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1、2022年市委副书记市长任职表态发言范例 市委副 书记 市 长 任 职 表 态发 言 刚才，*同志代表*宣布了关于*委主要领导调整的决 定，并就*的工作提出了明确要求，我坚决拥护和听从*的 确定，诚心感谢组织的培育和信任。 我肯定根据*关于*工作的布局和总体要求，和大家一 道，把*的各项工作做好，以工作的实绩回报*对*市工作 的重视和期望，回报*人民对我的包涵和接纳。 能够到*工作我感到特殊荣幸，非常珍惜。*是国家历 史文化名城，底蕴深厚，人杰地灵，是一个令人神往的地方。 改革开放以来，历届市委、市政府带领*人民勇立潮头、艰 苦创业、隼路蓝缕，闯出了一条适合自身的发展路子，创建 了世人瞩目的成
2、果，成为*虎虎生威的四猛虎之一。特 别是进入新时代，*激流勇进、开拓创新，在新起点上实现 新突破，四夺*杯，五次获评全国文明城市，胜利创建 国家森林城市，获得新时代中国全面建成小康社会范 例城市殊荣，*人民以敢为天下先的精神铸就了新辉 煌。 今日，从*同志手中接过推动*发展的接力棒，我 深感责任重大、使命光荣。习近平总书记殷切寄语*把伟人 故里建设得更加漂亮；*书记*同志先后两次到*调研指 导，为*把脉开方、加油鼓劲。我肯定坚决实行习近平 总书 记对*重要讲话和重要指示批示精神，根据*、*政府 1+1+9工作部署，找准*的切入点、结合点、发力点， 把自己牢牢根植于*这片热土、与*同呼吸、共命运
3、，专心 用情融入*、建设*、造福*。从今日起先，我就是一名光 荣的*人！ 在这里，我慎重表态： 第一，以坚如磐石的信念，守初心、担使命 旗帜显明讲政治，深化学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，特殊是对*的殷切期望，切实增加四个意 识，坚决四个自信，做到两个维护，确保新思想 在*落地生根、结出丰硕成果。坚决扛起全面从严治党政治 初心、牢记使命主题教化，营造风清气正的政治生态。 其次，以开拓进取的精神，谋发展、破难题 把推动*发展作为最大责任，深化贯彻新发展理念，紧 紧扭住粤港澳大湾区建设这个纲，根据*给予*的三 个定位，做好东承文章，强化西接功能，加快建 设五个*。传承*发展的胜利阅历，
4、发扬务实、创新、 博爱、兼容的城市人文精神，推动传统优势产业转型升级， 推动现代产业和现代城市发展，全力实现*高质量崛起。重 点问题亲自上，难点工作亲自干，我将始终与一线的同志在 一起。 第三，以为民造福的情怀，办实事、惠民生 把造福*一百零一姓作为最大的追求，坚持以人民为中心的发 展思想，以*人民为师，向广阔党员干部群众学习，察民情、 听民意、汇民智、解民忧，专心用力、用智用情为群众办实 事、办好事、解难事，让*老一百零一姓生活得更加华蜜、更有尊 严、更有奔头。坚持绿色发展，绝不以透支资源来换取一时 的效益，绝不以牺牲环境来换取一时的旺盛，绝不以牺牲老 一百零一姓健康和子孙后代福祉来换取一时
5、的政绩，让*蓝天白云 常在、青山绿水常留。 第四，以包涵坦荡的胸襟，讲团结、聚合力 坚持把讲团结顾大局作为基本工作原则和基本政治责 任，坚持民主集中制，大事讲原则、小事讲风格，始终做到 胸怀坦荡、以诚待人，与班子成员多商议、多通气、多交心、 多支持、多包涵，努力营造心齐实干谋发展的工作氛围。 紧紧团结市人大、市政府、市政协，紧紧团结全市各级党组 织和广阔党员干部群众，最大程度凝合起众志成城、共谋发 展的强大合力。 第五，以从严从实的作风，作表率、带队伍 坚持把廉洁自律作为最根本的工作底线，带头把纪律和 规则挺在前面，带头执行中心八项规定，自觉净化社交圈、 生活圈、挚友圈，树立良好家教家风，管好
