《2022养老保险工作总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022养老保险工作总.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022养老保险工作总 养老保险工作总养老保险工作总结201*年，我市养老保险工作在市委、市政府、市劳动和社会保障局的领导下，在省统筹办的细心指导下，在全市各有关部门和参保单位的大力协作下，坚持以胡总书记“科学发展观”重要思想为指针，201*年，经过全局干部职工的共同努力，在责任大、任务重、难点多、要求高的状况下，我市养老保险各项工作虽然取得了肯定的成果，但仍旧存在一些突出的问题，主要表现在以下几个方面：加强管理，增加自身业务素养今年以来，我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、发展为大局，仔细抓好有关文件精神的实行，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，
2、不断加强干部职工的精神文明建设，提高自身素养，自觉树立一心一意为人民服务的思想。经过全体工作人员的共同努力，我市的养老保险工作取得了肯定成果，为促进我市的经济发展和维护社会稳定发挥了主动作用。一、工作开展状况（一）确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放截止5月底，全市共为6063xxxx离退休人员发放离退休费1714xxxx元，发放率和社会化发放率均为10xxxx。其中市直有离退休人员2765xxxx，发放823xxxx元。当期没有出现新的拖欠。今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是接着强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。二是进一步完善了资金
3、调度方法，合理运用中心财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县（市、区）的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。三是坚持并完善养老金发放监限制度，实行养老金发放状况按月内部通报和向社会公布制度，根据要求统计发放状况并仔细核实数据，刚好供应给劳动保障部门，定期向社会公布各县（市、区）确保发放落实状况，接受群众监督。四是是加大了监督检查力度。今年6月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县（市、区）进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消退工作死角，实现了全市当期无拖欠。（二）养老保险费征缴工作得到进一步加强。1、加强领导，强化征缴力气。处领导先后多次召
4、开会议，对征缴工作进行部署，刚好解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。同时单位抽调专车，主动下企业、跑银行催缴养老保险费。由于领导的重视，全处自上而下层层联动，形成了大家都来关切基金征缴的可喜局面。通过努力，大部分企业法人代表对养老保险工作也特别重视，想方设法缴纳养老保险费，以实际行动维护了广阔职工的切身利益。2、加大清欠力度。今年年初我们就对对清欠工作进行了部署，探讨制订一些了详细措施，如签订还款协议、对欠费大户进行通报、商讨资产抵押等，并且进行了落实，有重点、有目的对欠费大户企业进行了特地走访，与法人代表进行面对面磋商，督促其缴纳养老保险费。通过努力，上半年全市已清欠296xxxx
5、元。3、抓目标管理，形成有效的内部竞争激励机制。为主动调动大家工作主动性，我们把全年养老保险扩面征缴任务分解到月，细化到征缴科室，落实到人头，逐月考核评比。此举不仅使征缴科室职责更明晰，同时也增加了征缴科室人员的责任感，调动了工作主动性，还形成了科室之间的比、学、赶、超新局面4、建立信息通报制度。对于欠费10xxxx元以上企业进行重点监控，并逐月将其清欠状况向四大班子领导、各职能部门和主管局（委）进行通报，便于各级领导决策，刚好和各部门沟通并加强协作，制订下一步工作安排，形成清欠合力。5、加大行政执法力度。严格根据社会保险费征缴暂行条例和河南省劳动保障监察条例等有关规定，协作劳动监察部门对恶意
