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1、2022卫生院财务工作总结 第一篇：xx乡卫生院关于财务相关工作存在系列问题的总结xx乡卫生院关于财务工作存在系列问题的总结经过对我卫生院以前年度（201*年）财务处理工作的总结，结合本次省厅查账工作，发觉在财务处理工作过程中存在一些业务处理不当的问题，现简要总结如下：一、 账簿问题1. 总账、明细账未单独设置。其中明细科目基本未根据二级明细科目分列。2. 从未根据帐册记载、定期编制财务报表年报和中报，导致期末无法确定账务处理的刚好性和精确性。3. “会计期间”基本假设运用不到位。例：201*年1-5月份业务收入全部在201*年5月份一次入账。4. 会计科目名称运用随意，个别科目名称不符合基层
2、医疗会计制度规定。5. 银行存款科目年末余额与银行对账单年末余额不符。经查明，以前年度银行存款账务处理不规范，有些银行存款相关业务没有在该科目反映，数漏记业务。6. 出纳现金、银行存款日记账登记不刚好，没有做到日清月结、定期对账，否则不会出现上述银行存款帐实不符的问题。二、 凭证问题1. 部分原始凭证入账佐证资料不全，需进一步完善。2. 个别记账凭证与所附原始凭证数据不符，且该问题由人为缘由造成，该做法违反了会计制度。在以后整改工作中决不允许。上述问题在201*年会计年度工作中会严格根据会计制度相关规定做账务处理，进一步整改全部违规操作问题，使我卫生院财务制度日臻完善，以提高财务工作水平。xx
3、乡卫生院财务科201*年5月5日其次篇：浅谈如何开展卫生院财务会计工作财务会计工作是卫生院经济管理工作的重要组成部分，在卫生院经济管理工作中处于核心地位，发挥着不行替代的重要作用。卫生院的领导者尤其是院长应当重视财务会计人员，促使其始终紧紧围绕会计工作责任目标，依法实施会计核算和会计监督，切实为单位的经济发展供应最大限度的财务会计支持，确保卫生院经济健康有序运行。 一、严格执行会计法律、法规、规章和国家统一会计制度的规定，依法开展各项会计工作。（一）规范会计行为卫生院会计人员应始终遵保卫生系统干部职工管理规定，规范自身行为，拥护党的领导，贯彻“三个代表”重要思想，在科学发展观的指引下，以改革的
4、精神加强和谛视自己，遵纪遵守法律，爱岗敬业，不参加印制、散发、买卖、传阅“lhc”及其它形式的黄赌毒、邪教等活动。（二）遵守会计职业道德卫生院会计人员应自觉遵守会计职业道德，树立了良好的职业道德品质和严禁的工作作风，严守工作纪律，酷爱本职工作，努力钻研业务，根据财经纪律及会计法律、法规、规章和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证会计信息的合理、合法、真实、精确、刚好和完整，保证会计事项实事求是、客观公正，努力熟识单位业务管理状况，运用驾驭的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理和提高经济效益服务，切实保守单位隐私。（三）履行会计职能中华人民共和国会计法第五条规定：“会计机构、会
5、计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督。”核算和监督是会计的法定职能。首先，从履行会计核算职能来看，卫生院会计人员应当娴熟驾驭相关会计业务，规范会计核算，正确分摊医疗服务成本和药品成本，照实反映收支及财务状况，适时为卫生院经济管理供应牢靠的决策依据。主要表现在以下几个方面：1、填制会计凭证严格依据会计核算的规定和要求，保证会计凭证的设置、取得、登记、核对、传递、结帐等符合国家统一会计制度的规定，做到了内容真实、方法正确、数字精确、字迹工整、摘要清晰、签章齐全、帐证相符、装订整齐。2、登记会计帐簿严格依据会计法律、法规和国家统一会计制度的规定，结合单位实际，正确设置了总帐、明细帐（包括收支
6、明细帐、药品明细帐、往来明细帐、基金明细帐、固定资产明细帐等）、日记帐（包括银行存款日记帐、现金日记帐）和其它协助帐等，保证了会计帐簿的启用、登记、核对、结帐、更正方法等符合国家统一会计制度的规定，做到了记帐刚好、关系对应、帐目清晰、数字精确、帐帐相符。3、编制财务报告严格根据国家统一会计制度的规定，定期编制财务报告（包括财务报表及其说明），做到了种类完整、格式统一、项目齐全、内容工整、数字真实、计算精确、审核无误、印章齐全、说明清晰、封面规范、报送刚好。其次，从履行计监督职能来看，会计人员应当坚持原则，根据相关要求建立健全了单位内部会计监督制度，依法对本单位经济活动进行监督。主要是：对原始凭
