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1、街道上半年工作总结5篇第一篇:街道上半年计划生育工作总结一、工作成绩1、人口控制取得明显效果。2022年以来共出生292人，其中政策内237人，政策符合率达81.16%。2、五项手术落实到位。2022年以来共落实长效节育手3101例手术，其中女扎12例，上环333例，新技术54例。长效节育手术落实率达94023%。3、出生人口性别比治理初见成效。出生人口性别比趋于正常，总性别比110.39，一孩性别比103.14，二孩性别比120.00。4、社会抚养费征收较往年有所突破。2022年社会抚养费征收率较去年有所提高，有效地制约了政策外生育。社会抚养费的征收，既教育了广大育龄群众，又促进了群众生育观
2、念的转变。二、主要做法成绩的取得，是街道全体同志共同努力的结果，是大家汗水的结晶。回顾一年来的工作，我们的主要做法有以下几点。1、明确工作职责，强化责任追究二0一五年年初街道出台了有关计划生育工作职责和责任追究的文件，其中对经常性工作、月积分、月考核工作以及社会抚养费征收工作，政策外出生责任追究，综合服务活动任务落实等都有了明确的责任分工，并严格区分其责任承担。文件下发以来，街道全体干部工作责任心明显增强。2、加大业务培训，提高业务水平2022年上半年共组织业务培训十期，每周召开计生专干例一次，通过对街道、村（社区）干部的业务培训，其计划生育业务素质明显提高，尤其是街道、村（社区）计生干部的业
3、务素质基本能适应省、市、区的业务管理要求和信息化管理的需要，为街道计划生育工作上水平、上台阶奠定了较好的业务基础。3、加大宣传力度，落实经常性工作2022年上半年投入计生宣传经费较去年同期有较大增加，宣传效果非常明显。群众的生育观念有较大改变，干部的工作作风有较大改观，计划生育经常性工作得到很大程度加强。4、严格依法行政，加大征费力度计划生育工作需要依法行政。在具体开展计生工作中没有一例违规、违法案例发生，无论是证件办理，还是依法征费，无论是入户随访，还是宣传教育，无不依据法规规定，遵循法律程序，客观公正公开透明真正做到了依法行政。街道计生干部的良好形象得到了较好维护。依法征费是控制政策外生育
4、的有效措施。2022年上半年，征费工作在深入细致地开展思想工作基础上，既征费到位，又教育群众，既起到制约作用，又融洽干群关系。5、协调部门配合，积极开展综合治理计划生育工作是系统的社会工程，需要各部门协作配合，共同参与、共同治理。上半年，有效地协调公安、卫生、民政、教育等部门积极开展了人口控制和性别比治理工作。在打击“两非”案件中，部门更是积极配合，取得了突破性进展。“两非”案件的查处，极大地震慑了扰乱生育秩序的违法分子，有效地维护了正常的生育秩序。三、存在不足1、经常性工作开展不积极，不深入。2、落实五术力度不大，尤其是二女户结扎手术。3、计生业务水平不高，尤其是村（社区）专干观念陈旧，少数
5、同志不思进取，不适应新形式下计生工作需要。第二篇:街道上半年工作总结上半年，街道办事处深入学习党的十八届三中、四中全会精神，全面践行“三严三实”，紧紧围绕全区“三大目标”，围绕年初签订的目标责任书各项目标任务，破解发展难题，创新工作机制，努力营造干事创业良好氛围，较好地完成了各项目标任务，保持了经济持续稳步增长和社会事业全面发展的良好势头。一、重点项目稳步推进，经济发展态势良好1、经济指标超额完成。2022年1-6月份园区35家规模企业实现工业总产值29.63亿元，同比增长16.25%，占全年目标55%，培育规模企业5家；完成固定资产投资26.25亿元，同比增长22.17%，占全年目标56.4
6、5%；完成财政收入1854万元，占全年目标51%，其中国税691万元，地税1163万元。1-6月份招商引资到位资金25亿元，亿元项目11个，投产6个。2、重点项目顺利推进。按照“五个一”的工作要求，园区实行重点项目领导包保责任制，解决项目建设期间存在的实际问题。上半年，新开工项目15个，其中，亿元以上3个，5000万元至亿元3个；园区在建项目22个，其中已竣工投产项目14个，拟竣工投产3个，另外星美二期、淮宿建材、联达服饰、宝德二期、金盾门窗、科力机械、唐汉华章、建杰建材等8个项目按时序进度顺利推进，其中亿元以上8个，5000万元至亿元4个，首位产业3个。3、招商引资成效显著。2022年上半年
