《2022年演讲竞聘演讲稿范例锦集.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年演讲竞聘演讲稿范例锦集.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年演讲竞聘演讲稿范例锦集 演讲竞聘演讲稿范文锦集 （ 最新版 ） 编制人：_ 审核人：_ 审批人：_ 编制单位：_ 编制时间：_年_月_日 演讲竞聘演讲稿 篇 1 敬重的各位领导： 大家好！ 时间飞逝，须臾间我在电信工作已足足超过两年，回首两年，发觉自己从一个缄默寡言女孩转变为一个活泼开朗姑娘，真为之感到兴奋！ 毕业那年，在亲朋好友激励下，我来到电信，担当电信客服，刚起先以为，客服仅是接接电话，其实不然，这之间担当好大责任，其中包括了解电信繁琐业务，懂得与客户沟通，明白如何帮客户解决运用电信产品时遇到困难。当然假如是纯粹业务询问就 谢天谢地了，最主要是投诉电话，这其中包括有理投诉与无理
2、投诉，对于有理投诉，我学会了冷静仔细倾听客户反映问题，运用和客户融为一体，站在客户角度思索问题，为之说明，为之处理，听到客户点头时，我知道胜利地解决了客户问题，对于那些无理投诉，我更是镇静应战，换位思索，细致想想客户确定是运用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我同理心，或许有时候还是会换来客户大喊大叫，我也不会惊慌，因为我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满足为止。 当然，作为客服，我的确做到了不遗余力，那些成果，那些收获也都属于过去，更重要是展望将来，人往高处走！最终，单位赐予我这次竞聘机会，让我能往更高方面发展，也可以更加提升自己！经过两年多工作阅历，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要
3、表现在以下几个方面： 第一，在学校，我担当过班长此职务，有肯定协调管理实力，直到如何和被管理者进行沟通指导，以便提高业绩 其次，在工作中，我除了自己能勤奋刻苦以外，也擅长与在任班进步行沟通了解班长该有职责，每天记录并反馈客户代表反映问题，并刚好订正告知！遇到话务员不能解决疑难投诉，先奇妙地指导话务员如何与客户沟通处理，假如实在无法解决，主动拦截，为之处理，而不影响话务员正常接续，从而保证接通率！ 第三，注意班组业绩，创建和谐团队精神，随时关注本班相关数据，有剧烈上进心与自信念，会随时了解其他班组信息，从而取长补短！ 因为以上几点，我有信念能胜任值班长这个职务，当然行动胜于雄辩，我会用我行动来证
4、明，假如胜任值班长后，对于近期相关目标，我会付出比现在更多精力，肯定要突出自己相关优势，所谓新官上任三把火！ 第一方面，我先加强和谐团队精神，与被管理者正面沟通对于存在问题，以及如何处理，并主动改进，争取在一两个月内在原来基础上提高一个层次，我信任我有这个实力！其次方面，我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面阅历，以便更好地提高班组水平，还要有剧烈竞争意识，定一个班组为自己竞争对手，争取在某一个月内超越，我信任以我这种主动上进思想，肯定可以达成目标，同时在目标之内完成使命，一切只因为信任自己！ 人生道路还很长，我想我面对挑战还许多，对于这一次挑战，我应当牢牢抓住机会，因为展示自己优势时候到了
5、，所以，请领导赐予我这次机会，感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇 2 竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参与竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、将来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有好用价值，引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年头实现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是非常重要的，而它的胜利又离不开事先的稿件写作。 一、竞聘演讲辞的特点 1. 目标的明确性 一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应担当的职务和工作；二要回答若在其位，如何谋其政。要在有限的答辩时间内完成
