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1、2022年实用的职业规划职业规划集合7篇好用的职业规划职业规划集合7篇时间在消逝，从不停留；万物在更新，而我们在成长，你是否对将来感到迷茫呢？须要仔细地为此写一份职业规划。为了让您不再为做职业规划头疼，以下是我整理的职业规划职业规划7篇，欢迎大家共享。职业规划职业规划 篇1高校生学业规划,就是高校生依据自身状况，结合现有的条件和制约因素，为自己确立整个高校期间的学业目标，并为实现学业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。换言之，就是高校生通过解决学什么、怎么学、什么时候学等问题，以确保自身顺当完成学业,为胜利实现就业或开拓事业打好基础。曾服务企业客户包括中国电信、中国移动、联想集团、奇瑞汽车
2、、中石化、物美集团等众多国内知名企业的万学教化ACT职业实力特训老师崔方老师建议在校的高校生,只有及早设计自己的学业规划,明确自己的学业目标,提高素养优势,才有可能在将来激烈的竞争中把握住机会，获得胜利。1、做好学业规划能增加自我约束力和自我管理实力没有学业规划，我们的时间、精力简单处于荒废和散乱之中，生活漫不经心，心态消极怠慢，很简单进入跟学业无关的琐事中，虚度高校美妙光阴、奢侈青春。而学业规划能让我们明白现在做的每一点都是实现将来目标的一部分，从而重视现在、把握现在，集中时间、精力和资源，选定学业。2、做好学业规划能增加生活与学习的主动性一份有效的学业规划，能够引导我们相识自身的特性特质、
3、现有的和潜在的资源优势，对自己的综合优势与劣势进行对比分析，树立明确的学业发展目标与将来职业志向，评估个人目标与现状之间的距离，学会运用科学有效的方法，实行切实可行的步骤和措施，不断增加自己的学业竞争力，实现学业目标与职业志向。从大一起先，同学们就应当认清自己的学习发展方向，并在高校期间为自己的目标努力，而不是到大四快毕业了，才起先想自己究竟想要干什么，变更以往的被动局面，由“要我学”变为“我要学”。3、做好学业规划能促使高校生主动向上和自我完善学业规划是我们努力的依据,也是对自我的鞭策。随着学业规划的每一个详细目标的实现，我们就会越来越有成就感，我们的思想方式及心态就会向着更主动向上的方向转
4、变。好的学业规划为我们供应了完成学业的清楚图画，使自己对学业的实现过程有了清楚透彻的相识,进而更有信念、志气，达到自我完善。4、做好学业规划有助于自我定位同学们要不断地了解自己、发掘自己的特点，进而进行不断地调整与修正，找出自己感爱好的领域，确定自己能干的工作即优势所在，明准确入社会的起点，其中最重要的是明确自我人生目标，即自我定位。而学业规划确立的过程是一个有弹性的动态的规划过程，是一个相识自身优势与弱势、机会与挑战的过程，是一个自我定位、规划人生的过程，就是一个明确自己“能干什么”、“社会可以供应给我什么机会”、“我选择干什么”等问题的过程，进而使志向具有可操作性，为进入社会供应明确方向。
5、高校生做好四年的职业规划须要留意哪些方面A：明确知道你想要什么“我在考虑几个不同的职业选择哪一个最我是最优选择呢?”“我应当为这个职业打算写什么呢?”“大一以来，我的爱好有那些改变?这将会怎样影响我现在的行动?”这些问题就说明我们对自己想要什么没有明确的目标。在对策上崔方老师建议从大一起先就尽量参与实习或者兼职。这些将帮助你获得新的技术，了解更多的职业咨讯，并且构建你自己的人脉网络。同时常常表现自己的优势，尤其是你的专业方面。B：用特长来经营自己有的毕业生存在过分的自卑心理，总认为自己技不如人，拿自己的短处与别人的特长去比，因而不敢主动地推销自己。其实每个人都有自己的特长与短处，所谓”尺有所短
6、,寸有所长”.胜利人生的诀窍就是经营自己的特长!因此，在人生之旅上，一个人假如站错了位置，用他的短处而不是特长来谋生的话，那后果确定不会志向的，他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。故在选择职业时要留意发挥自己一技之长.首先你不要过多地考虑这个职业能给你带来多少钱，能不能使你成名，而是应当把最能发挥你个人优势的职业作为首选，因为，你若能发挥自己的特长，钱是可以渐渐积累的;经营自己特长能给你的人生增值，而经营自己的短处会使你的人生贬值!职业规划职业规划 篇2求职指导：清楚职业规划10线索线索一：跳一次槽要选对行业假如你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没