6、拖欠社会保险费的单位加大行政执法力度，在已送达限期整改指令书的基础上，依照法律程序强制收缴。6、做好收入申报工作，确保基金应收尽收。依据年初工作支配，市保险处于3月起先开展了市直参保企业201*年度社会保险缴费基数申报工作，并以此切入点，全面检查参保单位执行政策状况，对违规企业实施重点稽核。由于措施得力，征缴工作取得了肯定成效。今年我市的确保完成基金数为2850xxxx元，全市上半年实征养老保险费1348xxxx元，完成目标任务的47.xxxx。（三）扩面工作取得肯定进展。今年扩面工作的重点是新开办企业、私营个体企业和各种性质的临时用工，职工构成状况困难，人员流淌性大，企业缺乏参保的自愿性，针
7、对这种这种状况，市保险处实行有效措施，一手抓扩面，一手抓养老保险关系接续，全面促进了扩面工作的开展。1、加强宣扬教化，强化维权意识。为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的了解，我们实行多种形式进行社会保险政策法规宣扬，不断提高员工的社会保险意识，树立参保是维护劳动者权益的观念，增加企业、职工的参保主动性。2、创新工作机制，对参保单位实行上门服务。服务质量的好坏将干脆影响到扩面工作的开展，为此我们转变工作作风，变更工作方式，主动实行上门服务，宣扬养老保险政策法规。3、主动做好因破产、经济性裁员等企业分流职工的养老保险续接工作。对于失业人员、出再就业中心等接续养老保险关系人员，落实了告知制度，下
8、发了职工养老保险关系接续卡，想方设法做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增加职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性。上半年，全市续保人数达1643（其中市直41xxxx）。4、实行有力措施，严格依法办事。16月，我们共向3xxxx企业下达了办理社会保险手续通知书，对于拒不参保企业，协作劳动监察支队坚决予以行政惩罚，的确有效地利用和发挥现有法规的效能。截止5月底，全市新扩参保职工457xxxx，完成目标任务（860xxxx）的53.xxxx。其中市直新扩167xxxx，完成目标任务（355xxxx）的47.xxxx。（四）企业退休人员社会化管理工作。我市社会化管理服务工
9、作开展以来，各级养老保险经办机构在社会化管理服务工作条件还不完善的状况下，克服种种困难，逐步落实各项目标任务，不断规范管理，拓宽服务内容，社会化管理服务工作取得了明显成效。为进一步推动和规范企业退休人员社会化管理服务工作，依据豫劳社险金函201*16号文件精神，我市养老保险经办机构成立了检查评估领导小组，通过实地检查、座谈、查看工作方案、制度及相关台帐等方式，于201*年6月6日至6月14日对所属xxxx县（市、区）的社会化管理服务工作进行了检查评估。1、建立健全各项规章制度，完善工作条件。我市于201*年底出台了关于主动推动我市企业退休人员社会化管理服务工作的实施看法，对社会化管理服务工作进
10、行了规划部署，对落实街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台建设条件、管理服务内容和标准提出了明确要求。许昌县、襄城县依据本县实际也相继出台了实施看法。许昌县、魏都区、禹州市街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台建立了岗位职责、考核制度、统计报告制度、工作流程等相关制度和规定。同时工作条件进一步完善。全市各县（市、区）劳动保障部门共有63街道（乡镇）成立了劳动保障工作机构，配备了专职人员25xxxx。其中，魏都区xxxx街道劳动保障全部xxxx建立了宽敞的服务大厅，另外xxxx街道服务大厅正在筹建之中。全市已成立劳动保障工作机构和平台的6xxxx街道（乡镇）、4xxxx社区全部配备了计算机，实现了微机管
