创新大学生宿舍管理思考.docx

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1、创新大学生宿舍管理思考 摘要:大学生宿舍是大学生日常学习和生活的重要场所,也是对大学生进行思想教育和行为引导的重要基地。加强大学生宿舍的文明建设,对高校人才培养和高等教育事业的发展具有重要的保障作用,有利于形成文明和谐、积极向上的校园风气,有利于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新人。本文主要围绕“教育育人、管理育人、服务育人”的宗旨,对加强大学宿舍文化建设进行探索。 关键词:学生宿舍;管理创新;思想政治教育 宿舍是大学生学习和生活的重要场所,是大学生生活的起点和归宿,也是高校开展思想政治教育的重要阵地。因此,宿舍管理环节具有非常重要的现实意义。当前的高校宿舍管理存在疏忽,使得学生宿舍频

2、发各种恶性事件,如打架斗殴、夜不归宿、财物丢失等。这些事件的发生给高校学生管理工作带来了阻碍。高校应重视宿舍管理工作,创新宿舍管理模式,降低宿舍风险隐患,与学生共同构建和谐宿舍。 一、大学生宿舍管理中存在的问题 (一)受传统观念影响,对宿舍功能认识片面。受传统观念的影响,大多数人认为学生宿舍只是提供宿舍服务的场所。学生宿舍管理工作的核心是后勤和安全保障,大多停留在环境卫生检查等较低层次,忽视了“育人”这一重要功能,未认识到宿舍是大学生思想政治教育的重要场所。大多数学生也都只重视课堂知识的教育,忽视在宿舍的管理和教育,影响了宿舍功能的有效发挥。(二)管理沟通渠道不畅,未形成系统的管理体制。宿舍管

3、理工作中存在沟通渠道不畅的情况,学生反映的宿舍问题时常得不到及时、有效的解决。有的宿管人员对工作内容不够明确,且不及时反馈给相关部门,导致很多问题堆积下来,很长时间没有得到解决。在实际工作中,多头管理的体制造成各部门沟通不畅、互相脱节。高校必须健全宿舍管理制度,尤其要落实宿舍管理的考核制度和奖惩制度,提高管理的有效性。 二、创新大学生宿舍管理的实践途径 (一)加强宿舍管理队伍建设,提高管理能力。1.成立学院宿舍评审委员会。目前,大部分高校的宿舍管理制度由各二级学院的老师或学生制定,缺乏民主性、灵活性。为了更好地促进宿舍管理工作的开展,各高校可以普通学生、学生干部、教师、物业管理人员等组成宿舍评

4、审委员会,对学院宿舍管理的相关事宜进行民主沟通、民主决议,如修订学院管理办法、宿舍评分标准等,充分尊重学生的意见,建立完善的学院宿舍管理制度。2.组建一支专业知识水平高、能力强的思政队伍。宿舍管理工作既复杂,又细致,问题层出不穷,特别是在学生思想教育、心理疏导、危机应对等方面,需要宿管人员具备专业的知识、灵活处理问题的能力。因此,各高校应选拔、组建一支专业知识水平高、工作能力强的思政队伍,并经常组织他们参加培训和学习,提高工作能力。(二)创新宿舍管理方式,推进“三个结合”。1.将宿舍管理与学风建设相结合。在走访学生宿舍的过程中,笔者常常发现两极分化的现象:有的宿舍环境特别好,学习氛围也浓,宿舍

5、成员在宿舍里都认真学习;而有的宿舍卫生脏乱差,宿舍成员也都在打游戏、看娱乐节目,学习氛围较差。因此,各高校要加强宿舍的学风建设,通过创设良好的宿舍学习环境、举办宿舍学习活动等形式,帮助学生提高学习的兴趣和积极性,形成良好的宿舍学习氛围。2将宿舍管理与思政教育相结合。在全国高校思想政治工作会议上强调,要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面1。宿舍是大学生思想政治教育的重要基地。以宿舍为单位,将学生党员或积极分子发展、培养和教育等党建工作嵌入日常宿舍管理活动中,将心理教育、人际关系教育等内容与宿舍管理相结合,能充

6、分发挥宿舍的思政作用,营造和谐、文明的宿舍氛围。3.将宿舍管理与学生服务相结合。传统的宿舍管理方式较死板、行政化。新时期的宿舍管理工作要求宿管工作人员树立对学生的服务意识,能够力所能及地站在学生的角度思考问题,考虑学生的利益和需求,完善学生宿舍的服务内容,避免出现追求经济利益而忽视学生合理需求的现象。(三)建立健全宿舍考评的新机制,奖惩分明。1.将宿舍的建设作为评优评奖的重要依据。各高校要加强文明宿舍建设的日常考核工作,定期考评,将文明宿舍的建设成果量化,建立标准、细化的宿舍打分标准。评价要落实到人。对宿舍建设优秀的,相关部门应在评优评奖、干部选拔、资助、入党等方面给予优先考虑;而对宿舍建设较

7、差的,相关部门则要予以通报批评,并在评优、评奖时一票否决。2.充分落实文明宿舍建设的责任到人制度。各高校应把文明宿舍创建与宿舍管理员、班主任、辅导员、主管领导等的考核结合起来,组建一支业务精良、政治素质高的学生宿舍思政教育工作队伍,深入学生宿舍,分楼层、分片区包干到人,建立片区文明宿舍建设的责任制。高校要把宿舍建设与管理人员的考核和奖惩挂钩,将思想政治工作能力和业务素质作为干部和管理人员在物质奖励、精神奖励、职务晋升等方面的重要考核指标。 三、结束语 综上所述,宿舍管理是一项系统工作。大学生宿舍管理必须与时俱进,不断创新,逐渐转变传统管理模式,加强队伍建设,创新方式,充分发挥学生自我管理的能动性,健全考评机制,以提高工作效率,更好地适应并服务于大学生的发展,提高大学生的综合素质。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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