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1、2022年在宣布干部任用会议上的主持词(精选多篇) 第一篇：在宣布干部任用会议上的主持词 在宣布干部任用会议上的主持词 县委副书记、xxx镇党委书记唐永春 （2022年月3月9日） 各位领导、同志们： 现在开会。依据县委的支配，今日，县委常委、县委组织部xxx部长一行专程到xxx宣布xxx等x位同志的任职确定，这充分体现了县委、县人民政府对xx镇工作的高度重视，对xx镇干部队伍的关切和厚爱。首先，让我们用热情地掌声对他们的到来表示热情的欢迎！ 参与今日会议的有：镇“四班子”领导，xx各部、委、办、局全体公务员、事业单位站所负责人，机关企事业单位党组织书记、各村党组织书记和新农村建设指导员共xx
2、x人参与了今日上午的大会。 今日的会议共有三项议程。一是请县委常委、县委组织部xxx部长宣布xxx等xx位同志的任命确定，并作讲话；二是请xxx等xx位新任命的同志作表态发言；三是由我代表xx镇四班子作表态发言。 下面，会议进行第一项议程：请县委常委、县委组织部xxx部长宣布xxx等xx位同志的任职确定，并作讲话，大家欢迎！ 下面，进行其次项议程：请xxx等xx位新同志作表态发言。 首先，请xxx同志发言，请大家欢迎！请xxx同志发言，请大家欢迎！请xxx同志发言，请大家欢迎！请xxx同志发言，请大家欢迎！ 下面，进行第三项议程： 我代表xxx镇党委、人大、政府、政协四班子作表态发言。 刚才，
3、县委常委、县委组织部xxx部长宣布了县委关于xxx等xxx位同志的任职确定，并作了重要讲话。xxx部长的讲话从统一思想、提高相识、切实维护县委的确定；珍惜机遇、真抓实干、切实履行好工作职责；加强团结协作，树立良好的班子形象等三个方面对加快xxx发展提出了要求和希望，大家要仔细学习、深刻领悟，抓好落实。新任职的xx位同志作了很好的发言，表明白决心，呈现出了良好的精神面貌。在此，我代表四班子对xxx、xxx、xxx、xxx等xx位同志的任职表示热情的庆贺！希望他们能尽快熟识状况，进入角色，团结带领全镇干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负县委、政府的信任
4、和重托，不辜负广阔群众的殷切期望。借此机会，我向大家提几点希望和要求。 提高政治觉悟，自觉支持工作 这次干部调整工作，是县委经过充分考虑、反复探讨确定的，这充分体现了县委对xx今后的加快发展寄予了厚望，更加强化了xx班子，为xx今后更好更快地发展打牢了坚实的基础，大家要坚决拥护和听从这一确定，在今后工作中要全力支持和协作好xxx、xxx、xxx、xxx等xx位同志的工作，要主动为他们分担工作重担，特殊是各位班子成员更做到主动补台，各部门、各村要主动主动地支持好工作，加强工作请示，为他们营造一个奋进向上的工作氛围和环境，切实推动xxx经济又好又快的发展。 二、同心同德，扎实推动“边合区”工作 x
5、xx边疆经济合作区建设是全市的头等大事，边合区建设得到了全市人民的广泛支持。当前，边合区建设任务非常繁重，在各项工程的推动上，全镇各级各部门要心往一处想，劲往一处使，增加紧迫感，抓住有效时间，发扬连续作战的工作作风，以只争朝夕的干劲全力推动边合区建设的步伐，切实把行动落实到省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府的决策上来。 三、注意班子团结，凝合发展合力。 一个班子的团结状况，代表着一个班子凝合力和战斗力的强弱，能反映出一个班子的整体形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素养，体现一个班子的工作成效。孟定近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个坚毅团结、战斗力强的
