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1、2022年年会策划方案集锦15篇年会策划方案集锦15篇为了确保事情或工作扎实开展，往往须要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。制定方案须要留意哪些问题呢？下面是我细心整理的年会策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。年会策划方案1一、年会主题：x有限公司20x年年终总结暨迎新年会二、年会时间:x年1月x日上午09点00分至18点00分会议时间：09:1011:10午宴时间：12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：x年会消遣地点：xKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次
2、年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10午宴正式起先：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段：14:0018:00消遣时段：
3、18:0020:00晚宴时段(一)KTV时段:嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以打算好的成语名片嬉戏规则：由x组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱2、公司总经理x为大家献上一曲嬉戏3：踩气球;(道具)：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花;用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体员工做成一
4、排，其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人起先依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20x年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会
5、活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务年会策划方案2一、年会主题：20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;大会进行第一项，各部门及各项目负责人上
6、台分别做年终述职报告。大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。大会进行第四项，总经理做总结性发言。大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福明天更加美妙。(背景音乐)用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球
7、的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个
8、人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20x
9、x年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“上海传古文化传播有限公司20xx年度年终总结会”(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会策划方案3一、活动目的为了加强酒店员工的凝合力，丰富酒店文化生活，表达酒店对员工节日的关怀与问候，使大家开快乐心，快欢乐乐过好20xx年
10、春节。二、活动主题“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖三、活动时间20xx年x月xx日17：00点-21：30点四、活动地点酒店1楼xx餐厅（当日餐厅晚上不营业）五、参与人员酒店全部人员及各级领导六、参与人数xx人左右七、当日服务人员全部管理人员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等）为基层工作人员服务八、活动主持xxx九、活动会场布置时间 6：00店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅，对餐厅进行少许布置，可打些气球挂起来，营造节日气氛。摆放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盘，花生一盘，瓜子一盘，糖一盘。17点前布置完毕。x
11、x当日摄影及当晚菜单支配。xxx负责事先制作抽奖券、摇奖箱（2联的抽奖券，发给员工，待员工到达后撕下1联投入摇奖箱），条幅制作，购买小吃。17：00 20xx度工作总结；17：08 由xx宣读被提名优秀员工，共七名，由xxx为各部门提名员工颁发奖金；17：16 由xx宣读本季度优秀员工，并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并拍照留念；17：19 优秀员工代表发言；17：24 公司CEO致辞；17：35 由xx宣布开餐（事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品，16：00后就先上），请大家快乐用餐；店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务，待菜全部上齐再用餐。18
12、：00点后接连起先抽奖，由xxx帮助颁奖发放。18：00 激励奖xx名，价值xx元左右暖手煲=xx元，由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名18：15 三等奖x名，价值xxx元左右左右奖品=xx元，由xx、xxx、xx各抽取x名18：30 二等奖x名，价值xxx元左右奖品=xxx元，由xx、xxx各抽取x名19：00 一等奖x名，价值xxx元左右奖品=xxx元，由xx抽取19：00 卡拉ok及酒吧消遣：用餐结束后约19：00 后动身去唱歌及泡吧。1个大包房，初步定在人方宾馆的3楼xxxktv，另可去2楼xx酒吧，由xx事先做好预订。（地点，房号，费用、通知员工等）年会策划方案4年会主题20
13、xx年度总结表彰及20xx年迎新年会年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀员工及领导、先进部门。4、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。年会要求1、在元月份其次周周例会（20xx年x月x日）要求各部门人员全部参与会议，以评比优秀员工及领导。2、在元月x日之前结束各部门全部优秀员工评比，各部门节目的确定不再增减。3、在元月x日对各部门所打算的节目进行预演
14、彩排。4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。5、全体员工及领导参与大合唱节目（曲目待定）。6、各部门员工及领导要主动参加并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。7、无特别状况在活动日不允许请假，以体现团队的凝合力与团体精神。8、要求全部参会人员必需盛装出席。9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。年会的会场布置及打算安排1、会场布置：条幅的悬挂2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的打算。3、参会领导、嘉宾及员工座位的支配及桌签的打算及摆放。4、领导讲话的支配（详细内容与人员待定）。5、邀请一位嘉宾讲话。6、每张餐桌的布置（安排：摆
15、放1支百合，2支康乃馨）。7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料；16:0017:00摆放糕点、水果、茶水。8、互动节目的礼品的品种及数量确定。9、各部门节目所需服装的打算（最好选在一家租赁）10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。年会时间1、20xx年x月x日下午13:3021:002、年终总结及表彰会议时间：14:0016:003、消遣文艺节目：16:3019:304、晚宴时间：19:3021:305、组织离开：宴会结束后平安离场年会地点：龙海宴会厅年会参会人员1、公司全体员工2、外来嘉宾年会流程与支配1、年终大会议程支配2、消遣文艺目3、晚宴支配年
