《2022商务局201-年党风廉政建设工作要点.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022商务局201-年党风廉政建设工作要点.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022商务局201*年党风廉政建设工作要点 201*年党风廉政建设工作总体要求是：全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特殊是视察安徽重要讲话精神，统筹推动五位一体总体布局和协调推动四个全面战略布局，树牢四个意识特殊是看齐意识、核心愿识，肃穆党内政治生活，加强党内监督，进一步压实党风廉政建设主体责任和监督责任，弛而不息订正四风，切实维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，确保以良好精神状态和优异工作成果迎接党的十九大召开。一、保持政治定力，推动全面从严治党向纵深发展坚持讲看齐，见行动，全面抓好十八届六中全会精神实行。从严从实
2、贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，坚守政治纪律和政治规则，树牢四个意识特殊是看齐意识、核心愿识，坚决维护以习近平总书记为核心的党中心权威，争做五个纯粹（向习近平总书记看齐必需纯粹，对党忠诚必需纯粹，实行中心决策部署必需纯粹，为党和人民事业担当必需纯粹，做党和人民放心干净的好干部必需纯粹）的表率，确保把党员干部的言行统一到上级决策部署上来，确保令行禁止。党员干部自觉比照准则、条例校正思想、作风、行为，主动接受党的纪律约束和各方面监督。（责任领导：县处级领导干部，责任科室：各科室、执法支队）持之以恒反四风转作风。巩固实行中心八项规定精神和省市三十条规定工作成果，不
3、断完善改进作风、反对四风的长效机制，防止四风问题反弹，推动作风建设常态化、长效化。紧盯年节假期，管住关键环节和时间节点，着力防松懈、防变通、防反弹。局纪检组每季度开展一次执行中心八项规定、省市三十条规定、遵守政治纪律、作风建设、依法行政专项督查，针对存在问题向局党组提出整改看法和措施。（责任领导：陈东海、方学义，责任科室：局办公室）推动机关效能建设。围绕强化责任、担当、创新、进取、奉献五个意识，着力解决精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、担当意识不强、群众观念不牢、创新精神不够和执行纪律不严等七个方面问题，不断提高办事效率和服务水平。（责任领导：陈东海、方学义，责任科室：各科室、执法支队
4、）选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用条例和党委（党组）探讨确定干部任免事项守则。坚持正确的选人用人导向，根据好干部五条标准标准和五看、四有要求，严格条件程序，营造风清气正的用人环境。（责任领导：方学义，责任科室：各科室、执法支队）加强商务干部队伍建设。支持干部职工参与教化培训，进一步增加干部职工落实五大发展行动安排，打造四个特色之城的意识和实力，组织支配干部职工赴沪苏浙学习考察；有针对性地组织若干干部到沪苏浙等发达地区进行沟通培训或挂职熬炼,培育高素养商务人才队伍。主动开展重要岗位干部轮岗沟通，多岗位培育熬炼干部，不断优化干部队伍结构。（责任领导：方学义，责任科室：机关各科室、执法支队
5、）加大干部监督管理力度。严格执行领导干部个人事项报告、干部档案抽查核实、因私出国（境）管理、重大事项请示报告等制度，让制度管人落到实处。局党组和局纪检组定期抽检干部的工作日志、学习安排、读书笔记、心得体会和党风廉政建设全程纪实等状况，定期分析干部日常监督工作状况，刚好整改在审计、考核、考察、群众来信来访、巡察等方面发觉的问题。（责任领导：局县处级领导干部，责任科室：办公室） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页