6、班子。对此，大家肯定要倍加珍惜孟定这些年来改革发展的成效。在当前关键时期，大家要摆正心态，自觉听从组织支配，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。要完善有利于班子成员相互沟通、互通状况的方法，平常多谈心，工作多商议，遇事多通气，不同看法多交换。确保我们各项工作的平稳推动，有序开展。 同志们，当前，我们的工作任务还许多、很繁重，希望大家能够把思想和行动集中统一到市委、县委的要求上来，统一到“边合区”建设的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、一百零一倍的信念、扎实的作风，开创转型跨更加展的新局面！ 最终，让我们以最热情的掌声再次感谢县委常委、县委组织部xxx部长一行的到来。 今日的
7、会议到此结束，散会。 其次篇：干部会议上的主持词 福州分公司干部大会主持词 时 间：2022年5月28日（周三）上午9：00 地点：公司周例会会议室 主持人：* 出席：* 同志们： 会议起先前，我先宣布一下会场纪律： 第一、请大家关闭手机或调至静音状态。 其次、请大家仔细听会，不要窃窃私语，不得接听手机，不要随意走动。 现在起先开会。 依据支配，总、人事处同志组织处干部会议，宣布领导干部的任职确定。在此，让我们以热情的掌声对和同志的到来表示欢迎和感谢！ 今日干部会议的议程有三项： 一是宣布领导班子任职确定； 二是新任领导干部和我作表态发言； 三是请 总作重要讲话。 1 下面，进行第一项议程：请
8、公司同志宣布干部任免确定，大家欢迎。 下面，进行其次项议程：。 首先请同志做表态发言，大家欢迎！ 下面请同志做表态发言，大家欢迎！ 下面由我做表态发言。 下面进行会议第三项议程：请做重要讲话，大家欢迎！ 同志们，刚才对处工作以及全体员工做了重要指示，既是详细的工作要求，又充溢了殷切希望，全处员工要仔细学习，不折不扣地贯彻执行。 今日干部会议已完成全部议程，感谢大家！散会。 2 第三篇：年终镇干部会议上的主持词 年终镇干部工作汇报会 主持词 同志们： 现在开会。今日这次会议是镇党委、政府探讨确定召开的，会议内容是实行xxx会会议精神中心组（扩大）学习与镇干部工作汇报会，请干部们仔细学习、实行，并
9、就一年来的工作作述职汇报。会议的主要任务是全面回顾总结2022年度全镇的各项工作，支配部署2022的各项工作任务，动员全镇上下，进一步统一思想，坚决信念，明确任务，再接再厉，扎实做好2022的各项工作，努力开创我镇经济社会发展的新局面。参与今日会议的有：镇党委、政府领导同志，全体机关干部，驻镇单位领导同志。会议内容特别重要，希望大家遵守会议纪律，把手机调到静音状态，集中精力共同把会议开好。 今日的会议议程共有四项。第一项：请xxx副书记给大家传达xxx会精神。其次项：请各位镇干部作年终述职汇报。第三项：请xxx副书记支配远程教化迎检工作。第四项：请xxx书记作总结讲话。 下面我们进行第一项：请
10、xxx副书记给大家传达xxx会精神。（鼓掌） 会议其次项：请各位镇干部作年终述职汇报。一方面谈谈自己的本职工作，另一方面谈谈自己的包村工作状况，请 大家根据如下程序依次进行（各位人员）。 会议第三项：请xxx副书记支配远程教化迎检工作。（鼓掌） 会议第四项：请xxx书记做总结讲话。（鼓掌） 同志们，今日会议的议程到这里就全部结束了，会上，xxx副书记给同志们传达了xxx会精神；各位包村干部做了述职报告；xxx书记对2022年的各项工作进行了总结，全面支配部署了2022年的工作，对今年全镇的目标任务、工作重点提出了明确而详细的要求。下面，我就实行会议精神以及当前应做好的几项重点工作，强调几点看法
11、： 一、仔细学习领悟。今日的会议分析了形势，明确了目标，为完成2022年工作任务打下了良好的基础。各包村干部，站办所责任人，要学习领悟会议精神，强化责任心，主动做好本职工作，推动全镇各项工作再上新台阶。 二、狠抓工作落实。刚才，王书记就抓好落实、推动重点工作开展提出了详细要求，全镇上下要根据王书记讲话精神，增加发展的紧迫感和责任感，增加“不进即退，小进也是退”的危机感，铺下身子，真抓实干，全神贯注搞建设，一心一意谋发展，形成“思想不断解放，发展永不自满”的深厚氛围，推动我镇经济社会又好又快发展。 三、加强督导检查。各分管领导要进一步加大督查督导力度，接着落实好分管站办所定期督查通报制度，做好重
