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1、2022年实用的员工承诺书汇编6篇好用的员工承诺书汇编6篇在我们平凡的日常里，承诺书的运用越来越广泛，运用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家收集的员工承诺书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工承诺书 篇1XXXX有限公司：本人于 年 月 日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：一、恪守诚信，本人保证所供应的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人缘由，原单位不能供应离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人担当
2、；二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职根据公司相关规定办理；三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；五、无论由于何种缘由离开公司，必需按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理；六、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在
3、规定的时间内办理好离职手续；七、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；八、本人肯定听从公司领导及主管的领导、教化和帮助；九、本人将按公司要求主动参与公司的各项专业培训；十、遵守公司人事管理制度，听从公司任何工作调遣与指令；十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；十二、本人已参与公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度；如有违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理：1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分
4、钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣 除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天 （含5天）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准， 则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严 重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，干脆主管担当连带责任，扣罚50元/次；3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批后，方可办理
5、离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞 职，不计发薪资。4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定 及国家法律法规处理；5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定留意个人平安；6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许运用，如发觉一律没收，对此 产生的后果员工需负相应责任；7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为；8、工作期间应遵守食品平安相关规定，全部女员工必需将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工 头发做到前不及眉、侧
6、不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。十三、以上承诺是本人自愿真实的确定。承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)： 年 月 日员工承诺书 篇2做为xx专职驾驶员，我将带头遵守各项法律法规和县队规章制度，切实增加责随意识，仔细履行岗位职责，确保圆满完成各项工作任务。现公开承诺如下：1、遵守工作制度，听从统一调度。坚持遵章守时，不迟到，不早退，不缺勤，忠于职守，勤奋务实，不怕吃苦，有事履行请假手续，不私自出车，不相互推诿，确保工作用车须要。2、恪守职业道德，做到文明行车。严格遵守交通平安法律法规，不急躁冒失，不酒后驾车，不闯红灯，不超速行驶，不占道行车，不违规鸣笛，不疲惫驾驶。3、自觉爱惜车
7、辆，保证行车平安。始终把行车平安作为根本要求，加强车辆保养和检查，勤检查，勤维护，勤保养，发觉故障刚好报告，刚好解除，刚好修理，绝不心存侥幸，绝不带故障行驶，确保车况良好，行车平安。4、坚持卫生标准，保持车容整齐。车辆外表不划不碰，车内不乱扔乱挂，常常清理车内车外卫生，不在车内吸烟，供应干净整齐的车辆环境。5、加强自身修养，增加服务意识。注意养成良好的工作，生活习惯，做到衣着端庄整齐，举止大方得体，讲话文明礼貌，待人虚心随和，服务规模细致，驾驶当心谨慎，行车时不接打电话。6、坚持廉洁纪律，树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度，实行定点修理，定点加油以及费用报销制度，重要支出刚好请示报告
8、。坚决杜绝公车私用，每天用车结束后停放在单位指定位置，不在小区停放过夜，坚持严于律己，绝不参加赌博，绝不借领导名义和工作之便谋取私利，树立和维护单位良好形象。承诺人：日 期：员工承诺书 篇3公司领导：您好依据公司文件和会议精神，我作为公司 矿山的平安生产第一责任人，对公司 矿山的工作负全面责任，本人对 20xx 年的工作慎重承诺如下：1 、严格履行上级和公司下达的各项文件，为公司、为部门、为员工的平安负责，必需能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。2 、在全年肯定完成公司下达的月任务和年终安排，争取做到第一，在确保平安状况下不奢侈任何时间，努力调整好工程队的各项工作，为公司创建更大的
9、财宝。3 、我会以最大的努力处理好外界关系，把公司全部事物当自己对待，不给公司造成任何麻烦。主动协作好公司全部部门和同事，把全部工作搞在最前头。4 、我会不断的努力学习对矿山有关的学问，肯定对工程队的各项工作进度和全部人员的心态做到心中有数。5 、在以后的工作中我会严格的要求自己，为全部同事和员工起一个带头作用，主动努力的完成各项工作。6 、在以后工作中支持公司领导和同事对我工作不当的地方提出指责和建议，虚心的学习同事的优点，刚好改正自己的缺点。本承诺需公司领导和同事共同监督，假如以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿恳求公司领导撤销我的一切职务，调离本工作岗位。如在平安生产工作当中出现重大
