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1、2022农村乡村医生绩效考核的五个标准 农村乡村医生绩效考核的五个标准农村乡村医生绩效考核的五个标准乡村医生工作的好坏与广阔农村患者的健康亲密相关，仅凭乡村医生的接待门诊量,只看乡村医生的业务经济收入的多少，或凭群众对乡村医生有无看法评价绩效并不全面。笔者认为乡村医生医疗工作绩效考核应坚持五个标准。一是乡村医生诊疗的刚好性。乡村医生能否刚好为农村患者供应诊疗服务，农村患者看病是否能刚好找到人，乡村医生能否刚好为患者实行正确诊疗措施，可避开患者病情加重、增加紧急重症患者救治胜利率。因此，乡村医生诊疗的刚好性是第一绩效考核标准。二是乡村医生供应临床资料的完整性。有些疾病须要转上级医院治疗，但乡村医
2、生应尽量供应上级医院完整的临床资料。一方面，乡村医生要将自己了解的临床资料写成病历，供上级医生参考；另一方面，乡村医生也要做好农村患者到其他大医院的病历收集整理工作，只有向上级医院供应完整的病历资料，才能使上级医院医生诊疗事半功倍，造福于农村患者。三是转诊的有效性。假如有的患者疾病转诊迟了，失去了抢救时机，则为无效转诊。但不要为了强调有效转诊，将自己能治疗的患者也转到上级医院。四是诊疗的平安性。乡村医生诊疗平安就是要求乡村医生一切按卫生法律、法规、部门规章、诊疗操作常规办事，不要为了经济利益，运用不合格及过期失效药品。诊疗操作要规范，在卫生室尤其要坚持无菌操作概念，坚持做好器械消毒，防止医源性
3、感染。五是卫生宣教、治疗督导及反馈工作的常常性。乡村医生不仅要做好农村患者的门诊、出诊，还要做好对患者的卫生宣教、治疗的督导工作，慢性疾病如肺结核大部分时间要在医院外治疗。因此，对患者病情视察，如上级医院对患者的治疗决策是否有效的视察特别重要。乡村医生应督促患者听从临床治疗决策，并向上级医院反馈患者执行临床治疗决策中的状况，以便上级医院重新制订、适度调整临床决策，使患者疾病得到更有效的治疗。乡村医生绩效考核内容：绩效考核项目内容考核项目：乡村医生绩效考核，包括综合管理、预防接种、传染病限制、慢性疾病防治、妇女保健、安排生育、儿童保健、老年保健、健康信息管理、精神卫生服务、健康教化、基本医疗、药
4、品管理、群众满足、残疾人康复等项目。考核内容：遵保卫生法律法规、履行岗位职责；具有良好的医德医风、供应上门服务；医疗服务价格执行政府指导价，主要药品及诊疗收费标准公开；根据参与例会，并按例会要求主动开展工作；按要求填报安排免疫、传染病和妇幼保健报表；安排免疫基础资料精确，每月向卫生院报告；帮助镇级卫朝气构开展安排免疫接种工作，做好接种通知工作；本村安排免疫接种率95%；依法刚好、精确、规范报告法定传染病疫情；依法刚好报告重大传染病疫情、群体性不明缘由疾病、食物中毒等突发性公共卫生事务；主动帮助处理突发性公共卫生事务及灾后消杀工作；有五种慢病病人登记本，对本村慢病高危人群进行登记，帮助对本村慢病
5、病人管理率达80%以上；驾驭1660岁妇女数、早孕人数、诞生数、7岁以下儿童数，孕产妇、5岁以下儿童、围产儿死亡数，每月向卫生院报告；帮助开展产后访视，访视率95%以上；有安排生育询问随访记录、宣教设备、免费药具发放点；帮助开展新生儿访视，访视率95%；帮助开展7岁以下儿童系统保健，保健率达90%以上；对精神病人登记报告；帮助卫生院开展精神病人管治工作；办好卫生室健康教化板报，每月一期；按要求发放健康教化材料；帮助开展居民入户调查，健康档案建档率达30%；帮助开展老年人体检，体检率80%；门诊病人有登记，用药开处方，书写符合规范要求；运用的医疗器械必需有三证；严格执行无菌操作，用后物品按规范消
6、毒、毁形；无超范围开展医疗技术服务；不滥用抗生素和激素，不开大处方；年医疗事故发生率为零；实行药品零差价政策，按百姓需求供应零差价药品；药品摆放整齐、分类摆放；有药品价格明示簿；无过期药品及无效期药品；无运用自制药品；无毒、麻药品；群众满足度达90%以上。绩效考核方法乡村医生的考核由所在村委会及所属镇卫生院（医院）共同完成，负责公共卫生及常见病防治，为群众供应零差价药品职能考核。考核标准根据市卫生局统一制定的标准进行，考核结果与乡村医生的基本待遇挂钩。考核方法实行扣分制：如群众满足一项共10分，满足度要达到90%以上，满足度每降低1%扣1分，扣完为止。抽查20张处方，有抗生素、激素2联以上运用
7、的扣2分；有超100元的大处方扣1分。安排免疫接种每漏通知一人扣0.2分。五种慢病病人登记本，缺一种扣0.2分，慢病高危病人登记不全，缺一项扣0.5分。各镇卫生院发放乡村医生基本待遇，原则上每月预发75%，其余25%依据在岗执业乡村医生的考核状况进行发放，考核每季度（半年）一次。“合格（考核成果80分）”全数发放；“基本合格（考核成果60分80分）”发放余额的60%；“不合格（考核成果扩展阅读：乡村医生绩效考核标准修武县周庄乡乡村医生绩效考核标准考核项目考核内容及指标考核标准考核分方法数现场查看调查询问查阅资料现场查看调查询问查阅资料现场查看调查询问查阅资料1、仔细做好传染病疫情和突发公共卫生