6、身边工作人员, 做到自己清、家人清、亲属清、身边清。 在此，我向大家慎重承诺：绝不取法外之财，坚拒不义 之利，努力做到无私忘我奉献。在*绝不会有*的施工队, 绝不会有*的代理人，绝不会有*的特别挚友。凡 是有人打着我的旗号打招呼要工程、谋私利的，希望同志们 特殊是领导同志一律不信、不办、不帮。遇到状况严峻的， 可以干脆向省纪委反映，这才是坚持原则和讲政治，这才是 对我工作的支持和帮助，也才是对*经济社会发展、对*人 民负责任。请大家和社会各界对我从严监督。 同志们，进入新的历史阶段，*和许多其他城市一样， 新老问题叠加，机遇风险交织。我们要把衬的工作推上一个 新台阶，要看到既有很好的基础，但也
7、面临巨大的困难和挑 战。 对于将来，我们肯定要充溢信念，头脑冷静，团牢固干 信任我们有习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，有 党中心的正确领导，有*、省政府的干脆领导和支持; 有历届党委、政府打下的坚实基础，特殊是雄厚的产业基础; 有*人敢为天下先的改革精神、开放包涵的宽广胸怀、对标 世界的不懈追求、与时俱进的创新意识、亲商扶商的重商理 念、实干担当的务实作风；有*正面临的建设粤港澳大湾区 和深圳中国特色社会主义先行示范区的千载难逢机遇，*是 大湾区重要节点城市，有我们十年磨一剑的深中通道，确定 了我们必定是珠江东西两岸融合发展的重要支撑点。 只要我们不忘初心、牢记使命，戮力同心、团结一样
8、，闻鸡 起舞、乘风破浪，就肯定能创建出无愧于宏大新时代的新业 绩，*的将来肯定会更加美妙！ 在 2022 年全区教化工作会议上的讲话 同志们： 刚才，xx 同志作了 2022 年教化工作报告，对过去一年的工作进行了概括总结，也对新一年工作进行了支配，我是非常认同的。下面，依据我区教化工作实际，我从五个方面再对下一步重点工作做一简要支配。 一、把握疫情新形势，一如既往抓好学校防控工作。 目前，人民日常生活已渐渐复原正常，我区各中小学校已全面开学，教化教学工作已渐渐步入正轨，但依据国内外新冠肺炎疫情发展状况，以及我省已发觉 1 例境外输入确诊病例，境外疫情防控工作压力依旧很大，形势依旧严峻，疏忽懈
9、怠、麻痹大意都有可能让我们来之不易的抗疫成果毁于一旦，因此，各乡镇、各单位、各部门以及疫情防控指挥部要坚持稳中求进，毫不松懈的抓好疫情防控常态化，确保疫情不反弹，保证学校平安、稳妥、有序地进行日常教化教学工作。一是各学校要加强校内常态化管控，接着做到防控标准不降、力度不减、要求不松，持续做到十个到位，加大执行六项制度，坚决压实五个责任，全力落实三 个倾斜，全面强化三个协作，确保学校正常的疫情防控和教化教学秩序，有序推动校内疫情防控由战时机制向常态化治理转变。二是各村镇社区要压实责任，党委政府和防疫指挥部要落实属地管理责任，把校内疫情防控工作作为当前统筹推动疫情防控和经济社会发展的重点工作来抓。
10、加强境外人员管理，做好外来人员信息排查登记，尤其是对境外返乡、来自（途经）疫情重点地区人员，均要严把入校关，严格按要求居家隔离，特殊是从湖北返回师生均要在 14 天隔离期满后进行核酸检测，确定身体无异后进入校内，严防校内输入性疫情风险。三是各相关单位要加强联动，形成合力，交通部门加高校生上下学时间段内的公共交通运力供应，提高公共交通工具消杀频次，帮助学校维护周边交通秩序，削减人员聚集。卫生健康、公安、市场监管等部门与学校建立干脆联络机制，支配医务人员、公安干警、监管人员到校协同开展工作。四是教化行政部门要不断提高公共卫生危机的应对速度，进一步完善中小学有效应对突发公共卫生事务的长效机制，长远规
11、划，立足将来，定期评估，不断完善，提高防控措施的有效性和精准性。深化开展具有针对性的健康教化，引导学生自觉养成良好的个人卫生习惯和生活方式，真正把健康作为自身发展的基础要素。 二、坚持劝返力度不减，确保控辍保学工作有实效。 截止目前，全区共有复辍学生 189 人，其中 XX 回族乡辍学 45 人，洪水泉回族乡辍学 5 人，沙沟回族乡辍学 21 人，石灰窑回族乡辍学 23 人，巴藏沟回族乡辍学 2 人，小峡镇辍学 24 人，三合镇辍学 8 人，平安镇辍学 3 人，区外 58 人，我区的控辍保学工作形势依旧严峻，不容忽视，加之当前仍是疫情防控的关键期，在特别形势下，要进一步做好春季学期疫情防控和控