10、的责任性事故，我自动辞职。员工承诺书 篇4承诺人（员工）：承诺人系xx有限公司（以下简称公司）员工，职务，兹就业务廉洁事项，保证履行如下义务和承诺：一、承诺人应当自觉遵守国家法律及公司有关廉政管理的规章制度，不得在业务洽谈、招标、签约、合同履行等过程中接受任何单位或个人名义以任何理由的任何贿赂、送礼、回扣等不廉洁行为。二、前述“不廉洁行为”详细包括但不限于：收取现金、有价券（卡）、红包、珍贵物品等财物；接受报销费用或以劳务费/询问费等名目收取酬劳；接受宴请（正常公开的业务款待或向公司副总以上报备的除外）、受邀外出旅游或进入营业性消遣场所；在公司帐外单独或私下收取回扣；私下向业务单位借款；利用职
11、务便利要挟业务单位或对其设置人为障碍或向其索贿；以其他方式变相受贿。三、若承诺人违反本承诺书第一条/其次条，经按公司规定查证属实或被行政/司法机关立案查处的，或被举报两次以上虽未查证准确但有初步证据印证的，视为承诺人严峻违反公司规章制度，公司有权即时与承诺人解除劳动合同，并按涉贿金额100倍对承诺人处以罚金，要求承诺人赔偿由此给公司造成的全部损失（包括但不限于公司终止与业务单位正在洽谈的全部项目、解除全部业务合同等所造成的一切经济损失）。情节严峻者，公司有权交由公安机关处理，追究承诺人的行政和刑事责任。四、本承诺书未尽事宜或者履行过程中发生的争议，由承诺人和公司协商解决，协商不成向公司所在地人
12、民法院起诉解决。依法需先提请劳动仲裁的，由佛山市顺德区劳动争议委员会裁决。五、本承诺书一式两份，公司和承诺人各执一份，自承诺人签字后生效。承诺人（签字捺手印）：20xx年x月x日员工承诺书 篇5本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应担当的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；二、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查；三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家隐私和企业隐私；四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息
13、，技术文件（含技术方案）、公司经营管理文件、会议内容等均属企业隐私，本人有保守该隐私的责任；无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的；当不确定某些详细内容是否为公司隐私时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质；五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有学问产权，本人在未经授权许可的状况下，不能对外传播；六、本人因职务取得的商业和技术信息等探讨成果，权益归公司全部；七、任何公司财产，包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料（无论谁创建的），
14、都是属于并且只属于公司，本人不具有全部权及隐私权，如遇状况须要，公司有权进行调查和调配；八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内运用，在以下两种状况中，只要有一种状况发生，本人都将全部属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本马上交付给公司：（一）在任何时候，公司提出此要求；（二）在本人离职时。在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本；九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、沟通或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级看法；十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作；十一、离
15、岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书； 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书全部条款，如本人违反承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签名：XXXXXXX年XX月XX日员工承诺书 篇6为了能使员工有一个清洁舒适、秩序良好的住宿环境，现将员工宿舍平安运用管理规定做如下说明及承诺：一、员工宿舍运用管理规定：1、教化各员工自觉养成良好社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安 全，搞好室内外卫生，以保持宿舍卫生；2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外；3、自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸， 若有损坏照价赔偿，并追究责任；4、检查员工物品需摆放整齐，不乱摆乱放，不
16、存放易燃杂物；5、员工严禁在宿舍内吸烟，严禁运用明火，违反取消住宿资格；6、爱惜公务、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不奢侈水电；7、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚21：00前外来人 员必需离开宿舍，男女员工禁止窜房，违反取消住宿资格。8、宿舍内严禁以任何形式聚众，违反取消住宿资格；宿情节严峻者送交公安机关处理；9、未经同意不得私自用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠 纷。偷盗他人财物之行为，一经发觉开除并移交公安机关处理；10、讲社会公德，宿舍里不准大放音乐，出门关门应轻声，上下楼梯 不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格。11、宿舍内严禁食用制作非清真食品，敬重少
17、数民族风俗习惯。二、员工宿舍消防管理制度；1、严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通；2、教化员工人人知道消防灭火器位置，严禁随意挪放；3、教化员工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；4、严禁住宿员工私拉电线插座及运用电炒锅、电热水壶等大功率电 器，以免引起电线短路失火；5、教化员工每天做好“人走灯灭”、关闭电源，锁好门窗”；6、工程人员定期修理、检查宿舍内照明及用电设备；7、公司每月抽查宿舍平安运用状况，主管人员每周不低于一次对宿舍运用状况检查。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页