统的了解和相识，努力提高自身的法律意识，强化法制观念，主动
14、向党组织靠拢。三、工作状况1、由于本人系理工科毕业，以往的学习和工作中接触公文写作较少，自身对此方面也不够重视，导致写作功底薄弱。此问题引起了我的高度重视，以后应加强训练，努力提高公文写作水平。2、对业务学习不够。作为一名检察干警，在做好本职工作的同时，要不断提高自己的业务水平，以担负法律职责、依法行使职权。3、对自己的工作还不够钻，脑子动(更多好文章请关注)得不多，没有想在前，做在先；工作主动性还不够，办事有拖拉现象，造成了工作上的被动。第四篇：自纠自查整改落实状况汇报自纠自查整改落实状况汇报（教学内容）依据我们对老师日常教学的视察及教研员老师的反馈，我们对老师的课堂教学也进行了仔细的分析，
15、现将自查自纠查整改落实状况汇报如下：（一）不断更新教化观念，坚固树立质量意识结合学校办学实际，组织干部老师加强学习，更新观念，深化理解“接纳、包涵、发展”的办学理念，进一步强化质量意识，树立“教学为中心”、“质量是生命”的思想，使“面对全体、善待差异，促进每一个学生发展”的教化观形成共识。以提高学生的创新精神和实践实力为重点，大力推动、不断深化课程改革，确保学校教学质量的不断提高。（二）加强制度建设，规范教学常规管理1、学校组织教研组长形成核心组，进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动，使学校教研正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合
16、考核并进行适当地奖惩，以激励老师规范高效地完成教化教学工作。2、通过修改教学常规管理制度，对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出具体的更加切实可行的规定，加强对各教学环节的严格考核，努力实现精细化教学管理，建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查老师的备课状况，刚好复备课，写课后反思及对后进生的辅导。3、在加强质量监控的基础上，本学年重点加大对教学整理检测运用的监控力度。同一年级统一时间检测，在单元教学结束后，要刚好进行单元检测并刚好写出书面质量分析，发觉问题要刚好进行查缺补漏。质量分析要刚好送交教育处。4、接着深化考试内容和评价方式改革。在考试内容方面,要增加实践性、综合性较强的题目；在评
17、价方式上,要结合课程特点，主动探究多元评价方式。（三）加强队伍建设，提升教学实力水平1、不断学习和实践，提升干部教学指导实力（1）坚持干部自主学习与集体理论学习研讨相结合，每学期召开一次主题研讨，每人有专题的沟通。支持教化教学干部参与有关培训，提高干部的教学指导实力。（ 2）接着坚持领导干部“三个一”制度，深化一线，深化教研组，深化课堂，和老师们一起备课、上课、评课，共同研讨教学、教材、学生，和老师们共同提高。将干部落实“三个一”状况向老师公布，自觉接受老师的监督。（3）进一步落实领导班子每周集体听课、会诊及分散听课制度，在集体研讨的基础上派代表与老师说课反馈，促进课堂教学指导实力的提高。2、
18、强化老师基本功培训，促进老师专业化发展（1）细致分析自身教学，制定有针对性的整改措施，在日常教学工作中落实。要求老师们抓住老师教学基本功培训与展示活动这一契机，通读一至六年级的全套教材，把握住学问间的内在联系，更好地落实学段的教学目标，深化理解教材，采纳丰富多彩的形式，使课堂教学更具有实效性。（2）加强新任及兼职老师、在教学中存在困难较大老师的指导，尽快提高把握教材、设计教学的实力。通过干部组长对新任老师、在教学中存在困难较大老师定期听课和专职老师与兼职老师间相互听课等形式，用课堂教学实例剖析、解决课堂中的实际问题，促使老师教学实力提高。（3）通过骨干老师每学期做引领课、带徒弟等形式，发挥骨干
19、老师的作用。（4）支持激励老师都参与兄弟学校教研组和跨校联合教研组的活动，要求老师们充分利用资源，虚心向名师、教研员请教，抓住每次学习沟通的机会，努力提高老师的教学水平。（四）加强校本教研，规范学科教研组活动1、广泛开展调研，了解老师教学需求，有针对性地开展校本教研活动，每次活动有主题，有打算，有反馈，提高校本教研的实效性。2、针对老师基本功竞赛反馈和视导反馈看法各教研组分别制定教研组整改措施，在活动中落实。3、每学期初召开教研组长会议。探讨、探讨、分析教学中存在的主要问题，确定探讨专题，并制定探讨安排。每学期召开一次学科质量分析会，提出改进看法。4、接着发挥课堂教学主阵地的作用、专家的指导作
20、用，各学科接着加强集体教学探讨。各学科组每学期集体教学探讨不少于10次。5、接着推动先进教研组评比工作，组织教研组长学习教学管理制度和先进教研组评比方法，进一步规范教研组活动，完善学校的校本教研工作。加强对教研组长的指导力度，每月组织组进步行一次沟通，改进工作。（五）、取得的成果：（1）教学目标定位准，教学设计实力强，教学主线清楚、层次清晰；注意学问间的联系。（2）大部分老师能创建性地运用教材、最大限度地挖掘教材。各科拓展课外资源奇妙、恰当。（3）课堂上，各科老师均注意学生实力的培育。语文老师重学生的语言感悟及语言积累、运用，注意学生学习方法的指导；数学老师挖掘数学学科特点，思维训练意识强，体
21、现新课改的理念；英语老师能创设真实的语言情境培育学生的表达实力，同时也能关注学生语法学问的学习。（4）在教学中，老师注意对教材的开发，学问的整合，能够利用多媒体等手段激发学生爱好，促进学生有效参加学习。老师们课堂上能敬重学生，分层施教，学生学习爱好浓，老师与学生关系和谐，体现了我校接纳、包涵、发展的办学理念。第五篇：平安自查整改状况汇报天门市分公司消防平安检查整改状况汇报省有限公司：依据xx函201*57号转发总部关于协作集团公司做好开展消防平安检查工作的通知文件要求，xx公司刚好组织平安领导小组人员对分公司各环节消防平安状况进行了检查，针对检查中发觉的消防平安隐患问题提出了整改看法和详细要求
22、。现将检查整改落实状况汇报如下：一、检查中发觉的平安隐患1、城南揽投部转趟车辆灭火器过期。2、城南揽投部灭火器过期。3、电动车充电复接板电源线功率小，且充电完毕后未将复接板刚好保藏。4、行政办公区未悬挂禁烟标记。5、城中揽投部空调未运用时，电源插头通电未拔。6、消防平安培训、检查频次没有达到要求。7、邮件班东门出口有杂物堆放。二、整改状况针对检查发觉的平安隐患，要求相关责任单位于4月1日前落实整改到位。1、综合部统一为城南揽投部及揽投车辆重新配置灭火器。2、综合部重新购置充电复接板，并每日支配值班人员负责复接板的检查与收纳。3、综合部负责配置行政办公区域的禁烟标记。4、各部门支配值班人员，负责
23、每日工作结束后检查电源插座关闭状况。5、邮政班对办公场地东门口的杂物进行清理，确保通道畅通无阻。6、组织员工学习消防平安学问，协作邮政局参与消防演练。7、落实消防平安责任人，定期对平安状况进行检查，确保刚好发觉可能出现的平安隐患。xx分公司将进一步加强消防平安学问宣扬和学习，切实提高员工消防平安意识，不断完善责任制度，从各方面深化、长久地开展消防平安工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页