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1、2022县纪委创建省级文明城市工作汇报 县纪委创建省级文明城市工作汇报创建省级文明城市工作汇报县文明办：今年以来，县纪委监察局根据环县创建省级文明县实施方案及环县省级文明县创建工作细则文件要求，充分发挥牵头单位的职能作用，主动探究省级文明创建与反腐倡廉建设共同推动的新举措，较好地完成了精神文明创建各项工作任务。现将主要工作汇报如下：一、以廉政文化“六进”活动为载体，深化推动廉政勤政教化，崇廉尚廉的社会氛围进一步形成。结合全市实施“红色廉政”工程建设，立足我县“红色文化内容丰富、历史文化底蕴深厚、景区文化特色显明”的优势，以开展“五个一”（命名一个红色廉政教化基地，创建一批新的廉政文化示范单位示
2、范点，编辑一本廉政学问读本，举办一次红色廉政文化书画展，开展一次校内廉政文化专题活动）活动为抓手，充分挖掘廉政文化资源，主动创新教化载体，进一步增加了反腐倡廉教化的针对性和实效性。目前，在县电视台开设了廉政视角、红色记忆等栏目，录播专题报道20期，被省市电视台转播5期；各部门单位组织党员干部观看了远离商业贿赂、算一算七笔账常思贪欲之害等8部专题教化片，累计达82场（次），进一步筑牢了党员干部的思想道德防线；在211国道（曲甜）沿线制作大型红色廉政文化宣扬牌8面；接着加大廉政文化进景区活动，在西山公园、宋塔公园制作廉政文化宣扬牌120个；在全县征集红色廉政文化书画作品110幅，向市上举荐报送47
3、幅；在全县开展了红色廉政文化征文活动，共征集到文章72篇，向市上举荐报送10篇；确定山城堡战役纪念园、河连湾陕甘宁省政府旧址和东老爷山曙光坛为“全县红色廉政教化基地”，先后组织党员干部300多人（次）在这里参与活动，缅怀革命先烈，重温入党誓词，加强了志向信念教化。二、以查办案件为手段，肃穆惩治腐败现象，有案必办、违纪必究的惩戒决心进一步坚决。我们从加强信访工作入手，调整充溢了信访工作人员，完善了信访接待制度案件线索评估移送制度，做到了来访有接待、来信有登记、事事有回音。县纪委实行在电视台播放公告、张贴公告等形式，组织开展了由纪委常委轮番值班接访的“信访接待周”活动3次，进一步畅通信访渠道，促进
4、了冲突化解，维护了社会稳定。活动期间，共收到群众信访举报18件，接待来访7人（次）。同时，县纪委与公安、检察、法院、审计等执法执纪部门严格执行环县执法执纪机关加强协作办案的暂行规定，加强了协调沟通，扩大案源线索，增加了执纪办案的整体合力。截止目前，公检法等部门移送案件线索10条，县纪委受理群众来信来访75件（其中省市批转信访件1件），初查12件，了结4件，转立案查处5件，收缴违纪资金22万元。三、以行政审批改革为契机，扎实开展民主评议活动，高效务实的政务环境进一步规范。比照市上第五轮行政审批改革工作要求，指导和督促公安局、文化局、财政局等28个行政事业单位，对164项行政审批项目进行了全面清理
5、，共调整2项、新增4项、取消29项，进一步提升了行政效能。结合正在开展的“惠农政策落实年”活动，肃穆查处教化乱收费、非法药品生产经营、马路“三乱”等违纪违法行为。查封非法行医药店2家，没收医疗器械1台，订正了个别学校不合理收费、收费程序不够规范的行为，为73657名中小学生减免学杂费201*多万元，补助寄宿生生活费1200多万元。督促相关部门出动巡查、宣扬车辆180车（次），马路巡查里程达280多公里，马路“三乱”问题得到有效治理。在卫生、教化、司法、电力4个系统和曲子、八珠、樊家川三个乡镇以及公安局、交警队、国土局等11个具有行政执法职能的部门开展了民主评议政风行风活动，选聘民主评议员85名