7、，园区新签约合同项目8个，其中鑫佳丽门业投资1.5亿元，项目建成投产后，可实现年产值2亿元，税收200万元，安排就业岗位500个；在谈项目21个，拟签约重点项目3个，一是由广东凯达物流有限公司投资5亿元，在园区征地200亩，建设大型物流园项目；二是由山东雷明节能科技有限公司，在园区征地40亩，投资1亿元，建设XED(节能灯)生产项目；三是由山东淄博金属制品有限公司，在园区征地101亩，投资1.5亿元，建设生产沙发内衬、服装内衬定型、沙发弹簧等项目。4、基础设施进一步完善。2022年以来，街道、园区共投资3亿元用于夯实基础设施建设。今年已开工建设6条道路总长5955米，宽24米66米。3座10米
8、跨度桥梁，所有道路清表已完成，正在进行道路雨水管施工，其中经八路雨水管基槽开挖已完成，正在进行放管及回填，经七路雨水管已施工近半。今年园区新建标准化厂房总用地面积占地面积约64亩，总建筑面积63000平米平方米，截至目前9栋厂房，4栋宿舍基槽已全部开挖完毕，经市质量监督站验收合格。凤凰社区建设计划占地320亩，共分为四大板块，容积率为2.73，总建筑面积为58万平方，其中住宅建筑32栋，并建设有及幼儿园、物业用房等公共配套项目，目前该项目已征得部分土地，施工围墙施工完毕。二、民生工程稳步推进，人民群众获益较大1、开展丰富的文体活动。街道联合区文化局等单位开展科技文艺下基层活动6次，综合文化站免
9、费提供图书、网络阅览2000多人次，成立3支志愿者服务队，开展各类志愿服务活动12次，举办理论、时事、法律讲座、演讲10余场，室外宣传栏6期。综合文化站四室一厅每天定时向辖区群众免费开放。今年已在综合培训室向群众放映3D电影、科普培训10余场次。同时组织近200人广场舞队伍，极大丰富了辖区群众文化生活，引领健康向上的精神情操。2、提升困难群众生活保障。今年以来，农村低保在应保尽保、动态管理的基础上度，积极开展低保核查工作。共核定享受低保户对象916人，488户，已保五保42人，配合财政发放低保金和五保供养经费近17万元。按照规定的程序办理申请、审核、审批共办理城乡医疗救助2人，救助金额5000
10、元,办理临时救助3人，救助金额3000元。下拨各类冬令、春荒救灾经费4.5万元，保障了农村特困家庭的基本生活。3、扶贫工作全面开展。街道围绕减少农村贫困人口，全方位地开展扶贫工作，机关23人、街道直属部门43人、村干部43人共计109人对辖区贫困户进行了一对一扶贫包保，严格落实工作职责和任务，大力宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农政策和扶贫措施。截至目前街道上半年扶贫信息采集已经完成，全年预计脱贫46户、148人。4、社会保障工作逐步推进。上半年以来，街道严格执行各项政策制度，重点抓管，落实到位，奖罚分明，责任到人，以“应保尽保”为原则，核查够参保条件
11、未参保的人员信息，稳步提升城乡居民养老保险参保缴费率。3月底街道共办理参保人员10630人，提前完成全年任务的101.96%，各村均超额完成任务。三、加强社会管理，各项社会事业发展再上新台阶1、依法治区全面开展。深入贯彻落实十八届四中全会依法治区相关安排部署，先后召开依法治区培训讲座5场，大力开展反邪教宣传和禁毒宣传活动。共举办组织各类法制宣传活动6场次，受教育人数达1010余人；强化和落实平安建设，积极开展“平安校园行”活动。加强群众工作中心工作，今年上级交办案件7件，已办结5件，息访5件，办结率71%，息访率101%。街道自办案件4件，已办结4件，办结率101%。2、夯实计生基础工作。截至
12、上半年，街道出生人口192人，数量政策符合率88%；政策内孕情检出率7.36，政策内二多孩孕情检出率2.73，一孩孕情掌握率87.88%，二孩孕情掌握率91.04%；光荣证领证占已婚育妇比例19.32%。合计办理生育证、服务证、光荣证、流动人口婚育证209例，区奖扶合计57人，发放奖扶金56640元，享受国家计生奖励扶助政策49人，发放奖扶金51600元，分别给予2户计划生育失独家庭每户一次性奖励3000元。上半年流入人口54人，其中育龄妇女15人；流出人口1012人，其中已婚育龄妇女323人。3、城乡环境综合治理工作稳步提升。上半年，街道加大文明创建、“三线三边”配套工作制度执行力度，将文明
