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1、2022年建党101周年系列活动具体可行性方案（1）（2）合编 党 建党 101 周年系列活动方案【1 】 为纪念中国共产党建党 101 周年暨庆祝国庆 73 周年,回顾党的奋斗历史,讴歌党的光辉业绩,充分展示共产党员的精神风貌和时代风采,进一步增加党组织的凝合力和战斗力,公司党委特举办纪念建党 101 周年、庆祝国庆 73 周年主题系列活动活动时间及内容支配： 活动一:共享荣光 共创将来为主题,文学、摄影、书画作品征集。 (一)活动主题:反映公司深化改革,主动开拓创新,展示广阔干部职工精神风貌,传递公司员工携手共进的感情,凝合公司员工同心同德并肩前行的意志,体现公司员工团结、和谐、勇攀高峰的
2、人文精神。 (二)活动时间和参与对象 向公司广阔干部职工有奖征集文学、摄影和书画作品2022年6月底为作品报送时间,7月份初进行作品评比和颁奖。 (三)投稿方式 请将参赛作品报送至党委工作部,投稿人请注明姓名及联系方式,以便联系及核实。 (四)参赛作品要求 1、参赛作品内容须健康向上,烘托主题。 2、文学作品要求主题显明,结构严谨,文字精练,语言生动, 体裁以散文、纪实、随笔为主的各种文体,字数限制在 5000字以内。 3、书画作品种类及体裁不限,可以是装裱作品也可以是未装裱的作品,其中书法作品仅限毛笔类。 4、摄影作品应为本人原创,视角独特,创意新奇、主题显明。摄影作品可以是单幅也可以是一组
3、。 5、公司党委将对参赛作品集中评比,并对获奖作品进行表彰嘉奖,同时将优秀作品在xxx上刊发。 活动二:平凡岗位之星评比活动 (一)活动主题:在公司开展以平凡岗位之星为主题的评比活动,发动员工写身边的好人好事,组织员工选身边的先进引导员工学身边的典型,激发广阔员工爱岗敬业、争创佳绩的热忱。 (二)活动评比要求 本次活动评比条件包括立足岗位、爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、忘我工作、甘于奉献,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,为促进企业发展作出突出贡献的；在公司重点工程项目建设中奋力攻坚,抢抓工期,平安、保质保量完成或超额完成建设任务,事迹特殊突出的:注意科技创新,攻克技术难题,在增加自主创新实
4、力和产业核心竞争力方面作出突出贡献事迹特殊突出的;乐于助人,酷爱公益事业,关切困难职工冷暖,并身体力行赐予帮助,在扶贫济困、帮助困难职工度过难 关方面事迹特殊突出的:为保卫国家平安和人民生命财产平安,促进社会和谐等方面事迹特殊突出的;在其他方面作出突出贡献,事迹感人的。 (三)活动评比方式 由各支部依据评比条件举荐 23 名基层职工或职工自荐以及群众举荐的方法评比,公司党委将依据评比条件初评15 名候选人,并在全公司进行公示、投票和事迹宣扬。依据公示和投票结果,综合评出 8 名平凡岗位之星。 (四)活动时间及参加方法 活动时间:2022 年 6 月一 7 月,本次评比活动范围以基层职工为主,凡
5、在单位工作满一年以上(含一年)在职员工均可举荐已获得市级以上劳动模范称号的人员原则上不参加本次评比活动。自荐或举荐者将岗位之星评比活动举荐表填写完整于2022年6月31日前报送公司党委工作部,并附电子版。 活动三:党支部书记技能竞赛 (一)活动主题:激励基层党支部书记学习业务学问的主动性提升工作技能,强化基层项目党组织建设。 (二)活动方式:公司各党支部书记通过。 撰写党建工作阅历材料(论文、通讯稿件)上报公司党委工作部。评委根据选题、论证、角度、内容以及语言等 5 个方面进行打分,所得成果占总分权重的 40%。 参赛的党支部书记经过抽签确定上场依次,先后进行 58 分钟的微型课堂或者即兴演讲
6、,评委根据演讲内容、突出主题、语言表达、综合印象、现场效果等 5 个方面现场打分,所得成果占总分权重的 30%。 三、参赛选手抽提回答应知应会问题,评委现场提问考核应变实力,根据仪容仪表、语言表达、应变速度、工作阅历和敬业精神 5 个方面打分,所得成果占总分权重的 30%。 (三)评比方法:由公司领导班子成员组成评委组,对参赛选手进行打分考评,经过以上三项考核,综合计算总成果排列名次公司党委对获奖选手进行通报表彰和嘉奖。 (四)活动时间:2022 年 6 月8 月。各支部书记在 6 日前将党建工作阅历材料上报至党委工作部,集中评比。第三轮在8 月上旬开展竟赛评比,并宣布获奖结果。 党 建党 1
