2022年政法队伍教育整顿“回头看”工作开展情况汇报.docx

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1、2022年政法队伍教育整顿“回头看”工作开展情况汇报 xx 县司法局政法队伍教化整顿回头看工作开展状况汇报 依据中心和省、市、县教化整顿办要求,我局仔细开展队伍教化整顿回头看,并取得肯定成效。现将有关状况汇报如下: 一、自查状况 (一)持之以恒抓学习。把四项教化贯穿全过程全领域,教化引导干警真正解决思想根基问题,打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想根基。坚持每周制定队伍教化整顿重点工作安排,实行集中学习和个人自学相结合,定期沟通研讨,坚持以考促学、以考促建,对队伍教化整顿和党史应知应会学问每周组织一次考试,并将考试成果进行通报。组织观看英雄儿女建党伟业等红色电影,人人撰写观后心得体会。领导班子成

2、员为全体党员上学党史悟思想党史教化专题党课,各党支部、党小组员召开专题组织生活会,沟通学习体会,查找差距不足。通过多种方式,丰富学习教化形式,提高理论教化质效,确保理论学习入脑入心入行。 (二)突出重点抓整改。依据中心、省市县委统一部署及督导组、指导组反馈看法,切实担当起反馈看法整改的主体责任,坚持把反馈看法整改工作作为一项重大的政治任务来抓,比照反馈看法整改工作方案,主动认领问题,专题会办探讨,确定了八个方面 x 条整改措施,每条整改措施均明确牵头领导、责任部门以及完成时限,确保持续整改工作取得实效。 (三)精益求精抓查摆。与公安、检察、法院、纪监委、市场监督管理、税务等部门联系对接,对61

3、N整治状况进行了复查,尚未发觉顽瘴痼疾问题。为防止今后出现顽瘴痼疾等问题,明确县司法局教化整顿领导小组办公室的牵头作用,定期、不定期寻求查证,获得数据,排查疑点,并出台县司法局廉洁自律制度规范执行三个规定实施细则等制度。 。 (四)为民服务抓实事。对全县司法行政系统十项为民办实事项目实施状况进行督促推动。同时,开展基层冲突纠纷排查化解工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责,把工作责任和措施分解落实到每个单位、每个岗位、每个环节,做到责任分明、问责有人。 (五)建章立制抓规范。出台了县司法局廉洁教化制度县司法局关于激励干部职工参与执业技能考试的嘉奖方法的通知县人民调解规范化工作程序县公证便民服务

4、制度县社区矫正领域规范执行三个规定实施细则等规定、实施方法、考核细则,涉及普法依法治理、行政执法监督、执法司法制约、干警素养实力提升、干部沟通轮岗、为民办实事等领域。 二、存在问题 一是信访线索举报渠道还需进一步扩大宣扬,二是智能化数据排查左右协同、上下联动还需建立长效机制。三是为民办实事项目群众知晓率、社会影响力有待提升。 三、工作准备 (一)抓好学习教化。以习近平总书记七一重要讲话精神为学习重点,进一步全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述、宏大建党精神等重点内容,做到深学深悟、常学常新,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握。仔细

5、制定集中学习和个人学习安排,提高学习的系统性、针对性和安排性。统筹支配中心组学习、党支部学习和个人学习。以中心组学习为牵引,各党支部、党小组同步组学,确保每月至少开展一次集中学习、沟通研讨、主题党课、实境教化等,提髙学习实效。通过举办专题讲座、开展主题征文、举办经典诵读、组织学问竞赛等多种方式提高理论教化质效,确保理论学习入脑入心入行。针对当前政治理论学习的重点热点,干警理论素养的短板缺项等,结合实际探究组织短期集中培训,提升政法干警政治理论素素养。 (二)深化查摆问题。提高谈心谈话针对性,对重点岗位、重点人员加大谈话的力度和频率,通过谈话宣扬政策,驾驭干警思想动态,遏制苗头性倾向性问题。充分

6、利用好廉政谈话、提示谈话等方式,引导干警依规依纪依法履职尽责。通过畅通信访线索举报渠道,加大问题排查广度力度深度,深化排查问题死角,确保风清气正。落实自查排查常态化。组织干警常态化开展问题排查,确保顽瘴痼疾得到彻底根除。 (三)强化部门协作。与公安、检察、法院、纪监委、市场监 督管理、税务等部门联系对接,发挥各方优势,形成运转有效的常态化机制。明确县司法局教化整顿领导小组办公室的牵头作用,定期、不定期寻求查证,获得数据,排查疑点。对重新发觉的重大问题定期组织向县教化整顿办公室、县纪委监委、县委政法委、市场监督管理和税务等部门汇报,进行刚好沟通协商,探讨解决措施,确保整改到位,并刚好总结阅历教训