7、有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，簇新感会刺激你仔细工作，使你的工作状态得到调整。专家支招：在确定是否跳槽之前，先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。线索二：确立一个年度目标中国社科院新发布的20xx年人才蓝皮书中显示，七成都市人行走在过劳死边缘。专家认为，假如学问分子再不留意调整亚健康状态，不久的将来，这些人中的2/3将死于心脑血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。专家支招：不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无发展。所以，在20xx年，我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。从今日起先，不妨有意
8、识地爬楼梯或是周末去爬山，这是简洁的熬炼，其实只要坚持就会有好的效果。线索三：学一项手艺要看准假如你不是技能型人才，假如你不是企业的核心员工，那你就须要在20xx年好好努力，用实际的成果来证明你自己在公司的作用。专家支招：智联聘请的职业专家认为，到新兴行业去就业，是很理性的选择。例如，最近几年，宠物经济受关注。据统计，北京人每年要花20xx万元养宠物，上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容，宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济浩大的产业链，赚小猫小狗的钱，将会成为新的服务方向。线索四：考一个证书自涨身价我现在这点儿外语水平根本不够用!常常听到有人这样埋怨，在外
9、企工作，身边的同事，公司的老板，甚至谈判的客户都是形形色色的外国人，中国入世承诺金融行业全面开放，世界各大外资金融机构蜂拥而至。专家支招：智联聘请职业专家表示，英语精通程度对薪资的影响非常明显，外语实力越高，其薪资的竞争力也就越强。除翻译外，与英语实力关系最亲密的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和询问。外语实力达到娴熟的人群今年的薪资较去年同期有了将近20xx元的升幅。能证明你外语水平的证书实在太多了，托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。线索五：明白一个道理读本书假如你驾驭了某种技能、而且你外语沟通实力也不错，又是公司的关键员工，恭喜你，你进入了职业发展的稳定
10、期。但危急也会随之而来，比如你会有职业厌倦感。专家支招：智联聘请职业专家建议你去读一本叫把工作做到精彩的书。把工作做到精彩，几乎是优秀工作者对自己的一样要求，而对于这个要求，并不是全部的工作者都能认可的。做到精彩要付出更多的时间和精力，薪水和待遇却很可能短暂并不比别人好。线索六：做一次评估争取加薪或许你入职一两年了，但你的薪水并没有跟着资格的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪，但老板确认为你不值那个价儿，别担忧，20xx年的任务就是证明你具备获得更高酬劳的价值。并且，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大，你就应当要求越多。专家支招：中华英才网人才探讨中心专家表示，你必需首先评估自己的真
11、实价值，然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值唯有如此，你才能为要求加薪找出正值理由。线索七：制订一份健身安排许多人都拥有一份志向的职业发展安排。但细致分析这个安排，经常会发觉目标太过美妙，不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续，须要在自己工作的岗位上做出一个成果，重要的是你有自己短期的目标，并且踏踏实实地工作，以帮助你去实现这些目标。专家支招：智联聘请的职业专家提示，职业目标应当分为长期目标和短期目标，现在所说的这个主要是指短期目标，所以留意确定这些目标的可操作性很重要，而且，这些目标肯定必需是你长期目标的分解，是你实现长期目标的必要充分条件。线索八：用一次行动伺机升职你有幸进入了