11、理，养老保险经办机构通过拷盘的方式与街道（乡镇）、社区和企业退管组织实现了资源共享。2、管理服务内容不断拓宽。首先，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库（卡）。全市各级养老保险经办机构、街道（乡镇）、社区、企业退管组织根据劳社险中心函201*37号文件规定的数据项目，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库（卡），并登录了微机。截至5月底，共填写许昌市企业退休人员社会化管理服务登记表53350份。其次，发放了企业退休人员社会化管理服务联系卡。为了便于街道（乡镇）、社区开展服务，我市养老保险经办机构根据劳社险中心函201*37号文件规定的服务项目统一印制了企业退休人员社会化管理服务联系卡，分发到
12、各县（市、区）。截至5月底，已向退休人员发放联系卡6020张，受到了退休人员的普遍欢迎。第三，定期开展了养老金领取资格认证工作。各县（市、区）实际状况实行了不尽相同的认证方式，如禹州市实行指纹鉴定系统开展认证，许昌县实行了数码认证，长葛市实行了电子扫描认证，其他县（市、区）实行了照相制卡等认证方式。各县（市、区）养老保险经办机构、街道（乡镇）、社区主动帮助其他地区社保机构进行认证，能够做到主动上门认证，共备案帮助认证记录36xxxx次。3、因地制宜地开展其他服务活动。由于经济条件不同，基础设施建设状况也相应差别，全市各级社保机构依据自身实际状况，主动开展其他服务活动，努力拓展服务内容。通过设立
13、政策宣扬栏、发放宣扬单等方式进行宣扬。许昌县下发了特地文件接收退休人员人事档案，建立了标准的档案室，微机排列，专人负责，目前已接收档案2591份，并为退休人员建立了健康档案。魏都区和许昌县建立了高龄和特困人员服务台帐，成立了退休人员互助组织，如夕阳红协会、781协会等。襄城县按行业定期组织党员开展活动并进行政治学习。到5月底，全市纳入社会化管理的企业退休人员达到5335xxxx，社会化管理率9xxxx，完成全年目标任务的9xxxx；纳入社区管理3736xxxx，社区管理率6xxxx,完成全年目标任务的9xxxx。（五）做好了市级统筹前期打算工作。依据省政府的工作部署，我市已于6月22日下发了关
14、于印发企业职工基本养老保险市级统筹施行看法，7月1日起，市级统筹工作将正式启动。实行市级统筹是一项困难的系统工程，涉及到社会稳定和各方面利益调整。对此我们高度重视，仔细组织测算、调研等工作，实行多种措施做好前期打算工作，确保市级统筹工作顺当进行。一是完善县（市、区）养老保险基础数据库。针对县（市、区）基础管理工作较为薄弱的状况，我们一方面规范业务管理，另一方面重点开展县（市、区）基础数据库的健全完善工作，确保有关业务和数据能快速、精确移交。二是制订了相关草案。依据市级统筹“五统一”原则，结合我市实际，我们制订了有关市级统筹的配套文件草案：基本养老保险基金财务管理规定、养老保险业务操作规范、基本
15、养老保险基金会计管理规定、关于许昌市养老保险经办机构设置等有关问题的看法、经费管理方法和养老保险计算机管理工作暂行规定等。依据我市目前的实际状况，7月份全市可以实现企业基本养老保险政策、企业养老保险费率及实行基本养老金社会化发放的统一。筹集和管理运用基金和企业养老保险经办机构和人员管理的统一，由于省编办文件尚未下发及财政专户设立等因素制约，暂不能实现。（五）各项基础管理工作进一步得到加强1、进一步强化信息管理工作。为加快金保工程建设，实现全市数据共享，今年以来，我处抽调特地计算机人员长期到县（市、区）进行业务指导，比照80项数据指标，加快数据整理，已经取得阶段性的进展，数据质量逐步提高。截止目
16、前，全市各县（市、区）数据基本整理完毕，为全市数据整合和市级统筹工作的开展打下了坚实基础。2、展了县级规范管理达标活动，省中心对3xxxx县（市、区）进行了仔细检查验收，其中我市的许昌县通过验收，成为全省首批1xxxx达标单位之一。下一步，我们要接着开展此项活动，到今年底，魏都区和禹州市要达到验收标准，其余县市也要在明年年底前达标，我市的基础管理工作全面得到提高。3、严把退休审核关。在计算审核退休待遇时，我们仔细审核档案，对有关退休条件、退休待遇的基本数据、基本状况逐一核实。尤其是对年龄、特别工种年限等进行严格审核，严格按政策办事，把好退休关，削减基金流失。同时还实行了职工退休公示制度，接受群