8、事务的1.传染病1、1、刚好履行登记、报告职责得2分。否则不得分；传染病报告登记不全登记、报告（2分）；的防控或报告不刚好扣1分；2、按要求发放、督导结核病、艾滋病等传染病（3分）2、2、按要求督导运用，发放防控药物得1分。否则不得分。的防控药物和运用（1分）。一、1、1、辖区内全部居住满3个月以上的06岁儿1、驾驭儿童诞生资料并建立接种档案得2分，驾驭不全扣0.5分；公共童建立预防接种证、卡及接种档案，以月刚好收2、2、建卡、建证、建档率不达98%，每降10%扣1分，卡证档不符,扣1分，卫生2、免疫规集、整理辖区儿童预防接种信息（2分）；接种统计报表不刚好或不精确一次扣0.5分。服划（42）
9、、12、报告常规、应急和强化免疫接种状况并做务好统计工作；疫苗接种率达95%以上，建卡（证）率达98%以上（2分）40分1、做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣扬、药3、孕产妇物发放、运用指导工作（3分）；儿童2、做好孕产妇的产后访视、母乳喂养指导等工保健作（2分）；（7分）3、参加03岁儿童保健工作（2分）。1、对新婚、孕妇人员建册登记并进行动态孕情监测和叶酸发放工作得3分；一项做不到扣1分2、孕产妇的产后访视刚好、记录齐全得1分，开展母乳喂养指导得1分，有一项做不到扣1分。有1例做不到扣0.5分；3、驾驭0-3岁儿童状况并做好其保健工作得2分，有一项做不到扣1分。4.健康教化（7分）1、开设健
10、康教化宣扬栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本学问不少于6次（5分）；2、刚好发放健康教化宣扬材料（2分）。1、宣扬建立居民健康档案的意义（2分）;5.农村居2、刚好、精确、全面收集自愿建档农村居民的民健康基本状况、主要健康问题及卫生服务记录等信息档案（4分）；（7分）3、根据国家规范建立、更新健康档案（1分）。6、慢性病1、35岁以上居民每年首诊测血压（1分）；防治2、对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询（6分）问病情，并对用药、饮食等进行健康指导（5分）。7.老年人保健（6分）1、面收集所在村老年人人口信息（3分）；2、乡镇卫生院指导下，仔细做好健康危急因素的调查及评估，健康指
11、导、健康管理随访等工作（3分）。现场查看1、缺1次宣扬扣2分，无记录扣1分；调查2、发放不刚好不得分。未登记扣1分。询问查阅资料现场查看1、宣扬无记录扣1分，群众不知道不得分；调查2、辖区农夫建档率至少在60%以上，得4分，每降1%扣1分，扣完为止。询问3、有一例档案建立、更新不刚好扣0.5分，扣完为止。查阅资料现场查看1、查门诊登记，缺1例扣0.5分；2、查高血压、糖尿病患者随访记录或调查健康档案有1例未完成扣0.5分，未开展用药、饮食等健康指导扣2分。询问查阅资料现场查看1、无老年人人口信息资料不得分，资料不全扣2分；调查2、开展工作并有记录得3分，未完成任务或无记录扣1.5分。询问查阅资
12、料二、基本医疗(25分)1、到门诊病人有登记（3分）；2、用药开处方，书写符合规范要求（7分）；3、合理用药，不滥用抗菌素、激素。门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%（5分）；4、全部配备和运用基本药物，执行零差率销售（5分）；5、药房达到规范化要求（5分）。1、无登记不得分，登记不全扣1-2分；2、用药无处方发觉1例扣1分，处方书写不规范1张扣0.2分；扣完7分为止。3、现有滥用抗菌素、激素一次扣1分，扣完为止；4、发觉药房有或运用非基本药物的一次扣5分，享受财政补助有加价行为的发觉一次扣5分；5、药房有中草药无西药或有西药无中草药或中、西药品种类不足200种的扣3分。现场查看调查
13、询问查阅资料1、主动参加做好新农合的宣扬发动、筹资、门诊报销（8分）；2、仔细做好参合农夫医药费用报销补偿状况的三、参加公共卫定期公示工作（2分）；3、主动参与一体化管理（5分）；生管理工作4、按时参与省及市、县以及乡镇卫生院组织的（20分）业务培训（3分）；5、按时按要求完成上级交办的其它工作任务（2分）。1、就医环境整齐舒适（4分）；2、服务看法良好、对患者关切爱护（5分）；四、群众满足度3、具有较高业务水平，能解决群众基本问题（6分）；（15分）4、群众满足率（不少于10名）在80%以上（按比例得分）。1、按要求完成宣扬发动、筹资、门诊报销得8分；有一项做不到扣3分；门诊报销有违规违纪行
14、为，发觉一起不得分；2、一次不按时公示扣1分。3、能按一体化管理制度运行得5分，有一项做不到扣2分，发觉一起私自进药的违规违纪行为不得分；4、无故缺一次培训扣2分；5、不按时、按要求完成任务不得分。现场查看调查询问查阅资料1、室内外杂乱、不整齐、不卫生或牌匾悬挂不统一不得分；2、对患者服务不热忱、随叫不随到、群众有看法的扣5分，一次扣1分；3、月出勤不足20天、工作期间不穿白衣发觉一次扣3分，常常出现误诊、漏诊的不得分；4、群众满足率不到80%每降10%扣2分，扣完为止。现场查看调查询问查阅资料村卫生所负责人签字：考核时间：年月日总分：友情提示：本文中关于农村乡村医生绩效考核的五个标准给出的范例仅供您参考拓展思维运用，农村乡村医生绩效考核的五个标准：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页