12、一家大公司，你深深体会到这里是宫门深似海。辛辛苦苦谋到一个经理，一查公司架构表，即使是自己的上司，离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发觉你是个难得的人才，而重用你呢?专家支招：闻名心理询问专家韩三奇表示，第一，要了解企业的文化。其次，自愿担当艰难的任务。第三，建立良好的人际关系。第四，提出问题的解决方案。最终一点往往效果最大。你必需始终以管理者的眼光视察部门公司所发生的事情，并刚好将发觉的问题归纳总结，向公司领导提出管理建议。线索九：当一回老板摸准脉搏在新的一年里，不愿再看老板脸色，给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的脉搏，其实眼下的创业领域不断扩展，涉及通信业、信
13、息业、服务业、零售业、教化培训业等各行各业，无线通信、网络嬉戏、创意设计等，更是为创业者带来诸多商机。专家支招：北京高校生之家主任任占忠表示，创业是须要许多资源的，其中，创业对人的心理承受实力、抗挫折的实力等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累，一个优秀的创业者，除了有担当风险的压力和实力外还要有良好的客户资源，以及精确的市场推断以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看，这些平台上供应许多的机会和资金。线索十：留学一次争取竞争力假如你的职业发展遭受瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳
14、板，来给你增加新的职场竞争力。一项调查显示，世界财宝500强的企业在聘请中层以上职位的员工时，是否有国外学习、生活、工作的阅历已经成为一个最基本的原则。专家支招：英国伦敦城市高校东亚地区总监屈敏表示，留学是你给自己打开了另外一扇门，给自己一个新的机会。而国外留学生活的实际阅历，会让你从里到外发生改变。现在中国，工作几年再去读书的人越来越多，这些人知道自己的学习目标在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外，要充分意识到教化的附加值，选择一个能供应良好就业服务的高校更放心。职业规划职业规划 篇3个人的职业生涯规划是在对个人和内部环境因素进行分析
15、的基础上，通过对个人爱好、实力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的支配。从概念上来看，职业规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的爱好、爱好、实力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点和社会需求，来确定自己最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的支配。简要说，职业规划重点就是要知已、知彼并在此基础上做出选择、实行行动。职业规划缺失的主要缘由是人们对自己认知不足，而其中的主要缘由是由于定位限制，一方面是把自己的定位过高，高于自己实际可以担当的角色定位；二是定位过低，低于自己实际可以担当的角色；三是角色错
16、位，定位与自己实际应当担当的角色不符！一般而言，初入职场的学生、新进入一个新的行业的在职者和企业的储备管理人员常常会犯“定位过高”的错误。这些人往往对自我的评估过高，认为自己什么都可以做，眼高手低，说的多，做的少，过多的参加评论上级的工作，但是在实践中却由于阅历不足不能胜任工作、不能专业解决问题，导致就业成败。为避开这种问题，应加强学习，在学习中提炼自己的专业素养。当一个人由一个较低的.职位晋升到一个较高的职位时还会受工作惯性的影响，还不能够将自己从详细的实际事务中解脱出来，立刻适应现实职位，还以原有的岗位职责要求自己或者以原有的工作行为行事，出现定位过低的状况，这种状况下，不妨仔细解读现有岗
17、位的工作职责，向同职位的同事寻求支持与建议出现角色错位的状况较多，一个人在不同的时期、不同的职业阶段都会出现这种状况；例如，助理在帮助总监做完一次年度营销规划后就认为自己具备了战略规划的实力，于是在后期的工作过程中，遇到了问题就凭空的发牢骚、争论，认为某件工作应当如何做，把自己由一个执行者的角色定位为一个“战略规划者”。一个人必需学会相识自我，学会在不同的阶段实施自己检讨与发问，多问几遍“我是谁”！在自己晋级的时候要问、在自己经过一次较高层次的培训后要问、在自己胜利的时刻要问、在自己受挫的时候也要问如何实现职业与个人规划的匹配？首先要相识自己，能做什么、想做什么，最适合做什么？假如得到这份工作