17、众监督。4、基金管理进一步规范。为切实加强基金监管，确保基金平安完整和保值增值，今年5月份，省中心和我们分别对各县（市、区）进行了财务和基金管理状况进行了检查，重点检查了基金的征缴、支出、结算、管理等环节及内部监限制约机制，刚好发觉了问题并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累计结余1472xxxx元（不含调剂金259xxxx元），其中市直基金累计结余457xxxx元，没有新的挤占挪用。5、养老保险信息统计得到加强。我市的统计工作也有了明显进步，为领导决策发挥着越来越重要的作用，财务、统计报表报送刚好精确，统计分析质量明显提高。（七）塑立形象，搞好优质服务1、加强学习，进一步提高社会
18、保险干部队伍的政治业务素养。一是政治理论学习。我们定期组织全体职工重点学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，不断增加大家实行“三个代表”重要思想的坚决性和自觉性，真心实意地为群众着想，用我们的工作实绩实现好、发展好、维护好最广阔人民的根本利益。二是学习业务。通过各种形式组织大家学习养老保险政策，把有关学问、制度学懂、学透、学精，提高业务素养。三是学习相关学问。学习与社会保障亲密相关的学问，扩大学问面，拓宽大家思路，不断自我创新和完善。2、大力开展行风评议和“优质服务窗口”创建活动。我们根据以人为本的管理理念，结合实际，进一步完善了窗口服务标准，不断拓宽了窗口服务内容，简化办事程序，坚持政务
19、公开透亮，强化监督机制，供应优质、高效、满足的服务，切实保障了参保人员的合法权益。三、存在问题综合分析今年的工作，取得的成果是令人可喜的，但同时还应看到，我们面临的形势还特别严峻，有些问题还比较突出，主要表现在：1、私营企业和个体从业人员的参保率较低，这部分人员应当作为我们扩面重点。同时7月1日后缴费基数和比例的提高，也会对我们工作造成肯定影响。2、县（市、区）基础管理工作不扎实，市级统筹后，亟需规范；3、企业退休人员社会化管理服务尚未形成制度化、规范化。四、下一步工作支配（一）接着做好企业离退休人员确保养老金确保发放工作。今年，全市企业离退休人员持续增长，实行市级统筹后，保发放的任务仍旧非常
20、繁重，确保发放仍旧是今年的工作重点，不能有丝毫松懈。要加强对基金收支状况的探讨和预料预警，多渠道筹集资金，完善保发放机制。对收支缺口，首先要通过扩大覆盖面，强化基金征缴、加大地方财政支持力度等方法解决。同时，要进一步健全定期通报、重大紧急状况报告制度，对保发放工作不到位的地方，将赐予通报。（二）做好扩面征缴和养老保险接续工作。一是要以非公有经济组织和敏捷就业人员为群体重点，努力扩大覆盖面，确保今年新增参保职工860xxxx。二是严格执行社会保险费征缴暂行条例和社会保险稽核方法，下大力气抓好稽核、清欠工作，确保养老保险费征缴额达2850xxxx元。三是加大行政执法力度。对一些效益好、人员多但拒不
21、参保或恶意拖欠养老保险费的单位，在局里统一支配下，坚决纳入行政法律程序，强制其参保缴费。（三）逐步做实个人帐户。依据十六届三中全会确定，今年国家要全面启动逐步做实养老保险个人账户工作，变更以前养老保险个人帐户“空帐”运行的状况，消退债务隐患。当前的主要任务包括以下几个方面：一是按老中新人分开的原则，逐步做实个人养老保险账户，201*年按xxxx起步，201*年做实到xxxx。二是中心对中西部省份赐予补助，xxxx以内每个点中心补07xxxx，剩余02xxxx由地方负担；xxxx到xxxx部分，全部由地方负担。三是做实账户的基金统一集中到省里，全部购买国债。我们要坚持水平适当、结构合理、基金平衡
22、、平稳过渡的原则，仔细进行测算论证，做好打算工作。（四）加快推动企业退休人员社会化管理服务工作，努力实现“两个提高”、“一个扩展”。两个提高，一是提高企业退休人员纳入社区管理的比例，二是提中学央企业（行业单位）退休人员社会化管理的比例。到今年底，全市社会化管理率达到9xxxx，其中实行社区管理的达到6xxxx。因此，下半年要注意质量提高和工作规范，要将提高社区管理的比例作为重头戏。一个扩展，就是要扩展工作内容，提高社会化管理服务水平和质量，在做好有关基础工作的基础上，主动开展资格认证协查工作。（五）加强党风廉政建设和干部队伍建设。全面落实党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治理腐败力度，强化
