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1、2022初中学校行风评议心得体会 一、学校基本状况：xxx中是一所公办农村初中，位于浚县新镇镇新镇村。服务半径约为3公里，担负20多个自然村的普九任务。我校在校学生1561人，共有25个教学班；现有专任老师89人。二、我校开展民主评议学校行风工作状况：根据省、市纠风工作会议和民主评议政风行风工作支配，县政府纠风办、县教体局会议精神，xxx中仔细落实民主评议学校行风活动有关文件和会议精神，快速行动，根据评议工作要求和方法步骤，周密支配评议工作，严格程序，严明纪律，加强领导，突出重点，务求实效。1、xxx中在文件下达后，快速召开了全体教职工会议，仔细学习了文件精神，对2022年民主评议学校行风活动
2、进行了仔细筹划，做出周密的布署支配。2、为了切实加强学校行风建设，学校成立了民主评议学校行风工作领导小组：组长：xxx副组长：xxx成员：xxx3、宣扬教化营氛围。依据民主评议行风工作的总体部署，我校刚好制订、出台了xxx中2022民主评议行风工作实施方案，对学校今年民主评议行风工作进行了详细部署。学校召开全体教职工参与的行风建设评议工作动员大会，传达贯彻xxx中2022年民主评议行风工作实施方案和上级有关文件精神。深刻领悟开展民主评议行风的重大意义。同时仔细做好宣扬发动工作，细心组织老师学习上级有关行风建设的文件，通过召开各种会议，利用校内板报、宣扬栏、墙报等形式进行广泛动员。通过宣扬发动，
3、广阔教职工等进一步明确了今年行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高参加民主评议学校行风的主动性和主动性，在全校教职工中形成参加行风评议人人有责深厚的氛围。学校分别召开了全体学生大会、教职工座谈会、家长座谈会，对本次民主评议学校行风工作的意义、方法步骤进行了广泛宣扬。通过问卷调查、座谈调研等形式征求学生、家长对学校的看法建议。4、领导重视凝共识。我校以转变领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把行风工作摆上重要议事日程。民主评议行风工作机构健全，管理规范，措施到位，主抓师德师风、校务公开、收费检查等几方面的工作。根据“三个代表”的要求，注意领导班子自身廉政勤
4、政建设，改进班子的思想作风和工作作风。学校坚持以解决好群众反映剧烈的热点、难点问题，提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为学校行风建设工作的动身点和落脚点，多次召开教职工、行评代表、家长代表及学生代表座谈会，让广阔教职工、家长及学生参加民主管理，为学校发展出谋献策。仔细做好校务公开工作，加大公开力度和监督力度倾听群众看法。5、突出重点专治本我们始终把“社会满足不满足，家长放心不放心，学生乐意不乐意”作为学校行风建设的基准，把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题，作为行风建设的重点。着重抓三个巩固提高工作。、进一步巩固治理乱收费的成果。自觉接受监督。我校设立了乱收费举报电话两部：58
5、77388 5877368，聘请了社会人士担当我校乱收费监督员。治理乱收费纳入老师师德考核中，对乱收费现象学校将上报上级主管部门进行肃穆处理，当事人3年内不得评先、晋级、年度考核为不合格。按新会计法标准，强化学校财务管理和财务人员纪律教化。、巩固师德师风教化成果。我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓，深化、长久、广泛开展“三新”“集中师德教化整顿”系列师德教化活动，学校高度重视师德师风建设，依据本校实际，开展了系列活动：如签订师德承诺书；组织老师自学，撰写读书笔记，撰写师德建设论文，主动参与师德先进个人和师德标兵评比活动，今年我校又有1名老师被评为“县师德标兵”，2名老师
6、被评为“县师德先进个人”，17名老师在08老师节时获县、镇政府表彰。、巩固校务公开的成果。定期召开校务公开领导小组、监督小组例会，探讨、部署和总结校务公开工作，形成了齐抓共管，职能部门详细承办，工会监督的领导格局和工作机制。目前，校务公开的形式、内容正在不断规范、完善，行风建设的透亮度在不断增加，党群干群关系明显好转，学校领导班子的凝合力、战斗力不断提高。三、民主评议行风自查状况：（一）、规范办学行为1、我校没有存在举办“民办学校”行为；2、我校没有存在违反规定举办“校中校”、实行高收费的试验班、特长班等行为。（二）、规范招生行为我校招生完全根据免试入学、就近划片招生的原则进行招生，没有存在任
7、何考试或变相选拔行为。（三）、规范收费行为1、我校属于九年义务教化学校，没有收取学生的任何费用。我校对上级相关文件精神通过公示栏和全校学生大会、致家长的一封信进行通告。2、我校不存在任何独立项目收费和超标准收费现象。3、我校仔细搞好各项服务工作，不存在任何收费服务现象。4、我校不存在任何强制性收取经营服务性费用现象。5、我校没有收取学生任何费用，不存在收费不开规定的票据现象。（四）、行风建设1、我校行风评议机构健全，领导重视，职责分明。由校长亲自担当行风评议工作领导小组组长。2、我校主动开展评议动员部署，宣扬动员形式多样。3、我校仔细组织自查自纠工作，广泛征求群众看法。对群众反映的问题制定了整
8、改措施，狠抓落实。4、我校仔细开展师德师风校风建设专项活动，仔细组织老师节师德师风表彰工作，一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事务。6、2022年，学校领导班子成员在学校工作期间没有违反廉洁自律规定，没有发生任何违法违纪行为。四、行风评议代表测评状况为进一步提高我校办学水平和办学效益，在社会上、群众中树立xxx中良好形象，2022年12月19日县民主评议学校行风工作督察组向家长、学生、教职工代表对我校的行风进行评议。从回收的问卷调查表看，绝大部分被调查人认为我校重视行风建设和纠风工作，学校领导干部廉洁自律，教职工遵守老师职业道德规范，无乱收费现象。本次测评学校行风工作共352人参加，家
9、长代表160人；学生代表160人；老师代表32人。满足324人，占92 ；基本满足19人，占5.4 ；不满足9人，占 2.6 。经县民主评议学校行风工作督察组评议汇总，本次民主评议学校行风综合测评我校为95分。五、存在的问题：1、个别老师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐性关怀；还存在着对学生讽刺的语言。2、个别班级老师只关切学生的成果，单纯以分数评价学生。3、个别老师存在着布置的作业量过重现象。4、学校住宿惊慌，生活不便利，缺少开水炉。六、整改措施：1、仔细组织全体教职工深化学习“三个代表”重要思想，落实科学发展观；深化开展师德师风整顿学习活动，加强师德师风建设。2、把评议工作做为
10、一项常常性的重要任务，周密支配，抓出实效。3、全体老师要进行深化的剖析，制定整改方案，对学校在行风建设方面存在的问题，扎扎实实进行整改。4、建章立制，建立行风建设的长效机制。5、严格纪律，严格师德师风考核，加强依法执教、依法治校。6、加强社会监督作用，做到公开透亮，努力办人民满足的教化。总之，我们醒悟地相识到，民主评议行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作绝不能“毕其功于一役”。因此，须要我们作长期不懈的努力，着力抓好师德师风建设、抓好校务公开工作，推动依法治教进程，完善制度，做到事事，人人有章可循，加强学生管理，培育良好行为，供应良好服务。我校将进一步加强行风建设，树立教化行业新风，不断提高我校老师队伍政治业务素养和职业道德水平，全力打造 “师德师风先进学校”！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页