18、，能付出多大的努力来做好它？ 这须要谛视自己、相识自己、了解自己，包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等，对自己进行全面的分析与相识，在自我剖析的基础上进行职业规划。想向新行业发展的，须要找对这个行业熟识的人来帮你分析，进入这个行业有什么利弊，你冲着高薪去的，或许伴随有特别强的工作压力；你奔着发展机会去的，或许须要你不断充电，获得进入的通行证。这些都是非行业人员看不到的，把利弊都想清晰，即使选择进入了，这些前期的分析也能让你对遇到的困难有了事先的预期，不会产生大的冲击。这个阶段特别重要，不行或缺，而且这个阶段或许要花你很长的时间，但是最终是值得的，因为能帮你把许多事情想
19、明白。其次要多渠道相识企业，了解岗位，通过熟人、网站、报道等媒介全面了解目标企业，包括企业文化、用人制度以及详细的岗位要求，胜任条件等，权衡比较适应性及匹配性，并在此基础上做出选择，制定行动安排并予以实施。最终在行动过程中每过一段时间，要谛视内在和外在环境的改变，问问自己“干得怎么样”“应当怎么干”，并刚好调整自己既定的生涯规划。思路确定出路，选择确定成败，规划成就将来。职业规划职业规划 篇4在激烈的社会竞争和沉重的生活负担下，职业女性往往担当着巨大的心理压力，尤其对于晋级为“妈妈”的职业女性，更要擅长平衡工作和家庭的关系。虽然社会大环境中有些因素会制约女性的发展，但假如成天沉醉在怨天尤人的消
20、极心情中，你的生活和工作状态还是不会变更。这时更须要冷静下来，思索好自己的职业定位、做好发展规划，以免陷入“职业危机”。每个人都有着自己独特的素养特征和人生目标。有的人追求稳定安逸，有的人追求挑战与自主，有的人偏向管理，有的人钟情于技术。众所周知，当人们从事适合的工作时，才能发挥自身优势，以主动心态投入工作，更简单取得胜利。在职业发展中，职业女性更要擅长发觉并运用自身的优势。调查显示：感性型、亲和型、思索型、细致型、沟通型和才智型，这些都是女性特有的气质属性，也是女性从业的几大优势特性，而行政、询问、财务、人力资源管理、策划、法律等职位，都是符合女性气质属性的。但是如何在这些职业里更精准地找到
21、适合自己的工作呢？高级人才测评师张认为，可以借助一些人才素养测评手段，对自己的内在特性、外在实力做一个具体的整理分析，综合行业状况再确定详细的切入点。同时，在快节奏的工作和生活中，职业女性要学会释放自己的心理压力。在工作中要建立和谐的人际氛围，与同事保持良好的人际关系；在生活中多与家人沟通沟通，获得家人的理解和支持；业余时间，尽量多参与一些社交活动，充溢自己的生活。在必要的时候，也可通过专业的心理素养测验了解自身的心理状况，刚好排解心理压力。总之，保持主动健康的心态是职业获得胜利的基础。职业规划职业规划 篇5我们的时代在不断发展，一代代追梦人意气风发的拼搏，为了志向的将来，正所谓“莫等闲，白了
22、少年头，空悲切”，作为一名即将步入社会的高三学生，我们必需要确立自己的生涯规划。白居易强调“文章合为时而著”，而我却要说“规划合为时而谋”，一篇文章，只有能够反映现实才能算得上是好文章，个人的生涯规划，只有在符合或顺应时代的洪流的基础上，才会开出奇妙的花朵，结下丰硕的果实。所以只有顺应时代的河流，紧扣时代的根基，我们的生涯规划方可成为一个好的规划。规划生涯时应志存高远。时代在发展，我们作为一名即将成年的有志青年，绝不能再痴迷上一辈留下的铁饭碗，我们总认为银行电信公司是稳定职业的保证，于是许多人便对这些行业趋之若鹜，忽视自己的实力与喜好，将职业钉死在这面稳定的大墙之上。本以为可以安定一生，却不断
23、受到来自新时代技术，如微信滴滴打车等软件上市、更新、便捷所带来的挑战，正如古人说“生于忧患死于安乐”，我们在择业时应当有危机意识，生活的河流从来不是一帆风顺的，但也不总是跌宕起伏的，我们要做的便是遍观全局，有发展的眼光，精确把握新事物的特点，冷静分析其将来走向，主动投入新行业，在时代中找准自己的位置。在规划中还应以英勇创新为磐石，我们的时代，人工智能盛行，电子信息化更新快，有创新并勇于创新精神是谋划好生涯与职业规划的必备条件，很多新行业不都是勇于创新探究出来的吗？数据分析师、养分搭配师，甚至还有你无法想象的色调搭配师！我们总是在担忧人工智能是否将取代人类，其实我认为这是另一种缺乏志气与创新的表
