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1、2022年干部考察材料例文1 干部考察材料范文 1 xxx，x（性别），x 族，xx 省 xx 人，19xx 年 x 月诞生，20xx 年 x 月参与工作，20xx 年 x 月加入中国共产党，毕业于 xxx 高校 xxx 专业，xx 学历，20xx 年 x 月选调到 x 委办公室工作，现任 xx 委办公室 xx 股负责人，曾被评为xxxx。 该同志具有较高的政治素养和剧烈的大局观念，理论功底比较扎实，工作敬业负责，尤其是担当意识很强，对于急难险重任务勇于主动请缨打头阵、当先锋；为人虚心谨慎，处事清廉公正，具有很好的群众基础；在工作上思路清、脑子活、点子多，擅长总结阅历，创建性地开展工作；自我要
2、求比较严格，能够做到勤廉干事，无群众举报问题和违规违纪行为。 一、主要特点 考察组通过日常考察、分类考察、近距离考察等方式，实行个别谈话、民意调查、民主测评、实地走访、查阅档案、考核面谈等方法，对 xxx 同志进行了全面系统地考察了解。经过深化分析和研判，考察组认为，该同志主要有以下三个显明特点。 （一）政治素养高，作风形象好。在政治思想建设上，该同志能够仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党的最新理论创新成果改造思想、 武装头脑，对中省市的重要精神能够做到第一时间学习、第一时间细化、第一时间落实；能够强化四个意识，树立四个自信，做到四个听从，在政治上、思想上、行动
3、上坚决维护党的集中统一、坚决维护习近平同志在全党的核心地位，始终与党中心保持高度一样；能够坚持理论联系实际的学风，注意用党的理论指导实践、推动工作，并多次为xx 进行授课辅导，被同事们称为理论通；能够以共产党员的标准严格要求自己。工作仔细负责，且具有开拓创新精神，对组织交办的任务不讲条件、不摆困难，能够保质保量地坚决完成。 （二）踏实肯吃苦，务实能任事。在个别谈话和民意调查中，群众反映 xxx 同志最突出、最显明的特点就是特别能吃苦、特殊能奉献。该同志始终工作放在第一位，仔细履行岗位职责，常常加班加点，且毫无怨言。对于大项任务敢请缨，急难工作敢担当，从不喊苦喊累，考察组没有接到该同志推脱工作、
4、躲避任务的任何反映。在梳理问卷结果时发觉，许多领导都情愿把工作交给他，觉得托底放心。 （三）业务素养强，上下评价高。该同志特别注意个人实力的熬炼和提升，经过 x 年 xx 部门 xx 岗位的扎实历练，已成长为 xx 方面的行家里手。在 xx 股工作时，主要负责办文，在起草 x 委重要文稿中，擅长钻研，勇于出新，成果较为突出。在担当 xx 股负责人后，大胆创新，务实进取，使 本股室的工作得到显著的提升，xx 工作得到 xx 表扬，受到xx 确定。在个别谈话中，群众反映，该同志待人和善，有亲和力、感染力，对老同志充分敬重，对年轻同志主动帮带，真真诚诚、实实在在，没有歪心思、不耍坏心眼，既是许多领导
5、眼中的得力助手左膀右臂，也是不少同事心中的良师益友暖心大哥。 二、存在不足 经过深化考察，该同志主要存在两个方面的不足：一是工作中肯定程度上还存在着本位思想，对本职工作能够做到不遗余力、精雕细琢，但跳出来走出去的意识稍显不足，立足全 x 思索和探讨问题不够；二是创新意识还不够强，工作中有干不好挨指责干出纰漏挨整理的思想，因而习惯于按部就班，满意于把工作推动就行，把任务完成就好，缺乏大胆泼辣的闯劲和冲劲。 三、民主测评状况 本次考察共发出测评票 xx 张，收回 xx 张，其中优秀票xx 张，称职票 xx 张，优秀率为 x%。 四、综合看法 经考核组综合评定后认为：xxx 同志政治思想过硬，作风严谨正派，工作踏实肯干并且有魄力、有章法，群众口碑很好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔运用。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页