6、，征集各类看法建议800多条，查找和整改涉及干部管理、工作作风、制度建设、服务看法、执纪执法等方面问题420多条，政风行风进一步好转。协作市纠风办举办了“庆阳政风行风热线走进环县”直通基层栏目，直播现场共接听热线电话21个，受理群众投诉5个，县政府班子成员、纪委主要领导及县直54个部门、21个乡镇主要负责人率阵上线，现场进行了解答和办理，收到了较好的社会效果。四、以主题教化活动为载体，加强领导机关及领导干部作风建设，经济社会发展环境进一步优化。作风是形象，是凝合力，更是生产力。针对部分党员干部规则意识淡薄、纪律观念不强、工作作风不实、履行职责不力等突出问题，我们从5月下旬起先，在全县党员干部中
7、开展“讲规则、守纪律、转作风、抓落实”专项教化活动，分“查找问题、整改落实和总结提高”三个阶段实施，坚持“三个结合”（把专项教化活动与各项中心工作、与建立长效机制、与解决突出问题相结合），着力解决“四类问题”（政策法规意识不强、政令不畅的问题；勤政廉政意识不强、自由散漫的问题；宗旨服务意识不强、脱离群众的问题；履行职责意识不强、工作漂移的问题），努力实现“四个明显”（工作看法明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强）的工作目标。截止目前，已圆满完成了各阶段的工作任务，取得了阶段性成效。共编发活动简报10期，向省市主流媒体报送活动信息12条（篇），刊发5条（篇）；征集到各类
8、看法建议312条，查找存在问题158条，现已整改76条。在开展活动期间，县委主要领导、分管领导先后3次深化部分乡镇、县直单位专题督查调研；县活动办实行定期不定期抽查、专项检查相结合的方法，对全县乡镇及县直单位的机关作风状况全面检查1次，并抽调纪检、组织、人社、公安、电视台等部门工作人员深化县城酒店、消遣场所对干部公款消费问题进行了突击检查3次；对干部管理松散、当前工作进展缓慢的13个单位进行了通报指责。为了使专项教化活动取得实效，县上制定出台了环县党政机关及其工作人员违反工作纪律、影响工作效能责任追究方法，明确规定对酒后执行公务、上班期间出入消遣、餐饮、休闲场所等28种行为进行责任追究。五、以
9、建立长效机制为落脚点，深化推动廉政风险防控机制建设工作，公共权力运行进一步高效、平安。今年以来，我们坚持把廉政风险防控机制建设作为打造高效政务环境、规范公共权力运行的一项重要举措来抓，坚持“试点先行、示范带动、整体推动”的原则，以掌管人、财、物的重要领域、重点环节为突破口，从廉政风险排查、防控措施制定和建立长效机制三个阶段入手，刚好支配部署，狠抓任务落实，取得了阶段性成效。截止目前，县委先后召开2次常委会会专题探讨，播报工作动态53条，编发工作简报5期，召开专题培训会2次，共排查出各类风险点1286条，其中一级风险点314条，二级风险点558条，三级风险点414条，制定防控措施1180条，建立
10、廉政风险库87个，制作工作业务流程图850多份，绘制重点岗位廉政风险防控图452个，制定警示桌牌200多个，建立健全反腐倡廉制度189项，廉政风险防控体系基本形成。总的来看，我们做了肯定的工作，也取得了阶段性成效，但与上级的精神要求和人民群众的期望相比，还存在着一些不足和问题，党务政务事务公开还不到位，广阔人民群众的知情权、参加权和监督权还有待进一步保障；部分行政审批事项还比较繁琐，政务服务效率还不高；政风行风民主评议工作还有待进一步加强，一些突出的问题还没有得到彻底解决；部分领导机关及领导干部官僚主义、享乐主义、形式主义等现象还比较突出，等等。下一步，我们将以这次汇报为契机，针对上述自查中存
11、在的突出问题，充分发挥职能作用，结合反腐倡廉工作实际，进一步加大工作力度，强化工作措施，靠实工作责任，细化工作任务，确保省级创建工作有亮点、上水平、出成果。中共环县纪委环县监察局201*年10月17日扩展阅读：县委机关201*年创建省级文明城市工作总结县委机关201*年上半年创建省级文明城市工作总结县双创指挥部办公室：今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县双创办的细心指导下，县委机关仔细实行全县创建省级文明城市工作动员会议精神，严格根据全县创建省级文明城市工作的整体支配部署和创建标准，以深化学习实践科学发展观活动为契机，坚持“全员参加、整体推动、争创一流”的工作方法，从完善制度、强化管理
