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1、2022县人力资源和社会保障局信息公开工作总结和下一年工作计划 县人力资源和社会保障局信息公开工作总结和下一年工作安排根据中华人民共和国政府信息公开条例（以下简称条例）和县政府信息公开办公室有关规定，特向社会公布xxxx年度本局政府信息公开年度报告。报告的电子版本在xxx县人民政府门户xxxxxx年在县委县政府的领导和县政务公开工作领导小组的详细指导下，我局仔细实行条例，结合人社工作的特点，加强领导、健全机制、明确职责、规范管理，稳步推动政府信息公开工作，取得了阶段性的成果。xxxx年度，我局主要开展了以下几方面的工作：（一）高度重视，加强领导。一是为推动政府信息公开顺当开展，把此项工作列入了
2、重要议事日程，在成立特地领导小组的基础上，由局办公室牵头并详细办理，并组织全体干部职工仔细学习条例，在日常工作中指派两名专职人员详细负责政府信息公开工作，增加对条例的相识，提高贯彻条例的自觉性和主动性，并依据条例规定的范围和要求仔细做好政府信息公开工作。（二）加大公开力度，扩大公开范围。一是政府信息公开对保障公民知情权、参加权、监督权，加强政府自身建设、转变政府职能，推行阳光政务，增加政府公信力，推动依法行政，构建和谐社会都具有非常重要的意义。在日常工作中我局实行主动措施加大公开力度，扩大公开范围。根据县政府信息公开要求，结合人社工作实际，编制陵水县人社局信息公开指南，并绘制行政审批办理流程图
3、，刚好上网发布。二是根据全面、精确、公开、便民的原则，结合实际，我局在县政府网站栏目上主动地公开相关信息，刚好更新内容，确保信息的时效性、便于群众刚好了解最新的人社信息和动态，刚好公开信息。全年我局政府信息主动公开内容共计xx条，其中部门动态xx条、政府信息公开栏发布信息xx条，县政府网站网络问政栏目回复率为xxx%。（三）健全规章制度，加强日常管理始终把制度建设贯穿于政府信息公开工作之中，仔细完善各项规章制度，制定完善了陵水县人社局信息公开制度、陵水县人社局信息公开保密审查制度。严格要求信息公开工作人员发布信息时需经保密审核后方能发布。截止目前，我局无泄密事务发生。存在的不足一年来，我局在政
4、务公开工作方面虽然做了不少工作，也取得了肯定成效，但离上级的高标准和群众的期望值还有肯定差距，主要表现在部分公开信息的内容还须要进一步完善，公开制度还须要进一步健全，公开的力度须要进一步加大，政务信息公开工作人员的素养须要进一步提高。下一步工作准备一是进一步完善工作机制，严格执行保密审查制度，理顺政务公开工作流程，并依法刚好主动公开关于人社系统的相关法律政策。二是加强政务公开的宣扬教化，加强单位网络业务骨干培训，逐步建立起内容完善、形式多样、程序规范、机制健全的政务公开制度，使政务公开成为人社部门的一项基本制度。三是进一步转变职能，改进作风，提高人社工作透亮度，亲密人社部门和基层群众的联系，充分保障群众的知情权、参加权和监督权，坚持以公开为原则，不公开为特例的总原则，严格根据政府信息公开的有关要求，进一步加大政府信息公开力度，以确保政府信息公开的完整性、全面性和刚好性。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页