7、。 。 (四)加大为民服务。持续抓好十项为民办实事项目举措的落实,努力把实事办好、好事办实,不断增加人民群众的法治获得感、华蜜感。与时俱进新推一批为民办实事项目,并全力组织实施。提升宣扬广度,充分运用主流新闻媒体和部门网站、微信公众号等新媒体,多投放为民实事项目的宣扬稿件,提升社会公众对实事项目的知晓度。提升宣扬准度,在服务窗口等地点印制发放实事项目宣扬手册,加大对实事项目的潜在受惠群体的宣扬,提升社会影响。通过拓宽民意渠道,着力提升为群众办实事的针对性、实效性。建立开门纳谏制度,在微信公众号上设立征求看法建议专栏、人民群众来信来电来访等渠道,邀请社会各界代表召开座谈会,组织全体干警深化基层,

8、广泛征求对司法行政工作看法建议,真正了解群众所思所想。 (五)提升制度成效。将制度汇编成册下发到每名干警,加大制度执行力度,党组带头引领示范,严格按制度管事办事,狠抓督查考核,组织对全县司法行政工作进行半年考核,做到奖惩兑现,推动教化整顿成果固化并常态长效。 xx 县法院政法队伍教化整顿回头看工作开展状况汇报 依据政法队伍教化整顿回头看方案精神,我县扎实抓好政法队伍教化整顿回头看工作,巩固和深化教化整顿成果,推动教化整顿向纵深发展。现将有关状况汇报如下: 一、自查状况 (一)注意学习教化效果。接着深化学习教化,以党史学习教化作为重点,同时常态化开展政治教化、警示教化、英模教化以及业务学问学习,

9、确定每周三为各部门集中学习时间,其他时间自学,不断增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。统一召开党史学习教化专题组织生活会,班子成员进行党课宣讲,党员讲党史学习教化收获、差距不足,仔细开展指责与自我指责。制定出台青年干警培育运用工作方案,将政治轮训作为青年干警培育的一项重要内容,青年干警列席中心组学习会,切实提高青年干警的政治推断力、政治领悟力、政治执行力。编印获奖干警风采录,切实形成学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风气。 (二)抓实反馈看法整改。制定出台县队伍教化整顿回头看实施方案,明确回头看的总体要求、工作支配以及工作举措等。对指导组反馈的问题,进行专题会办探讨,结合工作实际, 制定

10、出台队伍教化整顿持续整改工作方案,确定整改措施,每条整改措施明确牵头领导、责任部门以及完成时限,确保持续整改工作取得实效。 。 (三)落实问题线索办理。对在查纠整改中通过干警自查和组织核查发觉的问题线索进行全面梳理,对存在问题的马上整改。对适用自查从宽、被查从严政策状况进行全面复查,未发觉存在避实就虚、以小代大、畸轻畸重等状况。 (四)坚决整治顽瘴痼疾。对61N整治状况进行复查,对审判执行工作、司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织不正值交往、违规参股借贷等方面存在的问题,特地制定整改方案,明确整改措施,出台了关于进一步加强审判执行期限及流程节点管理的规定关于防止干预司法三个规定长效落实

11、机制的规定等文件,切实建立长效机制。 (五)建立健全规章制度。对教化整顿期间学习教化、查纠整改等方面的创新阅历和有效做法进行全面梳理,结合法院实际,制定出台了信访工作管理规定关于防止干预司法三个规定长效落实机制的规定离任工作人员管理方法等规章制度,以制度促进教化整顿成果长效化。 二、存在问题 一是个别干警没能在学深学透学懂上下功夫,没有真正做到入脑入心入行。 二是个别干警对政治忠诚的理解和把握还不够精准。 三是个别部门、个别干警对开展队伍教化整顿回头看的重要性相识还不到位。 三、工作准备 今后,我院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻习近平法治思想,仔细学习贯彻习近平总书记

12、关于加强政法队伍建设的重要指示、训词精神和习近平总书记七一重要讲话,对标政法队伍教化整顿工作部署,全面梳理自查自纠、组织查处、专项整治工作底数状况,清除顽疾剩余存量、剖析问题深层缘由,查摆制度短板弱项,切实把突出问题解决到位、把害群之马清除到位、把顽瘴痼疾整治到位,确保队伍教化整顿取得实效。 (一)加强学习教化。结合党史学习教化和习近平总书记七一重要讲话,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述、中国共产党历史等重点内容,做到深学深悟、常学常新,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握。以三会一课、主题党日活动、参观党性教化基地等为载体,持