12、，责任落实、检查考核入手，把省级文明城市创建工作作为机关建设的大事来抓，科学调配人力、物力和财力，使机关创建工作始终沿着既定方向，按安排稳步推动，呈现出领导高度重视、部门主动参加、成效显著的生动局面。一、创建工作进展状况与取得成果争创省级文明城市是实行科学发展观的详细行动，是实现加快领先发展的迫切须要，是优化我县经济发展环境的有效举措，是营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，也是提高公民文明素养、满意人民群众不断增长的精神文化的须要。因此，县委机关高度重视机关创建工作，切实把机关各部门创建思想统一起来，实行扎实有效工作措施，形成了机关创建工作的合力，确保了机关创建工作顺当推动。（一）统
13、一思想，深化相识，加强创建工作组织领导。一是领导到位。县委领导非常重视机关创建工作，多次听取创建工作汇报，帮助解决机关创建工作中遇到的困难与难题，明确提出了“县委机关创建工作要走在全县最前面，努力做到统一思想、加强协作，巩固强项、改进弱项，加强督查、突出重点，确保软件一分不能丢，硬件一分一分争取”的详细要求，指导机关创建工作扎实、有效、有序开展。二是责任到位。明确了机关分管创建工作的领导和资料收集人员，实行“纵向究竟、横向到边、工作到点、责任到人”的方法，进一步夯实了领导责任和工作职责。同时，加强对机关创建工作档案资料的归集整理，确保档案资料的完备、翔实、规范。三是宣扬到位。主动在机关开展以“
14、提高公民道德教化，提高市民素养”为主题的宣扬教化活动，实行简报、标语、宣扬栏等方式，大力开展创建宣扬教化活动，引导广阔机关干部充分相识创建工作的重要性，激发大家自觉参加创建的主动性、主动性，努力在机关形成讲文明、讲卫生、讲秩序、讲科学、讲诚信的良好风气。四是措施到位。严格根据“规范、有序、高效”的原则，健全完善了县委机关环境卫生管理、后勤事务管理、机关食堂卫生管理、平安保卫、机关消防管理等制度，做到用制度管人理事，使机关管理工作不断步入制度化轨道。（二）强化管理，规范运作，确保创建工作顺当推动。一是仔细做好资料收集整理工作。高度重视资料收集整理工作，仔细贯彻关于分解下达创建省级文明城市资料收集
15、整理任务的通知文件精神，机关各部门都确定了一名工作热忱高、业务实力强的同志特地负责资料收集整理工作，并主动参与了全市创建文明城市资料收集人员培训会，进一步提高了资料收集员的业务水平。二是抓好机关环境卫生整治工作。印发了关于加强机关环境和办公室秩序管理的通知，对机关环境卫生、乱停乱放、机关平安、组织纪律、工作作风等工作进行了专项整治，组织专人每周进行检查评比。结合机关特点和各部门实际，重新调整划分了机关卫生责任县域。机关各部门每天上班前对各自责任县进行仔细打扫，定期组织开展机关环境卫生大扫除，确定专人负责清扫院内楼梯、扶手、痰盂、垃圾箱、厕所等部位，确保不留任何死角。根据简朴、高雅、园林化的要求
16、，适时更新了机关盆景花卉，对院内花草树木做到勤修剪、勤浇水施肥，保持了四季常青，进一步改善了机关工作环境，基本达到了硬化、绿化、美化、净化的标准。三是抓好机关基础设施建设。主动改善机关办公条件，平整了机关前院两侧的花坛，增设了12个停车位，有效地缓解了机关车位惊慌的问题；新建或翻修机关车棚5处，增加了充电插座，规范了机关车辆停放，解决了机关干部电动车充电难的问题；新建了县委侯会室和健身房，粉刷了办公楼墙面；改建了机关后院草坪两边道路，重新铺设了地砖，美化了机关环境；仔细做好机关的电路、水路检修，改造了团委妇联办公楼的用电线路;加强平安保卫工作，实行24小时巡逻，保障了机关公共财物平安，为全体机
