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1、2022年村（社区）组织换届动员会讲话 村（社区）组织换届工作动员会讲话摘编 1 村社组织换届工作关系到将来五年县委、县政府决策部署在基层的有效落实，关系到全县改革发展稳定大局，关系到党的执政基础。大家要高度重视本次村社组织换届工作存在的任期调整、书记主任一肩挑、正值疫情防控常态化和复工复产考验期三方面新特点，充分打算、周全谋划，以高质量打算工作赢得村社组织换届的高质量成效，确保选出堪当新时代两山实践重任的村社干部队伍。 村社组织换届的核心任务是要选好干部、配强班子。要拓宽选人视野，对标乡村振兴战略实施以及村庄建设经营须要，进一步扩大人选摸排的深度、广度，引导和激励优秀人才回村社任职创业。要树
2、牢实干导向，抓好村社班子届末考核，综合研判村社干部各项工作详细表现，把听党话、跟党走，想干事、能干事的人选到班子中。要因地制宜选人用人，注意人岗相适、人事适宜，结合村庄发展实际、地域分布和产业特色，确保把最合适的人支配到最须要的岗位上。 做好本次村社组织换届工作，要突出问题导向，始终把牢关键点。要不折不扣、坚决落实好一肩挑要求，抓紧推动人选落地，坚决把党的领导贯穿到换届选举各个环节和每项工作，全过程领导、全过程把关。要抓好专项工作整治，切实解决好影响换届的突出问题，为换届营造良好的政治生 态。要抓好后进村社整转，摸准摸透问题根源，加大帮扶力气，加快整转速度，一村一策制定问题清单，确保把问题解决
3、好、将问题解决彻底。 做好村社组织换届，主体责任在乡镇(街道)党委，领导干部要主动下沉一线，守土有责、守土尽责，形成书记领衔、班子带头、全员压上的工作格局，县乡两级要选派精干力气联系指导，加强骨干人员业务培训，确保精力投入到位、政策驾驭到位、详细指导到位。要整合部门力气，确保各单位各司其职、狠抓落实，亲密协作、强化联动，切实凝合起村社组织换届工作强大合力。要强化宣扬教化和舆论引导，主动回应社会关切，为换届工作营造良好舆论氛围。 村（社区）组织换届工作动员会讲话摘编 2 一是要高度重视，吃透上情。 此次换届选举的时间节点及要求较上届要提前很多，各班子成员、村（社区）书记要始终坚持党的领导，高度重
4、视，吃透政策，把握流程。 二是要强化学习，加大宣扬。 组织党员、村民小组长、村民代表等开展学习，熟识换届业务学问、法律法规，加大宣扬力度，为扎实推动换届工作打牢基础。 三是要摸清动态，把准下情。 时刻关注选情动态、群众诉求，相关部门要刚好发觉影响换届选举的不稳定因素，做到早发觉、早报告、早化解。 四是要稳步推动，廉洁换届。 根据省、市、区工作要求做好资格审查和审计工作，完善镇、村选配方案，按时间节点完成各项工作。同时，落实党风廉政建设工作，做好谈话提示，杜绝拉票贿选行为，确保换届风清气正。五是要坚决落实疫情防控常态化工作。克服麻痹思想、松劲心态，持续抓紧抓实抓细外防输入、内防反弹，确保换届工作
5、顺当推动。 村（社区）组织换届工作动员会讲话摘编 3 这次村社换届各项工作中，平顺圆满地实现一肩挑是聚焦点、着力点、关键点，必需紧紧围绕选准选好一肩挑人选，专心用力用情抓好换届打算工作。始终把选准选好一肩挑人选作为头等大事。要主动下深水排摸一肩挑人选，对组织看中的加强培育压担，有意识地压担子、给机会，帮助树立威信、赢得口碑；始终结合一肩挑人选的选择加强选情研判。对哪些人想参加一肩挑竞选、往届选举中还有哪些遗留问题没有解决好等状况和症结，做到一清二楚，尽在驾驭；始终围绕一肩挑要求落地深化专项整治。加强乡镇统筹，稳步有序推动五大专项整治，对发觉的详细问题，逐个深挖，逐个解决，最终实现问题村村清、症
6、结村村通；始终聚焦一肩挑目标完成强化政策探讨。坚持上下联动、部门协同，加强前瞻性、系统性探讨，为选准选好两委班子供应强大的政策保障；始终着眼一肩挑工作顺当推动做好舆论引导。统筹推动换届政策、优秀领头雁和违纪违法典型案例宣扬，坚固树立选人用人上的政治导向、实干导向、实绩导向和群众导向，对打击贿选、破坏选举等行为，进行案例式宣扬，形成震慑。 一要把准把牢工作节奏。 整体谋划好换届工作时辰表，踩准节点、上下贯穿、压 茬推动，确保整个换届稳扎稳打、紧而有序。要配优配强工作力气。配齐配强党建工作特地力气，刚好开展政策业务培训，确保组织委员、组织员的主要精力放在村社换届上。 二要压紧压实工作责任。 县委书
7、记要投入足够精力靠前抓、负总责。组织部长要上下协调、左右统筹。乡镇党委书记要把换届工作牢牢抓在手上，对每个村社的换届工作做到干脆抓、干脆管、干脆负责。要加强督查推动力度。建立村社组织换届一图一单一指数督查推动机制，对选情进行三色管理。建立一肩挑人选清单，逐一明确一肩挑存在问题、详细任务和工作责任。在换届中推行精准、周密、才智的管控措施，以精密智控指数保障村社换届圆满完成。 三要防范防住工作风险。 立足抓早抓小，及早排查研判，列出风险清单，制定处置预案。及早预警预防，加强风险跟踪监测。及早化解应对，对苗头性倾向性问题第一时间处置到位，坚决防止换届中的黑天鹅灰犀牛。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页