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1、2022年纪检干部工作计划报告 纪检干部工作安排报告 【篇一】 一、强化监督检查，着力推动重大决策部署的实行 1.肃穆党的政治纪律。深化开展党的纪律特殊是政治纪律教化，加强对政治纪律执行状况的监督检查，肃穆查处违反党的政治纪律行为，促使广阔党员干部坚决政治立场，始终同党中心和区委保持高度一样。严禁党员干部散布违反党的理论和路途方针政策的看法，严禁公开发表同党中心精神相违反的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家隐私，严禁参加各种非法组织和非法活动。 2.加强对镇党委、政府工作部署落实状况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好对全镇农业稳镇、工业兴镇、三产活镇、环境靓镇发展战
2、略、xx发展规划、重点项目、重点目标任务落实状况的监督检查，坚决订正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。 二、加强作风建设，着力优化经济发展环境 1.深化推动机关作风和效能建设。仔细开展信访举报突出问题专项治理活动，加大对落实三项制度，全面推动非行政审批部门行政效能建设，建立完善镇、村两级政务服务监管体系，强化效能问责，推动机关办事提速、服务提升、工作提效、实力提升。 2.切实转变干部作风。以弘扬不怕困难、敢于成功的继光精神为主线，大力发扬亲密联系群众、求真务实、艰苦奋斗和指责与自我指责的优良作风，刚好发觉和订正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在
3、全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。 三、强化廉政教化，着力抓好领导干部廉洁自律工作 1.切实加强党员干部教化监督。加强对党员干部特殊是领导干部党性党风党纪、志向信念和廉洁从政教化，主动开展示范教化、警示教化和五大廉政教化专项教化活动，全面实施干部苗头性问题早发觉、早提示、早订正的实施方法，巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政学问考试等制度，形成干部廉政教化的长效机制。注意对反腐倡廉网络舆情的收集、分析，深化推动廉政文化建设工作，建设一批廉政文化精品示范点。 2.仔细落实廉政准则。加强对执行廉政准则状况的监督检查，坚决订正并肃穆处理违反廉
4、政准则行为，仔细解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定，督促领导干部主动和照实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，肃穆处理。接着开展党政机关厉行节约、制止奢侈奢侈工作，巩固禁止公款旅游工作成果，推行公务卡制度，严格执行公务接待经费预算管理。 四、强化案件查办，着力发挥办案治本和惩戒功能 1.提升办案实力。进一步建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。全面启动镇纪委查办案件工作，坚决实现突破零的目标。加强信访积案清理，每季度对行政执法机关、司法机关案件移
5、送进行清理，严格考核。 2.提高办案质量。建立健全办案平安责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教化作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。 五、强化监督制约，着力提高各级干部履职尽责、执政为民的水平 1.推动民主公开监督。仔细落实中心关于党的基层组织实行党务公开的看法，加大党务公开、政务公开、村(社区)公开和公共企事业单位办事公开力度，推动行政权力公开透亮运行。 2.肃穆组织人事工作纪律。严格执行组织工作和干部选拔任用工作有关规定，加强对党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)等四项监督制度落实状况的监督
6、检查，坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和干扰人事等问题，坚决维护组织纪律，保证组织人事工作风清气正。 【篇二】纪检干部工作安排报告 (一)加大警示教化力度，以领导干部为重点，广泛开展主题活动 1.进行一次惩防体系专题学习。组织各级领导班子对中心建立健全惩治和预防贪腐体系 20xx 年工作规划进行一次专题学习研讨，重点是如何建立健全相关制度体系、探究完善惩防体系的体制机制和深化拒腐防变长效机制，并根据党风廉政建设责任分工及职责要求，根据集团公司建立健全惩治和预防贪腐体系 20xx 年工作规划实施细则的要求，落实工作。 2.学习一本廉洁从业教化读本。去年，公司编印了党员干部廉洁从业学习资料，各