7、证的完整性、真实性、合法性进行监督；对伪造、变造、有意毁灭和帐外设帐的行为进行监督；对实物、款项、编造和篡改财务报告的行为进行监督；对违反国家财经纪律、财务制度、会计制度、国家利益和社会公众利益的财务收支进行监督；对违反单位制定的财务安排、经济安排、业务安排等的财务收支进行监督。在监督过程中，肃穆财经纪律，执行会计法律、法规和国家统一会计制度及卫生系统有关财务会计方面的各项规定，落实单位内部各项财务管理措施，对已发觉的不符合规定的状况，根据职权依法予以了制止和订正，制止和订正无效的，能够刚好向单位负责人报告，恳求处理。（四）强化单位内部会计管理卫生院作为独立核算的经济实体，应当根据上级主管部门
8、的要求，依据会计法律、法规、规章和国家统一会计制度的规定，结合单位实际，建立财务管理制度和内部会计管理制度，强化财务管理，确立单位内部会计管理体系和会计基础，明确单位负责人对会计工作的领导职责，建立会计人员岗位责任制，依法确定会计和出纳的职责和权限，全面规范了各项会计基础工作，严格了会计业务操作程序，切实体现单位业务管理特点和要求，保证会计工作的有序进行。（五）按时按质按量完成上级主管部门支配的各项任务，搞好其他相关工作1、根据上级主管部门的要求，在年初刚好编制单位收支及工资预算，依据相关规定，落实各项措施，按规定计提各种基金，结合实际刚好计算、安排和发放职工工资，刚好办理了职工正常晋级增资业
9、务，年度终了，按要求刚好结帐搞好会计决算工作。2、依据卫生部医疗机构药事管理暂行规定和相关要求，建立了卫生院药事管理制度，加强了对药品选购、验收、储存、保管、销售等的监督与管理，杜绝私自选购行为，按规定正确办理款项结算。3、刚好清理往来款，做到应收尽收，应缴尽缴，严格杜绝呆帐、烂帐和死帐。4、根据物价部门制定的医疗服务基准价格，制定了卫生院常规医疗服务收费规范，明码示价，规范了收费行为，加强了发票管理，对门诊及住院收费刚好清理，尽力避开拖欠，禁止挪用；坚持“勤俭办事业，制止奢侈奢侈“的方针，加强公用经费支出和医疗服务成本管理，努力提高资金运用效益。5、定期和不定期与开户银行及出纳对帐，保证单位
10、银行存款及库存现金帐实相符。6、加强实物资产管理，切实搞好固定资产和药品的清理盘点工作。7、对本单位医生及村医进行财务培训，强化乡村一体化财务统一管理。8、依法参加本单位经济决策，协作院长搞好其他相关管理工作。二、强化会计在卫生院经济管理活动中的“内管”作用，促进卫生院经济的健康运行（一）卫生院财务会计人员应当严格贯彻执行中华人民共和国会计法、会计基础工作规范和国家统一会计制度及相关会计法律法规和财经纪律，遵从上级主管部门及本单位领导的指示、支配和部署，实事求是地开展各项工作。（二）卫生院财务会计人员应当依据医院财务管理的基本原则，结合本单位实际，合理编制单位预算，照实反映财务状况，依法组织收
11、入，努力节约支出，对本单位经济活动从财务的角度适时进行切实有效的限制和监督，想方设法竭力解除来自各方面的干扰，严格按规定仔细细致地审核各类支付凭据，力求做到依法秉公理财。（三）卫生院财务会计人员应当根据医院会计制度规定的程序和要求，正确建帐、算帐和报帐。严格做到手续完备、内容真实、数字精确、帐目清晰、程序合法。日清月结，按期报帐。（四）实行“统一领导、集中管理、分别核算”的财务管理体制。卫生院财务会计人员应当在院长的统一领导下，负责对本单位财务实行集中管理，医疗和药品分别核算。对工作中出现的新状况和新问题深化调查、潜心探讨、细致分析，从大局动身，适时提出比较有见地的看法和建议供院长参考，参加经
12、济决策。工作上努力为院长排忧解难。（五）卫生院财务会计人员应当严格审查单位内部各项财务收支，对本单位药品及其他财产物资的保管、收发、计量、选购和验收等事项加强管理，酌情对本单位的医疗器械、设备等实物资产设置管理台帐，责任落实到人，从而有效地避开了各类财产物资的不必要流失，切实为本单位各项工作的顺当开展供应了良好的财务保障。（六）卫生院财务会计人员应当加强单位现金管理，按期做好现金和银行存款的结算和对帐工作，参照国务院现金管理暂行条例及支付结算方法的有关规定，合理运用现金和银行存款，力求使每一分钱都务必用好、用活、用出成效。（七）卫生院财务会计人员应当协调和融洽各方面的业务往来关系，刚好和上级主
13、管部门搞好预决算工作，把财政应拨的卫生经费足额划拨到位，从根本上保证在职职工工资和退休人员费用等刚性支出；同时，为尽可能削减呆帐、烂帐和不必要的资金流失，寻求在院长的支持下，对病人和本单位职工欠费刚好进行追缴，提高了医疗资金的回收率和周转速度，从而最大限度地为本单位整体工作供应了较好的资金支持和保障。（八）卫生院财务会计人员应当遵守、宣扬、执行和维护国家财政制度、财务制度和财经纪律，严格规范本单位财务秩序，并根据相关制度要求，加大力度整治不合理收费现象，杜绝不正规的医药收费行为，维护了医患双方的合法利益。（九）卫生院财务会计人员应当根据中华人民共和国档案法和会计档案管理方法的规定和要求，建立健