13、创建和三线三边工作落实到责任单位部门、责任人，严格落实“四定”，街道组织人员进行督察考评，实行月考核、月奖惩，凡在市区检查、街道督察中发现一处问题，扣除50元，依次累计，连续出现加倍处罚。街道市容中队联合区市容大队集中对303省道和园区13条道路两侧的出店经营、乱摆乱放、乱贴乱画进行3次集中整治，共清理门前杂物101余车，落地广告200个，小广告180余幅，进一步规范了市容秩序。上半年街道投入资金80余万元对主要道路进行清理、店面门头按照统一标准进行更换、新建文化墙1010多米，建设社会核心价值观宣传栏等工程。4、安全生产常抓不懈。建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，实行领导干部
14、包村、包企业制度，明确安全生产责任人，按照“一岗双责”的原则，狠抓责任制的落实，不留死角。抓好人员密集场所消防工作，“五一”节和“汛期”期间防火实行街道村干部分片包干、户户联防，加强检查、重点监控、巡护检查等有效措施，从源头上管住火源。全面落实企业主体责任和政府监管责任，深入排查治理重点行业领域安全隐患，坚决杜绝重特大事故的发生，进一步落实农村消防工作责任制，开展消防安全宣传教育，提高广大村民的消防安全意识。逐个摸排企业内安全隐患，上半年达到3次，并组织消防、公安、安全办等单位进行安全应急预案的演练。四、加大党建投入力度，开创组织工作新格局1、基层党组织建设新格局初步搭建。按照市委组织部提出的
15、“3456”工作计划，加大对党建工作的投入，年初，街道对4个村基层党组织分别划拨5万元专项党建工作经费，用于开展支部党建工作活动，全面提高街道基层组织工作工作水平。半年来，着力以津浦花木党支部为重点，对特色党支部给予重点扶持，培树典型，将落实党建制度与创建服务型企业党组织结合起来，与发挥党员模范带头作用结合起来，先后开展了“小学教育”、“学习沈浩精神建设模范部门”、“党员活动日”等3次主题教育活动，提高了党建活动的主动性和实效性。街道在园区管委会筹建了党群活动中心，按照“八有”的标准完善制度设施，预计在7月底建成，建成后将充分发挥场所作用，为园区企业党员开展党建活动提供有力保障。进一步加大离任
16、村干部补助待遇补助上报工作，对年满60岁以上离任村干部尚没有申请补助的进行深入核实和补报，上半年共为5名符合认定条件的离任村干部进行补报申请，并为新一届在职的33名村干部按时足额缴纳养老保险。2、党风廉政建设贯穿始终常抓不懈。结合十八大和十八届三中、四中全会精神认真开展工作作风建设，认真贯彻执行中央“八项规定”、省“三十项规定”，深入开展学习贯彻廉政准则、树立正确的“人生观、价值观、权力观、政绩观”等专题学习教育活动。积极推行村级工作“阳光操作”和“四议两公开”制度，增强村级事务决策、办理的监督度和透明度切。强力推挤“阳光村务”三资管理工作，要求各村集体全部收支必须入账，严禁搞帐外循环，对村级
17、集体资产实行动态管理，积极盘活闲置资产，做好财务公开和民主监督工作，要求各村民监督委员会要对村级财务支出、工程和其他重要事项全程监督。3、着力宣传塑造美好新形象。上半年，街道在各类报刊刊登信息20篇，通过宣传网、各级新闻网宣传报道101余篇，视频新闻10余篇。注重打造学习型班子成员和干部队伍，上半年完成中心组理论学习12次，周五学习例会近20次，根据学习内容，班子成员每人撰写学习笔记3000余字，开展入户走访20余户；为促使创建省级文明城区向纵深发展，街道开设道德讲堂，讲述身边的好人好事，提升辖区公民素质；依托津浦村乡村大舞台，举办“农民文化艺术节”、“广场舞大赛”、“践行社会主义核心价值观暨
18、创园杯文艺汇演”等各类演出6场，参加人员达200余人次，丰富了辖区居民的业余文化生活，弘扬了社会主义核心价值观，提升了的美誉度。五、下半年工作打算1、统筹经济运行工作，提高园区配套服务。协助企业解决各方面的困难和问题，开展招才引智和产业工人引进工作，帮助解决企业员工短缺问题，继续做好银企对接工作，帮助企业解决融资问题。2、加大一百零一日攻坚力度，促进项目进度。加快入园项目建设，继续组织开展项目集中开工、集中攻坚等活动，促进企业早开工早投产。3、加大招商引资力度、突出招大引强。开展定点招商，建立联系，紧盯企业，外出精准招商，重点引进投资额度大、科技含量高、产业关联度强、经济贡献突出、环境污染少的
19、大项目、好项目。4、继续做好文明创建、“三线三边”和控违工作，打造整洁、美丽、宜居的，积极做好计生、民生工程、宣传等常规工作及区委、区政府安排的中心工作。5、全面深入推进依法治区、从严治党，加强效能建设，营造务实干事的氛围，进一步加大服务型基层党组织的创建，提高党建活动的主动性、实效性，积极把党建活动成果转化为发展经济、服务民生的动力。第三篇:街道上半年安全生产工作总结安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局。我街道认真贯彻落实上级安全生产工作会议和文件精神，进一步健全机构，落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，深入开展冬季安全生产大检查；抓好人员密集场所的
