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1、2022县审计局党组班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料 县审计局党组关于脱贫攻坚专项巡察整改专题民主生活会比照检查材料根据县纪委、县委组织部关于仔细开好脱贫攻坚专项巡察整改专题民主生活会的通知要求，局领导班子对开好本次民主生活会高度重视，紧紧围绕深化学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡察汇报时的重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处这一主题，进行了细心的打算。制定了具体的实施方案，主动组织了专题学习，广泛征求了看法建议，深化开展了谈心谈话，仔细查摆在落实中心脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚政治
2、责任、整改落实各类监督检查发觉的问题、纠治形式主义官僚主义等四个方面问题，深刻剖析产生问题的根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下比照检查材料。一、上年度整改落实状况201*年度党员领导干部民主生活会以来，针对查摆出的问题，局班子深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，坚持即知即改、立行立改的原则，逐项抓好整改落实，以全面从严治党的新成效促进各项工作再上新台阶。（一）进一步加强思想政治建设。（公文集锦省略826字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）多，学习
3、理论少，对习近平总书记关于扶贫工作重要论述驾驭不深、探讨不透，主动学习、主动思索的意思不强，存在以干代学现象。2、政治站位还不够高。比如扫黑除恶主体责任落实不够到位，存在学习贯彻表面化、工作部署一般化的现象；思想相识存在肯定偏差，自认为不是扫黑除恶领导小组成员，无黑可扫。宣扬发动还不够深化，对相关重大意义和政策宣扬不够到位，氛围不够深厚。（二）履行脱贫攻坚政治责任方面的差距和不足问题1、政治责任落实力度传导不够。少数领导干部对脱贫攻坚工作的政治性、重要性相识不足，深化学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示精神不够到位，实行有差距。2、存在着肯定的“过关”思想。少数干部对脱贫攻坚的长期性、艰难性相
4、识有差距，少数帮扶干部认为“脱贫摘帽了就万事大吉”，存在“松口气、歇歇脚”的现象，表现为对抓脱贫攻坚工作有所放松，帮扶工作力度有所减弱。（三）整改落实各类监督检查发觉的问题、落实脱贫攻坚问题整改主体责任不够到位，对整改工作重视不够，存在整改打折扣等问题。对省委巡察反馈的“扶贫审计力度不够”问题，整改报告提出从201*年起先每年抽查5%的项目。但巡察发觉，201*年广昌县乡镇扶贫项目已抽审项目数与目标任务差距较大。（四）纠治形式主义官僚主义1、帮扶干部作风不够扎实。部分帮扶干部局限于“走访式”“慰问式”“救济式”扶贫，对贫困户详细状况不熟识、不了解，缺乏因人施策的详细帮扶举措。2、部分党员干部存
5、在“消极应付、推诿扯皮问题”的问题。因年龄偏大，工作缺乏激情，不思进取，得过且过，开拓创新上当心谨慎。有的脱离一线、脱离群众，靠前指挥不到位，现场管理“甩袖子”，对审计一线真实状况不了解、不探讨。3、部分党员干部有时存在“违反中心八项规定精神”等问题，自律意识不强，间或存在上班迟到早退，工作时间办私事的现象。三、产生问题的缘由分析针对存在的问题，局领导班子深刻反思，紧密联系思想和工作实际，对问题产生的缘由进行深化剖析。从客观上看，面对繁重的审计监督任务，人员力气明显不足，人少事多的冲突长期存在，一些工作落实标准质量打了折扣；从主观上看，党组班子成员在落实中心脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚政治责
6、任、整改落实各类监督检查发觉的问题、纠治形式主义官僚主义等四个方面还存差距和不足。（一）志向信念不够坚决。班子成员对新思想、新理论、新学问的学习不够重视，领导班子在审计项目安排管理方面抓得比较紧、下的功夫比较大，在政治理论学习方面抓的相对松、下的功夫比较小，虽然以局党组会议、理论中心组、全体职工会议学习的形式开展了集中学习，但在学习效果上与预期效果存在差距，学得不够多、不够深、不够透，导致学问储备和工作技能跟不上经济社会的快速发展、审计专业学问更新的速度。（二）宗旨意识不够坚固。一切为人民服务的宗旨意识有所弱化，在思索问题、办事情时，没有完全做到以群众的利益为动身点，更多考虑的是能不能按时完成
7、上级任务，能不能得到上级的表扬，有的班子成员与群众深化沟通思想少，深化了解状况少，听取群众看法少，解决详细问题少，在帮助群众排忧解难的责任心和紧迫感上有待提升，在破解难题敢于担当的主动作为和责随意识有待增加。（三）党性修养不够到位。党性修养的意识有所放松，虽然领导班子都在努力增加党性熬炼，但由于阅历主义作怪，系统学习新理论、新方法的愿望不强，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，运用理论学问指导工作实践的实力还不够强。党性熬炼的主动性、自觉性没有自我深化，自我加压，党性修养的提升还需进一步强化。虽能认清放松自我修养、志向信念滑坡的严峻危害，但吸取反面典型的教训还需更加深刻。这些问题肯
8、定程度上影响了领导班子履职尽责，须要深刻反省切实改正。（四）工作作风不够扎实。习近平总书记强调“作风建设恒久在路上”。审计机关历来高度重视作风建设，局党组领导班子虽能严守政治纪律和政治规则，始终同党中心保持高度一样，但有的班子成员放松了对实事求是、求真务实的要求，在工作上存在不求有功、但求无过的心理，在推动提高审计工作的发展上，存在以完成审计项目不落后就行的思想。四、努力方向和整改措施（一）加强思想建设，坚决志向信念。围绕推动学习型党组织建设工作，加强局党组理论中心组学习制度建设，严格根据要求规范党内政治 （未完，全文共4595字，当前仅显示2321字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页