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1、2022农民工技能培训工作总结模版 农夫工技能培训工作总结模版xx公司第一期农夫工技能培训工作总结农夫工作为一个特别的群体，在当今社会生产建设的主力军。农夫工由于自身条件的限制，自身岗位不停转换，造成农夫工的工作技能在肯定程度上的断层。加上农夫工习惯的不稳定的行为方式为农夫工在企业生产过程中带来极大的平安隐患，也时刻威逼农夫工生命财产的平安。为了提高民工工作技能，教化他们规避危急的作业方式。xx公司是成立于201*年X月份，是一家集xx生产、组建为一体的高科技企业。自成立以来，由于生产规模的不断扩大，须要一大批具有较高素养的一线员工。而在这些员工当中，农夫工所占较高的比例。201*年以来，公司
2、围绕“关注民生，提高技能，促进生产”为主题，响应国家关于企业加强农夫工技能培训的政策要求，把农夫工技能培训工作作为培训部门一项重点工作内容来抓，通过培训、引导、扶持，以培训促进农夫工技能提高，以技能提高促进企业发展，达到了较好的效果。截止目前，我司共举办农夫工技能培训班1期，历时一月有余，免费为农夫工开展车间生产技能、工艺技术、平安意识教化等十余场培训，共培训农夫工400人，培训考试合格率达到100%。培训过程中得到了合肥市高新区管理委员会的大力支持，确保了培训工作的顺当完成。详细工作如下：一、理论学问培训：我公司组织参训人员参与公司举办的技能培训、平安法律法规培训。通过对参训人员的工艺流程及
3、作业标准、平安生产意识的培训。教化培训人员驾驭正确的工作方式，学会一些工作技巧，避开习惯性违章，克服工作中危急的动作。通过平安学问的成果考试，对于考试不合格的作业人员接着教化，直到成果合格。二、实践操作培训：公司通过组织培训员工参与实践操作，向培训人员讲授施工作平安学问、施工技能，如何防止施工机械损害事故的发生。还请公司平安部门相关人员为培训学员讲授危急品、防火的平安意识教化培训。在教化内容上，培育员工防火灭火逃命的学问，灭火器的运用，灭火演练，分析火灾事故案例等内容。通过本次农夫工技能培训，提高了农夫工的工作技能水平以及整体的生产实力，接下来，我公司在巩固已有的培训成效的基础上，将接着重视对
4、农夫工的技能培训工作，提高农夫工整体操作技能水平和平安意识，为创建和谐平安的企业文化而努力。201*.06扩展阅读：农夫工技能培训工作安排模版本文有天猫网编辑创建，技术仅供参考，投资有风险，入市需谨慎农夫工技能培训工作安排一、目标任务利用今冬明春农夫工返乡和农闲的这一有利时机，大力开展“百日农夫工培训行动”，集中时间、集中力气，对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训，为年全市劳务经济各项目标任务的顺当完成奠定基础。二、时间支配从月份起先，集中三个月时间，组织实施全市农夫工技能培训工作。三、工作要求1、加强组织领导，完善工作机制。根据市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参加、各司其职、齐
5、抓共管、合理推动”的总体要求，各县（区）要在农夫工工作联席会议的协调下，劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教化、建设、科技、妇联、团委等相关部门亲密协作，集中抓好今冬明春农夫工培训的组织实施工作，协调解决好培训前及培训过程中出现的问题，确保培训工作顺当进行。2、广泛宣扬动员，营造培训氛围。要不断加大宣扬力度，利用各种新闻媒体，广泛宣扬国家、省、市激励农夫工参与培训的相关扶持政策，宣扬经技能培训后输出农夫工的典型事迹，让广阔农夫工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的状况，通过广泛宣扬动员，营造良好的舆论氛围，提高农夫工参与职业技能培训的主动性和主动性。3、创新培训模式，保障资金投入。要针对
6、农夫工特点和本地培训资源的实际，开展高、中、低多层次的培训模式，实行集中培训与流淌培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的方法，因地制宜，因人施教，既要保证培训质量，又要保证培训规模。在资金投入上，要切实落实省委发32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定，对符合条件的农夫工，刚好足额赐予职业培训和技能鉴定补贴。同时，对“农村劳动力转移培训安排”、“阳光工程”、“雨露安排”等培训项目，要根据“各级政府决策政出一门、县区一级捆绑运用”的原则进行整合，统一实施，提高培训资金的运用效率。4、突出培训重点，增加培训实效。一是做到培训与项目建设相结合。围绕灾后重建和重大项目
7、的开工建设，开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训，提升农夫工技能水平，实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特殊是深圳市的劳务合作，考察就业市场，了解用工需求，大力推行订单、定向培训，校企联合培训等方式，重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。在落实各项创业实惠政策的同时，加大创业培训力度，将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训，力争培育一批小老板，扶持一批创业企业，带动更多人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中，根据市场需求和群众愿望，细心筛选一批实力雄厚、
8、工资福利高、社会信誉好的用工单位，通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式，为外出务工者供应岗位信息和就业服务，本文有天猫网编辑创建，技术仅供参考，投资有风险，入市需谨慎实现培训与就业的良性互动。同时，要加强农夫工的技能鉴定工作，努力提高农夫工的技能鉴定率。5、加强督促检查，确保培训质量。根据随机抽查与重点检查相结合的方法，组织专人深化各乡镇和培训基地，从师资、学时、教材、实训等方面对农夫工培训工作进行跟踪检查、协调指导，刚好解决培训中出现的问题，确保培训不流于形式，不走过场，使培训工作真正落到实处，取得实效。参考资料:友情提示：本文中关于农夫工技能培训工作总结模版给出的范例仅供您参考拓展思维运用，农夫工技能培训工作总结模版：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页