20、隐患排查活动；积极开展液化气安全生产专项整治；做好汛期安全生产大检查等工作，督促抓好安全隐患的整改工作，大力消除安全隐患，有力维护了社会的安定稳定。现将我街道上半年安全生产工作总结如下：一、大力宣传，牢固树立“安全第一”的思想通过张贴宣传标语、出版宣传板报、发放宣传材料、以会代训等形式，广泛宣传安全生产法和安全生产工作的重要性等，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。安全生产工作领导小组召开工作会议，认真研究我街道安全生产形势，制定可行的工作方案和预防措施，坚持把人民群众生命安全放在第一位，把安全大检查工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强领导，
21、把各项安全生产措施落到实处。二、严密部署，认真落实安全生产责任制进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各级各部门工作职责，与各村、各单位、各企业签订安全生产责任状，实行领导干部包村、包企业制度，明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到个人，确保安全生产工作目标的实现。三、突出重点，积极抓好安全专项整治工作在“安全生产月”活动期间，“五一及防汛期”期间街道组织有关部门人员对辖区内重点部位、重点企业进行一次安全大检查，对整治热点问题，事故隐患大的问题，通过开展专项整治，落实整改措施，杜绝安全事
22、故的发生。（一）“五一、汛期”方面：我街道为确保做好“汛期”节期间的安全生产工作，以“预防为主，防治结合”为重点内容，确保了各项安全生产工作顺利进行，“五一”节放假期和“汛期”期间未发生任何安全事故。1.领导重视，全面部署。我街道高度重视“五一”节和“汛期”期间的安全生产工作，切实加强组织领导，针对“汛期”期间安全生产工作特点，强化对事故多发行业和领域的安全检查，层层落实安全责任和措施，切实把节日期间的安全生产工作抓紧、抓实、抓好。根据本街道实际，抓住重点部位和薄弱环节组织开展安全检查，深入排查治理安全事故隐患，对事故多发行业、领域和重大危险源落实专人盯守、24小时监控制度，强化安全生产责任和
23、各项防范措施，切实防范各类事故的发生，确保“五一”节和“汛期”期间生产安全。2.强化重点行业、领域的安全监管。一是抓好道路交通运输安全。我街道协助交通运输局、交管所、交警大队等部门加强对重点路段、危险路段的治理工作，严厉查处无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶和农用车、摩托车等非法载客行为。完善道路交通安全标志、标线、隔离设施等安全防护设施，提高通行条件。运输企业、客运站点加强客运车辆和驾驶员的安全教育管理，强化运输工具安全技术检验，防止带“病”运行。特别加强农村道路交通、甘蔗运输安全监管，深化对拖拉机、低速载货汽车和三轮汽车、摩托车的专项整治。二是抓好人员密集场所消防工作。“五一”节和“汛
24、期”期间防火实行街道村干部分片包干、户户联防，加强检查、重点监控、巡护检查等有效措施，从源头上管住火源。进一步落实农村消防工作责任制，加强消防安全宣传教育，提高广大村民的消防安全意识，使人为火源得到有效控制。各有关部门从火灾预防、宣传教育、火源管理、值班制度、人员调遣、扑火准备、安全措施、后勤保障、责任追究、隐患整改等方面进行逐项检查，最大限度地防止火灾的发生。同时，有关部门按照各自职责，切实加强对我街道人员密集场所的消防安全工作，对消防设施不完善、消防通道不通畅、管理人员未经消防安全培训，不具备安全条件的生产经营单位，严格依法责令停产停业整改。三是加强雨季各项安全防范措施的落实。针对“五一”
25、节和“汛期”期间雨水较多的情况，督促企业加强水害防治工作；进行专项安全检查，落实整改措施；加大对危险路段、事故多发路段的治理力度，特别整治经常出现漫水、冲刷等不良的路段，加强监控和加快整改进度；加强建筑施工现场重点设施设备、重点部位的检查；开展对老旧危建筑安全检查，对检查发现存在重大安全隐患的单位和场所要立即限期整改，直至消除安全隐患。3.加强节日值班和信息报送工作。我街道进一步完善汛期期间的值班制度，严格执行24小时领导带班值班，制定并张贴“五一”节和“汛期”期间值班安排表。完善各种突发事件和重大事故处置应急预案。按照县级部门的要求，做好每天的“汛期”放假期间信息报送工作。第四篇:街道办事处
