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1、2022县工商局查摆问题阶段总结汇报 县工商局查摆问题阶段总结汇报 县工商系统转变干部作风加强机关行政效能建设活动开展以来，经过全体干部职工的共同努力，从2月16日3月10止，已全部支配了规定的学习内容，顺当完成了第一阶段各个环节的学习和工作，从3月12日起先，通过细心组织筹备，起先实施了其次阶段查摆问题各项工作，现将该阶段的主要工作汇报如下： 一、充分相识查摆问题阶段工作重要性进行再动员 我局领导重视查摆问题阶段工作重要性，3月13日，组织召开查摆问题阶段动员会，局党组书记、局长亲自作了转段动员讲话，传达了自治区工商局转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组、以及县作风效能办关于开展查摆问题
2、工作的部署，总结了我县工商系统开展行政效能建设动员部署阶段取得的成效，进行了再动员。全系统干部通过第一阶段学习，统一了思想相识，进一步增加了“行政效能建设年”的工作责任心和紧迫感。王局长还强调了要充分相识查摆问题阶段工作的重要性、主要任务和详细工作，以及做好其次阶段工作的要求。 动员会后，局长还亲自上了行政许可法专题学习辅导课，并进行了“行政效能建设理论学问测试”，全系统共交测试卷100份，以边学边查确保查摆问题阶段工作取得实效。当天，还向县四大办、县消协24个成员单位、各镇党委政府、各基层工商所管理服务对象等层面发出了征求看法建议函或征求看法建议通知共225份。 二、围绕“创文明行业，树工商
3、形象”活动主题，集中开展查摆问题分析 我局把查摆问题的过程，作为开展“行政效能建设年”活动进一步解放思想，统一相识，自我教化的过程。3月19日，我局召开了以转变干部作风建设为主题的专题民主生活会，围绕“创文明行业，树工商形象”活动主题，集中开展查摆问题分析。一是通过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式，局班子成员及六个内设机构负责人作中心发言，对本机关、本股室和干部在作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题进行重点分析，特殊是对基层和群众关注度比较高、涉及群众切身利益、与招商引资工作亲密相关的机构和岗位存在的问题进行重点查找。二是全体公务员依据工商行政管理工作特点、工作职能和岗位职责要求，面对
4、问题，揭露问题，仔细查找部门以及自身在思想作风、学风、工作作 风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，开展指责和自我指责。明确了属于事业心与责任心不强、工作作风不正的问题，主要在加强思想教化、转变工作作风上下功夫整改；属于体制机制、机构设置职能配置的问题，主要在深化体制改革、创新管理机制、调整机构设置、理顺职能配置、优化审批程序上下功夫整改；属于个人素养、工作实力的问题，主要在加强学习培训，提高干部素养和业务工作实力上下功夫整改。三是依据“三项制度”要求作出了“县工商机关行政效能建设公开承诺”，并通过红盾信息网站、办照大厅电子显示屏和上墙公示牌等形式向社会公开。 三、快速梳理归纳查摆问题和
5、征求看法中存在突出问题，并明确提出整改措施 我局开展行政效能建设活动以来，通过召开座谈会、发征求看法表等形式，书面、口头广泛征求看法建议，到目前止共收回发出的征求看法建议函或征求看法建议通知共200份，收到看法建议70条，根据共性的问题、集中的问题和特殊重点的问题，将看法建议梳理归纳为8条，并填写单位查摆问题状况表、梳理归纳存在问题及整改措施一展表，做好查摆问题的分类汇总。同是，针对存在八个方面突出问题，局党组快速召开班子扩大会探讨探讨整改措施，详细状况如下： （一）存在八个方面主要问题是 一是宗旨服务意识不强；二是部分人员技能未能满意工作须要；三是规 章制度不严；四是工作改革创新意识不够；五
6、是制度公开不够；六是办事成本过高、时限过长；七是市场监管力度不够大；八是引导发展个体私营经济措施不够。 （二）对应上述问题详细整改措施 一是围绕“创文明行业、塑工商形象”主题开展“行政效能建设年”争先创优活动，形成爱岗敬业，争先创优良好氛围。 二是通过开展岗位练兵加强能务建设，拓宽的专业学问面和提高专业技能，提高干部素养和业务工作水平，同时，加大干部教化培训力度，组织工商法律法规学习测试，娴熟运用岗位专业学问应用到工作中。 三是建立起加强机关作风建设的长效机制，严格根据12下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页