14、全本单位会计档案管理制度，规范会计档案的立卷和归档工作，妥当保管会计凭证、会计账簿和会计报表等会计档案资料，切实做到会计工作档案齐整，查证有据。（十）卫生院财务会计人员应当依据上级主管部门的规定和要求，结合单位内部管理的须要，建立健全本单位财务、会计制度，内部牵制制度和收费管理制度等，并严格组织实施。（十一）卫生院财务会计人员应当注意加强自身学习和修养，仔细钻研各项业务，按时按质按量完成上级主管部门临时支配的譬如增资和统报等业务工作。（十二）卫生院财务会计人员应当遵守本单位考勤制度，听从领导支配，识大体、顾大局，切实按规定干好本职工作。三、搞好财务分析，为卫生院经济决策供应依据卫生院财务会计人
15、员应当依据现行医院财务制度和上级主管部门的有关定规，仔细分析财务收支状况，切实满意单位内部管理的决策须要，刚好有针对性地改进相关工作，提高资金运用效益，更好地促进事业发展。四、拟定年度会计工作安排为使卫生院会计工作能在上年度工作的基础上更好地满意单位内部管理的须要，依法有序地进行，财务会计人员依据相关要求，结合卫生院实际，在上一年度末拟定本单位下一年第三篇：卫生院财务工作人员职责河包镇卫生院财务科报帐员职责一、严格执行财务制度的规定，严守财经纪律，坚持原则，秉公办事。二、做好银行存款、库存现金的收付工作，刚好记账，每月做出银行对账调整表，清理未达账项。三、对收付款项要逐笔核对，随时核对库存现金
16、和银行存款余额。四、一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，原始凭证要有领导签字，再看有无经手人签字，经审查无误后方可办理。五、千元以上支出，必需运用转账支票，不得用现金支付，大额支出必需附有合同。六、不准挪用现金，不准用白条抵库存，不准坐支现金，不准借用外单位帐户套取现金，不准租借或转让银行帐户，不准签发空头支票，不准签发远期支票。七、完成领导交办的其它任务。河包镇卫生院财务科会计职责一、仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，忠于职守，坚持原则，酷爱本职工作。二、坚决杜绝白条或收据入账现象。三、拒绝办理违法或手续不全的经济业务，对财务收支进行监督，维护国家财经纪律。四 、负责审核所负责单位的票
17、据是否真实、合法、有效。五、对所负责单位原始票据进行记账、装订、整理。六、管理所负责单位的财务档案。（暂定保管3年，然后返还原单位）七、每月5日前，将财务报表及相关资料返还所管单位，以便单位领导刚好驾驭本单位的业务状况。八、保守本单位的商业隐私，未经领导同意不得私自向外界供应或泄漏单位的会计信息。九、负责供应上级及有关单位须要的数字、报表。十、完成领导交办的其他工作。河包镇卫生院财务科工作流程一、 乡镇、中心卫生院报帐员负责初审原始票据的真实性、合法性。二、 报帐员将票据交到管理中心，管理中心会计负责审核、填制记账凭证，并记账。三、 管理中心会计将记账凭证装订、整理并归档。四、 每月5日前，会
18、计将财务报表及相关资料交给单位主管领导，以便单位领导刚好驾驭本单位的业务状况。五、 报帐员刚好与中心会计对账，如有问题刚好和管理中心联系。河包镇卫生院财务科出纳职责1、严格根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据审核签字后的原始凭证办理收付业务。2、做好备用金管理，杜绝假票据入账，仔细做好各项开支的报销审核工作，刚好报账。3、做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，做到日清月结。4、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。5、做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。6、严格执行“收支两条线”规定，每天核对收费票据与缴款单据，刚好上缴专户，禁止坐支挪用现金
