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1、会计人员加强职业道德建设分析 摘要：全新的历史时期，要求所有的会计人员其自身的职业道德逐步增强，无论是会计人员的职业道德建设或者是品质诚信建设，都关系到了企业发展以及行业整体发展，会计人员的职业道德不仅仅会影响到自身的发展，也直接关系到了会计行业整体的品质建设以及诚信建设，完善整个社会的诚信道德体系，对于当前会计行业本身发展而言是十分重要的。如何加强会计人员的职业道德，成为了很多企业在日常经营管理中面对的最重要问题。 关键词：会计人员；职业道德建设；法律法规 改革开放至今，会计行业始终是我国经济文化建设中不可缺少的行业之一，但是目前的会计行业发展中存在着非常多的问题。无论是各地区的监管不严格或
2、者是法律法规有待完善，从业人员自身的专业素养，以及职业道德素养无法满足目前会计行业的实际要求，都成为了会计人员在从业时所面对的问题。在利益的驱使下，很多会计从业人员会忽略自己的职业素养唯利是图，会计人员的职业道德十分淡薄、纪律松弛，出现虚假审计等不同问题，导致我国很多会计信息严重失真。如何保证会计信息在应用时的真实性成为了当下会计行业发展中的重中之重。 一、会计人员职业道德失真的原因 1.社会层面。从社会层面上分析，我国当前的会计人员之所以会出现职业道德相对较低的原因之一，就是当前中国有关会计行业从业的法律法规制度并不健全，而会计规范体系也不够完善。很多会计人员的规范标准都出现了失真的情况，与
3、现在的企业制度相分离，社会对于会计从业人员的职业道德要求并不高，由于社会缺乏监督力，很多会计中介机构都开始徇私舞弊。2.内部层面。从企业的内部进行分析，很多企业的会计部门，自身的独立性相对较弱，并且会受到企业其他部门工作人员或者是管理者的间接管理，让会计部门不得不受制于其他部门。长此以往，就会让会计部门的工作质量以及工作效果逐步下降。3.学校层面。从学校层面上分析，当前我国的会计人员行业之所以会出现以上几个问题，原因之一就是学校对于学生在日常学习中的道德建设并没有十分重视。学校方面没有培养会计从业人员的职业素养，也让很多会计从业人员在毕业后并不了解职业道德对于自身职业生涯的影响。 二、加强会计
4、人员职业道德建设的对策 1.开展道德教育。强化职业道德教育是十分重要的一点，在开展会计人员职业道德建设时，需要始终围绕以人为本，坚信人才是教育中的主体教育中最重要的一点。在学校内建立德育体系，让教学内容变得更加丰富，无论是教学方式的革新或者是教学精神都需要逐一提高，提升所有会计教师师德的培养，直接影响到会计从业人员在离开院校走向社会开展会计工作时，其自身的职业道德。作为会计从业教师需要把理论知识以及实验操作相融合，将学生的职业道德作为学生在学校学习时的重要内容之一，鼓励所有的学生在开展日常的实践活动时，了解职业道德对于会计从业人员的重要意义，让学生保持着实事求是的职业精神以及科学的职业态度去面
5、对每一次工作。将每一次工作内容都像做最后一次工作内容一样的用心、认真。教师也需要培养学生实事求是的职业精神以及科学态度，保证学生在进入社会后，能够按照自己所学习到的有关职业道德教学的素养开展工作，降低我国社会中会计从业人员其自身职业道德素养相对较差的问题，鼓励所有职业道德素养较高的学生，对学生进行表扬。告诉学生什么是正确的会计从业职业道德，应对所有的会计信息保持着科学的且准确的态度去面对信息，而不是在权力或者是人情的要挟之下，对会计信息进行弄虚作假。教师在实际教学时也可以更加丰富教学内容，无论是通过网站、报纸、杂志等不同的渠道，获取违反会计原则的案例作为教学内容，让学生潜移默化地认知诚信对会计
6、行业的重要意义。这种方式可以有效地提高教学的质量以及教学的有效性，为教学的整体发展带来更加积极的影响，是目前在开展会计教学中最重要的一点。2.健全相关法律法规。想要解决会计人员当前存在的职业素养相对较差的问题，需要从外部环境体系进行入手。外部环境也就是社会环境，社会大环境给很多会计从业人员一种侥幸心理，认为即使没有以诚信为本同样可以获取较高的薪资。优化社会层面的会计相关环境体系，需要从法律法规的制定以及规范体系的完善健全开展，让社会对于会计行业有一个全新的舆论氛围。使得会计可以明确自己的诚信，对于个人发展、行业发展带来的重要影响，强化注册会计师所具有的行业独立性。作为我国的政府也需要积极地开展
7、对所有会计从业人员的监督，建立政府监督组织机构，该体系包括了工商、审查、审计、税务、财政、证券等不同的经济部门，共同配合监督关系，才能让监督质量逐步提升，这也是当前我国在开展会计从业人员道德素养提升的社会层面中最重要的内容之一。我国应该建立以财政部门作为主导，其他部门共同协作发展的会计监督整体体系，该体系需要做到集中协调与分散管理共同结合，来提高监管的整体力量。而作为企业管理者也需要积极配合政府的监管效果，始终将企业发展、会计从业人员的信息真实性、准确性作为会计绩效考核中最重要的一点，让所有的会计人员了解终身学习，终身教育的重要意义，对于各个不同层级的会计人员比例进行调整，提高注册会计师在实际
8、考核时的难度，让更多注册会计师明确自己考核过程相对艰难，一旦出现了会计条例失真或者是在日常工作中违反我国会计行业的准则和法律法规时，就可以直接注销其注册会计师，以这种方式也能够让更多的会计师了解职业道德对于自己职业生涯的重要性。3.优化企业内部环境。优化内部环境主要是指优化企业内的环境，以往我国在很多企业中会出现会计从业人员其工作效率、工作质量不符合会计准则的情况。主要原因就是企业内其他部门的管理者擅用职权，强迫会计从业人员按照他的要求进行会计数据的录入，利用自己的职权开展相关工作。既无法保证企业内的财务数据是真实有效，同时也会让会计从业整体行业的工作质量逐步下降，这是企业在实际发展时内部环境
9、存在的最大问题。如何对企业内部环境进行整体优化，需要根据我国目前的社会发展以及企业自身的内部控制制度建设进行探索，在企业内需要明确会计部门不受到其他部门管理以及不受到其他部门的威胁。而作为其他部门需要积极地配合会计工作人员的工作要求以及工作需求，在其内需要建立专门的审计部门，该审计部门也是独立于其他部门之外，主要任务为调查会计人员在实际工作时是否出现了徇私舞弊的情况。 三、结束语 综上所述，会计人员自身的职业道德直接影响到了会计行业整体发展以及社会的道德发展，在这一基础上需要强化注册会计师所具有的行业独立性，并且在不同地区都需要建立政府的监管机制。完善政府的整体组织体系，使得会计行业可以始终在可控制范围内不断向前发展。要求企业内的负责人针对企业内的会计从业人员，无论是行为规范或者是教学内容，都应该满足社会上对于会计人员的道德需求，教学方式的不断革新，精神内容的不断增强，可以为会计人员的职业道德建设增加更多的路径，也能让我国更多的会计从业人员了解自身的职业道德素养，专业修养直接影响到了行业发展，以及社会对于会计人员会计行业的看法。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页