7、单位要组织领导干部进行学习，也可以作为本单位党员干部廉洁从业的工具书。 3.组织一次警示教化基地参观。各单位纪工委集中组织班子成员、重要和关键岗位人员按就近、节约的原则，参观警示教化基地，进一步提高教化的针对性和震撼力。 (二)加大监督检查力度，全面落实八项规定，推动专项治理 要加大监督检查、整改落实和责任追究力度，建立责任倒查机制，坚决杜绝在清理整治中漏查、瞒报存在问题，防止已经整改的问题再次反弹、重复发生。 1.八项规定监督检查和业务款待费和职务消费专项治理。纪委今年的重点是进一步健全日常监督工作检查机制，加强日常监督。改进作风常态化制度，进一步健全八项规定有关的管理制度，坚决落实党政机关
8、厉行节约、反对奢侈条例和关于商务接待相关规定，严格规范职务消费行为;要加大执纪力度，会同审计、财务等，从群众关注的详细问题抓起，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，真抓真查真解决，坚决订正四风问题。 2.小金库和领导人员年薪以外收入专项治理。 企业负责人领取年薪以外收入问题和小金库问题一样，已经成为滋生贪腐的温床，成为引发违纪违法案件的导火索。设立小金库和企业负责人领取年薪以外收入，其性质就是私分国有资产或集体贪腐，就是违法犯罪。今年，纪委要针对是否存在私设小金库问题、领导人员是否领取年薪外收入进行个别谈话、民主测评和征求看法，确保工作不折不扣完成。 3.外协队伍管理和工程项目盈利水平效能监察。进
9、一步加大对亏损项目的监督检查力度，剖析亏损缘由，制定扭亏方案，落实扭亏措施，明确扭亏时限和责任人，坚决查处工程项目失职渎职行为，进一步规范项目管理。同时，加强对协作队伍资格准入、竞标选用、合同管理、验工计价、结算支付等关键环节的监督检查，刚好发觉问题。肃穆查处违规介绍运用协作队伍、介绍亲属承包工程、与协作队伍存在利益瓜葛等行为。 4.工程项目运用外部混凝土搅拌站专项治理和物资设备集中招标选购效能监察。去年，对在建项目部运用外部混凝土搅拌站状况进行了检查清理，今年要在全面清理的基础上开展专项治理工作。严格比照集团公司机械设备管理工作规定和招标管理方法，对各单位物资、机械设备、办公设备用品、特 殊
10、专项分包招标选购工作中招标程序进行全程监督，联合相关部门对各项招标工作状况进行检查督导。 (三)加快推动党风廉政建设，维护企业稳定。 1.转变作风。今年，重点把抓作风建设作为实行会议精神和企业重大决策部署的切入点，以八项规定和十二条细则为详细标准，将党的群众路途教化实践活动的整改落实任务，聚焦到坚决订正四风上来。加强纪检监察组织自身建设，深化基层了解状况，让群众把纪委作为反映问题线索的主渠道，切实驾驭实际问题。 2.加大惩处力度。坚决惩处领导干部滥用权力、玩忽职守、失职渎职;坚决惩处关键岗位上的权为私用、贪腐贿赂、腐化堕落;坚决惩处职务消费、小金库、年薪外收入、协作队伍、物资设备招标选购专项治
11、理过程中的违纪违法行为。切实解决发生在职工群众身边的不正之风和侵害职工合法权益的问题，遏制违纪违法问题的易发高发。 (四)加强风险防控意识，全面开展检企共建活动 今年工作会上，公司与浔阳区检察院开展了检企共建活动启动仪式，公司纪委将以此为载体，加强与地方司法机关的联系，同时，发挥检察机关良好的教化监督平台，帮助项目全面推动惩治和预防贪腐体系建设，并通过建立检察机关驻公司联络工作室，帮助工程项目完善制度，强化教化，加强监督管理，形成了预防职务犯罪的共建机制。今年，公司纪委还将接着开展地方检察机关与新建项目的检企共建工作，规范工程建设活动，防止和削减工程建设中职务犯罪的发生。 20xx 年，公司纪
12、委将在集团公司纪委，公司党委、行政的领导和支持下，以党风和反腐倡廉建设的新成效推动企业新的发展，为公司全面完成 20xx 年生产经营任务供应强有力的纪律保障。 【篇三】纪检干部工作安排报告 一、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行状况的监督检查 加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教化，确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决订正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。 加强监督检查，确保各项重大决策部署实行。加强对党的十八届四中全会、中心纪委十八届五次全会各项决策部署落实状况的监督检查，紧密联系统计工作实际，强
13、化执纪监督，严明党的纪律，加强作风建设，提高履职实力，推动改革创新。坚持不懈订正四风，加大查办违纪违规案件力度，不断完善统计系统党风廉政建设工作机制，坚决不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深化，为推动全县统计事业健康科学发展供应坚毅保证。 二、强化责随意识，严格落实两个责任 进一步增加统计局支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的相识，接着落实中心八项规定，深化两个责任的落实，真正把两种责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任，要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。 进一步细化两个责任清单，依据清单厘清责任，坚持集体领导和个
