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1、2022年实用的实习协议书范文集合10篇好用的实习协议书范文集合10篇在我们平凡的日常里，我们都跟协议书有着干脆或间接的联系，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。想必很多人都在为如何写好协议书而苦恼吧，以下是我细心整理的实习协议书10篇，欢迎阅读与保藏。实习协议书 篇1甲方(用人单位)：地址：乙方(实习生)：性别：年龄：身份证：所在学校：专业：联系电话：为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在同等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：一、实习期限1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日。甲方不承诺乙方毕业时肯定录用其为正式员工。假如实习结束，经双方协商情愿达成正式
2、劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。2、其中时间自_年_月_日至_年_月_日为试用期。二、实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况，对乙方支配实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。2、乙方同意甲方和用工单位可依据工作(生产、业务)须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位和实习单位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方和实习单位支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作用工单位支配的加班工作。三、实习管理1、甲方应供应实习
3、企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。3、假如实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此实习协议书，此期间的生活补贴不予支付。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严峻失职、对实习单位利益造成重大损失或被依
4、法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当，与甲方无关;(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除实习协议书。四、实习酬劳乙方同意其实习工资试用期为_元每月，试用期后为_元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生改变或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。五、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平
5、安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。六、保密约定乙方应爱惜甲方和实习单位的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业隐私。七、学问产权乙方在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。八、协议终止与解除1、双方协商一样，协议可终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权依据详细状况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。九、有下列状况之一的，甲方有
6、权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。1、因生存状况或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现;。3、依据天灾人祸等不行抗拒的客观因素。十、双方约定的其他事项甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及实习承诺书作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：年 月 日 年 月 日实习协议书 篇2甲方：*酒店 乙方：*学校地址：* 酒店 地址： *新区联系电话： 联系电话：传真： 传真
7、：甲、 乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：1、 甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。2、 实习时间为壹年，即从 年 月 日至 年 月 日。3、 甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、 甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：* ）。5、 实习期间甲方负责对乙方人员进行教化、培训和管理。6、 乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、 在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准奢侈），床上用品由乙方自理。8、 其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放。9、 甲
8、方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。10、 实习生必需经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、安排生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。11、 工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任。12、 乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并听从甲方的管理和工作支配，如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。13、 乙方学生实习不到
9、半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、 如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、 实习结束后依据甲方须要和学生意愿，甲方可干脆与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。本协议一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签章： 乙方签章：-甲方： （以下简称甲方）乙方：厦门航空酒店管理有限公司金雁酒店 （以下简称乙方）为培育酒店服务人才，提高甲方 专业学生的实践工作实力，本着真诚合作、互助互利的原则，经友好协商，甲
10、乙双方就甲方学生在乙方场所实习等事宜，达成如下合作协议：一、合作期限及方式1. 乙方拟接收甲方选派的 名 专业在校学生进入 岗位实习。2. 实习时间定为 年 月 日至 年 月 日。二、实习生资格确认1. 国内外高等院校全日制在校学生（尚未取得毕业证书的），在校期间学习成果优良；符合用人岗位基本任职条件，具备较高政治素养，遵章守纪。2. 拥有甲方供应的实习证明。3. 身体健康，拥有厦门地区有效“健康证”，并无传染病、精神性疾病及其他疾病。4. 实习生需填写乙方供应的实习生登记表，并缴交身份证复印件二张，厦门地区本人中国银行存折复印件一张，一寸免冠照片二张，健康证复印件一张。三、实习生管理规定1.
