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1、2022年计生工作发言稿 第一篇：计生工作发言稿 大家好! 很兴奋参与这次讲演竞赛，我讲演的题目是：坚持以人为本的科学发展观，搞好人口和安排生育工作。 人口与安排生育问题始终是关系全局的重大问题，是制约可持续发展的首要问题。我们的很多问题就是出在人多上，不管是发展也好、稳定也好，还是社会保障，就业、就医、入学等，都是与人口多有关。我国能否限制住人口的增长、稳定住人口数量，提高人口素养，关系到我国社会主义建设的兴衰成败，关系人民群众的利益，关系强国富民安天下的大事, 更关系党的执政地位的稳固。在全面建设小康社会的进程中，必需坚持以人为本的科学发展观，才有可能把人口和安排生育工作抓紧抓好，努力实现
2、人口与经济社会资源环境协调发展和可持续发展。 首先，坚持以人为本的发展观，重视和加强人口和安排生育工作，是从我国基本国情动身作出的重要决策。我国是世界上人口第一大国。人口众多是社会主义初级阶段长期面临的重大问题，是制约可持续发展的关键因素。最近，温-家-宝总理在哈佛高校讲演时也强调了这一点。他说，不管多么小的问题，只要乘以13亿，就会变成很大的问题?也不管多么大的经济总量，只要除以13亿，就会变成很低的人均水平。他还强调，这是中国领导人任何时候都必需牢牢记住的。到2022年，我国要实现全面建设小康社会的奋斗目标，一个重要的指标是使国民生产总值翻两番，人均国民生产总值达到3000美元的水平。这个
3、目标的确立，是在稳定现行生育政策、严格限制人口增长的基础上做出的。假如人口失控，这个目标就难以实现。因此，讲发展，不讲人口，不看人均，是不行取的。 其次，坚持以人为本的科学发展观，重视和加强人口和安排生育工作，是从我国人口平安形势作出的正确推断。目前，我国人口低增长率和高增长量并存，人口素养不高的状况短期内难以根本变更，诞生人口性别比上升的势头没有得到有效的限制，人口老龄化进程加剧，艾滋病的感染和发病率进入快速增长期。特殊是就业压力越来越大，残疾人须要更多的人文关怀，越来越多的流淌人口的管理和服务有待进一步加强。全部这些问题，不仅是人口问题，而且是重大的经济和政治问题。我们必需强化人口平安意识
4、，尽早实行切实有效的措施，将可能发生的风险降低到最小程度。 第三，坚持以人为本的科学发展观，重视和加强人口和安排生育工作，是全面建设小康社会的必定要求。小康社会的全面建设，首先是人的全面发展。因此，不仅要促进物质财宝的增长，实现经济增长翻两番的目标，而且要建立和完善社会保障体系、国民教化体系和公共卫生体系，全面改善人民的物质生活和精神生活，提高全民族的健康水平，努力把人口大国转化为人才资源强国。小康社会的全面建设，是在更加开放的国际环境中进行的。我们不仅要敬重和维护人的生存权和发展权，而且要不断提高人民的生活水平和生活质量。这些问题的解决，无一与人口和安排生育工作亲密相关。 以人为本，全面、协
5、调、可续的科学发展观，是对20多年改革开放实践的阅历总结，是对发展规律的理论升华，也是今后我们不断提升发展层面所要遵循的基本原则。协调、可持续，归根结底是为了人的全面发展，以人为本是科学发展观的基本价值取向。坚固树立和仔细落实科学的发展观，不断开创人口计生事业的新局面，必需把人民群众的利益作为一切工作的动身点和归宿。人口计生工作事关国家民族可持续发展大计，涉及亿万家庭的切身利益，在人口计生工作中坚持以人为本，就要在生育、生产、生活诸方面为群众供应优质服务，就要从经济、政治、文化诸方面把群众的利益实现好、维护好、发展好。要把群众的长远利益和现实利益结合起来，切实解决好实行安排生育家庭和公民的实际
