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1、2022年新任校长就职表态讲话稿供借鉴 3 3 篇 新任校长就职表态讲话稿 供借鉴 今日是一个极其平常的日子，但这个平常的日子对于我个人来说，却有着不平常的意义从今日起，我离开了我为之效力 28 年的*矿业集团公司，而成为*_的一员；从今日起，我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。 第一，作为一名共产党员，我坚决拥护市委、市政府、市教化局的确定；坚决听从组织安排；诚心感谢组织的信任和重用。 其次，从 11011 年至今，我在*矿业工作生活了 28 年，从一般老师到企业教化主管部门的领导人员，我的每一点进步都离不开组织的培育教化，都凝合着*矿业
2、各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教化管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友情，我对*矿业充溢感恩之情。 XX 年，企业学校移交后，集团公司领导表示，教化处机关人员情愿随学校移交的，由企业和政府协商办理，情愿留在企业的，由企业妥当支配。大家都知道，处级领导人员在企业内的待遇是很高的，但是，我学的是教化专业，毕业后又始终从事教化工作，我对教化事业有着一种难以割舍的情感；同时，我对企业的生产、平安、经营可以说是完全的门外汉，我感到自己留在企业已难以接着为企业做贡献。因此，我向组织提出了回来教化的申请。 假如仅从个人利益来看，我的确定是难以被理解的。从*矿业教化处副处长到_的校长，用一句通俗的话来
3、说，是官越当越小、钱越拿越少了，有挚友替我做了测算，我在_的工资大约只有在企业的三分之一。我情愿在这里心安理得地说，我来到_，既不是为了追求官位，也不是为了追求经济利益，我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教化岗位上干一点实实在在的事情。假如说我的选择确有私心的话，那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充溢、更有意义。 第三，*_已走过 40 年风雨历程，40 年里，*_为*的教化事业、为*的经济社会发展做出了主动贡献，培育了一批又一批优秀学子，造就了一支业务过硬、素养优良的老师队伍，涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物，积淀了独具特色的学校文化。特殊是最近几年，学校的校容校貌、
4、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展，在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路，学校的艺体特色教化、寄宿制初中、德育系列教化、希望爱心社等，都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成果的取得，离不开市委市政府的重视和关怀，离不开市教化局的正确领导，更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长，我要借此机会向始终以来关切支持*_的各级领导和社会各界表示诚心的感谢，向为*_的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上静默奉献的全校教职工表示深深的敬意。 但是，我们不能不看到，与本市先进学校相比，我们的发展速度还不够快，与人民群众对优质教化的期望相比，
5、我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期，组织上把我支配到这里担当校长，我感到责任重大，担子很重。我愿和建斌同志一道，带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作，团结带领学校党政一班人，紧紧依靠全体教职员工，为实现_又好又快的发展，为让_人工作生活得更有尊严、更有华蜜感，兢兢业业、鞠躬尽瘁。 恳请市委、市政府、市教化局赐予_更多的关怀和扶持，恳请各位同事帮助我、支持我的工作。 我信任，我们_人肯定能做得更好！ 新任校长就职表态讲话稿 各位领导、各位老师： 大家好！ 首先，我诚心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信任与培育，感谢_小学支部、行政一班人和广阔教职工的关
6、爱与支持。特殊感谢_-_校长为_小学的发展所做出的突出贡献。正是因为徐校长的艰辛努力为_小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此，向各位领导、老师们以及我们前任校长表示诚心地感谢！ 今日，我接受_小学校长这个职责，此时此刻，我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望，那就是智山慧海传真火，愿随前薪作 后薪。我深知自己的政治素养、人文底蕴、学科学问、决策实力、服务精神都还须要进一步提高，要胜任这一职责，必需付出艰难的努力。面对_小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望，我感到光荣，更感到压力。但是，_书记那建设和发展学校的执着志向为我树立了榜样，使我又充溢了信念和激-情。有了信念与激-情，自然有了自己的