12、点项目、重点工作的进展调度，以通报的形式报送党政办，党 政办汇总后报送党委会批阅，保证各项工作有布置有落实。 同志们，目标已经明确，各项工作正逐步绽开，希望全镇上下仔细实行好今日的会议精神，根据镇党委、政府的要求，统一思想，坚决信念，抢抓机遇，主动进取，推动全镇经济和各项社会事业持续健康发展。 散会！ 第四篇：在全县贯彻实施干部选拔任用四项监督制度工作会议上的讲话 在全县贯彻实施干部选拔任用四项监督制度工作会议上的讲话 同志们： 今日会议的主要任务是依据中心及省、市有关会议精神和文件要求，结合我县实际，就贯彻实施干部选拔任用四项监督制度工作进行探讨部署。下面，我讲三方面看法。 一、充分相识四项
13、监督制度的重大意义，切实增加贯彻实施四项监督制度的自觉性 中 央、省委和市委对学习贯彻四项监督制度高度重视，特地发出通知进行了支配部署，提出明确要求。全县各级党委（党组）、组织人事部门肯定要仔细学习领悟四项制度的重大意义。 1、颁布实施四项监督制度，是深化干部选拔任用工作的重要举措。干部任用条例明确规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作全过程监督。十七届四中全会进一步强调，要健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度，匡正选人用人风气。中心颁布实施的四项监督制度，是对干部任用条例的进一步细化
14、，抓住干部选拔任用工作中的重要环节，让选人用人要求进一步详细化，把选人用人程序进一步精细化，使选人用人监督更具有针对性，是深化整治选人用人上不正之风工作阅历的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，彰显了我们党坚决不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚毅决心。 2、颁布实施四项监督制度，是整治选人用人不正之风的客观要求。干部选拔任用工作，历来是社会的焦点。中心对干部选拔任用工作高度重视，近年来先后出台了一系列干部选拔任用方面的政策文件，并且实行有力措施深化整治选人用人上的不正之风，取得了显著的成效，但选人用人问题依旧是干部群众关注的热点问题，群众对选人用人上的不正之风和腐败现象深恶痛
15、绝。颁布实施这四项监督制度，就是依据现实的客观要求，回应干部群众的关切和期盼，以更加严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力，为进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度供应制度保证。 3、颁布实施四项监督制度，是提高选人用人科学化水平的有力保障。四项监督制度，着眼于加强和改进党的建设、改革和完善干部选拔任用工作的长远之计，通过健全和完善制度，将选人用人的全过程置于有效监督之下，共同构建事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。抓好这四项监督制度的贯彻实施，对于促进各级领导班子、领导干部仔细执行干部任用条例及相关政策规定，严格依法照章办事；对于防止
16、用人失察失误，肃穆查处干部选拔任用工作中的违法违纪行为；对于进一步提高干部选拔任用工作科学化、规范化、制度化水平，切实加强各级领导班子和领导干部队伍建设具有非常重要的意义。 二、精确把握四项监督制度的基本要求和内容，仔细抓好四项监督制度的学习宣扬 要抓住这次学习贯彻四项监督制度的契机，仔细探讨，不断完善，努力提高我县干部选拔任用工作科学化水平，真正选好人、用好人，为推动我县跨更加展供应坚毅的组织保证和人才支持。依据上级有关要求，下阶段和今后一个时期我们重点要在以下三个方面下功夫： 1、要在仔细学习宣扬上下功夫。县里已特地下发了四项监督制度文件和贯彻实施的看法，各部门各单位要仔细实行。实行四项监
17、督制度，学习是前提。要将四项监督制度的学习贯彻作为学习型领导班子、学习型党组织建设的重要内容，通过以会代训、干部轮训等形式加强四项监督制度业务培训，尤其是要有安排有重点地对各部门各单位党委（党组）主要负责同志和组织人事干部进行集中培训。各地各单位要根据通知要求，仔细制定学习安排，实行中心组学习、专题辅导、沟通研讨、案例剖析、学问测试等方式，使广阔领导干部熟识了解四项监督制度的详细内容，从而增加实行四项监督制度的自觉性和主动性。县委组织部要接着实行随机抽查等方式，加大对领导干部学习状况的检查测试。要结合学习型领导班子建设，进一步建立健全领导干部考学制度，将干部任用条例以及四项监督制度等内容作为领