23、勤政廉政教化，落实领导干部廉洁自律各项规定，坚决杜绝违法违纪案件的发生，特殊是挤占挪用社会保险基金案件，主动推动行风建设。养老保险工作总结的延长阅读：如何写好你的工作总结一、工作总结的内容1基本状况这是对自身状况和形势背景的简略介绍。自身状况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2成果和做法工作取得了哪些主要成果，实行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，须要较多事实和数据。3阅历和教训通过对实践过程进行仔细的分析，找出阅历教训，发觉规律性的东西，使感性相识上升到理性相识。4今后准备下一步将怎样发扬成果、订
24、正错误，打算取得什么样的新成就，不必像安排那样详细，但一般不能少了这些内容。二、工作总结的特点总结的阅历主要表现在自我性、客观性、阅历性三个方面。1自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采纳的是第一人称写法，其中的成果、做法、阅历、教训等，都有自指性的特征。2回顾性这一点总结与安排正好相反。安排是预想将来，对将要开展的工作进行支配。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和安排这两种文体的关系是非常亲密的，一方面，安排是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作安排的重要参考。3客观性总结是对前段社会实践活动进行全面回
25、顾、检查的文种，这确定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必需完全牢靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4阅历性总结还必需从理论的高度概括阅历教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的阅历教训，从某种意义上说，比物质成果更珍贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必需根据实践是检验真理的惟一标准的原则，去正确地反映客观事物的原来面目，找出正反两方面的阅历，得出规律性相识，这样才能达到总结的目的。三、工作总结的写法(一)总结的标题(二)总结的正文和其他应用文体
26、一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1开头总结的开头主要用来概述基本状况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要留意简明扼要，文字不行过多。2主体这是总结的主要部分，内容包括成果和做法、阅历和教训、今后准备等方面。这部分篇幅大、内容多，要特殊留意层次分明、条理清晰。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。其次，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯穿式、小标题式、序数式三种状况。3结尾From:两全其美网校城()Url:-268674-1.html扩展阅读：养老保险工作总结养老保
27、险工作总结201*年，我市养老保险工作在市委、市政府、市劳动和社会保障局的领导下，在省统筹办的细心指导下，在全市各有关部门和参保单位的大力协作下，坚持以胡总书记“科学发展观”重要思想为指针，确保离退休人员养老金按时足额发放，狠抓养老保险扩面征缴，团结进取，扎实苦干，各项养老保险工作稳步推动，推动了养老保险事业的全面发展，维护了全市改革、发展、稳定的大局。一、201*年主要工作成效今年以来，我们紧紧围绕年初制定的工作目标安排，结合自身实际状况，通过实行明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施，克难攻坚，坚韧拼搏，全市养老保险工作取得了显著成效。(一)养老金按时足额发放成果得到巩固。一是不断总结阅