12、辍保学等相关工作。一是强化学校管理，比照脱贫攻坚中心专项巡察回头看反馈问题，自查自纠，仔细整改，严格落实一校一册一生一案责任要求，做好源头控辍，彻底摸清本辖区内适龄儿童少年失学辍学基本状况，底数摸排要精准化。同时要做好复学工作，加强改进教化管理模式、创新教学方法、丰富学校生活，切实减轻学生过重课业负担，增加学校对学生的吸附力，保证学生不辍学、不流失，确保复学学生稳得住、学得好;二是各乡镇要做好劝返工作，由于疫情影响，部格外出务工子女不能刚好返乡，导致二次辍学，因此，劝返工作刻不待时，各乡镇要提高政治站位，切实依法履行控辍保学工作职责，建立区乡村三级联动长效机制。切实加强控辍保学大劝返行动，劝返
13、手段要多元化，确保一个都不能少，顺当通过今年 7 月份全省教化脱贫攻坚全面普查;三是各部门加强联动，形成合力，民宗部门要杜绝适龄儿童少年入寺院接受宗 教教化；民政部门要对家庭经济困难学生、流浪辍学儿童等困难群体刚好供应必要的救助；公检法司部门要依法切实实行强有力措施，对违反国家相关政策和法律法规的人员及行为依法肃穆追究责任。其他有关部门及社会各界要主动参加，各负其责，协同协作做好控辍保学工作。 三、突出重点抓关键，想方设法提升教化教学质量。 当前，全区教化改革发展依旧处在提高质量、补齐短板的重要阶段，我们必需要醒悟地看到我们的教化质量与全省、全市和周边区县差距的严峻形势。全区上下务必要深刻相识
14、教化工作在全局工作中的重要位置，主动顺应广阔人民对办好人民满足教化的新期盼，特殊是教化系统要切实把提升教化教学质量摆到更加突出的位置。一是抓教化改革。各学校要主动适应考试招生制度改革，主动做好学生的综合素养评价和学生职业生涯指导以及各类办学条件的保障，进一步深化课程改革，开齐开足国家规定的全部课程，着力培育学生核心素养，为学生全面而又特性的发展供应全方位硬、软环境的保障。二是抓校长管理。当前，我们有些校长在教学管理中怠政懒政，畏首畏尾，面对困难和差距，不思进取、 甘愿落后。因此，要建立健全校长任期目标责任制，教化行政部门和组织人事部门要高度重视校长队伍建设，要根据具 有较高政治素养和业务管理水
15、平、开拓创新实力强、责任心强的要求，选好配强中小学校长，努力建设和培育一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的教化家型校长队伍。三是抓教研管理。区教化行政部门要坚决解决教研室沦为养老院的问题，切实加强区教研室的建设力度，坚决把不称职的教研员换下来，真正把教化理论扎实，教化阅历丰富，教化情怀深厚的一线优秀老师吸纳到区教研室的教研员岗位上来，强化区教研部门力气，让其更好地发挥示范引领作用。要加强对骨干老师培育，把优秀教研员培育成校长，进而形成良性选人用人机制。要加强校级教研队伍建设力度，补齐和优化基层学校教研力气和水平，常态化开展教化教学探讨，改革教化教学方法，解决好教化教学中存在的突出问题。
16、区级和校级教研室要充分发挥职能作用，针对全区各级各类教化教学中的薄弱环节和突出问题，创新教研模式，大力开展教化教学探讨，主动开展与互助、乐都等教化教学成果排名靠前县区、教化发达地区以及本区校际间的学术沟通、观摩实践、主题讲座，着力抓好老师培训，提升教化教学探讨水平，以高质量的教学探讨，推动教化教学质量的全面提升。 四、深化老师队伍建设，最大力度调动老师主动性。 老师是教化工作的灵魂，没有一支素养过硬的老师队伍，教化教学质量的提升就无从谈起。近年来，由于全区中小学校老师老龄化严峻，学科结构不合理，老师志向信念缺失、职业倦怠、本事恐慌问题趋于严，加之部分家长对家庭教化的重要性认知不足，家庭教化学问