17、关干部营造了良好的工作环境。在机关大门等主要地点实施亮化，切实改善了机关的对外形象。四是抓好机关食堂改造。加强对机关食堂的食品卫生监督管理，健全完善了机关食堂食品卫生管理制度，定期组织食堂工作人员进行体检、参与卫生学问培训，对机关食堂和餐厅进行了修理翻新，要求食堂操作间三防设施齐全，切菜板生熟分开，不断提高饭菜质量和服务水平，努力营造干净、卫生、舒适的就餐环境。同时，新购置了快餐器具和消毒柜等用品，统一了用餐器具，提高了工作效率。在节日期间实行免费就餐，受到了广阔机关干部的一样好评。四是主动开展或参加各种活动。组织开展了县委机关乒乓球竞赛，机关干部踊跃参赛，赛出了风格、赛出了水平；主动参与了登
18、山竞赛，四名机关干部名列前茅，为县委机关赢得了荣誉；仔细参加了“关爱女孩以爱相助”（三）检查督导，巩固成果，确保创建工作取得实效。充分发挥机关市民学校阵地作用，以提高机关干部职工的思想道德素养、科学文化素养和健康素养为目标，聘请专（兼）职老师数名，严格办学标准，制定了具体的教学安排，组织开展了以文明素养、健康教化等为主题的教化实践活动，受活动，为全县各级各部门各单位做了好的表率。到了广阔机关干部职工的欢迎与好评，有力推动机关创建工作向纵深发展。进一步细化考核指标，机关各部门都签订了目标考核责任书，夯实了工作责任。实行定期检查、不定期抽查的方式，对各部门创建工作落实状况进行量化考核，狠抓工作落实
19、，真正把督导工作贯穿于创建工作的每一个阶段，每一个环节，做到“责任、监督、考核”三到位，保证了“创建时间、创建内容、创建措施、创建质量”四个落实，推动了县委机关省级文明城市创建工作扎实有序开展。二、创建工作存在的问题与不足上半年，县委机关在省级文明城市创建工作中取得了一些成果，但比照省级文明城市创建标准，还有一些差距和不足，须要克服的困难和解决的冲突还许多。仍旧存在机关基础设施落后，资金、人员、管理和相识不到位的现象。部分机关干部还存在着一些与文明城市发展乐章不和谐的音符，与崇尚文明的时代潮流南辕北辙的陋俗；机关车辆乱停乱放现象还有存在等等。面对新形式、新任务，我们将不断总结阅历，巩固成果，在
20、创建工作实践中进一步解放思想，实事求是，仔细学习借鉴其他单位创建工作的好阅历、好做法，主动探究和解决创建工作中遇到的新状况、新问题、新冲突，定责任、定任务、定指标、定措施、定人员、定奖惩，狠抓各项工作任务落实，为全县各级各部门各单位带好头，使县委机关创卫工作取得新成果、再上新台阶，确保县委机关各项创建任务的顺当完成。三、下一步创建工作安排一是加强领导，夯实工作责任。不断加强县委机关省级文明城市创建工作组织领导，合理支配、明确分工，抓重点、抓落实，进一步夯实领导责任和机关各部门创建工作职责。二是加强宣扬，不断提高相识。结合深化学习实践科学发展观活动，实行多种有效措施，主动宣扬机关创建工作的意义和
21、重要性，努力营造机关创建省级文明城市的深厚氛围，充分调动全体机关干部职工参加创建工作的主动性。三是完善制度，规范创建工作。结合机关实际，不断健全完善机关文明创建工作的激励表彰、监督、考核等各项规章制度，做到用制度管人理事。四是比照标准，做好查漏补缺。比照标准，对创建工作进行仔细疏理，查漏补缺，保持已达标项目，对未达标项目分阶段地开展工作，切实把创建工作落到实处。五是加强督导，狠抓工作落实。组成督导检查组，对机关各部门创建工作进行定期检查和不定期抽查，对工作不力的部门进行通报指责，限期整改，确保机关创建工作顺当达标。友情提示：本文中关于县纪委创建省级文明城市工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，县纪委创建省级文明城市工作汇报：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页