6、困难和问题，让响应党和政府号召自觉实行安排生育的家庭和公民得到实惠，享受到经济发展和社会进步的成果。科学的发展观引导着正确的政观，正确的政绩观实践着科学的发展观。坚固树立和仔细落实科学的发展观，不断开创人口计生事业的新局面，各级党委、政府 其次篇：计生工作研讨会发言稿 xxx公司计生工作研讨会发言稿 各位领导、同志们： 大家好，我叫xx，是xxx公司计生管理员，特别感谢集团计生办给我这样一个与大家沟通、探讨、学习的机会。下面就我们x公司计生工作开展状况，总结出了几点建议在此与大家共同探讨：如何“融入中心、服务大局、开创人口计生工作新局面”。 一、全面做好计生工作要组织领导重视，工作思路明确 1
7、、计生工作领导重视是关键。 在xxx工程建设时期，xxx领导在抓工程建设的同时，不忘抓计生工作。当时在一切以工程建设为工作主线的形势下，我们实行了工程建设、安排生育齐抓共管的工作理念。因为单位是处于组建初期，全部的机构、部门还在组建过程中，计生组织机构在当时全部组建的机构部门中可以说是一个小机构，xxx领导为尽快让计生工作步入正轨，以最快的速度成立了安排生育委员会、安排生育协会，完善健全了计生组织机构，并且将其纳入重要的议事日程中。 我们在工程时间紧任务重，抢工期的生产建设时期，分公司领导仍坚持狠抓计生不放手，他们实行“听、看，问，查”的方法对计生工作进行监督和管理，解决计生工作中遇到的问题，
8、确保了计生工作的顺当进行。 “听”分公司主管领导常常听取计生办的工作汇报，了解计生工作的开展状况。“看”查看计生工作的各项记录，及基础工作的开展状况。“问”询问计生工作中遇到的难题，并帮助刚好解决。由于 是当时分公司是新建单位，对计生工作不是很熟识，分公司主管领导在一百零一忙中抽出时间，主动参与集团的计生会议，并主动向兄弟单位学习计生工作中好的工作阅历和方法，进而解决了分公司当时计生工作无从下手的困难局面。“查”查找计生工作中存在的问题，刚好解决、整改。当时因为职工来自不同的单位，人员流淌性比较大，分公司对重点人员的监管存在很大的隐患，主管领导得知此事，要求部门全力协作计生办做好职工信息整理工
9、作，在最短的时间内做到对重点人员信息的“三清”，并与他们签订了重点人员管理合同，确保了无安排外生育现象的发生。 2、做好计生工作思路要明确。 随着时间推移，2022年底到2022年，我们从工程建设期进入到了生产运行期，此时计生工作又遇到了新的问题，部门的全面调整，人员的重新整合，使得之前的全部资料全部打乱，给计生管理工作带来了困难。 俗话说“只有想不到，没有做不到。”我们重新梳理工作思路，把基础管理工作作为计生工作的重点，发动基层的计生管理员对本车间处室的人员信息进行重新、全面的整理。由于当时有一部分管理员是倒班人员，在工作时间上存在弊端，工作质量得不到保证。我们当即确定，将倒班的计生管理员更
10、换为长白班人员，使计生工作在人力上和质量上得到了保障。由于人员的刚好调整齐，很快，我们就将10个车间、11个处室的全部职工信息全部重新整理、归档，进而保证了计生工作的顺当进行。 二、工作思路要更新，服务工作要贴心，开展工作要有责任心 2022年，是“十二五”的开局之年，企业面临发展新形势和新任务，为如何让职工安心工作，为企业尽职尽责，作为我们安排生育工作者，也要发挥自身优势，真正做到服务大局。 1、依据企业实际时时转变工作思路、更新工作重点。安排生育工作是一项长期性的工作，内容枯燥、琐碎、一成不变，这样不但降低了计生工作者的工作热忱，使工作也没有簇新感，新挑战，新内容，就犹如黑白照片一样暗淡，