19、河包镇卫生院财务科科长职责(一)在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务管理工作。(二)负责财务督促和管理，努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。(三)依据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的业务收支预算，并仔细组织实施。(四)依据医疗收费标准，主动合理地组织业务收入，做到不漏收、不多收，对收费工作中出现的问题，刚好探讨解决。(五)根据会计法的有关规定，仔细贯彻有关财经政策、法规、制度，维护财经纪律，组织财会人员的业务学习，不断提高业务素养。仔细贯彻新的财务管理和会计核算制度，刚好修订科内人员职责考核制度。(六)督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格限制呆账，
20、加强对财务报表的审查，做到刚好、精确、全面，并按时报送有关部门。(七)帮助本院财物管理，建立健全各项管理核算制度，对医院财产物资管理进行常常监督、检查和指导，防止奢侈和积压。(八)常常向财会人员进行平安教化，并定期或不定期地对库存现金等进行检查，防止意外状况发生。第四篇：游仙区朝真乡卫生院财务总结游仙区朝真乡卫生院201*年上半年财务工作总结上半年，我院财务工作在区卫生局计财股的监督指导下，在卫生院院务管理委员会的正领导下，全面贯彻“科学发展观”重要思想，仔细学习新医改政策，主动参与医院组织的各项活动，努力学习业务学问，围绕我院年初既定的工作目标，精彩地完成了各项工作任务。现将201*年上半年
21、财务工作状况汇报如下：一、今年开展的主要工作1、依据单位实际工作须要，分析上年度预算执行状况，依据本年度国家、省、市、区有关文件要求，科学的编制了收支年度预算，严格限制医疗成本，主动参加了本年度工资安排方案的制定工作，遵循了按劳安排、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，多措并举，使我院在创收的同时，厉行节约；在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。方案自4月份实行以来，极大的激励了广阔职工的主动性和创建性。今年1-6月份我院医疗业务实现门诊13775人次，住院705人次；医药收入65.85万元，比去年同期54.52万元增长了2
22、0.78%，其中医疗收入增长7.85万元，药品收入较去年增长了3.48万元。由于从1月1日起实行了基本药物制度，药品利润损失12.96万元。1-6月份业务亏损32.67万元。2、根据国家财政部和卫生部颁布的新医院财务制度和新医院会计制度的要求，完成了新旧会计账务处理的连接工作，全面清查了我院的流淌资产，完成了新制度总账、明细账、报表的设置。3、做好了各种专项用资金的管理运用工作。年初制定了重建资金管理制度以及公卫资金管理制度，并将管理制度严格落实到详细工作中，建立了资金运用台账，每一笔专项资金的开支都在规定的范围之内并做到手续齐备。4、对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固
23、定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。对重点科室重点设备管理落实到人头，并进行绩效评估，保证了设备的运用效率。二、各项日常工作圆满完成1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并仔细执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。2、主动做好经济管理工作，为领导刚好供应经济信息。3、按时完成卫生网络直报工作。刚好上报各种统计数据，为新医改政策的制定供应了依据。4、按物价局的要求，我们深化科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象。依据要求公示了我院的药品和医疗服务价格，规范了医疗收费行为，使物价管理水平上了新台阶。5、让病人“看放心
24、病、交明白钱”，自今年以来，我院努力改善就医环境和就医条件，敬重病人的知情权，接着实行“每日清单制”此项工作既便利了病人，也完善了本院的管理，得到了广阔群众的充分认可。真正做到了让病人“看放心病、交明白钱”。也促进了医院管理水平，规范了医务人员的行为，合理检查，合理用药，提高了诊疗质量和水平。6、精确、刚好发放职工工资，耐性细致做好工资调整说明工作，为职工代扣代缴保险费、公积金等，坚持做到周到服务，让职工满足。7、按相关规定管理空白凭证，根据档案管理要求刚好完成了会计凭证、账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。三、存在的问题1、大额支出相关手续还不尽完善，支出票据还需进一步规范。2、对单位业