16、终大会议程支配1、9:00参加会场布置的人员必需到场，进行会场的布置打算工作。2、13:00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先。3、14:0014:10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先。4、14:1014:30大会进行其次项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。5、14:3016:00大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作安排和优秀员工颁奖。6、16:3019:30联欢会文艺汇演、互动嬉戏、猜谜、专业学问竞答等及汇演文艺节目的评奖（一等奖嘉奖500元，二等奖嘉奖300元，三等奖嘉奖200元）。7、19:40晚
17、宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。8、21:3022:00组织离开。年会策划方案5一、年会目的为了加强员工与商户的凝合力与协作力。培育团体意识与荣誉感，收集总结阅历，促进商场今后的发展，为商场走向辉煌的明天而相聚一堂，出谋划策。二、年会时间20xx年x月x日三、年会地点固原市，原州区，女人世界商场四楼汉丽轩四、参会人员公司全体员工、商户主持：张婵娟、汤杰五、年会流程及支配1、参会人员入场，时间17：30左右播放入场背景音乐，等人差不多进场完毕了就转换音乐今生缘，2、主持人上场宣布年会起先18：00（开场自己打算）主持人请商场董事长张建国致辞主持人
18、请商场总经理商国军致辞主持人请商户代表发言（依据楼层依次发言，一共5位代表）3、主持人宣布就餐4、就餐中，可以请商户唱歌来调整气氛。5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工，给商户敬酒。6、猜谜语猜谜嬉戏奖品设置：奖品为3、2元一个毛绒玩具，需50个。7、嬉戏环节：（1）吃饼干当场选择5名参会人员，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头，只能通过脸部肌肉运动，来吃到饼干，且饼干不能掉落在地上。时间最快者获胜。（2）整蛊嬉戏嬉戏打算：10个气球，每个里面放上小纸条，小纸条的内容惩处和嘉奖，详细由策划打算。一个小毛绒玩具。规则：事先打算一个小玩具，选10人上场，背景音乐为击鼓音乐，由主持人播放音
19、乐后，场上10人起先传小玩具，主持人背对，喊“停”时玩具在谁手上，谁就选择一个气球，除了手和脚外身体的任何一个部位，把气球弄破，气球里面有小纸条，写的什么，就根据纸条上做。可以有大冒险，真心话，奖品等等。奖品设置，须要7元一个毛绒玩具，需10个。8、主持人主持，商户看法建议时间。可以不限制踊跃发言。9、抽奖活动，由张董事长、商总、燕总、上台抽出6名商户，第一次为三等奖，三名，由燕总抽出三人；其次次为二等奖，两名，由商总抽出两人；第三次为一等奖，一名，由张董事长抽出一名。奖品设置：设置：一等奖电饭煲一台，200元/台，共需一台；二等奖精致加湿器一台，100元/台，共需2台；三等奖可触摸台灯一台，
20、60元/台，共需3台。费用共计580元。打算抽奖箱。（里而装着写着全部商户人员名字的字条）10、主持人主持活动结束。年会策划方案6企业年会，是指每一年接近尾声时，企业将举办的总结庆贺嘉奖活动，形式一般包含一年事情总结和下一年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、联欢会和抽奖活动等。每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，并订定新年筹划，同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝上进步、辛苦事情中出现进取的良好员工进行评比表扬和嘉奖，并借助中国传统的春节气氛，吃团聚饭，实行迎春晚会或联欢会，抽奖送大礼等庆贺活动。这是企业文明建设中的一项重要事情之一，许多企业对这项活动都很是看重的，以
21、至于不惜花重金而筹办之。年末，如何策动好一年一次的企业年会，让辛苦事情了一年的员工高欢快兴、快欢乐乐地渡过一个难忘之夜，把企业文明的精神传达到每一名员工的心中，这是企业文明建设中一项不容轻视的重要形式之一。一次好的企业年会活动，可以从以下方面进行斟酌：一、年会主题一次企业年会活动，主题很是重要，假如主题不明白，必将影响到具体的策划与执行。主题的策划，理当根据公司的经营方针、经营计谋、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如：北京某企业年度企业年会的主题是：“鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。策划这一主题的思绪是：1、企业面临市场合作猛烈的情势，在公司高层办理团队成员的决议
22、安排和带领下，对外增加市场推行、品牌鼓吹，进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理，以绩效为方针，向办理要听从，推广鼎新与立异，使公司上下连合同等，同心合力，环绕一个协作的计谋方针，完成了事务稳步的增加。对应当企业来讲，是企业合作中求生存，妥当中求成长的一年。2、在这一年里，企业外部出现出了许多小心翼翼、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出，并获得突出表现的员工。该企业文明提倡的价值观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。应付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。3、“成长才是硬道理”，对企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑战、冲破常规，
23、敢于立异，对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异，从而不竭晋升企业合作力。一年来，企业经由过程外部优化和鼎新，获得了一些冲破性地变革和成长;同时，恳求员工要长于进修，向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修，向本身身旁的同事进修，兴奋晋升个人职业技能和综合本质，才气不竭地跟着企业的成长而成长。基于上述三方面的考量，最终年会主题确定为：“鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。二、年会形式及操纵流程根据年会主题，安排出全部年会的活动形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：1.回首与预料这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对以往和将来市场情势的展望回首，同时，对一年来企
24、业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行展望，将来向企业全部员工预料下一年或近期方针与筹划。2.带领高管致辞一般来讲，企业年会每每会约请几个主部分带领或高管，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其方面临企业的压力，并以此发生一种傲慢感。3.良好员工表扬这是年会的重头戏，必定要策动好表扬形式。表扬形式可以按如下流程进行：1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好销售员、金牌销售奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。以上两道流程的具体操纵可以如期进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：A.指定颁奖带领或高管下台，宣