28、历，狠抓资金落实，全年累计发放基本养老金xxx万元，月均发放养老金xxx万元，人均养老金发放水平达到xxx元人.月，养老金按时足额发放率达100%，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，巩固了“两个确保”成果，保障了离退休人员基本生活。二是在201*年社会化发放工作基础上，根据“成熟一个、发放一个”的原则严把退休待遇审核关，对今年新增的xxx名离退休人员一个不漏地实行社会化发放。目前，全市xxx名离退休人员已全部通过银行、邮局、社保机构等发放形式，按时足额领取到养老金，养老金社会化发放率达xxx%。三是集中精力，开展企业离退休人员普查工作，举办了xxx期劳资和退管人员培训班，分小组深化企业就社会
29、保障号码、家庭地址、联系电话、养老金等内容逐项登记，在与离退休人员本人见面时贴照片、取指纹，并对高龄、瘫痪或异地安的离退休人员进行了上门登记。目前，我们已对200余家参保单位xxx名离退休人员基本状况进行了普查登记。(二)新增扩面与参保接续工作取得新进展。今年我市养老保险安排扩面xxx人。截止12月底，全市养老保险参保单位xxx家，参保人员xxx人，其中，新增扩面单位xxx家，新增参保人员xxx人，扩面增收养老保险费xxx万元，完成年初安排任务的xxx%。在扩面工作中，我们主要实行了以下措施：一是落实责任。劳动保障部门分别与大冶市、阳新县、四城区签订了扩面责任书，社会保险经办机构也将扩面工作目
30、标任务分解到科室，并成立扩面工作专班，加强领导，实行“专人专班负责制”、“定时定量考核制”，使扩面工作做到长安排短支配，有布有检查。二是重点突破。我们抽调专人，配备专车，分片召开扩面会议，并深化私营、个体从业人员中，逐家逐户送文件、讲政策，督促其登记参保。截止目前，已有xxx家私营企业进行了社会保险登记。同时，面对面地与企业老总做工作，动员他们为临时工办理参保手续，如市美岛公司，经多次上门催办，宣扬国家养老保险政策，该公司已分批分期为临时工办理参保申报手续。三是舆论推动。为宣扬养老保险扩面政策，我们利用报纸、电视、电台等新闻媒体，进行了正反两方面宣扬，增加企业领导人参保意识，取得了肯定效果。如
31、对主动参与养老保险，为职工缴纳养老保险费的台商投资企业鸿源化纤公司，我们主动进行了正面宣扬。对市法兰盘厂，去年我们扩面专班人员曾多次上门宣扬扩面政策，今年初我们又几次深化到企业督促参保，但该单位仍拒不参保。xxx月份我们通过市电视台将其进行曝光，使企业领导深受触动，主动主动与我们联系，并进行了养老保险申报。四是整体联动。在扩面工作中，我们主动与政府有关职能部门协调联动，大力争取工商和劳动监察部门的支持，年检时与工商合署办公，并联合劳动监察部门加大了行政执法力度，为扩面工作创建了有利条件。在狠抓扩面工作同时，为做好改组改制企业下岗职工养老保险关系接续工作，我们主动实行了以下措施：一是依据国家和省
32、市有关文件精神，参加制订了相关企业改制政策，为接续改制企业养老保险关系供应依据。二是依据参保人员缴费实力的不同，将上年全市社平工资xxxxxx之间划分xxx个缴费档次，任参保人员自行选择，把缴费时间由过去的每月一次，改为可按月、按季或按年缴纳。同时，将社会自谋职业人员的缴费比例由xxx下降到xxx降低“门槛”、放宽条件，激励参保人员续保。三是通过新闻媒体、上街询问、开通语音查询系统等多种方式，大力宣扬做好养老保险关系接续工作的意义和有关保险关系接续方法等学问，提高下岗职工和“买断身份”人员自觉续保的主动性。如市高频焊管厂从报纸上了解到“买断身份”人员可接着参保的政策后，主动把该厂xxx名“买断
33、身份”人员集中起来续保，一年就缴纳养老保险费近xxx万元。(三)养老保险稽核工作取得明显实效。一是提高相识，根据省市劳动保障部门要求，我们组织相关工作人员仔细学习领悟上级文件精神外，通过仔细总结、分析黄石地区养老保险征缴工作中存在的问题和现状，增加大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署，我们成立专班，配备专人，分三个小组，负责落实稽核工作，全面把握我市养老保险费征缴工作总体状况。三是狠抓落实，利用书面稽核与实地稽核相结合的方式，对参保单位报送的xxx份参保单位自查状况表进行分析，并依据找出的重点、疑点和难点，对市直xxx家参保单位进行了实地抽样稽核。这次养老保险稽核中，抽样稽核参保单位