26、上半年工作总结根据年初政府政府工作报告目标任务分解，逐项对照，全面分析，现将各项目标任务完成情况总结如下：一、重点工作完成情况(一)商贸经济工作：限上商业企业3家；限上工业企业3家；限上服务业3家，其中新增服务业1家；建筑业5家，其中新增2家；新增房地产1家。1-6月份，中小企业营业收入13373万元，占年任务的53.48%；中小企业增加值3746万元，占年任务的53.49%。（二）项目建设：6月4日，市清真寺主体工程落成，建设期间，街道全力做好后继服务工作；启动二号地块、五号地块建设，共开工建设8栋楼房，现地下工程完成80%，地上平均建至一层，部分楼栋建至二层，计划年底封顶；闵里.金之秋养老
27、院工程一期征地已经结束，共征用土地27.83亩，现项目正处于规划、设计、审批阶段。（三）文明创建：积极开展创建国家级园林城市建设，加强市容秩序整治。重点做好辖区主要路段的管理和整治，严格规范摊点、门面经营，保持道路清洁、秩序畅通。加强对居民小区的管理，从美化、绿化、亮化入手，为居民营造舒适的生活环境；加大小街小巷卫生保洁巡查力度，延伸管理范围，做到垃圾日产日清；提高公厕管理水平，专人负责，专款使用，真正做到“三无”标准。积极开展“关爱自然、关爱社会、关爱他人”、“道德讲堂”、“网络文明传播”、志愿者、“博爱在江淮”捐款等各项活动共计40余次，提升居民社会素养，鼓励并带动居民参与创建工作。加大对
28、文明创建宣传力度，制作文明创建专栏和公益宣传牌60余块，悬挂宣传横幅20余条。半年来，清理垃圾101余车，铺设水泥地坪1010平方米，更换雨水箅子10余块，疏通下水道101余米，坚持做到环境卫生每日两巡查。拆除破损、违规墙体广告106块，收缴落地广告牌43块，清理占道、出店经营155次，开展联合整治活动1次。（四）控违征收：认真宣传城乡建设规划法，落实街道包保人员、社区干部责任制，加大对违法建设的巡查力度，一经发现违法建设立即拆除，并追究相关人员责任，做到违建发现率和拆除率匀达到101%，实现零违建目标。上半年，拆除违章建设10处，计600平方米。加大对既定项目区域内的房屋征收工作，坚持做到依
29、法征收、廉洁征收，保质保量按时序进度完成任务。一是做好中煤三建4号地旧房改造征收工作扫尾。现该地块征收协议已签订完毕，目前处于发放协议阶段，因该地块三年后才能拆除安置，在协议的发放上存在很大的困难。二是启动15号地块。该地块共有被征收户200余户，涉及房屋征收面积3.3万平方米，土地面积90.89亩。为保证该项工作按时完成任务，街道抽调精英9人，专门负责此地块的摸底和征收工作。5月初启动摸底，历时一周，现摸底工作全面结束，前期工作业已完成，待时实施房屋征收工作。三是完成节点游园地块的房屋征收工作，共拆除房屋500平方米。四是完成滨河路景观带延伸区域的征收工作，共征收房屋10369平方米。二、经
30、济社会发展指标年初，街道办事处就经济社会发展指标召开专题会议研究，分解落实责任，力促目标任务能够按时完成。1.财政收入：上半年完成国税246万元，占年任务的48.43%；地税完成450万元，占年任务的77.59%。2.固定资产投资：完成固定资产3.2亿元，占年任务的64%。3.招商引资：1-6月份，完成招商引资1.52亿元，占年任务的116.9%。4.社会销售品零售增幅14.5%，上半年总量4500万元。5.城乡居民社会养老保险参保2859人，占年任务的92.23%。6.人口政策符合率101.101%。三、共性工作1.依法行政，履行法定职责，做好政务公开工作。上半年，街道政务公开办公室及时公开
31、各种政务信息、政务动态、政策、措施、制度等，采用政府信息平台、公开栏、电子显示屏全方位公开的模式，主动公开信息229条，方便群众了解街道工作，参与街道管理，便于实施监督。上半年，没有收到依申请公开的申请。2.做好社会稳定，提高应对突发公共事件的能力。加强应急管理体系建设，增强应急维稳应急队伍力量，加大对辖区矛盾纠纷排查力度，完善台账管理，通过无传销街道验收，开展反邪教警示教育及走访慰问活动，及时调解和化解群众内部矛盾，做好初信初访的办理和稳控。上半年，走访邪教人员3名，调解纠纷77件，成功率101%；办理上级交办信访9件，办结8件。应急预案1个，举办消防应急演练1次，充实和完善了应急队伍。3.
