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1、2022年镇党风廉政建设实施方案 为进一步加强党风廉政建设，使党委切实担负起党风廉政建设的领导责任，保证党风廉政建设的决策、部署贯彻落实，围绕全面建设小康社会，维护发展、改革、稳定的大局，根据市纪检委会议精神，结合我镇实际情况，制定实施方案如下： 一、指导思想 以系列重要讲话精神为指导，全面贯彻精神，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持标本兼治、综合治理的方针，以全面落实党风廉政建设责任制为目标，加强教育，发展民主，健全制度，强化监督，创新体制，从源头上预防和解决腐败问题，更好地为我镇率先发展服务。 二、原则与机制 实行党委统一领导，党政齐抓共管，各负其责的领导体制和工作机制，坚持集体领导和班子
2、成员分工负责相结合，一把手负总责，分管领导各负其责，逐级负责的原则。 三、基本任务与要求 (一)健全组织，加强领导。 为了更好地开展工作，推动党风廉政建设责任制的落实，成立党风廉政建设责任制监督领导小组。领导小组具体负责党风廉政建设责任制的安排、部署，检查、推动。 (二)完善制度，规范运作。 按照市纪委要求，结合我镇实际，建立党风廉政建设领导机制，制定了领导干部廉洁自律有关规定，重点抓好四个方面： 1.强化培训，夯实基础。加强对党员干部的党风廉政教育，坚持每周三下午集中学习2个小时，每月召开一次学结汇报会，班子成员每季度召开一次以党风廉政为主题的民主生活会；传达上级有关会议精神：机关干部开展“
3、周末读书日”活动，每年集中对全镇党员干部进行2次以上廉政教育培训。 2.注重规范，狠抓落实。继续抓好政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次监督小组会，每年1-2次领导作关于廉政建设和反腐败工作汇报。 3.突出重点，严格自律。继续落实干部廉洁自律的“十不准”规定，严格控制接待费，不得借口接待大吃大喝，请客送礼。 4.落实党风廉政建设责任制，是加强新形势下党的建设重要内容。基层领导干部是联系上级和基层群众的结合部，直接关系到党的路线、方针、政策的落实和全局的发展，直接影响着党群、干群关系。因此，我们把加强党风廉政建设作为党政班子自身建设的重点，树立形象，转变作风，不断增强创
4、新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运作机制，层层签定党风廉政建设责任状，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓党风廉政，层层抓落实，形成上下贯通，纵横相济的责任运作机制，进一步推动党风廉政建设。 (三)拓宽参与，强化监督。 在党风廉政建设上，注重在监督上下功夫，实施社会监督、组织监督、纪律监督；把党风廉政建设责任制纳入领导班子总体目标和领导干部岗位目标责任制中来，主要领导每月深入基层调查研究不少于2天，倾听群众意见，发现问题及时解决。每半年对履行责任制情况进行一次自查，年终还要结合考查班子、民主评议等各项工作，对责任制落实情况进行一次全面考评，确保党风廉政建设责任制落实到位。 （四）勤政廉
5、政，严格自律。 党员领导干部增强自律意识，是夯实党风廉政建设工作的基础，注重抓好以下几个问题： 1.政治坚定。随着改革的不断深化，开放的日益扩大，各种思潮将会不同程度的影响我们的思想观念，政治立场、价值取向，我们面临的社会环境更加复杂，领导干部受到外部各种消极东西的影响也会日益增多。一定要教育我们的党员干部坚决反对政治上的自由主义，自觉遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在重大原则问题上必须头脑清楚，旗帜鲜明。 2.生活检点。廉洁自律必须从自身做起，从小事作起，每一个党员干部都要慎微慎独，作党性修养的基本功，千万不能放纵自己。要严格执行各项规定，时时处处检点自己，自
6、觉维护共产党员和党的领导干部的良好形象。 3.工作勤奋。作为党员干部，我们不仅要以廉洁的形象感召群众，凝聚人心，更要以勤奋的工作为职工群众造福，为我们的党旗增光添彩。我们身负组织的重托，责任重大，如果我们无所作为，不思进取，该用的权力没用好，该尽的责任没有尽到，这就是最大的失职，我们一定要拿出一股拼劲来，迎难而上，为振兴我镇经济开辟一条富裕之路。 （五)预防源头，标本兼治。 要坚定不移地贯彻标本兼治，综合治理惩防并举，注重预防的反腐倡廉战略方针，拓宽从源头上防治腐败工作领域。为此，重点抓好以下工作： 1.把思想教育作为重要的治本措施，加强对系列重要讲话精神的学习，用党的先进理论武装头脑，思想是
7、行动的先导，先有腐败意识才有腐败行为，加强教育就是把所谓的“关口”再前移，把思想防线当成第一“关口”。 2.把完善选人用人机制作为治本的根本环节，选准用好一个人就等于树立一面旗帜，把好选人用人关，防止“病从口入”对保持领导干部队伍的纯洁性，为全局各项事业发展提供组织保证。 3.进一步加大力度，规范政务、村务公开工作，对群众关心的热点问题，实行“阳光”工程，从源头上“堵死”腐败滋生地，为我镇安全生产、和谐发展营造一个良好的廉政环境。 （六）2022年党风廉政建设目标管理责任分解。 要按照上下齐抓共管，纪委组织协调，各部门各负其责，依靠群众共同参与的工作思路，坚持和完善党风廉政建设责任制。层层签定党风廉政建设责任书，明确工作任务、工作目标、工作责任以及检查考核和责任追究的要求，确保党风廉政建设责任制的贯彻和落实。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页