17、缺乏，学校与家长之间信息沟通不畅、协作程度不高，教化合力薄弱，全社会良好的尊师重教氛围尚未形成，所以导致老师工作主动性下降。这须要在加大教化投入的同时，努力提高老师待遇，提升老师华蜜指数，做好老师职业生涯规划的顶层设计，更加关注老师个体的成长，提高老师政治地位。一是要狠抓制度管理，教化行政主管部门要与全区开展制度建设执行年活动紧密结合，坚持问题导向，比照提升教化教学质量三年行动安排，仔细落实考核奖惩、队伍建设、督导检查、学校管理等相关制度，严格执行师德师风一票推翻、教学质量责任追究等惩戒措施，并形成长效机制。各学校要在比照教化行政部门制定的各项制度，重点实施师德考核、职称评聘、绩效考核和评优评
18、先等制度，切实调动起老师工作的主动性和主动性，有效解决部分老师懒教、怠教等突出问题。这里我再强调一下，建立老师绩效嘉奖基金是区委、区政府实行市委市政府六年行动安排的重大举措，目的是下力气下决心解决吃大锅饭的问题，教化、人社、财政等部门肯定要强化监管，督促各学校建立健全科学的绩效评价与安排制 度，切实做到用政府配套 20%资金撬动 80%奖金额度，但是这20%资金未能起到撬动作用，区政府将取消这部安排套资金，请教化行政部门高度重视，主动落实。二是切实提高老师政治地位、社会地位、职业地位，大力提倡尊师重教的良好风尚，广泛深化开展宣扬优秀老师特殊是乡村老师的先进事迹，大力弘扬老师扎根基层、坚守岗位、
19、静默奉献的崇高精神，在全社会营造关切支持教化、老师，尊师重教的深厚氛围，不断吸引和稳定优秀人才从教。 五、提高校内平安相识，增加抓好学校平安工作责任感。 学校平安，重于泰山。树立平安第一思想，警钟长鸣、严密防范、防微杜渐，努力消退各种校内平安隐患，是办好人民满足教化的重要保障。近年来，我区频频发生学生平安事故，引起社会关注和舆情发酵，并造成不良的负面影响，这干脆关系到党和政府在人民群众中的威信。要高度重视校内平安工作，统一思想，切实肩负起维护校内平安的政治责任和社会责任。一是上下联动，齐抓共管，学校平安工作是全社会平安工作非常重要的组成部份，一旦发生校内平安事故,不仅给孩子及家庭带来苦痛和不幸
20、,而且给学校、政府、社会造成巨大的负担和损失。因此教化系统要切实履行校内内部平安稳定的主体责任，进一步明确学校平安工作校(园) 长负责制,健全校内综合防控体系，加强三防建设，健全技防效能转变。各乡镇、各相关部门要守土尽责，扛起平安责任，相关部门要主动协作,抓好平安治理，公安部门、乡镇派出所要落实巡逻工作责任制，严防敲诈、抢劫和损害师生等暴力案件发生；交警、交通、安监等部门要加强对学生接送车的平安检查、检测，坚决杜绝超速、超载、无牌无证等车辆非法接送学生和沿途社会闲散人员进入车内现象发生；城管部门要开展校内周边环境综合治理,坚决取缔和清理校内周边违法违规网吧、电子嬉戏室、录像厅、歌舞厅等非法经营
21、摊点。二是加大关注青少年心理健康问题，在今年全市教化工作会议上，袁波副市长重点支配，要依托社会心理服务体系试点，加强学生心理健康教化。关注青少年心理健康问题，是全社会的一项系统工程，当然，学校教化是预防青少年心理健康问题的主渠道，要充分利用学校心理辅导室，强化对学生心理疾病或心理障碍治疗和疏导。教化行政部门要主动联系区工委、团委及法律机构定期走进校内，关注学生心理发展动态，同时，主动推动落实心理教化师资配比，在确保 2022 年底前落实中小学心理健康教化指导纲要（2022 年修订）提出的每所学校至少配备一名专职或兼职心理健康教化老师要求。构建区域心理健康教化整体课程体系，主动开发具有学校特色的
22、心理健康教化校本课程体系。 上半年落实党风廉政建设主体责任状况报告 一、深化学习贯彻党的十九大精神状况 深化推动十九大精神学习宣贯，分层施教，教化引导广阔党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。以党委中心组学习为重点，紧扣上级精神和公司改革战略，开展高质量、互动式学习。上半年，党委中心组集中学习 5 次，结合实行十九大精神，刚好深化学习了习总书记今年以来的有关重要讲话精神、十九届中纪委二次全会精神，以及省两会、集团职代会、党建暨纪检工作会议精神。党委中心组带头专题学习研讨梁家河，带动全体党员干部职工精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、实践来源和精髓要义。举