32、按期完成区政府主要领导批示及网络问政有关事项。能够按时序进度完成区政府交办的节点游园、沱河路景观带扩展、15号地摸底工作。认真做好网络问政反映事项，做到接单即办、办就办好，确保群众反映问题能够得到合理答复和解决。上半年共办理网络问政6件，书记、区长信箱问政单2件，区长热线5件，没有出现延时或推诿现象，无不满意回复记录。4.加强机关效能建设。认真落实中央“八项规定”、市政府“六要六不要”规定等，认真组织学习、严格执行区委、区政府党员干部日常行规范。制定沱河街道效能问责办法，强化街道、社区人员责任意识，分解工作任务，落实岗位目标，使人人担责任，件件有落实。街道效能办不定期查岗，每周通报上周考勤情况
33、及工作落实情况，对完不成既定目标的股室进行通报批评并责令整改，对守岗不严的同志进行通报并处以罚款，以示警示。四、其他工作1.民政工作：坚持“以人为本，为民解困”原则，全面落实民权、改善民生，保障城乡困难、弱势群众的基本生活。春节期间排查并慰问困难居民178户，共发放现金20000元、面粉200袋、棉被15床等生活用品。办理大病救助12户，临时性救助5户。严格低保户的年度审核制度，做到“应保尽保，应退尽退”，共取消45户，56人；办理新申请低保88户。截止目前，共有城市低保957户，1962人，农村低保154户，260人。加强对重度残疾人的复核，新增一、二级残疾63户，三、四级残疾44户，取消1
34、0户共计2101人，发放残疾证38人。严格执行廉租房住户年审制度，取消不符合条件的36户；上报实物配租廉租户34户，新办理48户。2.社保工作：城镇新增就业46人，失业人员再就业221人，再就业率73%。办理就业失业登记证169人，医保补贴30人计27000元，大龄就业困难人员养老保险补贴103人共计123600元，低保类型的养老保险补贴2人计5736元。城乡居民养老保险缴费1615人，领取1284人，新参保78人，工伤保险参保45人，就业技能培训105人；区属企业离退休人员认证573人。3.计划生育：2022年街道采取六个到位措施，做好当前计划生育工作，即：组织领导到位、经费投入到位、科学管
35、理到位、深入宣传到位、政策兑现到位、服务水平提升到位。在计生管理中融入居民自治、民间组织渲染、驻地单位严管的内容，提高了居民的满意度和对计划生育新政策的知晓率，积极参与自治，使计划生育工作能够顺利开展。1-6月份，出生人口1101人，其中政策内出生195人，计划外出生2人，政策符合率101.101%；政策内怀孕217人，同期减少8.82%，占总人口的6.22；长效节育措施落实率94.81%，性别比114.13，参加免费孕前优生检查111人。特扶35人，发放特别扶助金126840元；国家奖扶11人，新增5人，发放奖扶金10800元；区奖双女户20人。4.武装工作：加强基层武装建设，注重基础设施配
36、备，建设规范化武装部。投入3万余元购置民兵应急分队全套设备，完善了标准化的武装办公设施，同时，投资5000余元对春光社区、韩池孜社区民兵营办公室进行规范化改造。坚持党管武装的原则，抓好民兵整组。登记民兵及预备役人员539人，共编基干民兵116人，普通民兵423人。5.加强党风廉政建设，强化勤政廉政教育。开展以身边事教育身边人警示教育学习活动，以潘浩、孙建事例为反面教材，提醒每个工作人员要保持高度的警觉性，加强自我约束，正确行使权力，筑牢道德防线，做到拒腐蚀、永不沾，保持共产党人的良好形象。第五篇:街道党工委上半年工作总结2022年，街道党工委、办事处深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，认
37、真落实区委区政府各项工作部署，紧紧围绕区委、区政府“总量进十强、增速争先进、收入超平均”的总体要求，以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，团结和带领全街道干群抢抓机遇、攻坚克难、奋勇争先，着力打造实力、和谐、幸福，街道经济社会呈现持续、健康、和谐发展的良好势头，较好地完成了各项目标任务。一、2022年工作回顾2022年，街道经济社会各项事业蓬勃发展，先后获得全市信息化建设和应用先进单位、区人大代表工作先进单位、新增限额以上商贸企业奖、办公室工作先进单位、控制和查处城区违法建设工作先进单位、新型农村合作医疗筹资工作先进单位、工会工作目标考核先进单位。东方社区被授予“省科普示范社区”、省级“城市
