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1、2022年班主任工作论坛发言稿 敬重的各位领导，各位班主任: 大家下午好！很兴奋有这次机会跟大家在一起沟通沟通。说起阅历，在座的各位都可以说是行家里手，今日我就自己平常的工作心得与大家沟通一下，有不足之处还望大家指责指正！ 首先，一个班级工作的第一要素是班委会的建设。在开学初，我会仔细选择班干部，组建班委会。在此期间，我觉得最难得就是班长。因为是七年级新生，所处的环境和班级运行模式与学生在小学大不相同，所以班长的选择尤为重要，也比较困难。为此我先在五六年级有班长阅历的学生中选一个待定班长，用一周的时间视察和熬炼，在结合整个班级的学生特点，在私下找部分学生谈话，再进行最终的竞选和任命。这样在班级
2、中确立三个班长，要有威信、有实力、成果好，各取优势。让他们三个人共同合作、共同监督，给他们三人明确职责，再早跟班和午跟班时间定期培训，现在整个班级管理自主性有了很大提高。同时也体现了班级管理的公开和公正，所以学生从内心听从管理，增加了班级凝合力和荣誉感。比如在本学期的社会实践活动中，团支部书记刘晴与班委会其他成员自己将照片收集并制作好展板，一经展出，就得到全校全县师生的确定。还有每周四大扫除活动，劳动委员卫朝阳就自己安排好任务，大扫除时每个同学各负其责，在 7 点20 分之前就已经打扫完毕，每周政治学习和教研组活动班长与各小组长实行自主管理，学生的纪律性有很大的提升和进步。各项事务基本已达到了
3、自主管理。 二、完善各项班级制度，敬重理解每位学生。如制定班级公约十 二章、激励制度等，在开学初带领全班同学共同学习班级公约，让每个学生将班级公约熟记于心，严格自律。还利用考试总结会进行激励嘉奖。每次段考之后，我都会嘉奖全班前 20 名学生，各科前 5 名学生及进步奖，这样班级 73%的同学都能得到嘉奖和表扬，形成了一个良好的学习团体。在第一次月考我们班在全级后 200 名中有 36 人，占本班的 50%，到本次月考，全班有 60%的同学都有进步。除此之外，还让各科优秀生做学习方法介绍，激励全班同学让后进生做具体的试卷分析，理清得失状况，制定目标，一步步前进。 三、在今年推行高效课堂以来，尤其
4、是以小组为单元的自主合作学习模式也取得了和以往不同的收获。在第一次月考之后，将小组进行细致的分化，用 A、B、C 来 6 人一小组，从学习和行为思想上进行搭配分组，还考虑实际状况，尽量将男女生进行均衡。学习小组组长由我及班委会同学商议定夺，对 12 个小组进步行培训，在班会时我对全班同学在进行培训，实行小组自主管理，定期召开小组长会议，了解各小组的运行状况，对个别小组中的难玩生进行个别谈话教化，列为潜能生，在年级组的共同教化下，这些同学都有很大的进步，如本班的邱炫，是一个典型的活泼分子，好动哀惹事，在开学初我就以两次演讲赛为平台，对他进行劝服教化，每周定期和他谈话，了解状况，再对症下药，让他相
5、识到了自己的问题，学会限制自己，为班级争光。 四、重视班级文化建设。在开学初布置教室中，我仔细选择名人画像，名人名言，对学生进行文化引导和熏陶，在班级标语中，我也 特殊选择符合班级实情的口号，如不比基础比进步，不比聪慧比仔细。我还让学生定期制作墙报，利用教室的墙面，制作展板，组织课余时间让学生进行参观学习，提升了班级文化氛围，也训练了学生的审美情趣。 总之，以上所说的都是支离破裂，也只起到一个抛砖引玉的作用，不妥之处，还请大家指责指正，感谢大家！ 班主任工作论坛发言稿 班级管理随谈 刘 刘 聪 聪 彦 彦 2022-3-20 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页