6、上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不行开口千言，离题万里。 2. 内容的竞争性 竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就将来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素养条件之外，事实上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的胜利。 3. 演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达实力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，奇妙
7、地说明他不行，我行，或他行，我更行。当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是唯真唯实，详细可信。 二、竞聘演讲辞的基本写法 竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必需敏捷多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分： 1. 标题 竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标竞聘演讲辞；一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如关于竞聘××公司经理的演讲；还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采纳正副标题形式，如：让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。 2. 称谓 即对评委或听众的称呼。
8、一般用各位评委各位听众即可。 3. 正文 （1）开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以感谢给我这样的机会让我参与答辩恳请评委及与会同志指教等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实，干净利落。 （2）主体。 这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开： A.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然状况，使评委明白竞聘者的基本条件；其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经验、资格作出系统、翔实的说明，便于评审者比较与选择。 B.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者
9、是否被聘任的重要因素之一，应当重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，事实胜于雄辩。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出确定的结论。 C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要
10、定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施做保证。因此，保证措施非常重要。 措施必需针对目标来制定，要明确详细，有可操作性，且亲密联系岗位实际，从岗位工作动身。 （3）结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和信念，恳求有关部门和代表考虑自己的愿望和恳求；二要表明自己能官能民的看法。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。 三、竞聘演讲辞的写作要求 竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平，也是其政治素养、理论水平、业务实力等诸多方面的综合反映。因此，除了观点显明、内容充溢、语言
11、通顺外，还要留意以下问题： 1.实事求是，明确详细 竞聘者应实事求是，言行一样。每介绍一段经验、一项业绩都必需客观实在。给国家做出什么贡献，给单位创建什么效益，给职工供应什么福利等，肯定要讲清晰，不能吞吞吐吐，模棱两可。要言而有信，不说过头话。能够办到的就说，办不到的就不要开空头支票。 2.调查探讨，有的放矢 竞聘演讲是针对某岗位而绽开的，因此，写作前必需到聘请单位了解状况，可以通过调查摸底、群众访谈等方式，切实弄清晰单位的历史、现状，尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其 存在的根本缘由要问清查透，力争找到解决问题的最佳途径，以便在演讲时击中要害，战胜对手。 3.虚心恳切，平和礼貌 竞聘者是通