38、生活e站”称号。（一）主要经济指标平稳增长。财政收入完成1357.17万元，完成任务数的142.6%，其中国税完成731.6万元，完成任务数的123%；地税完成602.26万元，完成任务数的168.7%。招商引资到位资金3.154亿元,完成任务数的210%。固定资产投资15.18亿元，完成任务数的168.7%。限额以上商贸流通业增加值完成2600.7万元，限额以上服务业增加值完成1047万元。限额以上商业、服务业入库税金完成105.6万元，同增43.7%。新增限额以上商贸流通业1个，新增限额以上服务业1个，新增企业法人单位21个。（二）重点项目建设快速推进。1、棚改1号地项目我街道积极创新思路
39、，优化工作机制，奋力攻坚克难，强势组织推进，实现了房屋征收速度快、质量好、矛盾少的新突破。棚改1号地1期房屋征收工作自2022年3月9日正式启动，仅用30天时间，在1户未强拆的情况下，461户全部签定征收协议，完成房屋征收面积64000平方米。目前该项目3#11#楼共9栋楼，正在加紧建设完成建筑面积11万余平方，总投资已达1.5亿元。2、棚改崔元路1号地项目作为棚改6#地项目的一部分，今年8月21日正式启动。目前，841户居民，除一户正在走司法程序外，其余全部签订协议并搬迁完毕，净地交付施工。目前，崔元路一号12.5万平方该项目1#、2#、3#、4#、5#、6#、9#号安置楼正在施工，1#、6
40、#楼已封顶，其余建至25层以上，已完成结构施工面积12万平方米，总投资累计超过3.3亿元。3、滨河花园（廉租房、公租房）建设工程项目占地90多亩，建筑面积15万平方米，分三期工程建设完成，计划建设19栋住宅楼，其中，计划建设廉租房1034套、公租房616套，安置房378套，可解决2000余户低收入家庭的住房问题。目前已建设完成14栋，即将交付使用，在建5栋，已完成建筑面积10万平方米。预计2022年6月底可全部竣工。4、彼岸星城项目建设。该项目征地面积约280亩。今年年初土地征收工作已经全面完成，征地补偿费全部打卡发放到户，完成拆迁任务3200平方米，各类地面附着物补偿也已到位。目前该项目一期
41、工程建设正在紧张进行，8#、9#、10#、11#楼已封顶，1#、2#、6#、7#楼建至12层，建筑面积10万平方米，总投资累计超过2亿元。（三）城市管理全面加强。1、注重实效，全面改善市容环境面貌。全年共规范商业网点138户，依法治理占道经营115户，收缴落地广告96个，规范门头、店招109块，清理卫生死角和脏源点300处，清除牛皮癣、小广告4000多处，使辖区内的环境面貌有了较大的改善。2、加大投入力度，改善城市基础设施。投资20万元建设改造食品巷水冲厕所一座，对附近道路和下水设施进行了整修；投资22万元对沈庄二巷进行硬化，方便周边居民生活；投资近40万元对辖区街巷两侧墙体进行涂白，整修施工
42、面积达12万平方米。3、控违拆违成效明显。建立完善网格化管理制度，采取每日两巡查的工作模式，加大日常巡查力度，按照“发现一起、拆除一起”的原则，全面搞好控违、拆违。形成以强拆促自拆，以自拆促控违，教育群众，维护群众长远利益，确保违法建设“零”增长。今年以来，累计依法拆除违章建设16户，拆除面积近1840平方米。（四）社会事业协调发展。1、落实惠民政策，着力保障民生。全年共落实低保户794户（其中城市低保592户，农村低保102户）；新办理低收入家庭廉租房15户、实物配租24户；孤儿救助3人，大病医疗救助16人。救助贫困重度残疾人145人、三级贫困残疾人76人，为73名贫困精神残疾人发放药费补助
43、；为3名贫困白内障患者实施免费复明手术。城镇居民医疗保险参保10645人，完成任务数的117%；新型农村合作医疗参保人数3586人，完成任务数的83%。城乡居民社会基本养老保险参保2732人，完成任务数的88%，力争年底前完成目标任务。新增就业人数895人，完成任务数的107%,；登记失业人员再就业688人，完成任务数的115%；就业困难对象再就业140人，完成任务数的140%。2、强化服务，做好计划生育各项工作。2022年10月至2022年9月统计年度共出生人口251人，性别比112。政策符合率率达94%以上。办理一孩生殖保健服务证213例，二孩生育证36例。统计年度上报新婚303例，新婚掌