7、01 周年系列活动方案【1 】 为纪念中国共产党建党 101 周年暨庆祝国庆 73 周年,回顾党的奋斗历史,讴歌党的光辉业绩,充分展示共产党员的精神风貌和时代风采,进一步增加党组织的凝合力和战斗力,公司党委特举办纪念建党 101 周年、庆祝国庆 73 周年主题系列活动活动时间及内容支配： 活动一:共享荣光 共创将来为主题,文学、摄影、书 画作品征集。 (一)活动主题:反映公司深化改革,主动开拓创新,展示广阔干部职工精神风貌,传递公司员工携手共进的感情,凝合公司员工同心同德并肩前行的意志,体现公司员工团结、和谐、勇攀高峰的人文精神。 (二)活动时间和参与对象 向公司广阔干部职工有奖征集文学、摄影
8、和书画作品2022年6月底为作品报送时间,7月份初进行作品评比和颁奖。 (三)投稿方式 请将参赛作品报送至党委工作部,投稿人请注明姓名及联系方式,以便联系及核实。 (四)参赛作品要求 1、参赛作品内容须健康向上,烘托主题。 2、文学作品要求主题显明,结构严谨,文字精练,语言生动,体裁以散文、纪实、随笔为主的各种文体,字数限制在 5000字以内。 3、书画作品种类及体裁不限,可以是装裱作品也可以是未装裱的作品,其中书法作品仅限毛笔类。 4、摄影作品应为本人原创,视角独特,创意新奇、主题显明。摄影作品可以是单幅也可以是一组。 5、公司党委将对参赛作品集中评比,并对获奖作品进行表彰嘉奖,同时将优秀作
9、品在xxx上刊发。 活动二:平凡岗位之星评比活动 (一)活动主题:在公司开展以平凡岗位之星为主题的评比活动,发动员工写身边的好人好事,组织员工选身边的先进引导员工学身边的典型,激发广阔员工爱岗敬业、争创佳绩的热忱。 (二)活动评比要求 本次活动评比条件包括立足岗位、爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、忘我工作、甘于奉献,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,为促进企业发展作出突出贡献的；在公司重点工程项目建设中奋力攻坚,抢抓工期,平安、保质保量完成或超额完成建设任务,事迹特殊突出的:注意科技创新,攻克技术难题,在增加自主创新实力和产业核心竞争力方面作出突出贡献事迹特殊突出的;乐于助人,酷爱公益事业,关
10、切困难职工冷暖,并身体力行赐予帮助,在扶贫济困、帮助困难职工度过难关方面事迹特殊突出的:为保卫国家平安和人民生命财产平安,促进社会和谐等方面事迹特殊突出的;在其他方面作出突出贡献,事迹感人的。 (三)活动评比方式 由各支部依据评比条件举荐 23 名基层职工或职工自荐以及群众举荐的方法评比,公司党委将依据评比条件初评15 名候选人,并在全公司进行公示、投票和事迹宣扬。依据公示和投票结果,综合评出 8 名平凡岗位之星。 (四)活动时间及参加方法 活动时间:2022 年 6 月一 7 月,本次评比活动范围以基层职工为主,凡在单位工作满一年以上(含一年)在职员工均可举荐已获得市级以上劳动模范称号的人员
11、原则上不参加本次评比活动。自荐或举荐者将岗位之星评比活动举荐表填写完整于2022年6月31日前报送公司党委工作部,并附电子版。 活动三:党支部书记技能竞赛 (一)活动主题:激励基层党支部书记学习业务学问的主动性提升工作技能,强化基层项目党组织建设。 (二)活动方式:公司各党支部书记通过。 撰写党建工作阅历材料(论文、通讯稿件)上报公司党委工作部。评委根据选题、论证、角度、内容以及语言等 5 个方面进行打分,所得成果占总分权重的 40%。 参赛的党支部书记经过抽签确定上场依次,先后进行 58 分钟的微型课堂或者即兴演讲,评委根据演讲内容、突出主题、语言表达、综合印象、现场效果等 5 个方面现场打
12、分,所得成果占总分权重的 30%。 三、参赛选手抽提回答应知应会问题,评委现场提问考核应变实力,根据仪容仪表、语言表达、应变速度、工作阅历和敬业精神 5 个方面打分,所得成果占总分权重的 30%。 (三)评比方法:由公司领导班子成员组成评委组,对参赛 选手进行打分考评,经过以上三项考核,综合计算总成果排列名次公司党委对获奖选手进行通报表彰和嘉奖。 (四)活动时间:2022 年 6 月8 月。各支部书记在 6 日前将党建工作阅历材料上报至党委工作部,集中评比。第三轮在8 月上旬开展竟赛评比,并宣布获奖结果。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页