7、一些想法。 一、目标和理念。 我任校长一职后，我始终在想：自己的目标是什么?我们将把一个什么样的 XX 小学呈现在社会、领导和广阔群众面前? 我们认为必需坚持三个结合：坚持继承发扬_小学优良传统与改革创新相结合；坚持全面发展与特性发展相结合；坚持常规工作与教化科育相结合，明确民-主管理、科学决策、以情感人、以德服人的管理理念，坚持依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校的办学宗旨，使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍，全面提高教化教学质量，塑造_小学在社会各界的良好形象。 二、实施分级分层管理策略。 实施书记、校长→副校长→教育处→年级组的分级分层管理策略，明
8、确领导分工细化工作范围。（详细分工见表）请各位老师及中层干部在教化教学及管理工作中对号入座。 三、加强制度建设，严格过程管理。 没有规则，不成方圆。学校管理必需实现从人治→法治→德治的重大转变，屏弃人治，实施法治，追求德治。我们将逐步建立建全学校>规章制度，改革和完善学校安排制度，实行按劳安排、优劳优酬。 1、教职工综合考核制度。（学校的第一制度）， 、综合表现（师德师风、看法建设、突出贡献等）， 、工作业绩（语数教学人员、幼儿老师、行政及后勤管理人员）， 、教学常规（教学人员、管理人员 ）， 、接着教化（获奖、听课、评课、公开课、学时完成）， 2、平安工作责任制。
9、3、师德师风督导制度。（强调一下团结同志的问题）， 团结就是力气；众人拾柴火焰高；一根筷子轻轻地被折断，十根筷子经常扭成团，这都证明团结的力气。我们将把团结作为衡量老师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。 4、坐班制度。 5、班级量化管理方法。 6、教学常规测查方法。 7、校产管理制度、财务管理制度。 各位老师、各位领导，依据上级要求学校人事制度改革已事在必行。我们今年的工作将是明年人事制度改革的基矗我们支部、行政一班人将在县教委、镇党委、政府、镇教办和有关部门的关怀下，在学校支部的指引下，努力实践三个代表，为提升 XX 小学的办学水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。我信任，有各级领导的关切，有全
10、校师生的大力支持，我们肯定能够精诚团结、努力奋斗，创建_小学更加美妙的将来！ 感谢大家 新任校长就职表态讲话稿 各位领导、各位同仁：大家好！ 在我们学校这个大家庭里，团结协作是我们的优良传统，正因为如此，学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心，我作为副校长，要找准自己的位置，当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务主动主动、创建性的开展并完成，并与各位副校长相互协作，做到同等相处、支持不拆台，分中求和、分工不分家，协商共事、通气不封闭，时时事事从大局动身，揽事不揽权，维护班子团结，工作坚持不越位、不偏位。 二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位，对我来说，不单单是
11、对自己领导实力和水平的挑战，更是对自己综合素养的检验。我肯定立足新岗位，恪尽职守，坚持三多一少工作法，多请教、多学习、多钻研、少凭想当然，谨防以己昏昏，使人昭昭，不断 提高自己各方面的素养，增长自己的才能，保持醒悟的头脑，在完成自己分管的工作的同时，给校长当好参谋助手，与班子其他成员唱好群英会，工作坚持不错位、不离位。 三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作，我很有信念在各位校领导和教工同志们的帮助支持下，做得更好，并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，坚决决策，敢于实施，使自己的工作对全校工作起到推动作用，并立足本职，主动主动地创建性开展工作。为了更好适
12、应大职教整合的新形式，为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地，我有自己一点不成熟的想法，我校的成教工作自 101 年起就发展起来了，主要招收的是护理和临床医学的专科学员，我们可以借助山大网络教化，来拓展其它专业，争取更多的生源，为我校的发展多做一些工作。 敬重的领导、敬爱的教工同志们，我信任，我以十二分的工作热忱，凭各位领导、同仁的支持、帮助和协作，我坚信，我校的成教工作将会走上一个新台阶，用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。 感谢大家！ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页