11、如增加一抹靓色，那就有了活力。所以我们认为计生工作也须要增加一些色调，让计生工作者有新动力。我们可以依据单位里不同人群开展一些有针对性的工作或活动。像我们分公司，从工程建设时期到现在，当时进厂的高校生现在都已经进入试婚的年龄，而且大部分家都不在本地，而且他们也已经接连的组建新的家庭。所谓“家和万事兴”。对于这样一个特别的新群体，如何让这些八零后家庭在工作中不因家庭而分心，能够安心工作，这些是须要我们计生工作者所要思索和所要去做的。我们可以依据这一实际特征，把“提高家庭发展实力，促进家庭华蜜和谐”立为计生工作一项主要工作来抓，把人口文化建设作为工作的切入点，将人口工作的视角由单一的育龄职工指向整
12、体的家庭、由单纯的生殖健康转向人的生命全过程，关爱每个家庭，建设新型的家庭人口文化。 2、找好着力点，创建有特色的计生服务体系。我们计生服务工作始终遵行全方位的服务理念，要想各个都有特色是很难做到的， 我们可以依据本单位状况，找寻符合本单位实情的服务工作内容中的一项或几项，围绕宣扬和“三个到位”（即思想到位，工作力气到位，投入到位），真正做到贴心服务于职工，进而体现计生服务工作的特色。 3、注意培训工作的有效开展，增加计生工作者的责任心。俗话说：“上面千条线，下面一根针”。计生工作者就是这重要的一根针。充分发挥计生工作者的作用对提高人口与安排生育管理水平具有重要的意义。高素养的计生工作者队伍是
13、计生管理工作必不行少的元素。培训工作就是提升计生工作者素养的重要途径。正如我前面所讲的，我们xxx公司计生工作之所以取得较好成果，正是因为我们注意计生管理员的培训工作，通过培训提高了管理员的工作业务素养和实力，使得有一支高素养的计生管理员队伍，才能够让我们在工程建设时期顺当完成计生工作任务。素养重要，责任心更重要。全面完善计生工作人员管理制度，做到用制度管理，用制度说话，用制度约束行为，从而增加管理人员的责任心，削减工作失误。更好的把计生工作做好，是开展人口计生新局面的重要保证。 各位领导同志们， 以上是我对如何“融入中心，服务大局，开创人口计生工作新局面”所阐述的一些观点。我们都知道，计生工
14、作是一项长期而艰难的工作。我们分公司计生办成立至今也仅仅只有6个年头，而我成为这个组织的一员也只整一年，无论是从哪方面都还存在着不足，存在着一丝不成熟，我想通过今日这个研讨会，向有阅历优秀的兄 弟单位学到更多的工作阅历和管理方法，我们忠心地希望大家能够给我们多提珍贵看法和建议，让我们在今后的工作中接着努力，乘势而上，使xxx公司安排生育工作再迈新台阶，再上新水平。 xxx计生办 二o一一年九月 第三篇：计生工作表态发言稿 各位领导、同志们： 在全市经济社会发展的关键时期，鼓楼街道隆重召开大会，动员街道上下学长兴精神、比邳州干劲、促街道跨更加展，意义重大而深远，必将对今后一个时期更好更快发展产生
15、强大的推动作用。这次动员大会支配我做表态发言，充分说明白街道党工委对计生工作的重视。街道安排生育工作将以实行这次会议精神为动力，仔细回顾总结上半年人口和安排生育工作开展状况，找准存在的问题，有针对性地探讨对策，站在科学发展的高度相识计生工作，把后几个月的安排生育工作支配好、落实好，高标准、严要求把工作做细做实。使符合政策生育率、避孕节育措施落实率、群众满足率、统计合格率、诞生婴儿性别比、流淌人口管理等各项指标均限制在规定范围内、确保本年度安排生育工作一等奖。围绕这一目标重点抓好以下五个方面的工作： 一是强化相识，明确任务，落实责任，高标准、严要求把工作做细做实。人口问题从根本上讲就是发展问题。
