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1、2022县住房和城乡建设局机关作风整顿工作总结报告 县住房和城乡建设局机关作风整顿工作总结报告根据县委关于集中开展机关作风整顿的通知（xx委办x号）的总体支配部署，我局组织了深化细致动员，学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、三个表率、一个模范重要指示精神，以及省、市关于仪陇县人社局负面舆情事务指示要求，仔细比照工作作风不实、办事效率不高、群众观念不牢、队伍约束不力、制度执行不严等整治重点，扎实抓好十个一工作，深化进行问题检视，比照问题边整边改，建立健全规章制度和长效机制，确保整顿效果。通过扎实开展机关作风整顿教化，我局党员、干部、职工队伍的思想作风、工作作风、服务意识、工作效率有了明显
2、改观，一些突出问题得到了有效解决，机关建设的各项制度得到进一步完善。一、开展机关作风整顿工作取得的成效（一）服务意识大幅度增加。服务保障意识的强弱对我们住建设系统工作开展来说至关重要。通过集中教化整顿，我局干部职工对自身的职责有了更加深刻的相识，事业心和责任感有所增加，服务保障意识有所加强，较好地解决了思想相识偏差、工作标准不高、办事推诿扯皮等现象。进一步强化了为群众办实事、为单位添光彩、为工作尽全力的意识，从根本上解决了群众观念不牢、服务意识淡化的问题。（二）业务实力大幅度提升。这次作风整顿一个重要内容就是要通过整顿，开展一次技能大练兵，强化工作人员的业务实力。通过思想理论学习和综合管理、文
3、稿起草、舆情限制等专业技能培训，提高了干部职工的思想觉悟，增加了业务工作实力；通过提示谈话和问题检视，消退了不良工作作风苗头，改正了存在的突出问题；通过警示教化和民情走访，增加了自我防变意识，提高了拒腐防变的实力，拉近了干群关系。（三）工作效率大幅度提高。通过扎实的作风整顿教化，完善一系列工作机制，全局办事效率得到了很大的提高。上下班按时守时，能正确处理公事与私事，当天能完成的工作量决不拖到其次天去做，群众来信来访件上传下达能即时妥处，全局观念和大局意识有所强化，工作效率得到了很大程度上的提高。二、开展机关作风整顿工作的主要作法（一）领导重视，组织机构健全。成立了xx县住建局机关作风整顿工作领
4、导小组，由党组书记、局长范启龙同志任组长；分管副局长王俊斌、县纪委派驻住建局纪检组长马雄飞同志任副组长；由罗飞、程鹏、王集、龚国俊为成员，领导小组下设办公室，由唐贤军任办公室主任，负责机关干部作风整顿工作的日常工作。组织领导机构健全，各级发挥作用明显，履职尽责良好。（二）深化动员，统筹支配部署。xx月xx日，我局在县上动员会后再次召开机关干部作风整顿工作推动会议。分管副局长王俊斌同志通报了仪陇县人社局负面舆情事务和传达学习了县上机关干部作风整顿工作相关会议文件精神；县纪委派驻住建局纪检组长马雄飞同志通报了市县近二年违反中心八项规定、形式主义和官僚主义的典型案件；局城建股、建管股、多扶村建中心分
5、别从服务重点项目、企业、临江新区xx片区建设作了表态发言；党组书记、局长xx同志对局机关干部作风整顿工作进行了支配部署，明确了作风整顿工作的总体要求、整顿重点、主要措施，要求全体干部职工要提高相识、以身作则，对标对表、检视剖析，聚焦聚力、统筹推动，并从岗位荣誉、岗位责任、岗位风险、岗位要求四个方面对全体干部职工进行了集体提示谈话，要求大家珍惜岗位、专心坚守、心存敬畏，做一名新时代业务精、人品好、实力强、激情高的建设人。（三）围绕主题，深化教化学习。此次机关干部作风整顿工作，结合我局工作实际确定了自律、务实、高效、廉洁的教化主题，我们紧紧围绕这一主题进行学习教化。一是制定学习安排。按我局xx县住
6、建局机关作风整顿工作方案要求，制定了具体的学习安排，明确了学习时间、内容和方式，把学习教化贯穿于作风整顿全过程。二是突出学习重点。重点学习了习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、三个表率、一个模范重要指示精神，以及省、市关于仪陇县人社局负面舆情事务指示要求，学习探讨x次、人均xx个学时。三是拓展学习形式。针对综合管理、文稿起草、舆情限制等内容，聘请高校知名培训讲师团队进行了一次技能大培训、业务大练兵，培训练兵x批次、xxx人次，全面提升机关党员干部实力素养和业务水平。（四）深刻检视，强化整改措施。通过深化细致教化动员和学习，我局全体干部职工均撰写自我剖析书面材料，仔细检视查摆问题xx个，制定
7、了行之有效的整改措施。查找出的共性问题：一是工作纪律不严，自我管理约束力差；二是工作激情不高，业务钻研精神欠缺；三是工作作风不实，工作效率日渐低下。针对存在的问题，局里通过民主生活会、民情走访和座谈形成了有效的整改措施：一是强化制度抓管理；二是强化服务抓效率；三是强化考评抓作风。找准了问题的症结，制定了有效的方法，做到了整改的针对性和时效性。并制定了关于加强机关干部作风整顿工作整改方案，进一步调整了领导小组人员，深化了学习教化内容，强化了工作责任心，加强了整改重点和方向，达到边整边改的目的。（五）完善制度，健全长效机制。作风整顿要取得实效，教化是根本，制度是保障。xx月xx日，局党组召开会议，
8、针对存在的问题，结合整改状况，重点探讨学习教化培训、办文用章、考勤、请销假、值班、加班制度、财务管理等制度以及解决干部群众反映剧烈的突出问题，并制定修正了xx项内部管理规章制度，建立了健全长效机制，努力使机关工作走上制度化、规范化、科学化管理，使作风整顿建设工作在单位长态化。三、开展机关作风整顿工作存在的不足这次机关干部作风整顿虽然取得了肯定成效，但离上级的要求和人民群众的期望还有肯定的差距。主要表现在：一是思想相识不足，个别股室对作风整顿教化的相识上还有偏差，民情走访深化不够；二是学习质量不高，个别人员学习只求过程，只求参加了，不讲求质量，学习笔记录不完整，自我剖析材料撰写不深化。四、开展机
9、关作风整顿工作的下步准备今后的工作中，我局将以此次机关作风整顿为契机，不断改进作风，提高工作效率，建立学习长效机制，在以下四个方面抓好工作：一是接着抓好干部工作的学习培训；二是进一步抓好干部职工的常规化管理；三是建立并完和善好的工作激励机制；四是进一步完善和健全各项工作制度，巩固整顿成果，使机关工作系统化、规范化、科学化、制度化水平得到进一步加强和提高。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页