34、xxx家；应参保职工人数xxx人，实际参保人数xxx人；缴费人数xxx人，少缴人数xxx人；工资总额xxx万元，缴费工资xxx万元；隐瞒缴费基数xxx万元，漏缴养老保险费xxx万元，责令参保单位补缴xxxx万元。(四)养老保险征缴工作顺当移交地税部门。一是强化手段抓征缴。元至7月份，我们依据社会保险费征缴暂行条例，运用行政、经济、舆论、法律等手段，进一步强化了社会保险费征缴。首先，对拖欠和长期欠缴养老保险费的企业，我们定期向财政、审计、工商等15个相关部门通报，运用相关行政措施，加大征缴力度；其次，根据社会保险费征缴暂行条例要求，运用经济手段，对欠缴的养老保险费加收滞纳金，并对干脆责任人员进行
35、相应惩罚；再次，通过新闻媒体，为缴费先进单位进行正面报道，对欠费大户则予以新闻曝光，主动宣扬社会保险政策，促使企业法人转变社会保险观念，增加参保人员的缴费意识；最终，对恶意欠费且拒不签订缓缴协议的企业，我们则适时向人民法院提出申请，强制征缴养老保险费。二是实行措施促征缴。对企业缴费实力、行业主管、协议履行等状况进行动态跟踪监控管理，如欠费在xxx万元以上的企业纳入全市监控，欠费在xxx万元以下的企业则由劳动保障部门监控、企业主管部门负责人督促补缴、各企业主管部门主要领导和欠费企业法人同为责任人，以推动养老保险费征缴、清欠工作的开展。截止目前，已有76家欠费单位与我们签订了养老保险欠费补缴协议。
36、三是有序操作抓移交。在移交工作协调领导小组领导下，我们成立了养老保险工作专班，负责打算国家、省、市有关养老保险费征缴工作的法律、法规、政策等文件和各种详尽的征缴数据资料，并举办社会保险申报、核定培训班，分xxx批对全市xxx多家参保单位负责人进行了培训，使我市养老保险费征缴顺当地移交给市地税部门。今年省厅下达我市养老保险费征缴工作任务xxx万元(其中，正常征缴xxx万元，补缴历年欠费xxx万元)。截止xx月底，全市征缴养老保险费xxx万元，月均征缴xxx万元，完成省下达任务的xxx%，比上年同期增加xxx万元。其中，元至xxx月份，社保机构应征养老保险费xxx万元，实征xxx万元(正常征缴xx
37、x万元，补收历欠xxx万元)，月均征缴率xxx%，比上年同期增加xxx万元；xxx至xxx月份，地税部门应征养老保险费xxx万元，实征xxx万元(正常征缴万元xxx补收历欠xxx万元)，月均征缴率为xxx%。(六)个人帐户管理不断得到完善。元至xxx月份，我们共完成了31676名职工养老保险手册验印工作，为xxx名参保人员建立了个人帐户，并完成了全市参保单位25万名参保人员年度基本养老保险个人帐户对帐单发放工作(其中，市直xxx万人，大冶xxx万人，阳新xxx万人)，养老保险个人帐户对帐单发放率达到xxx%，全年为xxx余家单位近xxx人进行了立户、开户和并户工作。同时，计算机设备、网络和数据
38、维护工作顺当进行，计算机业务模块功能不断增加，业务处理程序得到完善，全局计算机管理工作水平得到进一步提高。(七)社会保险待遇支付落实到位。截止12月底，全市补充养老保险参保人员xxx人，其中，参与补充养老保险的市级以上劳模xxx名，全年征缴补充养老保险费126.89万元，享受补充养老保险待遇xxx人，累计支出补充养老金3xxx万元；元至12月份，全市女工生育保险参保人员xxx人，累计征缴女工生育保险费xxx万元，支付女职工生育保险金xxx万元；审核xxx名新增离退休人员养老金待遇，完成xxx名死亡离退休人员丧抚费审核工作，并对xxx名离退休人员养老金待遇进行了调整。(八)收支两条线制度得到仔细
39、执行。一是根据新的社会保险基金财务、会计制度，在基金和经费管理中，严格遵守财务制度和财经纪律，仔细执行收支两条线制度，确保基金的平安运营。二是每月刚好、精确地完成了各类报表的填报和上报工作，并刚好筹措资金，主动与市财政部门连接拨付工作，确保了企业离退休人员养老金按时足额发放。三是主动做好会计电算化管理，使该项工作顺当通过省统筹办鉴定，从201*年元月起，我市养老保险基金将完全实现电算化管理。四是依据市政府财产清查登记工作有关精神，完成了我局固定资产的核销清理工作。(九)统计工作得到进一步加强。一是加大统计审计工作力度，加强了数据的收集整理和分析工作，使统计报表精确性、刚好性得到肯定提高；二是刚