11、 实习生由甲方托付乙方全面管理，如出现问题刚好与甲方协调解决处理。2. 甲方学生必需住宿在乙方员工宿舍，实习期间不得在外留宿。实习协议书 篇3甲方： xxx有限公司乙方： （学校）为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式，加强甲、乙双方的沟通与协作，共同做好毕业生就业工作，本着资源共享、相互协作、互惠互利、共 同发展的原则，经友好协商，就大三学生暑期实习相关事宜达成如下协议：乙方学生在甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日实习，实习对象为高校三年级学生。甲方供应实习场所。乙方负责组织有到甲方就业意向的学生报名，刚好把报名状况反馈给甲方，包括报名人数，专业，实习时间、实习内容等。甲方依据报名
12、状况，与乙方沟通、商定实习学生名单或干脆到校选拔。假期实习期间，乙方委派指导老师负责对实习学生的组织管理。乙方师生在甲方实习期间必需遵守甲方规章制度，不得从事与实习无关的活动，保守甲方的生产技术和经营管理隐私。甲方派人参与实习领导工作，供应适当的技术人员、管理人员参加实习指导。乙方学生在甲方实习期间，甲方对乙方学生进行平安教化，乙方学生若不按操作规程发生平安事故，经相关部门鉴定，由学生个人缘由造成的平安事故责任由乙方担当。实习协议从签字日期起起先生效，本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。实习结束之日自行终止。其他未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：甲方代表（签字）：
13、 乙方代表（签字）：年 月 日 年 月 日实习协议书 篇4甲方：北京_学院 乙方： _ 经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议： 一、甲方授权乙方为_省_市_县“北京_学院_合作基地”。同时为了维护双方的合法权益。甲方：北京_学院乙方： _经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：一、甲方授权乙方为_省_市_县“北京_学院_合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_元。二、甲方职责：1、向乙方供应合作范围内的授权书；2、向乙方颁发“北京_学院_合作基地”的铜牌；3、负
14、责帮助乙方办理“教化部中国高教秘书学会会员证书”；4、向乙方供应甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件；5、负责学生入学资格的审核、面试及录用工作；6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查；7、学生在甲方学习期满成果合格者，由甲方负责毕业证书的发放；8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成果合格者，甲方负责支配就业。三、乙方职责：1、负责在当地办理合作办学的有关手续；2、负责在当地的招生宣扬、报名及入学资格的初步审定等事宜，并刚好与甲方联系支配学生入学注册；3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并供应教学所须要的教室及教学设施；4、乙方必需严格执行甲方所制定的教学
15、大纲，并刚好向甲方通报教学安排的执行状况 ；5、负责学生在乙方学习期间的平安并担当由此产生的相关责任；6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并担当相应的责任和义务。四、项目名称：（一）精品秘书班合作项目：1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）；2、开班条件：每班不少于_人；3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式；4、收费标准及结算方法：每年每生学费_元。前半年在乙方开班由乙方收取学费_元，为保证教学正常进行，乙方可以预留20xx元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月起先每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独
16、立开班而干脆将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。（二）校际直升合作项目：1、生源定位：初中毕业生；2、开班条件：每班不少于_人；3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本；4、招生与管理：乙方招生时可运用“校际合作，直升北秘”宣扬语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成果合格者经面试由甲方干脆录用，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生干脆送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。5、收费标准及结算方法：前两年学费由乙方依据当地
17、状况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金（不足一万元按一万元收取），为有利于双方许久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。（三）现代办公管理证书培训项目：1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校高校生；2、教学管理：甲方负责制订教学安排并供应师资培训及教材；乙方负责组织招生及正常教学活动；3、收费方法：由乙方依据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费_元；（四）剑桥办公管理国际证书项目：1、生源定位：在校高校生、企事业单位在职人员等；2、教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过50人（已交费），甲方可帮助申请开班；3
18、、收费方法：由乙方依据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费_元；（五）合作代理招生项目：乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长供应询问服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方许久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将根据一般代理招生标准加100元支付给乙方（一般代理标准为：招收130人每生1500元、3160人每生1800元、61100人每生1900元、101人以上每生20xx元）。为解决乙方在当地招生时的流淌资金，乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据
19、可抵等额学费，甲方将此预录费干脆冲抵乙方的部分收入。五、发生以下状况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动；2、乙方违规办学；3、乙方违反本合同的有关条款；4、乙方为地市级合作方的，学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人，或总数低于40人；5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年