25、读表扬名单;B .受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;C.颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;D .台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。3)良好员工代表讲话。这个不须要多说，选择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，共享他们乐成的兴奋，激励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。4.嬉戏环节在年会上，除了吃饭，最重要的环节就是嬉戏，不仅增加年会气氛的同时，也拉进了员工之间的距离。谁是卧底嬉戏人数：7名，其中1名为卧底。嬉戏规则：1)选定类似的两个词语，6名嬉戏人拿同样的词语，1名卧底拿另一个类似词语。2)每个人对自己手上的词语进行描述，但不行干脆
26、说出来。向同胞示意自己手中的词语，但又不行以让卧底猜出正确的词语。3)每轮描述完毕后，7名嬉戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。若卧底坚持到最终三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。萝卜蹲嬉戏人数：四人以上嬉戏规则：1)对每一个人以颜色进行命名。随意指定一种颜色的萝卜起先下蹲，在下蹲的同时还须要念词。2)念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有刚好下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。数7嬉戏嬉戏人数：5人以上，人越多越好。嬉戏规则：随意一人起先从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必需跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，
27、则算输。吃货大联盟嬉戏人数：8人以上，形成小组嬉戏规则：1)在嬉戏者面前放上随意食物，最好是不易下咽须要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。2)当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而接着吃的嬉戏者则接受惩处，整个团队出局。国王嬉戏嬉戏人数：5人以上嬉戏规则：1)抽选一人做国王，国王可以吩咐做任何事情，譬如让两个男人接吻，假如不情愿，则出局，需接受惩处。2)国王的选择可以由成功者当选，最终进行“报复”，会有比较多的搞笑点。呼拉圈连连看嬉戏人数：20人嬉戏规则：1)实行淘汰赛制。两队两队比。2)同组队员手拉手，不许松手，让呼拉圈从最右侧的队员右
28、手起先，靠身体蠕动将呼拉圈传递到最左侧队员的左手。中途不松手，时间最短的代表队获胜。载歌载舞嬉戏人数：12个人嬉戏规则：12人站成一横排，面对观众，统一听主持人口令。做错动作或反应最慢者淘汰，最终剩下3名队员为胜者。口令：左手举起来啊右手举起来左手放下去阿左脚抬起来右手放下去阿左手举起来左脚放下去阿右手右脚举起来右手放下去阿右脚放下去左脚右手同时举起来左手左脚同时放下去右手放下去阿左脚举起来左手右手同时举起来右手放下去阿左脚放下去.数钞票嬉戏人数：5个嬉戏规则：1)由参与人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的状况下，正确说出总数，则胜出，赐予礼品嘉奖(也可干脆将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以
29、换大额钞票);2)在起先数钞票时，主持人起先问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等。真假难辨嬉戏人数：8人嬉戏规则：1)A组3名组员依次将面前杯内的饮品喝掉，全部喝光。2)B队一名队员来猜，谁喝到的是白酒。(留意，喝到水的人有可能表现得很难过，喝到酒的人可能装作若无其事。)猜对为赢。3)以此类推，B队表演喝酒，C队派人来猜，D队表演喝酒，A队来猜。瞎子穿拖鞋嬉戏人数：5人嬉戏规则：各队轮番派出1人。把拖鞋放在起点前方5步的地方。回到起点蒙眼旋转三次以后动身。能够精确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。5.吃团聚饭会餐，是一项大城市的名牌，在此没必要多言，总的准
30、绳吃好、吃得兴奋，多备些茶水酒席和瓜果点心之类的，由于这是一个快乐时刻。敬酒是这个关键的一项活动形式，员工们肯定会在这类场所下助兴以酒相敬，抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的相处之情和友情。6.抽奖送大礼这是最冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖，奖品可分为一部门现金(红包)，一部门物品，如彩电、冰箱、手机和其余日常常运用品等。具体操纵流程如下：1)分类分时间段抽奖。A奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖末了抽取，以连结员工致个晚会的昂扬感情。B奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，放置好每一个奖项的抽取时间。2)指定抽奖带领或高管。确定奖品分
31、类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按划定时间段和缺席带领或高管的级别指定带领或高管抽取。具体操纵以下：A指定带领或高朋下台，为员工抽取三等奖;B中奖的员工下台，支付中奖礼物或现金(红包);C抽奖带领或高管与中奖员工合影纪念;D台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。二等、一等和特等奖的操纵流程同上。3)获奖员工颁发感言。这个关键重要是针对得到一等奖和特等奖的员工安排的，让他们把得到大奖的兴奋共享给晚会现场的每个人。7.员工合影纪念这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特殊是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿，又是这么一个令人冲动的时刻，相互间相互合影纪念是很是有
32、须要的。三、年会形式年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指工作总结与安排、优秀员工表彰、吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理支配，这样做可能会须要很长的时间。分部进行，是指总结与安排和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更志向一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和共享，气氛相对肃穆惊慌;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松开心。大家在对一年来的工作进行了仔细地总结，并设计好了来年的安排，接下来就可以放松自己尽情地开快乐心地观赏或展示才艺了，而且还有机会获
33、得大奖。四、年会实施一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的详细实施可以从以下方面着手：1、年会场地选择与布置。年会场地的选择须依据参与年会的详细人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。场地的布置应考虑的因素有：春节接近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应当喜庆、赏心悦目，令人兴奋。2、聚餐菜谱与酒水支配。菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑详细的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。3、抽奖奖品选择与选购。抽奖奖品的选择和选购应考虑的因素，一是对员工的吸引