12、过答辩实现被聘用目的的，只有给人以虚心恳切、平和礼貌的感觉，才能被认可和接受。评审人员及与会者是不会接受傲慢高傲、目中无人的竞聘者并委以重任的。所以，竞聘演讲辞非常讲究语言的分寸，表述既要生动，有风采，打动人心，同时又要谦诚可信，情感真挚。 演讲竞聘演讲稿 篇 3 敬重的各位评委、各位领导： 你们好! 改革是一个不算簇新的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。 感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参加这次竞职演说的志气和力气。 所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：感谢! 今日，在此参与招标
13、办副主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充溢期盼的眼睛，我的内心无比激烈，同时又多了几分担心。但是，剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为建筑行业的人，就该为建筑行业的的发展腾飞作贡献。 记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。 打铁还需自身硬，假如说我还具备参加本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热忱激励。 多年来，在一建公司这个大家庭里，通过前辈的教育和同龄人的帮助，我从一名一般的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经
14、理，并被提拔为公司副经理。其间，我积累了丰富的阅历，熟识建筑业及其相关行业的法律、法规，加之多年从事管理工作，特殊是负责公司招投标工作。所以无论资格、实力还是学历，我都具有明显的优势。 招投标工作是爱护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证，也是提高经济效益，保证项目质量，更好地为我县经济建设服务的重要举措。近年来，在县委县政府的关怀和建委领导的正确领导下，通过招标办历任领导的共同努力，我县建筑市场的招投标工作进展顺当，并且取得令人瞩目的成果，工程报建率和招投标率都很高，这对规范我县建筑市场管理行为、削减国有资产流失、抑制现象发生具有重要作用。但是，随着社会的不断进步，市
15、场经济的不断发展，我们的招投标工作仍要改革和创新。由于原有的体制和某些历史缘由，仍有很多不 尽如人意的地方。我们要努力探究新形势下招投标工作的最佳模式，用严格执法，强化管理，求实创新争创我县招投标工作新的辉煌。 假如我有幸竞争胜利，我将做到以下几点： 一、严格执法，热忱服务。对全部招投标工程一律严格按有关法律、法规操作，有序进行，坚决杜绝违法违纪现象发生。以服务为宗旨，以服务为准则，以服务为目标，为招投标双方服务，确保招投标活动顺当进行。 二、坚持原则，规范行为。工作中，要坚持公开、公允、公正、诚恳信用的原则。做到公开招投标项目，客观公正地主持招投标活动，保证各投标者公允参加竞争。要严格根据国
16、家、省、市、县有关法规开展招投标管理工作，根据招投标管理的有关程序办事，确保各类招投标活动在交易管理中心统一进行。 三、严格管理，加强协调。工作中，要严格依法管理，讲究工作效率，遵章履行招投标审批手续。同时，还要做好协调工作。对外，与各部门协调好关系;对内，招标办的各位同志要协调好关系，做到相互支持、协作，分工不分家。 四、加强学习，提高素养。能否公正、公允地为招投标方服务，不仅取决于评标委员会成员是否有公正公允的思想，还取决于他们的业务素养的凹凸。随着市场经济的不断发展，招投标的范围将不断扩大，业务种类也将越来越多，所以，我们加强学习， 不断提高业务水平，以适应工作须要，提高全部工作人员特殊
17、是评标委员会成员的思想和业务素养。 五、清正廉洁，严格自律。由于工作岗位的特别性，我要时刻保持醒悟的头脑，到处严格要求自己，维护自己也维护招标办的形象。做到不乱伸手、不乱张口，不做有损于政府形象的事。 六、解放思想，实事求是。今后，我们还要主动探究在市场经济条件下招投标工作的管理，立足县情，不断扩大招投标范围，努力发挥优胜劣汰竞争机制作用，维护市场秩序。 七、接受监督，保守隐私。招投标工作，要公开办事程序，公开办事结果，接受群众监督及上级主管部门的监督，不泄漏标底，维护建筑市场各方的权益。 各位评委，各位领导、同志们，沧海横流，方显英雄本色，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：
18、前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的激励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉! 这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏，再创佳绩。同时，我也坚信：招标办在各级领导的关切支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的招投标工作也必将迈上新的台阶! 演讲竞聘演讲稿 篇 4 各位领导： 你们好，很感谢这次能够这样的机会站在这里竞聘，假如没有这次机会，我都不知道自己能够反思和总结出这么多工作中忽视的小细微环节，现在我院的改革已经驶入快东首，即使你不曾参与竞聘演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染、拥护、支持、参加、投身改革是我院每个教职