44、握率达到12。政策内孕情掌握241例，孕情掌握率达到10，统计年度落实节育手术3101例，长效节育措施落实率达到101%以上。全年落实奖扶特扶11人，计生满意度稳定在101%。3、强化安全生产，构建平安街区、和谐街区。街道进一步完善了安全生产管理体制和机制，建立健全了街道、社区两级应急管理体系，加强避险知识普及，做好防大灾、抗大灾的应急准备，开展安全隐患排查治理，全年无一例安全责任事故发生。4、分级负责，认真处理信访积案。街道群众工作中心接待来访48起1101人次；进京正常上访7起9人次；去市上访2起2人次;到区上访9起10人次；目前已办结66起，实现案件101%办结、94%以上息诉息访。共排
45、查各类矛盾隐患66件，目前已化解62件，化解率达94%，全街道社会大局和谐稳定。5、其他工作稳步推进。为民服务全程工作开展有序，全年累计办理为民服务全程二级11463件，三级3478件。依法行政、档案管理、应急管理、电子政务、统计等工作，为经济建设提供了良好的服务。工会、共青团、妇联和武装部等群团组织为街道的整体工作做出了重要贡献。（五）以党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强领导班子和干部队伍建设。1、认真扎实开展党的群众路线教育实践活动。我街道在严格执行区委统一部署的基础上，结合街道实际，按照各个环节的不同特点和要求扎实开展活动，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”，各党组织按上
46、级有关要求完成了实践活动三个环节的各项工作。省委第四督导组组长孙良龙同志参加了我街道的党政班子专题民主生活会，对会议召开质量给予高度评价，并寄语街道“雷厉风行，点燃激情;勇于担当，加快发展;追求卓越，圆梦。”据统计，活动开展以来，全街道共发放民意征求意见表1500余份，召开座谈会110余次，收集“四风”方面意见建议130多条次，归纳起来共有10项需要整改的问题，建立整改清单台账立行立改，已完成9项整改并形成了长效机制，提出了11个整改措施并限期完成；通过建立和完善党工委、办事处相关制度14项，使党员干部的权力得到进一步约束。我们将教育实践活动融入中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，使整个
47、活动取得了显著成效。2、切实加强党的组织和干部队伍建设。以落实党建工作目标责任制为抓手，加强对社区干部绩效考核，充分调动社区干部工作积极性；进一步加强党员日常教育管理，创新党员管理模式，切实加强流动党员管理；切实抓好党员发展及党费收缴工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年吸收发展党员4人，预备党员转正9人；及时完成党费收缴任务；抓好相对后进社区党组织的治理整顿，加强社区班子建设；深入开展“五个好”基层党组织创建活动，社区党总支的号开力、凝聚力得到不断提高。3、党风廉政建设扎实有效。重点抓好各项规章制度的落实执行情况，严控“三公”经费，在接待、公务用车、午间禁酒等方面坚
48、持高压一线，严格落实党风廉政建设规定；重点落实机关工作纪律和外出请销假等考勤规章制度。通过开展“明察暗访”，针对存在问题及时通报，杜绝机关、社区干部脱岗缺位、擅离职守、不作为和乱作为的行为。今年以来，对违反工作纪律及反映干部乱作为投诉案件进行调查处理，通报批评14人，党内警告处分2人。二、存在问题一是处于棚户区改造重点区域，许多地块受规划限制和征迁影响，致使规模以上商贸流通业及服务业难以落地，数量较少；二是税源少，增收乏力，由于大部分企业退城进园，受土地的局限性，没有新的规模以上工业企业落户，缺少新的规模工业经济增长点。再就是市、区与街道争税源，仅有的地产开发税收被市、区征收，街道无税可征。三
49、是棚户区改造项目推进，受土地规划审批及开发商资金、政府政策等多环节多方面因素影响，使拆迁启动周期长，建设时间缓慢。四是辖区大面积棚户区改造，信访及社会稳定工作压力大。五是辖区下岗失业人员多，居民再就业要求强烈。六是棚户区基础设施配套不完善，城市文明创建及控违压力大。七是干部作风有待于进一步强化等等，都需要我们在以后的工作中认真加以解决。第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页