25、务不甚熟识，与医院相关科室协调不够，怎样提高医疗业务收入的建议较少。3、财产、物资、票据领用手续管理较差。四、今后努力的方向1、进一步加强专业技术学问的学习，努力提高自身素养。2、仔细学习、贯彻和落实上级相关政策，尤其是医改政策，做好本职工作。3、加强与医院各科室的沟通和协调，为医院业务的不断发展做好保障工作，努力提高医疗收入，降低药品费用。4、进一步加强医院财产、物资和票据运用、领用管理工作，确保医院资产增值保值，完善票据领用、登记、核销工作。5、完善大额支出的相关手续，做到大额支出有报告（请示）、有方案、有论证、有考核，确保资金运用效益；完善支出票据的经办、审批手续。二一四年七月九日第五篇
26、：马铃卫生院财务工作报告(201*年1-4月)花溪区马铃卫生院财务工作状况汇报依据花溪区财政局及花溪卫生和食品药品监督管理局财务科201*年6月4日对我院财务工作检查状况后的要求,针对我院财务工作开展状况，我院进行了系统分析和总结,现就对我院的财务工作开展状况汇报如下：一、卫生院基本状况:现在我院编制数7人，实有在编在岗3人，在岗不在编3人，聘用人员 5人（防保组3人、医疗组1人、工勤1人）。二、201*年1-4月收入及开支状况：（一）收入状况：1-4月份总收入331072.72元，其中201*年结余29194.99，区财政补助收入112226.94元、公共卫生经费收入50000元，医疗收入1
27、11056.79元、其他收入28594元。（二）支出状况：1-4月份总支出294245.53元，,其中医疗卫生支出215346.23元、公共卫生支出69899.3元、其他支出9000元。（三）结余状况：201*年4月30日止：结余36827.19；花溪区财政局201*年4月应返上缴财政款80%：14497.27；（四）应付未付账状况：欠贵州康心药业有限公司药款：63329.57.（五）聘用人员工资福利待遇由公共卫生服务经费支付。（六）票据管理：1.卫生院从卫生局购入门诊、住院发票、行政事业单位资金往来结算收据，卫生院票据管理人验收并登记，卫生院收费员及村医生签字领用。票据管理人将用完后的票据核
28、对后交卫生局财务科核销。（七）、对村医生的管理状况：全乡辖8个村，8个村卫生室，9名村医生，其中有3个村卫生室开展医疗服务和公共卫生，5个只开展公共卫生。我院对开展医疗服务的卫生室实行票据统一管理，村医从卫生院领取发票、票据用完后交卫生院核对并上交现金收入后换取新发票。但由于各方面缘由个别村卫生室收入未开发票，收入未全部上交卫生院。个别村医生有拖欠卫生院代购药款的状况。三、 存在的问题和困难（一）我院人员编制严峻不足，201*年以来开展的工作较上一年明显增多、而且任务重。特殊是开展公共卫生服务均等化工作以来，人员不足状况更加突出，为了完成各项工作任务，只有聘用人员来保障各项工作的顺当进行。但由
29、于我院经济实力有限，聘用人员工资待遇较低，造成聘用人员队伍不稳定，人员常常更换，各项工作开展滞后、不规范。（二）卫生院门诊医疗业务收入利润低（药品实行零差率销售），加之卫生院合作医疗补助款到账不刚好，医疗收入全额上缴财政只返款80%。导致医疗业务经费周转困难，有的月份存在医疗收入负利润。卫生院收入实际到账滞后2致3个月，经费实际可周转困难。（三）村医生待遇低，造成村医队伍不稳定，村卫生室人员医疗卫生业务实力偏低，许多公共卫生工作不能按时规范完成。四、 改进建议（一）村卫生室的业务收入不纳入区财政统筹，且由于(请关注：WW)卫生院目前人员不足无法真正有效监管村卫生室财务。建议村卫生室的财务监管交
30、由合医办负责，可通过加大村卫生室合医处方的监管力度来解决乡村一体化管理中对村卫生室的财务管理。（二）由区财政支付卫生院聘用人员基础工资、绩效工资及社会保障金。（三）卫生院收入上缴区财政专户后刚好全额返还卫生院。（四）基层医疗机构实行人员经费、行政运行经费财政全额预算，人员经费含工资、公积金、医保金、增量补贴、年终目标考核及其他应由财政担当的人员经费。（五）依据贵州省召开的全省乡村医生队伍建设工作会议精神，基层医疗机构可以运用服务性收入结余发放医务人员的嘉奖费用，卫生院依据制定的嘉奖方案发放嘉奖。（六）将村医生纳入公益性岗位管理，提高村医生从事基层医疗服务和公共卫生工作的主动性。花溪区马铃卫生院201*年6月14日本网举荐更多范文：大昌中心卫生院财务工作状况报告卫生院年终工作总结卫生院工作总结xxxx年卫生院工作总结卫生院年终工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页