40、好分解各项工作安排目标，按月检查工作目标完成状况；三是接着执行基金预警制度，刚好报告养老保险基金运营状况，为领导决策供应科学依据。(十)退管服务工作进一步得到规范。一是主动创建条件，要求参保单位退管机构开展内容丰富的文体活动，如书画展、门球赛、桥牌赛等，极大地丰富离退休人员老年生活，并组织离退休人员参与全省“江汉杯”门球赛，获得了较好成果。二是指导全市各退管机构举办各种离退休人员学习班170期，培训人员xxx人，从事公益劳动xxx次。三是依据“分级管理、归口管理、就地解决、妥当处理”原则，处理群众来信xxx余封，接待群众来访xxx余人次，做到了“事事有回音、件件有落实”，较好地解决了离退休人员
41、关切的问题。(十一)基础管理工作再上新台阶。一是成立档案升级领导小组，成立专班，建立健全了档案管理制度，添制系列硬件，档案管理工作顺当晋升省一级，使全局档案工作走上制度化、规范化、科学化管理的轨道。二是进一步加大了宣扬力度，利用广播、电视、报纸等宣扬媒体，累计发表宣扬稿件67篇，创建了良好的舆论氛围。三是进一步开展政务公开、创“三优”活动，推出“民心工程”便民服务措施，实行首问负责制，提高效率，强化服务，保持了良好的机关工作作风。同时，坚持每月政治学习例会制度和业务学习制度，提高了全局干部职工业务素养，强化了职工思想队伍建设，全局向帮困对象阳新东源乡捐助扶贫款元。四是加大车辆、款待费、加班等制
42、度落实状况的检查力度，综合治理、内保、计生工作圆满完成上级交给的任务，为全局工作的顺当开展创建了良好的外部环境。二、存在的主要问题201*年，经过全局干部职工的共同努力，在责任大、任务重、难点多、要求高的状况下，我市养老保险各项工作虽然取得了肯定的成果，但仍旧存在一些突出的问题，主要表现在以下几个方面：(一)养老保险扩面难。一是由于私企员工流淌性大、成份困难，私营企业主参保意识淡薄，养老保险在私营企业参保扩面进展缓慢。二是私营企业主，对参与养老保险抵触大、行动慢。如铁山鹿峰集团，有在职职工余人，我们多次上门做工作，但该企业至今仍拒不参保。三是人员、经费不足，扩面工作费时费劲、难度大，须要投入大
43、量人力、物力、财力，由于经费匮乏，制约了扩面工作的全面开展。(二)移交地税征收后，养老保险费征缴率急剧下滑。今年年初，省下达我市养老保险费征缴任务为xxx万元(其中，正常征缴xxx万元，补缴历年欠费xxx万元)。元至6月份，我们应收养老保险费xxx万元，实收xxx万元，月均征缴率达xxx%，完成年安排进度的xxx%。养老保险费移交地税部门征收后，养老保险费征缴率急剧下滑。主要缘由是：一是地税部门养老保险费征缴传递环节增加、时间过长，肯定程度上影响单位和个人的缴费主动性。二是我们将核定的征缴安排供应给地税部门后，未得到完整执行，导致部分单位发生漏缴现象。(三)养老保险费拖欠严峻。由于部分特困企业
44、、破产企业和停产、半停产企业的确无力偿还欠费，加之少数企业领导人养老保险意识淡薄、缴费相识不足，我市养老保险费拖欠严峻，减弱了养老保险基金的支撑实力，侵害了在职职工的合法权益。截止12月底，我市养老保险历年欠费累计达到18878万元，可用于支付全市离退休人员xxx个月养老金。(四)养老保险基金收不抵支。今年，全市累计征缴养老保险费xxx5万元，支付养老金xxx万元，养老保险基金收不抵支缺口达xxx万元。截止12月底，全市养老保险基金结存为xxx万元，能确保支付xx个月，其中，市直基金结存为xxx万元，能确保支付xxx个月，全市养老金支付形势愈加严峻。三、201*年工作准备201*年，我们将接着
45、努力实践胡总书记“科学发展观”重要思想，仔细落实党的十七届六中全会精神，明确目标，突出重点，力攻难点，以确保养老金发放为龙头，以养老保险扩面为中心，以完善基础管理为根本，扎实做好各项养老保险工作，全面推动养老保险事业发展，服务全市改革发展大局，以优异的成果迎接党的十八大的召开。(一)工作重点1、仔细贯彻中心、省、市“两个确保”精神，进一步做好离退休人员养老金按时足额发放工作，完善养老金社会化发放管理工作，并开展社区管理试点工作。2、以扩大养老保险覆盖面为重点，拓宽基金本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页