16、抓紧抓好安排生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的须要。街道上下接着坚持一把手负总责不动摇，层层分解任务，落实责任，各村居分区划片，明确责任，包保到人。详细工作要求做到三高、三严、三细：三高即思想相识高、工作标准高、管理水平高；三严即查找问题严、整治措施严、处理惩罚严；三细即清理排查细、管理服务细、入户询问细。 二是深化开展宣扬教化，营造深厚的计生氛围。坚持以群众需求为导向，大力开展安排生育学问宣扬，打算实行制作一批高档喷绘宣扬标语、印制宣扬明白纸、发放计生便民服务指南等措施，着力建设科学、文明、健康、和谐的生育文化。抓好重点人群的教化管理，通过办宣扬栏、黑板报、面对面辅导和在人口学校
17、举办讲座等途径，帮助育龄群众了解、驾驭安排生育方面的政策、法规。加强对未婚青年宣扬教化，提倡晚婚晚育。深化开展婚育新风进万家和关爱女孩活动，广泛宣扬新型婚育观念，促进群众婚育观念的彻底转变。 三是夯实工作基础，抓好日常管理工作，集中开展清理清查活动。对安排生育实行动态管理，确保微机信息采集、录入、反馈、修改刚好精确，健全完善各种手工档案资料。各村居、各单位做究竟子清、状况明。定期开展集中清理清查活动，根据属地化管理的要求，突出抓好假、瞒、漏、错清理清查，重点加强对城乡结合部、新建住宅小区、单位宿舍的清理清查。逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实，发觉问题，马上落实整改措施，并刚好上报。在清理核查过程
18、中，本着缺什么补什么的原则，查缺补漏。消退管理盲点，堵塞管理漏洞，落实各项管理服务措施，进一步夯实工作基础。全面落实已婚育龄妇女计生管理地，加强流淌人口管理，对流入育龄妇女做到流入一名，管好一名；加强对流出人口管理，充分利用信息沟通平台进行定期联系，严厉杜绝流淌人口和常住已婚育龄妇女漏管。加大对违法生育人员查处力度，狠抓社会抚养费的征收等工作；把好查体关，从源头上遏制违法生育反弹的势头。 四是深化优质服务，提升服务水平，提高群众满足度。以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，深化安排生育优质服务工作。切实根据服务承诺面对群众，提升服务水平，定期开展育龄妇女健康查体，刚好驾驭育龄妇女的婚、孕
19、、育等动态状况，对有婚育现象的育龄妇女每月走访一次，对全部持证怀孕妇女健全孕情跟踪服务卡，每月进行跟踪走访。宣扬婚、孕、育有关学问，引导育龄群众合理选择长避孕节育措施，提高长效节育措施落实率。充分发挥计生协会作用，从满意广阔育龄群众的需求动身，主动组织会员开展互帮互助活动，通过向计生协会会员发放会员卡和倡议书等形式，形成协会会员自我管理和街居干群齐抓共管的计生工作新格局。 五是加大检查力度，做好常常性考核，建立长效工作机制。计生办将把一半工作时间放在基层，定期开展督促检查，实行自查和互查的方式，从档案资料、日常清理、服务看法等方面对全街道计生服务工作进行不定期明察暗访，发觉问题刚好通报反馈给所
20、属单位、村、居委会，限期整改，依据督查状况严格兑现奖惩，通过各种检查，真正使各村居、各单位安排生育工作做到常常化。 下一步我们将紧紧围绕与市委、市政府签订的安排生育目标管理责任书，高点定位，细化指标，强化措施，激昂精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把学长兴精神、比邳州干劲落实到详细行动中，为安排生育工作争创一流而努力奋斗，为街道跨更加展做出主动的贡献！ 感谢大家！ 各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 依据会议的支配，我就我村今年来的人口和安排生育工作作个简洁的汇报。 我们小水村共*户，*人，其中育龄妇女*人，重点管理对象*人，外出流淌人口中育龄妇女*人，其中重管对象*人。我