24、现，改变的时代带来的不仅是挑战更是机遇，只要你想肯定能在这片广袤的大地上开拓你的一方天地。但这并不意味着要抛弃传统职业，以传统文化为根基的行业其实也能焕发无限，正如舌尖上的中国等纪录片等利用新科技，将人们的文化根本与时代发展联系在一起，既能传播优秀文化，又能带动其他行业的发展。总之，我们要以时代为根，在这个大转盘中既不浮躁又不盲从，以时代为大背景，发扬拼搏的精神，以创新为羽翼，为自己的职业生涯做出一个无悔的规划，飞向高远的将来！你我皆有生涯之路，希望你们的规划都能成为你们人生路上的航标，引领你们走上一个无悔精彩的人生。职业规划职业规划 篇6（1）清楚性原则：考虑目标、措施是否清楚、明确？实现目
25、标的步骤是否直截了当？（2）挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已？（3）动态原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性？是否能依循环境的改变而作调整？（4）一样性原则：主要目标与分目标是否一样？目标与措施是否一样？个人目标与组织目标是否一样？（5）激励性原则：目标是否符合自己的性格、爱好和特长？是否能对自己产生内在的激励作用？（6）合作性原则：个人的目标与企业目标是否具有合作性与协调性？（7）全程原则：拟定生涯规划时必需考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。（8）量化清楚原则：生涯规划各阶段的路途划分与支配，必需详细可行。（9）务实原则：实现生涯目标的途径许多，在做规划时必
26、需要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的因素，选择的确可行的途径。（10）可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时驾驭执行状况，并为规划的修正供应参考依据。职业规划职业规划 篇7从某种意义上讲，每个生命都是盲目的，没有一个人带着生存的意义来到人间，世界给我们预备了一块空地让我们侍弄，有的人在上面种了粮食于是有了温饱的欢愉；有的人在上面种了云彩，于是有了诗意的期盼；有的人任凭空地荒芜，于是他又了无谓的苦恼与愠怒；有的人把空地种满鲜花供路过的人欣赏，把空地变成了人间花园，于是他有了比花更美的关于侍弄花的理由。这里所说的“侍弄”，在我看来就是指的职业生
27、涯规划。所谓职业生涯规划，是指一个人对其一生中所担当职务相继历程的预期和安排，包括一个人的学习，对一向职业或组织的生产性贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类：个体职业生涯规划和员工职业生涯规划。在这里我们更侧重的是个体职业生涯规划。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织和社会存在亲密的关系。对个体而言，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们经常提到的胜利与失败不过是所设定目标的实现与否，目标是确定成败的关键。个体的目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、人际环境目标等等。整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展志向在在整个体系中居于中心位置，这个目标
28、实现与否，干脆引起成就与挫折，开心与不开心的感受，影响生命的质量。但是在进行职业生涯规划之前假如不先相识自己，分析需求，将难以进行职业发展安排，自我分析与定位，是确定人生战略选择的前提。根据关键性，我认为应当从三个序列进行，下面我就结合我自己谈一下。个人天赋是首要考虑因素。天赋是与生俱来的人类特质，与后天培育、发展的爱好不同，但是我们往往不知道自己的天赋所在，以至于无法出类拔萃。实践告知我们，不同职业有不同的天赋要求。假如属于严谨型的人，特性上比较注意工作过程中的各个环节、细微环节的精确性，情愿根据一套规划、步骤，芳香与严格、努力地把工作做得完备，以看到自己精彩完成工作的效果，此种特性的人则适
29、合担当会计、审计、档案管理员等。我觉得我就不适合作这种工作，我工作的时候虽然也会比较严谨，但是我特性特别活泼，敢于在别人面前明确地摆出我自己的观点和真实想法，因此我更喜爱每天都有新挑战的工作，比如律师或者检察官之类的工作。而且我比较喜爱和别人沟通，也算是比较会和别人沟通吧。基于以上我对自己的分析，在大三或者大四的时候，我会选择到律师事务所实习，增加一些自己在实践方面的阅历，然后考研，工作。其次，是爱好因素。在工作找不到自己期盼的乐趣和主动性，是大部分人换工作的主要缘由，有些人喜爱从事详细的工作，并希望很快看到自己的劳动成果，从完成的产品中得到满意，那么从事室内装修，美容美发，手工制作，机械修理