20、，届时可优先续签。甲方法人代表签字：_乙方法人代表签字：_单位公章：_单位公章：_年_月_日_年_月_日实习协议书 篇5甲方（院校）： 贵阳职业技术学院 乙方（学生）：为了规范我校实习生(毕业生)指导工作，明确学校和实习生(毕业生)的责任权利，加强学校与合作单位对学生的培育和管理，让学生更快的适应管理、顺当实现就业,经双方协商签定如下协议：1、甲方为乙方供应实习就业平台，贯彻教化部“双向选择”的原则，甲方供应合作单位必需是合法单位。2、乙方在去合作单位之前，须征得家长同意，根据甲方与合作单位的要求办理好有关证件和相关手续（交费状况清单购意外保险一份40元/年），听从甲方与合作单位的统一支配和管
21、理，不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。3、乙方到合作单位报到后，不得擅自离开，因体检、试用和考核等因素不合格的学生，必需刚好与甲方联系自行返校，不得在外逗留，否则产生的一切后果自负。4、乙方在合作单位实习(学习)或试用和工作期间，必需遵守该单位劳动纪律和规章制度,在此期间因违反劳动纪律和操作规程要求而造成的工伤事故和平安事故，由乙方自己自负；八小时以外造成的意外损害事由乙方担当。5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间，合作单位将依据甲方要求对乙方进行考核和鉴定，实习结束后，合作单位需将考核成果交给甲方，对于考核不合格的学生，将根据相关条款处理。6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合
22、作单位规章制度，被单位处理、退回学校，甲方将按照相关条款处理。7、乙方不得随意带外来人员进入实习场地，否则产生的一切后果自负。8、除特别缘由外，由于乙方个人缘由要求停止实习(学习)，乙方应提前30天向甲方提出书面申请，否则甲方将根据相关规定处理。9、未尽事宜，双方协商解决。10、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。11、本协议自签字之日起生效，乙方实习(学习)结束后自动终止。甲方： 乙方（签字）： 班级： 联系电话：（0851）4761767 家庭联系电话 日 期： 日 期：实习协议书 篇6甲方：_乙方：_工程学院管理系丙方：_工程学院管理系实习学生为保证学生在“_”实践教学实习过程中学到与本
23、专业相关的实践工作阅历，提高专业学问水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务支配工程技术人员指导学生熟识与驾驭房地产开发经营管理方面的学问和房地产开发的详细程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行平安学问教化，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。二、院方（乙方）责任义务对学生进行实习平安教化，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，刚好与实习单位沟通有关学生的实习状况，协调解决实习过程中的实际问题。三、学生（丙方）责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，
24、遵守实习地点或现场的一切规定，听从实习所在单位及其指派的指导老师的领导支配，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一样，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和平安操作规范发生意外事故，后果由学生自负。四、实习时间_年_月_日_年_月_日甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_丙方（签字）：_年_月_日签订地点：_实习协议书 篇7甲方：xx劳务派遣公司 乙方：电话：电话：甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限
25、机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-XX年的人力资源管理与服务的阅历，积累了大量的胜利案例，使百众公司具备了处理各种困难人力资源事务工作的实力。乙方为受教化者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。为响应教化部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商确定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现详细事宜协议如下：1、实习时间：xxxx年xx月xx日 到 xxx
26、x年xx月xx日2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培育关系3、双方权利和义务3.1甲方3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料，并由甲方统一组织宣扬。3.1.2 负责派驻特地的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。3.1.4 负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。3.1.5甲方有权利对不听从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。3.1.6 受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专
27、业对口。3.2 乙方3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。3.2.2 负责打算暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反根据相关规定处理，造成经济损失由乙方自行担当。3.2.4 由于自身缘由(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的平安事故，乙方自行担当责任。3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作
28、满7天，根据正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。3.2.6 暑假工期间全部的实习生工资为_元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。协议双方签字盖章甲方 乙方授权代表 手印盖章年 月 日实习协议书 篇8甲方： （用人单位）地址：法定代表人：乙方： （实习学生姓名）高校名称及地址：身份证号：高校生实习是在校或毕业高校生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素养、增加就业实力的学习过程，为明确用人单位与高校高校实习生在实习过程中的权利与义务，依据高等教化法和合同法的有关规定，本着同等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守。一、实习范围第一条 实习包括就业实习、