21、们村和其他兄弟村一样，安排生育工作压力较大，形势严峻。近些年来，在乡党委、政府的正确领导下，我村的人口和安排生育工作取得了肯定的成果，特殊是今年有县人口计生局在我村建整扶贫，为我村计生工作作了很好的指导。今年来，我们将安排生育工作，当作头等大事来抓，制定得力措施，明确落实责任，确保全部对象进站。今年应扎*人、应三查*人都全部进站受术，达到手术一刀净。但是安排生育工作是一项动态性的工作，必需做到警钟常鸣，常抓不懈，为了全面完成乡党委、政府年初给我们下达的人口安排，确保工作万无一失，我小水村党支部、村委会向县计生局领导、乡党委政府保证以下几点： 一、仔细实行县委xx6号文件，切实负起村级安排生育责
22、任，坚决根据6号文件的要求，将人口和安排生育的工作当作党支部、村委会的重要工作来抓，做到支配工作有内容，部署工作有项目，考核工作有分值，坚(来自好范 文网：ww.howor.c)决杜绝地方爱护主义和村梗阻等不良倾向，全力优化安排生育工作环境和整顿生育秩序。 二、根据乡上制定的人口安排生育工作考核方案要求，切实强化工作措施，责任到人。一是确保手术不欠帐，一有对象刚好动员进站，该结扎的扎尽，该上环的上尽，该流引产的一个不留。二是切实加强流淌人口管理，刚好驾驭和捕获信息，确保三查和手术到位，坚决杜绝超生和躲生现象。三是协作乡计生办依法征收好社会抚养费。我村还存有超生对象没有惩罚到位，我们肯定会全力以
23、赴，协作计生办，对那此对象惩罚到位，保证按标准征收，以维护法律政策的肃穆性。 三、想方设法完成乡政府下达的人口安排。我们肯定乘县计生局在我村帮扶工作的强劲东风，狠抓基本国策的落实，绝不允许一例违法生育的现象发生，确保符合政策生育率达到101%。 安排生育要做保证好以上几项工作，我们感到肩膀上的担子很重。但是，请县计生局领导放心，请乡党委、政府领导放心，有你们的领导和支持，我们有充分的信念和决心将这项工作抓好，抓落实，在年终交出一份满足的答卷。 感谢大家 第四篇：计生双创工作汇报发言稿 开拓创新干事创业努力开创我县计生工作新局面 各位领导，同志们： 大家好! 昨天听了市计生委三位领导的讲话，今日
24、上午市计生委的领导又分别结合所分管的工作讲了看法，我深受启发，下面，我依据我县计生的实际状况，简洁谈一下我县计生实施“双创”工作的一些整齐。 创业富民，创新发展是市委 ，市政府在新的挑战，新的任务面前做出的全局性战略举措，是科学发展的必由之路，是实现经济社会又好又快发展科学选择，依据会议精神，回去之后，结合本县实际，立足本职，主动实施“双创”工作，充分发挥本单位干部、职工的职明才智和主观能动性，创建性开展工作，提高干部、职工的素养和工作实力，保证计生工作同经济发展运行同步。详细来说，抓好“五个”创新：即工作方法创新、利益机制创新、流淌人口管理创新、婚育观念创新、计生格局创新。 1、工作方法创新
25、。各级党政组织和计生干部，坚持工作重心下移，打破过去旧的框框套套、单纯的经济惩罚，把工作着力点放到村组和社区，集中人力、物力、财力；大力推动标准化建设，规范化管理和综合性服务，做到目标分解到村、责任明确到村、制度落实到村、服务延长到村，实现从以依靠行政手段为主，转换到更多地依靠法律和宣扬教化等手段上来，从以惩罚多生为主转换到嘉奖少生为主上来，从要群众安排生育转换到群众要安排生育上来，从计生部门单独抓转换到相关部门齐抓共管上来，真正形成“县指导、乡(镇)督促、村自治、组配套、户落实的计生工作机制。 2、利益机制创新。接着做好农村安排生育家庭嘉奖扶助工作，逐步建立起“嘉奖、实惠、保障、扶助“为主要
