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1、2022办公室本年度工作总结和下年度工作思路及主要打算 办公室本年度工作总结和下年度工作思路及主要准备办公室*年度工作总结和*年度工作思路及主要准备*年，我们办公室在局领导班子的正确领导和关怀指导下，在兄弟科室、单位的大力支持、协作和办公室全体人员的共同努力、团结协作下，紧紧围绕全局中心工作和目标任务，根据年前确定的工作思路，各项详细工作按安排有序推动，各项临时交办的任务按要求顺当完成，现将办公室全年工作总结如下：一、自觉加强理论学习一年来，我们办公室人员注意理论学习，除仔细参与局里组织的各项理论和业务学习外，还主动参与了市有关业务主管部门组织的档案管理人员上岗和业务培训班，市修志、信访、法制
2、等工作的业务培训班，以及省委党校的探讨生学历函授学习，平常加强对人事人才有关报刊杂志的阅读，并做好人事人才工作理论资料的收集。通过学习，办公室人员的思想观念有了新的更新，政治理论水平、业务素养和工作实力有了新的提高。二、努力做好对外宣扬紧密结合市委、市政府的中心工作，围绕人事工作的主要内容，有的放矢地做好对外宣扬工作。全年分别在*等报刊上发稿*篇，重点宣扬我市企业博士后工作站建设、事业单位公开招录、人事人才服务等工作。编印*六期，开设专家风采栏目，对我市*等享受国务院特别津贴的专家和中青年专家进行宣扬。三、切实加强档案工作为了进一步规范档案管理，充分发挥档案的作用，我们办公室主动开展了档案管理
3、达标工作，比照档案工作等级评定试行标准，制订了档案工作争创省一级标准的目标。为此，我们在档案局有关领导的指导下，经过半年多的努力，通过建立健全档案管理体系，重新制定档案管理实施细则，完善文件材料归档范围、各类档案保管期限表、库房管理、档案利用等一系列制度，对*卷、*件档案重新进行分类、清理和整理，并建立和健全管理台帐，在12月5日顺当通过了省档案工作等级认定组对我局档案工作生活上一级标准的达标认定，并获得了95.5的高分，使我局成为*地区首家人事系统档案工作达到省一级标准的单位。在年初，我们还完成了*年度档案整理归档工作，建立档案案卷*卷，输入电子档案*条，通过了市档案局的验收，同时，还完成了
4、*-*年档案的移交工作，共向市档案局移交档案文书档案*卷，电子档案*条。四、仔细完成文稿工作文字材料是办公室综合协调职能的详细体现，是实现上传下达、下情上报的有效途径。一年来，我们克服人少文字材料多的实际困难，仔细完成局各项总结材料，做好了*年*的稿件定稿工作，起草了*年党风廉政建设责任制等综合性文件和围绕“三个适应”坚持“三个不动摇”努力推动*人口结构、人口素养的优化和提高、抓住“三个紧扣”努力推动*创新型人才队伍建设等综合性材料*份。同时，还起草了*年普法安排、法制宣扬安排等工作安排和总结，并撰写了执行工会法状况、十五妇幼工作状况等汇报材料。五、细心做好会务接待上半年，圆满完成了*等在我市
5、召开时的会务工作，主动做好了*监督员的换届和第*届*监督员第一次会议工作。会前，登门逐个向监督员呈送了会议请帖，会后对个别由特别状况未能参与会议的监督员登门送去了聘书，刚好传达了有关会议精神，并恳请他们对我们人事工作多提珍贵看法和建议。全年还热忱接待了*等*批*位领导和客人来我市参观和沟通活动。六、主动搞好后勤服务帮助局领导，仔细做好每个佳节和高温期间局退休老干部的上门慰问工作，局老干部活动室健身器材的添置，以及扶贫结对户等的春节慰问工作。主动做好每季度的办公用品选购，刚好为每月局退休干部学习活动供应有关文件和学习材料。完成了*年度全局报刊征订工作。主动做好车辆的调配、运用和管理，确保用车平安
6、，完成局公车改革工作。仔细做好局固定资产的登记和管理工作。仔细做好各类奖金的造册和发放、财政票据管理和财务档案的整理等工作，按时做好每月的财务凭证、票据核对工作，刚好做好各项经费的申报工作。七、扎实做好信访督办仔细做好人民来信的登记工作，刚好呈送领导批阅，并主动做好人民来信处理的督办工作，全年共收到人民来信*封。平常，对待每一个上访人员、来电都能礼貌接待、耐性答复，并协调有关科室，予以妥当处理。仔细做好网上询问的提示和督办工作。同时，帮助局领导做好市有关领导批示的整理汇总和督办工作。八，仔细做好其他工作一是做好*年度年终考核的相关工作；二是做好*年度局各类年报；三是根据市机要保密局要求，完成保
7、密要害部门的重新认定工作；四是依据市政府关于实行推行行政执法责任制的要求，通过梳理执法依据、分解执法职数、界定执法责任，完成局执法主体的认定工作；五是在有关科室、单位的统力协作下，整理收集我市“十五”有关人事人才工作方面的图片、文字资料*篇，参与“十五”人才队伍建设成果展资料；六是分类整理各类文稿共5卷；七是帮助局领导和各科室、单位做好人大建议、政协提案工作；八是汇编廉政格言警句小册子一本；九是做好局领导交办的其他事项。一年来，办公室工作虽然取得了一些成果，但是我们也醒悟地相识到，我们的工作仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度须要进一步加大；办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任
8、心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化；与科室、事业单位之间的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意成效等等。在今后的工作中我们将引起高度重视，实行得力措施，仔细加以解决，争取在新的一年里取得新进步。*年工作思路和主要准备*年我们将紧紧围绕我局的工作部署，主动发挥参谋、协调、服务作用，不断增加工作的主动性、实效性、规范性，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下几项工作：一、加大对外宣扬力度，提高文稿质量。加强人事人才服务工作和人才引进实惠政策的宣扬力度，主动做好局年度重点工作、创新工作的对外宣扬，定期挖掘和推出各类人才队伍中的先进典型，接着办好*，提高稿件质量。加强力气