34、力，二是奖品的好用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。奖品除了企业自身选购外，还可以依据平常的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节约年会的费用开支。4、晚会节目组织与筛选。节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以依据企业须要和年会主题来确定。节目出来以后，须组织采排，对全部节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参与年会表演的节目。为了提高排练员工的主动性，可以对全部参与年会表演的节目进行评奖，并赐予获奖节目人员肯定的嘉奖。假如支配了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评比标准
35、的设计。5、 领导与嘉宾确定与邀请。一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应当依据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，须要与企业高层领导去确定。邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好美丽的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。6、主持人确定与培训。年会主持人的选择特别重要，干脆影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有肯定表演实力，声音甜蜜，擅长扇情，能极大地调动年会现场员工的心情。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒适
36、，同时，也是代表企业的形象。主持人确定后，指定专人依据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。最终是依据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事务的应急对策等等。7、年会项目人员确定与培训。一般企业年会依据详细内容划分出项目小组，并以此确定须要参加的工作人员：1)年会方案总策划与监制;2)年会总执行;3)年会项目实施小组：A迎宾接待礼仪组;B物品选购配送组;C表彰组;D聚餐组;E晚会组;F抽奖组;G宣扬报道组。项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项详细的工作都有指定责任人，以便每项工作
37、都落到实处。8、参会人员迎送住宿饮食支配。一般企业年会须依据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的支配。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。9、年会费用预算。这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的状况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满足。要达到这一要求，须要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。五、年会总结年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行刚好地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更胜利。另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要刚好地通过各种形式报道
38、出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美妙感觉。同时，要对年会中静默奉献的工作人员进行表扬和宣扬，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美妙感觉离不开这些静默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。六、年会小工具年会签到、座位号提示、抽奖环节都可以运用“签到啦”小工具，为HR们节约更多时间与精力。年会策划方案7辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期
39、（20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（20xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在
40、新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约50人左右。年会策划方案8时间：2天第一天活动内容支配：第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车参观景点景点午餐，下午坐车另一个景点开展拓展嬉戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以打算些嬉戏+歌舞表演类节目。但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，打算其次天的重头戏。其次天
41、活动内容支配：早上行政部支配人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到旁边公园游玩。给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。午餐就大家吃个便餐，信任大家已经等不急下午的年会节目支配和领导讲话。年会上最好配红酒，显得比较高雅时尚。一、年会主题：xxx公司20xx20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：13:3016:30晚宴时间：17:0021:00年会地点*酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体员工(100人)年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程支配13:20 全体参会员工提前到达指定会堂，按
42、指定排座就位，等待员工大会起先;13:3015:00 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 .15:0015:15 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负 责人人事任命确定书。15:1515:30 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工 上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀 员工代表发表获奖感言。15:4516:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配17:00 晚宴正式起先，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯
43、，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:0018:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 。(建议以红酒作为晚宴用酒)18:0020：30 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具
44、：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能 用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就 胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多， 就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写