26、内容的利益导向机制，不断完善有利于加强人口与安排生育工作的政策配套体系，使其惠及更多的计生家庭，增加安排生育政策的吸引力和号召力，确保计生家庭在社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。从而，以少生优生领先富”的生动事实，带动群众生育观念由“多子多福”向“少生先富”转变，充分发挥利益导向机制在转变群众生育观念上的引导作用。 3、流淌人口管理创新。流淌人口安排生育工作是新时期我国人口和安排生育工作的重要组成部分，也是目前人口和安排生育工作的难点和薄弱环节，根据以前的单一管理方法远远不能满意流淌人口的计生须要，我们在巩固以前管理阅历的基础上，分析存在的各种问题，探讨提出流淌人口安排生育工作方法，建
27、立与社会主义市场经济相适应，以现居住地管理为主，流出地管理为辅的双边管理工作机制，探究出流淌人口安排生育协会自我教化，自我管理，自我服务的新路子，在流淌人口比较集中的地方建立流淌人口计生专职协管员，成立安排生育维权站。外出务工人员即有实行安排生育的义务，也有享受安排生育生殖健康询问、健康检查等权利，这样，即提高了流淌人口安排生育工作管理和服务实力，又满意了流淌人口安排生育和生殖健康的需求，维护了 流淌人口实行安排生育的合法权益。 4、婚育观念创新。深化开展“婚育新风进万家”活动，以建设生育文明为目标，以创建安排生育文明户，少生快富户等为载体，抓好计生工作与新农村建设同行，扩大“三结合”覆盖面，
28、开展关爱女孩行动，通过落实利益导向机制，转变群众婚育观念，引导广阔群众树立科学、文明、进步的婚育观念。同时，加大宣扬力度，增加社会氛围，利用各种宣扬媒体，实行多种宣扬手段，进村入户，开展面对面的宣扬教化，使群众相识到实行安排生育的好处，自觉参加到安排生育当中来。 5、计生格局创新。人口与计生工作是一项政策性强，涉面广的社会系统工程，必需动员全社会的力气，实行综合治理的方法，才能抓实抓好，各单位要树立高度的责随意识、全局意识，根据职能分工，充分发挥协调监督、综合管理、执法检查等职能，建立有效的协调联动机制，支持协作计生部门履行职责，共同做好人口与安排生育工作。各单位在现有的工作基础上，进一步加强
29、协作协作，形成“党政领导、部门主导、多方协作，群众参加”的工作新格局，为提升人口与计生工作水平创建良好条件，推动综合治理制度化、规范化、法制化发展，努力形成全社会齐抓共管的强大合力，实现人口与资源、经济社会协调发展。 负重拼博，推陈出新，工作才有活力，事业才会有成就，我们肯定会根据“双创”工作的要求，主动探究计生工作的新方法，创建计生事业的新成效，为我县实现“创新创业，富民兴县”目标创建良好的人口环境。 我的发言完毕，感谢大家！ 2022年3月13日 第五篇：2022年教化文化卫生计生工作年终座谈沟通发言稿 2022年教化文化卫生计生工作年终座谈沟通发言稿 2022年1月13日 高虹镇总面积1
30、13.3平方公里，下辖9个行政村，143个村民小组。全镇总户数6466户。常住人口3.5万人，其中本地人口1.4万余人，外来人口2.1万余人。汇报一下高虹镇2022年教化文化卫生计生工作的状况。分四个方面汇报。一是工作完成状况；二是存在的问题和难点；三是明年工作准备。 一、全面完成目标任务。 1、教化。目前，本镇共有1所中心学校、6所幼儿园和1所成人文化技术学校。本镇的初中生300余人归并到天目初中就读，本地小学生和外来务工人员子女1450余人，在高虹镇中心学校就学。幼儿园6所，1所公办幼儿园，2所杭州市农村规范民办幼儿园，3所备案制民办幼儿园，在园幼儿1011人，其中（本镇幼儿293人，外来