13、续开展传承红色基因、锻造政法铁军专项活动,扎实推动政治轮训常态化和全覆盖,通过举办青年干警政治轮训班、青年干警列席党组中心组学习会等形式,进一步促进干警坚决志向信念,坚遵守法律治信仰,持之以恒推动党史学习教化往深里走、往心里走、往实里走,学出坚毅党性、学出访命担当。坚持以问题和效果为导向,抓牢关键少数,通过层层约谈, 推动责任落实,真正将学习教化成果转化为忠诚履职担当的自觉性和为民办事解忧的主动性。注意典型引领,把先进典型、身边榜样作为学习教化的生动教材,比照先进典型悟初心、找差距,激励广阔干警不遗余力做好本职工作。坚持以人民为中心的发展思想,专心用情办好人民群众急难愁盼的实事,加强对各部门我

14、为群众办实事实践活动的检查督促,不断增加人民群众的获得感、华蜜感、平安感。 。 (二)持续强化整改。要求全体干警深刻领悟持续整改各项任务的肃穆性和紧迫性,把抓整改融入日常工作,融入深化司法改革,融入全面从严治党,融入班子队伍建设,以持续整改成果推动打造高质量司法、服务高质量发展。严格落实持续整改主体责任,一把手作为干脆责任人,牵头总抓各项持续整改措施落实,其他领导班子成员严格根据分工,加强协作协作,以上率下推动持续整改。比照整改任务清单,持续深化整改,完善制度堵塞漏洞,做牢长效长治机制围栏,防止问题改头换面、反弹回潮,确保在规定的时限内整改落实到位。严格按任务要求,抓好实行。逐项跟踪检查,确保

15、问题整改一个、巩固一个、销号一个。对于走走过场、敷衍塞责、弄虚作假等行为,将予以肃穆追责。 (三)加强线索办理。对尚未办结的各类案件线索,逐一建立台账清单,集中突破攻坚,对发觉问题刚好研判、刚好上报,确保核查工作规范到位、结论精确,按时有序完成清零任务。加快涉法涉诉信访件办理进度,对尚未办结的信访件,列清单、明期限、 定方案,实行挂图作战、销号管理。深化诉讼与非诉讼对接机制,深化推动审务进基层、法官进网格,不断拓宽社会力气参加信访化解的制度渠道,促进信访问题源头化解、就地解决。 。 (四)坚决整治顽疾。出台部门负责人履职清单督查方案,倒逼责任人仔细履职,切实把全面从严治党、全面从严治院、全面从

16、严治警落到实处。坚持两个一律,以零容忍的看法惩处司法腐败,对违纪违法行为,发觉一起,查处一起,决不姑息。加强对各项规章制度执行状况的监督检查,严格落实院庭长监督管理职责,进一步规范庭审活动、裁判文书制作、日常到班考勤等工作行为,切实订正庭审不准时、行为不检点、着装不规范、文书有瑕疵等问题。持之以恒订正四风,下大力气整治形式主义、官僚主义和吃喝上、交往上、车轮上等作风建设顽疾,狠抓中心八项规定精神落实。加强与纪委监委、组织、市场监管、税务等部门的亲密联系,通过智能化数据比对、信息支撑共享等手段,加强对干警违规问题的动态监督管理。 。 (五)建立健全制度。总结、提炼教化整顿期间形成的好阅历、好做法

17、,以制度形式固定下来,推动教化整顿工作走深走实。建立开门纳谏制度,在官方网站上设立征求看法建议专栏,畅通人民群众来信来电来访渠道,邀请社会各界代表召开座谈会,组织干警深化基层,广泛征求看法建议,为建章立制夯实群众基础。编印县人民法院制度汇编,建立健全一批制度机制,围绕队伍教化整顿过程中暴露出来的执法司法突出问题,找准队伍教化管理监督的 短板漏洞,进一步健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、干警素养实力提升机制、干部沟通轮岗机制,全力推动制度治院进程。 xx 市公安局政法队伍教化整顿回头看工作开展状况汇报 教化整顿回头看工作开展以来,市公安局仔细实行市政法队伍教化整顿领导小组部署要求,重点

18、围绕学习教化效果、案件线索办理、顽章痼疾整治、督导看法整改、制度机制建设、主体责任落实等重点内容,扎实开展了回头看各项工作,达到了预期效果。现将工作开展状况汇报如下: 一、坚持洗礼淬炼不放松,理论学习教化效果明显 一 是以党史教化为抓手,全警初心使命进一步凝合。组织全警深化学习习近平总书记在建党 101 周年大会上的重要讲话,教化引导广阔民警从一百零一年党史中感悟思想伟力,凝合奋进力气,筑牢忠诚. 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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