2022医院行风建设工作总结.docx

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1、2022医院行风建设工作总结 医院行风建设工作总结市中医院行风建设工作总结一年来,在运城市卫生局主管部门的干脆领导下,我院行风工作惊慌的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探究行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:一、从相识上提高员工思想素养1、深化开展社会主义荣辱观学习教化活动以社会主义荣辱观学习教化活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣扬教化活动,在院内营造深厚的宣扬氛围,使广阔医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。2、仔细抓好医药购销

2、领域商业贿赂治理工作我院领导特别重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特殊制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案,仔细做好上级有关治理商业贿赂进展状况汇报工作,比照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。通过各种方式教化医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,留意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,驾驭罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探究建立医院抵制商业贿赂的长效机制。二、从组织上强化行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作详细落实到科室、到人,重视社会各界人士对医院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建

3、设工作取得成效。2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。刚好为患者“指明方向”,避开患者因不熟识环境而来回奔波,努力削减患者就诊的无效时间。注意医患沟通制度。明确医务人员文明用语和服务忌语,充分敬重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行医疗机构管理条例、执业医师法、护士管理方法等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新聘请医务人员的岗前培训和岗位培训。规范病历书

4、写制度,定期组织病历质量检查,加强基础护理,持续改进护理质量,加强协助科室的平安监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的精确和平安。2、强化“三基三严”培训,提高环节质量和终末质量加强临床药品运用不良反应的监测,建立医院临床护理操作技术实践基地,强化日常“三基三严”训练,常常性开展各种医疗护理学问讲座,并组织对临床医护人员的技能操作和学问的考核。总之一年来,我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下,取得了非凡的成果,今后,我院将从完善行风建设长效机制入手,抓好宣扬、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境,实现中信机电制造公司五四一总医院的再一次新的腾飞。扩展阅读:医院行风建设工

5、作总结201*医院行风建设工作总结(201*年)医院紧紧抓住推动经济社会全面进步的契机,深化实行全会精神,根据科学的发展观,始终把“三个代表”科学思想作为引领医院工作的航标,结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际,弘扬民主、集思广益,确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、解除万难、奉献社会、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路,籍此,院长率领全体职工在县卫生局坚毅领导下,同心同德,又创下了令人满足的成果,经济收入比去年有所提高,全年未发生影响行风建设的事务,现将一年来的工作状况总结如下。一、成立完善组织加强领导行风建设自始至终都是医院各项工作的重点,我院成立完善领导小组,加强

6、对纠风工作和专项治理工作的领导,贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制,建立院长一岗双责制度,根据局纠风工作的要求仔细制定安排,狠抓落实。二、坚持学习这条主线,不断提高全院职工综合素养。我院正视激烈的竞争挑战,要求领导、职工与时俱进,多补身子勤换脑,广泛涉取科学学问,驾驭最新技术,提高专业素养,而且要增加“思想、心理”等素养。思想确定行为,行为形成习惯,习惯形成性格,性格变更命运。组织全院职工仔细学习“三个代表”重要思想,深化学习实践科学发展,学习执业医师法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等,进行反面案例教化。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨,坚固树立全体

7、医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚,牢记岗位职责,强化职业纪律、规范职业道德、改善服务看法,提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、仔细负责、爱岗敬业、钻研业务,精益求精、遵纪遵守法律、依法行医、廉洁奉公、严格根据职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工,统一规范文明服务用语和医疗服务行为,让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。三、依据精诚服务患者,提高服务质量这个宗旨,健全完善了细化了各项制度,用现代企业的意识强化管理。1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩方法,较以前加大了奖惩力度。激励了成果显著、事绩突出的医务人员,同时也杜绝了集体观念不

8、强、服务看法差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题,提高和促进了医院整体水平的全面发展。2、开展了以满意患者知情权为主要内容的义务公开活动,让群众全方位的提出对医院工作的看法,并让患者了解医院工作的基本程序。3、制定了医药购销自查及整改看法,参与药品集中招标选购,医院一律集中统一购药,随时接受局药品集中招标选购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。4、以人为本,细心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”,接着深化开展以诚信服务为主要内容的各项活动,医务人员视患者为挚友,心为患者所想,从医疗实践中发觉不足,广泛借鉴先进阅历,适时完善医疗体系,教化医务人员弘扬白求恩精神,一心

9、一意为患者服务,情真意切建树白衣天使形象,无微不至的关怀产生了剧烈的亲和力,卸下了患者的包袱,医患互动,诚信服务氛围彰显了更为志向的疗效。5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据,也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐,下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工仔细地按时、按质、按量完成,确保医疗工作的顺当进行。总之,通过近一年来的行风建设工作,本单位在行风建设上又上了一个台阶,但还存在肯定的不足,特殊是服务理念等方面还没有充分的转变。在以后的工作中,将再接再厉,尽快适应现阶段的形势及要求,不断提高医院的综合水平。201*年11月29日友情提示:本文中关于医院行风建设工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用,医院行风建设工作总结:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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