31、幼儿738人）。成校1所，已由市编委批准设立独立建制学校，目前正在办理有关审批手续，这将进一步发挥成人教化的特有作用。我镇教化事业发展主要从巩固教化优先发展地位，加大教化投入，加强平安管理，增进家校合作等方面入手，全面完成了中心学校教学楼和中心幼儿园教学楼建设，共投资800多万元。突出的是福胜新校区小学教学楼3月招标动工兴建，9月秋季开学如期投入运用。12月底通过杭州市学前教化达标镇评估验收。 2、文化。全面完成市政府下达的文化工作任务书要求。基础设施建设进一步加强。镇文体中心于2022年建成，建筑面积1260平方。2022年6月建成临安市图书馆高虹分馆，有15000册图书、11台电脑。村级
32、有8个标准灯光篮球场，9个行政村，图书室、乒乓球室和健身苑点全覆盖。4个临安市文化示范村，2个浙江省小康体育特色村。文艺队伍亮点纷呈，文体活动丰富多彩，有篮球、乒乓球、象棋、腰鼓、排舞、越剧、龙灯等文艺队伍20余支，参与人员400余人。文化市场管理规范有序，建立健全了规章制度，一手抓管理，一手抓旺盛，文化市场健康有序发展。 3、卫生。1个镇社区卫生服务中心高虹镇卫生院，下设3个服务站（石门、大山、长溪），2家村卫生室（高乐新德、长溪下峰）。以镇卫生院为管理主体，着重从实行乡村卫生一体化管理基本药物制度；落实农夫健康体检，建立电子档案；仔细落实地方病和职业病防治；普及健康教化学问；主动开展爱国卫
33、生运动等方面入手，较好地完成了2022年卫生强市建设工作任务书，胜利创建浙江省规范化乡镇卫生院。 4、计生。计生指标执行状况 育龄妇女4101人，已婚妇女3195人，诞生146人，其中女性73人，安排内诞生153人，安排外诞生3人，安排生育率为101%。婚前医学检查和孕前优生检测率达到市级考核要求。诞生男女性别比102.7：101，处于合理范围内。全员人口信息驾驭率达到市级考核要求。统计误差率限制在1.5%以内。社会抚养费征收立案率 101 %、兑现率 74.88 %,均达到市级考核要求。我们主要是从领导高度重视，责任落实到位；加强队伍建设，提高业务水平；夯实基层基础，狠抓统计信息工作；强化依
34、法行政，加大社会抚养费征收；强化宣扬教化，供应优质服务；加强综合治理，完善流淌人口管理；完善利益导向，保障计生经费等七个方面做 好计生工作，全面完成市政府下达的人口计生工作目标责任书要求。 二、存在问题和难点 1、教化。主要是学前教化上。外来务工人员子女多，有入园入托的须要，所以备案制幼儿园也有市场，但他们条件有限存在着管理不够规范的问题。学生平安上，外来人口中的学生家长和学生自身，平安意识相对较差，监管也不到位。 2、卫生。外来人员多，医务人员力气不足，村级社区服务站室有阵地，无人员。 3、计生。遏制安排外生育难度大，当前缺乏强有力的措施来制约违法生育者。 三、明年工作准备 1、教化。新幼儿
35、园园区投入运用，改善现有公办幼儿园办学条件。撤并2到3所备案制幼儿园。 2、争创省体育强镇，筹办好高虹镇其次届全民运动会。 3、实施好罗氏宗祠和新四军驻军旧址的修复和维护工程。 4、接着重视抓好地方病和职业病防治工作，提高农夫健康体检参加率，改善和提高人民健康水平。 5、完善考评激励机制，加大宣教力度，稳定低生育水平，实现计生工作争先创优。 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页