2022关于进一步推进乡镇纪委办案工作的思考.docx

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1、2022关于进一步推进乡镇纪委办案工作的思考 关于进一步推动乡镇纪委办案工作的思索 本文简介:乡镇纪委作为党在基层的一级纪检监察组织,是干脆查处发生在群众身边腐败问题的主要力气,在查办案件过程中仍旧不同程度存在办案不力、实力不强、业务不精、阅历不足、怕得罪人等现实问题。如何突破乡镇纪委办案难,搞好组织协调,创新工作思路,充分发挥其职责,进一步开创工作新局面,是目前基层党风廉政建设的首要问题。关于进一步推动乡镇纪委办案工作的思索 本文内容:乡镇纪委作为党在基层的一级纪检监察组织,是干脆查处发生在群众身边腐败问题的主要力气,在查办案件过程中仍旧不同程度存在办案不力、实力不强、业务不精、阅历不足、怕

2、得罪人等现实问题。如何突破乡镇纪委办案难,搞好组织协调,创新工作思路,充分发挥其职责,进一步开创工作新局面,是目前基层党风廉政建设的首要问题。近年来,xx县纪委把推行乡镇纪委办案协作区制度作为提升乡镇纪委办案实力的抓手,不断加强对办案协作区组织领导、制度建设等方面的探究,在化解乡镇纪委办案难的问题上取得了肯定进展,但在推动详细工作的过程中也遇到一系列困难和问题。一、制约当前乡镇纪委办案难的瓶颈从2022年查办农村基层干部腐败、失职、渎职等案件看,目前部分乡镇纪委依旧存在纪委工作人员不专一、工作职能不专一、工作时间不专一等问题。这些问题的普遍存在,导致乡镇纪委在落实转职能、转方式、转作风方面难以

3、发挥作用,所办案件普遍存在质量差、书写不规范、难处理等问题,导致部分乡镇纪委形同虚设,不能充分发挥基层纪委的工作职能。(一)监督执纪问责不力。乡镇一级纪委受镇党委和县级纪检机关双重领导,所管辖对象为本乡镇辖区内基层党组织和党员干部,且绝大部分对象为广阔农村的党员干部。在工作中有的乡镇纪委主要领导对反腐败工作重视程度不够,对查办案件工作仍相识不到位,个别纪委书记仍存在兼职的现象,不能把精力放在本职工作上。有的副书记、专职委员由秘书、包村干部兼任,干脆影响监督执纪问责工作的开展。(二)案件查办不主动。在查办案件工作中,一些乡镇负责人胆怯查案影响本单位的年度考核,影响政绩,对违纪行为不查不报,用软处

4、理的方法搞内部消化。也有一些乡镇纪委书记存在老好人思想,怕得罪人,不愿较真,对自己区域内查案心存顾虑,而且在办案过程中涉案人员利用关系网、利益网、熟人说情等,严峻影响案件的正常办理。(三)办案业务不熟识。腐败分子新的违纪违法形式和手段的不断出现,而且腐败手法极具隐藏性,社会关系比较困难,加上一些乡镇纪委干部大多数是新手,平常不注意学习,对业务学问驾驭不精,缺乏实践熬炼,不注意搜集证据,遇到一些案子就无从下手。在与违纪违法对象谈话时不知道该问什么,不该问什么,谈话处于被动状态,找不到突破口,甚至有的乡镇纪委办案人员存在办案手续不完善,写不了初核报告、调查报告等问题。二、问题产生的缘由分析从乡镇纪

5、委开展日常工作、查办案件的数量和质量看,存在问题的缘由表现在以下几个方面:(一)体制机制不顺畅。体制上,乡镇纪委书记、副书记不同程度存在包片、包村,专职委员基本上由秘书兼,很少主动干与纪检、监察有关的工作,基本上出名无实。机制上,业务沟通和信息沟通少,纪检工作处于自我循环状态,工作没有主次之分,办案无章法可循。(二)思想相识不到位。随着城镇化进程的不断推动,乡镇重视了农村经济的发展,而忽视了对农村党员、干部的教化和管理。有的乡镇领导认为查办自己管辖范围的党员、干部给乡镇抹黑,影响考评,对乡镇纪委的办案工作不重视,支持不够,片面的认为纪检监察工作干得好坏无所谓。(三)业务实力不足。农村党员干部存

6、在违规违纪问题,群众首先要找的是乡镇、乡镇纪委,但由于乡镇纪委工作人员对案件线索的排查、分析、问题存在的可能性、可查性处理不当,不注意搜集证据,难以找到突破口。三、解决问题的对策措施(一)加强队伍建设,增加办案力气。要选好配好专职纪检监察干部,刚好选拨政治素养过硬、思想作风正派、业务实力强,适合从事纪检监察业务工作的年轻干部充溢到办案一线,调动乡镇纪委干部的工作主动性,变更乡镇纪委干部的工作作风,确保乡镇纪委对群众反映的问题做到发觉一起查处一起,弘扬反腐倡廉正气,让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。(二)健全工作机制,规范办案业务。实行办案工作责任制,把乡镇纪委办案工作纳入目标管理,进一步明确

7、各乡镇纪委书记为第一责任人。对办案落后的乡镇适时通报,有针对性的召开乡镇纪委办案工作会,分析办案形式,沟通办案阅历,加强对查办案件的监督、检查、督办和管理。肃穆办案纪律,定期不定期抽查案件查办状况,对瞒案不报、压案不查、甚至包庇违纪违法分子的实行责任追究,并赐予肃穆处理。(三)强化案件查办,突出主责主业。明确职责定位,突出案件查办,是乡镇纪委工作实行三转的详细要求。县纪委监察局将对各乡镇纪委干部的分工进行检查,对不按要求调整分工的,或明转暗不转、虚转实不转的进行问责。进一步加强对农村干部违规违纪违法案件的查办,特殊是查处十八大后不收敛、不收手、顶风违纪,问题线索反映集中,群众反映剧烈的党员领导

8、干部,并深化剖析典型案例,用活用好反面教材,有效发挥查办案件震慑作用和警示教化作用。(四)狠抓业务培训,增加履职实力。把学习贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例与三严三实专题教化结合起来,有安排地对乡镇纪委干部开展业务实力培训,业务指导,举办业务培训或以案代训、以会代训等形式,使其对案件线索的排查、分析、谈话、取证、制作谈话笔录、写初核报告、调查报告等业务学问有所驾驭,增加乡镇纪委干部的业务水平,提升办案效率和案件质量。(五)健全办案协作机制,提高办案实力。致力于建立一个机构健全、分工明确、渠道畅通、规范运行的办案协调机制,确保参加办案的各部门、各乡镇纪委能根据统一部署,各负其责、亲密协作,协同作战

9、,提高办案效率,办证办案质量。在充分发挥反腐协调小组的基础上,针对详细案件,自上而下成立专项工作组,通过召开专题会议,集中剖析案件,沟通办案阅历,刚好分析存在的问题,总结办案阅历和教训,提高办案人员的办案实力。总之,乡镇纪委聚焦主责主业、进一步落实三转工作,是针对长期以来机制不畅、履职梗塞、主业缺失等问题的有效解决途径,要刚好创新工作思路、转变观念、严明党纪戒尺,深化学习并领悟准则和条例,不断增加业务水平和履职实力,切实推动党风廉政建设和反腐败斗争深化开展。关于进一步推动乡镇纪委办案工作的思索本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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