9、，集中精力，努力提高各类文字材料的撰写的质量和水平。二、仔细做好修志工作。仔细贯彻*的文件要求，牵头做好*中有关人事人才方面的编篡工作，确保承编任务圆满完成。三、加强督查机制。在原有督查工作机制的基础上，进一步强化政务督查力度，对各级领导的书面批示进行登记备案，刚好提示有关科室和事业单位仔细落实，并将处理结果上报局领导。四、完善档案管理。依据档案局对我局档案工作省一级标准综合评议看法，进一步完善我局档案管理工作，不断加强各类材料的积累、归档和规范整理工作，健全规范电子档案，提高档案利用率。五、进一步抓好队伍建设。做好办公室工作关键在于拥有一支高素养的干部队伍。特殊是要注意加强学习，拓宽学问面，
10、优化实力结构，提高各个办公室成员的素养，努力做到政治上强、业务上精、作风上实，做到细心办文、悉心办会、细心办事，为圆满完成各项工作任务供应坚实的后盾保证。扩展阅读：办公室个人上半年工作总结及下半年工作安排办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划200X年上半年，我能够根据公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作状况总结如下：一、上半年主要工作1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团
11、公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必需经领导批准，严格根据公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，刚好精确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并刚好把分析结果提交领导。4、做好员工的调配公司，刚好办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，刚好供应各类人员状况，对公司员工状况做到刚好驾驭。
12、5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，刚好驾驭各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。6、依据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并刚好与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。7做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人状况以及工资状况有了更深的了解。8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保
13、公司用车的刚好到位，对司机动向刚好驾驭，并且外出必需登记。9、负责编制公司每月办公用品安排，并对矿、厂办公费用安排进行审核，严格限制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够刚好购置机关办公用品，为各部室供应良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。10、切实抓好公司员工的福利工作。根据公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的选购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。二、上半年工作中存在的问题和不足1、很多工作我都是边干
14、边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够仔细，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。2、平常工作中发觉的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或沟通，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。3、学习还要加强，当前的学问水平和自身实力与搞好本职工作有肯定的差距，特殊是工作阅历方面不足，还须要更好地熬炼。三、下半年工作准备下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将根据年度安排以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成果。1、接着加强学习，拓宽学问面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，
15、不断增加理论学问和专业技术学问。仔细做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满足，同事满足。2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，刚好到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资安排结构等信息，给领导决策供应依据，真正做好领导的助手。3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理方法、机关人员考核方法、薪酬制度等相关制度方法，进一步规范管理。5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结阅历刚好调整自己，在工作中争取有更好的业绩。友情提示：本文中关于办公室本年度工作总结和下年度工作思路及主要准备给出的范例仅供您参考拓展思维运用，办公室本年度工作总结和下年度工作思路及主要准备：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页