19、工的共同心声和光荣使命。首先借此机会向多年来始终关切、支持、帮我的各位领导表示真诚的谢意。 演讲竞聘演讲稿 篇 5 植根生产一线，协调生产 为企业飞速发展保驾护航 我叫*，11016 年 7 月毕业，毕业后被安排到添加剂厂。参与工作七年间，我历任装置操作工，车间计量员，工段工艺员，分厂生产调度，分厂工艺员等。在实际工作中，自己靠着对本职工作的酷爱，脚踏实地，兢兢业业，把学到的的理论学问和生产实践相结合，为添加剂厂使出了自己应有的力。 随着改革的逐步深化，随着公司扁平化改革重组的进行，结合三年多的生产调度实践，我认为生产调度岗位特殊适合我，在该岗位上，我的协调管理实力会发挥到最大化。下面我就把自
20、己这些年的工作向在坐的各位领导和同志们作一个简要的汇报。 一、埋头生产一线，打好生产实践基础 在车间一线装置倒班期间，为了尽快熟识多套装置的系统流程，我总是每天在现场 细查流程。由于很多图纸为英文形式，我都现查字典，具体了解。发觉图纸与实际不符之处，我都仔细标明，并向工段工艺员了解缘由。此外，还努力学习仪器仪表的性能和用途及装置转动设备的构造性能。 作到生产出现故障时，多次自行解决，不影响生产。在做好本岗工作的基础上，常与车间工艺员共同探讨生产工艺，并改进工艺。 当班中，严防跑、冒、滴、漏现象的发生，刚好反映到车间，大大降低了可变成本。此外，我利用业余时间学习生产管理理论学问，并结合实践，努力
21、调动本班工人的生产主动性。 因为任何一个企业，××要想在激烈的市场竞争中取胜的话，首先必需把生产一线搞好，生产成本的限制也主要在一线。 101 年 3 月，由于车间须要一名计量员，经过领导的长期考察，从众多的人员中选中了我。在此期间，我防止了两起串料和跑料事务，杜绝了罐区蒸汽泄漏。使车间原料和成品损失降到历史最低水平。 二、精通业务，协调好装置运行 由于在车间干得较好，得到了认可，在 101 年 9 月，出任添加剂厂生产调度职务。生产调度的工作，从小处看，可能只是一个倒班的工作，与一般倒班差别不大。 事实并非如此，因为生产调度所负责的是一个全厂的生产协调指挥，尤其是晚上
22、，调度将全权指挥生产，负责监督平安。所以如何做到独自支配各装置生产，防止平安事故的发生，刚好处理生产问题是一件特别不简单的事情。 在生产中，我除了根据规章制度指挥生产外，还将以前所学的生产管理和人文心理学等理论学问结合生产实际，用理论知道实践;从实践中总结阅历，转化为理论，再回到实践。专心体会班员的心理，从心理上达到共识。与班长心连心，刚好了解生产实际状况;每次当班都到各装置现场了解实际进度，不盲目指挥。 遇到突发事故，能在最短的时间内了解，并着手解决，将企业损失降到最低，刚好向上级反映实际状况，为企业领导排忧解难，保障企业安、满、优生产。调度作为企业领导的眼睛和左右手，在日常生产中，传达领导
23、的指令，向领导反应一线实际状况，协助领导解决实际问题。 添加剂行业作为一个典型的精细化工行业，具有精细化工的典型特征：剧毒原料多，生产工艺困难，副产物多，污染严峻，产品附加值高的特点。如我分厂无灰剂的原料氯气，ZDDP 的原料五硫化二磷等，副产物如硫化氢及二氧化硫、三氧化硫等均为剧毒物质。因此放在调度面前的是平安和生产的双重任务，协调好两者关系特别重要，为了克服平安和生产的冲突，我首先做到平安第一，常常向领导反映发觉的平安隐患，使平安隐患得到刚好整改。 时时与装置有关人员保持思想沟通，使一线工人思想上时时想平安，作到平安事故最小化。在生产中我曾防止了三起氯气泄漏事故和两起硫化氢的泄漏事故和一起
24、 PIB 装置去火炬管线落地防爆事务。 在 20xx 年添加剂厂 DCS 技改中，作为一个调度，我起到了一个核心协调的作用，使添加剂 DCS 改造时间大大缩短，为装置提前投入运行做出了一份力。 三、刻苦公关，提高装置技术水平 技术创新是企业追求可持续发展的永恒的主题。20xx 年 9 月被临时出任分厂工艺技术员以来，作为一个科技人员，我坚持把推动企业技术创新视为己任。 在 20xx 年三季度的高分子无灰剂的工放和磺酸镁的试生产中，均发挥了应有的作用。在短短几个月里，还把我厂的磺酸盐浊度降到了一个较低水平，生产成本降低了一百零一万元，为 20xx 年添加剂的扭亏发挥了肯定的作用。 总之，我认为作为石化分公司的一名职工，在自己的岗位上做到了尽职尽份，在三年多的生产调度工作中，积累了丰富的阅历。对于全公司 的生产调度工作，我认为从理论学问和实践实力上，我已经具备相应的实力。我信任在新的调度岗位上肯定能胜任。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页