14、人分工负责相结合，进一步突出党组织的主体责任不甩手，强化纪检组织的监督责任不松手，明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责，并实行严格的责任追究，做到问责必严格、必到位、必有效。 三、持之以恒订正四风，加强和改进机关干部作风建设 以巩固群众路途教化实践活动成果和学习党的十八届四中全会精神为总抓手，紧紧扭住落实中心八项规定精神不放松，打好改进作风的攻坚战和长久战。落实党政机关厉行节约反对奢侈条例，规范并严格执行公务接待，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。削减接待和应酬，主动深化基层接地气，亲密党群干群关系。 不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点，把反腐倡廉
15、工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设，以为民、务实、清廉为重点，塑造统计人清正廉洁的良好形象，以作风建设和党风廉政建设的新成效凝合起推动统计改革创新的强大力气。 四、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍看法惩治腐败 查办案件是惩治违法违纪行为最干脆的手段，也是最有效的手段之一，我们统计局纪检组要加大执法监察力度，坚决惩治统计违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高统计数据质量和统计公信力。 保持高压态势，狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，订正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据 质量评估制度，加强对基层数据质量的评估分
16、析，防止虚报、瞒报、漏报，进一步提高统计数据质量。 五、坚决不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风 进一步增加责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的方法、创新的举措，坚决不移加快三转步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。 切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深化开展党的群众路途教化实践活动和学习探讨落实活动，坚决正四风治六病，着力解决工作漂移、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深化调查探讨，驾驭实际状况，做到状况明、数字准、
17、责任清、工作实、作风正。 六、根据要求，进一步引深学习、探讨反思，做好学习探讨专项检查 仔细落实县委关于在全县开展集中学习探讨活动的各项要求，使党员干部职工精确把握、坚固树立和落实习总书记系列讲话精神，并反思总结，不断改进，切实加强干部队伍作风建设，培育机关优良作风，提升队伍工作实力，优化廉洁勤政素养，树立干部良好形象，造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干部队伍。 七、注意纪律建设，加强对领导干部的监督、管理和教化 坚持领导带头，发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规则和讲纪律上要领先垂范，带头维护大局、维护班子团结，带头遵守单位各项规章制度。坚决听从组织的确定，仔细管好亲属和身边的公务人员
18、，真正做到按本色做人、按角色办事。 强化对党员干部的监督、教化和管理。要完善权力运行监督机制，把权力关进制度的笼子;深化推动惩治和预防腐败体系建设;加强党风廉政教化，仔细开展志向信念宗旨和党风廉政教化，保持党员干部在思想上、政治上和行动上与党中心的高度一样性。把廉政教化和机关党建工作有机结合，将廉政教化贯穿于机关文化建设、精神文明建设、统计日常业务和党员干部教化培训之中。 新形势下，加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设，推动统计事业不断进步的根本保证，是提高统计服务实力，提高统计数据质量、提高统计公信力的必定要求。作为纪检委派驻统计局的纪检组，我们将在新的一年里进一步明 确职责定位，落实三转要求，聚集主页，醒悟相识当前反腐倡廉形势，围绕提高统计数据质量这个中心，突出重点，找准着力点，开拓创新，扎实有效推动统计系统反腐倡廉建设。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页