23、办中层干部不忘初心、牢记使命学习培训班，公司党政领导亲自就学习十九大精神、严守党的纪律等相关主题进行授课，学员围绕培训主题充分开展探讨；举办科级干部不忘初心、牢记使命主题教化培训，用党的创新理论武装头脑，切实激发了干部的担当意识和奋斗精神。在全体党员干部中，围绕落实十九大精神，开展改革发展大探讨活动，查摆问题，对 应形成详细措施和方案，为破除藩篱、解决问题、统一思想、助推改革供应了强劲动力。 二、党委及党委班子成员履责状况 全面贯彻集团党建暨纪检工作会议精神，第一时间组织学习，并结合实际紧抓落实。印发党委工作总结和要点，组织召开公司 2022 年党建工作会议，总结和部署年度党建和党风廉政建设工
24、作。根据与集团签订的党风廉政建设责任书，制定印发年度落实党风廉政建设主体责任清单，明确了党委及党委班子成员落实责任的工作措施刚好限要求。班子及班子成员严格根据责任清单要求，落实相关工作。与基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步推动责任清单化，逐级分解、夯实党风廉政建设责任。依据领导班子成员调整状况，刚好调整公司党风廉政建设领导小组，领导小组下设主体责任小组和落实监督责任小组, 分工协作，共抓落实。与党建工作检查同步，按季度对各单位党风廉政建设工作状况进行检查考核，考核结果纳入年度综合考核。 三、肃穆党内政治生活、加强作风建设状况 严格执行民主集中制，落实三重一大决策程序，今年以来召开党委会 1
25、0 次，按要求刚好探讨党风廉政建设工 作，常常性探讨公司重大事项，促进民主决策、科学决策。调整党政领导班子党建工作联系点支配，进一步强化了班子成员深化基层调研走访、督导检查的责任。严格按程序按要求开好领导班子 2022 年度民主生活会，扎实开展学习研讨，广泛征求职工群众看法建议，仔细开展谈心谈话，深化进行检查剖析、相互指责，做到了见人见事见思想，全面提升了班子整体合力。班子成员深化联系点单位，督促和指导二级单位班子开好民主生活会。党委主要领导同志深化基层调研，在一线班组与职工面对面沟通沟通，听取职工看法建议，亲密了同职工群众的联系。特邀专家对领导干部进行监察法培训，增加了领导干部自觉遵守党纪国
26、法、正确行使公权的观念和意识。巩固拓展落实中心八项规定精神成果，坚持抓早抓小，盯住春节、五一、端午等节假日，管住重要环节，坚决防止 四风问题反弹回潮。 四、干部管理及选拔任用状况 相继举办中层干部培训班、科级干部培训班、党务干事及支部书记培训班，教化引导干部把初心和使命融入到改革发展全过程，达到了统一思想，坚决信念，重塑合力的目的。健全完善干部监管和考核机制，建立新的中层干部考核方法，通过对干部平常工作的实时跟踪，刚好体现， 功过记载，定期奖惩，促进了三项机制落实落地。严格落实个人有关事项报告制度，领导干部根据规定要求，主动向党组织报告。出台人才管理方法，在加大对领导干部等几类人才激励力度的同
27、时，进一步明确了纪律要求和处理方法，强化了制度约束力。出台干部聘任管理方法，对聘任原则、聘任条件、聘任资格和聘任程序予以明确，为干部梯队建设和结构优化奠定了基础。严格执行选人用人程序，严把干部选拔考察关，公允公正选拔培育运用干部，对拟提拔领导干部严格根据集体酝酿、任前公示、廉政鉴定、廉政法规考试、集体探讨确定、廉政谈话等程序进行。 五、支持纪委执纪履责状况 领导和支持公司纪委依法履行监督责任，刚好召开党委会、办公会听取工作汇报，审议重大事项，刚好协调解决重大问题。支持纪检监察部门转职能、转方式、转作风，突出纪律审查重点，综合运用四种形态，抓早抓小抓苗头。支持纪检监察队伍建设，为其履职尽责当好坚毅后盾。 下半年，我们将持续加大工作力度，进一步推动制度机制的完善，坚持问题导向，推动主体责任全面扎实落实到位，为企业改革发展供应更有力的保证。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页