30、，厨师等则很适合。反之，要他们从事仅仅参加作业的过程，但是在短期内的不到评价的工作，他们就会因为缺乏激励诱因，而慢慢丢失工作的驱动力。在选对鱼池钓大鱼中，作者雷恩吉尔森将“钓鱼”和“职业生涯规划”进行比较分析，他举了一个例子：你刚刚高校毕业，摆在你面前的两份工作，一份工资待遇高，但与自己的爱好并不吻合，另一份工资待遇低，但却是自己喜爱的，这时候你会如何选择呢？大多数人会回答：“我会选择自己喜爱的工作”。但是，一旦面对现实，当收入水平的盖迪差距超出了我们心理承受实力的时候，大多数人都会心理失衡，反而大多数人的真实想法是：“先接受那份待遇高，而自己不感爱好的工作，积累肯定的财宝后，再去追求自己的爱
31、好爱好也不迟”。（高考志愿）作者认为，仅仅是为了一点点地差距就使我们放弃选择一个正确方向的机会，实在是很愚蠢。事实上，低薪本身就是对个人心理看法的一种考验，很多人为了得到高薪的工作，往往习惯地模糊自己的追求和爱好，并且强迫自己和他人信任，这就是最佳的选择。就我自己而言，从小我就认为和法律有关系的职业都很“COOL”，因此我努力着，我认为付出了就会有回报，只是时间的问题。小学，我主动参与各种演讲竞赛，熬炼自己在众人面前SHOW出我自己的实力和胆识；中学时期，我起先关注各种法制节目，提高自己法律意识和法制观念；高校，尽管有机会去更好的学校学别的专业，但是因为对法律的酷爱，我选择了到我们学校来学习法
32、律。我想这也是对自己以后职业生涯规划的一部分，也是我坚决自己的爱好的一种表现。我始终信任：你的爱好就是你的方向；你的爱好，就是你的资本；你的性情就是你的命运。各人有各人志向的乐园，有自己所乐于安享的花花世界。最终一个因素是个人的专业。但是，对一个刚踏入职场的簇新人来说，在学校数十年所学的专业学问其实是远远不够的，充其量只是基础学问，更多的隐性学问要我们在工作渐渐学习。为了迁就专业，有时会失去更多的机会成本，终归在实际工作中的职业类别比起学校的专业学问丰富多了，只见树木不见森林反而会漏失了许多触类旁通的机会。就拿与法律有关的职业来说，我们在学校学的学问用于实践是远远不够的，因为这些工作都与实践有
33、着特别紧密的联系，而中国的教化模式的弊端就在于在校生有很少一部分时间可以用来真正地参与工作实践。因此，进入一个新工作，IQ很重要，因为这是在对方还不熟识的状况之下接受你的唯一指标，而EQ才是确定晋升的关键，这与专业学问无关，却与工作环境亲密相关。因此，心理素养与性格，比专业学问更值得重视。我心中志向的职业就是从事与法律有关的职业最好是律师但是这个并不是唯一的选择。要想做一名精彩的律师，不仅须要坚实的专业学问，更须要精彩的沟通实力，见机行事的实力，严密的思维逻辑，优秀的表达实力，以及内心深处的公允感和正义感。此外，还要有良好的心理素养以及心理承受实力。最终也是最基本的，要严格遵循律师职业道德规范
34、。只有这样才能成为一名合格的律师，进而成为一名精彩的律师。就我而言，除了要获得更多专业学问之外，我还要主动增加自己的心理承受实力，努力增加自己表达的精确性，逻辑性和严密性。只有这样，我才能接着向着自己的志向靠近。人的一生总会有许多志向，短的叫念头，长的叫志向，坏的叫野心，好的叫愿望。正是因为有这些志向的存在，大部分人才会忍受现实的平凡，并不断努力改善。可是当挫折接踵而来，生命就会以最残酷的面貌出现，又有多少人能坚持当时的志向？或许一年两年可以，那么五年十年的苦痛又能不能承受呢？恒久不要放弃希望和志向，因为一旦放弃，逆来顺受的麻木就会吞噬你骨子里的尊严，湮没你对自己生命和职业的志向与规划。其实生
35、命就是奇迹，恒久都不要放弃自己最初的志向和希望，哪怕那光亮渺小如豆，我们都要坚持举着它，即使灼伤了皮肤我们也不能失手，否则我们将恒久在黑暗里。挚友们，努力踮起你的脚尖，这样你就会更靠近你的阳光，你的志向！职业规划：用规划照出前进的方向，用实践为志向插上翅膀职业规划：让高校四年无怨无悔职业规划：天上不会掉馅饼，春华才会得到秋实马 云的职业规划之路职业规划：人生一堂必修课职业规划是就业的根本高校生如何进行职业规划职业规划易犯十大错误高考志愿填报：职业规划从专业选择起先影响你职业规划的5大因素第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页