29、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于 实习。其次条 实习期限，自 年 月 日至 年 月 日止。第三条 实习内容，甲乙双方为 工作或者项目在 （地点）完成 。第四条 本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系。二、甲方的权利和义务第五条 甲方支配乙方到 部门，在 岗位实习，实习岗位职责为 。第六条 甲方为乙方供应 等完成实习任务的工作条件。第七条 甲方按规定确定乙方的实习工资为每天（或每月） 元人民币。第八条 实习期间，甲方为乙方办理人身意外损害保险。第九条 甲方应按法规规定的工作时间支配乙方的实习，确因工作须要延长工作时间，不得超过 小时 ，并需征得乙方同意。第
30、十条 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保障乙方的人身平安和健康保障。第十一条 实习期间，甲方为乙方供应符合国家规定的休息假期。第十二条 实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如因特别状况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定。第十三条 甲方不能支配超越乙方年龄体力、承受实力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的支配实习内容。三、乙方的权利和义务第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，听从甲方对其实习岗位及实习指导人员的支配，保守甲方的商业机密，敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。第十五条 乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福
31、利待遇。第十六条 乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教化管理义务。第十七条 照实习期未满因个人缘由乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的人身意外损害保险费用。四、事故责任的分担第十八条 依据当事人发生损害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系担当相应的责任，不包括勤工俭学实习形式。五、终止协议第十九条 甲方未能刚好足额支付实习工资并为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。其次十条 乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严峻经济损失及不良社会影响的，甲方有权依据情节轻重对乙方赐予指责教化或终止实习。六、争议的解决其次十一条 本协议未尽事宜
32、由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。其次十二条 本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：代表人：年 月 日乙方（签字）：年 月 日实习协议书 篇9甲方（用人单位）： 地址：乙方（实习生）： 性别： 年龄： 身份证：所在学校： 专业： 联系电话：乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议：一、实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实
33、，则甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自年月年月其中自年月日至 年 月 日为试用期。2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作（研发岗位）须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其
34、他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生
35、的，全部责任由乙方自行担当。4、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应担当相应赔偿责任。（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；（5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不担当任何责任；（6）乙方同
36、意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当，与甲方无关。五、实习酬劳甲乙双方一样确认，乙方实习工资为人民币 1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行担当。依据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。照实习部门的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为
37、乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。六、保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。七、学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。八、协议终止与解除1、双方协商一样，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可依据详细状况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在
38、说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。九、有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。十、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解
39、除本协议。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：年 月 日 ： 年月 日 乙方（签字）实习协议书 篇10为了保证毕业实习工作顺当开展，确保实习学生平安及实习效果，圆满完成教学安排规定的各项实习任务，陕西交通职业技术学院马路系(以下简称甲方)与实习学生（以下简称乙方）签订以下责任协议书：一、甲方负责对乙方的平安教化及实习动员工作，对乙方宣扬实习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求。二、甲方负责对乙方进行监
40、督、检查和指导。三、甲方负责对乙方的毕业实习报告，毕业论文进行答辩评定。四、甲方刚好与乙方辅导员联系就学生就业指导，填写毕业举荐书等有关事项刚好通知乙方。五、乙方承诺自愿到工地参与实习，实习中听从实习单位和甲方管理，按时完成各项实习任务。六、乙方保证遵守实习纪律，不参加非法活动，不违章操作仪器设备，爱惜工地设施，若违反上述规定对工地造成损失由乙方自行解决。七、乙方必需时刻保持平安意识，不到江、河、湖、海游泳，禁止进入危急场所，乙方在工地期间若发生意外事故或生病住院，均由乙方或责任方担当平安责任。八、乙方在实习期间必需听从实习所在单位的管理，有事请假，不旷工、迟到、早退，确保工作质量，维护学院声誉。九、乙方在实习期间必需加强学习，按时完成实习报告，毕业论文等学校要求的工作任务，实习期满后，按学校要求刚好返回学校。十、实习期间全部交通、食宿、学习办公费用均由乙方自行担当。十一、本协议自签字之日起生效，实习结束乙方返回学校后自行终止。甲方：乙方：年月日第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页