18、导干部任前理论学问测试的重点，进一步增加领导干部学习的动力和压力。县级新闻媒体要大力宣扬四项监督制度的重要意义和主要内容，大力宣扬我县干部选拔任用工作中的好做法、好阅历，引导党员群众主动参加监督和评价，进一步提高选人用人公信度。 2、要在完善工作机制上下功夫。依据中心和省、市委的部署要求，结合我县的实际，下阶段，我们将着力在以下几方面工作上寻求突破，不断推动干部人事制度改革进程。一是要对干部任前进行联合会审制度。留意征求和听取干部联席会议成员单位及相关执纪执法部门的看法，干部考察结束后，由各成员单位依据平常驾驭的干部监督信息，对每一名考察对象的任职资格和现实表现进行联合会审，对干部是否存在违纪
19、违规行为进行联合鉴定，共同把关，提出能否提拔任用的详细看法，征 求看法一律实行书面的形式，并加盖党委（党组）公章。通过实行联审联签，充分发挥干部监督联席会议成员单位在干部监督中的作用。二是要实行干部选拔任用全过程记实。实行一人一表、一事一记，客观真实地反映干部选拔任用各个程序不同责任主体尤其是县委书记的权力运行过程，确保对选人用人责任进行科学界定，对程序履行状况进行实时监督，确保了干部选拔任用 工作有“账”可查，有责可稽。三是要实行选人用人全委会评议。建立干部选拔任用工作“一报告、两评议”制度。每年年底召开县委全委会，由县委书记代表县委常委会报告贯彻执行干部任用条例和干部选拔任用工作状况，并接
20、受评议。评议包括两个方面，即对选拔任用干部的总体导向、执行选拔任用干部原则、条件和程序、深化干部人事制度改革成效，以及群众满足度等方面的评议；对当年新提拔干部的政治思想品德、履行职责、工作实绩、廉洁自律以及胜任度等方面进行评议，让干部选拔工作和选拔任用的干部接受群众评判，促进干部选拔任用工作水平和选人用人公信度的进一步提高。 3、要在强化督促检查上下功夫。要进一步拓宽和畅通选人用人问题举报渠道，健全完善信访举报、电话举报和网上举报“三位一体”的举报网络。要建立常常性的督查机制，督促各部门各单位抓好干部任用条例和四项监督制度的学习贯彻。近期，各部门各单位要比照干部选拔任用和四项监督制度等相关规定
21、，就干部选拔任用工作进行一次自查，对其中存在的问题，要仔细整改，刚好订正。县纪委、县委组织部等有关部门要加强对各部门各单位干部选拔任用工作的督促检查，对发觉的违纪违规问题，做到查实一起、处理一起、追究一起。各部门各单位要将干部选拔任用工作，作为领导干部民主生活会的重要内容，使实行干部任用条例和四项监督制度成为广阔领导干部的自觉行为。 三、仔细抓好四项监督制度的实行，不断提高我县干部选拔任用工作科学化水平 要进一步增加忧患意识、责随意识、大局意识，切实把实行四项监督制度列入重要议事日程，仔细抓好组织实施。 1、要加强组织领导，提高执行力。各级领导干部要自觉加强党性修养，坚持公道正派，以身作则，带
22、头抓好四项监督制度的实行，并主动协作、自觉接受上级有关部门开展的选人用人状况检查和评议。各单位“一把手”要切实负起第一责任人的职责。纪检监察、组织人事等部门要加强协调协作，主动构建县委领导下的预防为主、部门联动的干部大监督工作格局。要加强探究创新，进一步提高我县干部监督工作的整体水平。 2、要全面落实，重点突出。县委组织部要结合我县实际抓紧制定监督制度实施方法，各单位要仔细比照四项监督制度仔细搞好自查和整改。坚持有案必求，激励自查，上级督查。在查找问题中加深理解，在仔细整改中加强落实。对发觉的“带病提拔”、“带病上岗”等问题，绝不姑息迁就，严格追究有关人员的责任；对须要报告事项，未经上级组织人
23、事部门答复、违反规定作出的干部选拔任用确定，要予以订正，并追究有关责任人的责任。 3、要违规必究，严格问责。要仔细贯彻执行四项监督制度，严格依照规章办事，肃穆处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，充分发挥制度应有的作用。对那些置若罔闻、我行我素，有令不行、有禁不止，随意变通、恶意规避等严峻破坏制度的行为，要发觉一起、查处一起，增加制度的影响力和威慑力;坚持有举必查、查实必处、纠必到位、失职追责。对查处的严峻违规失责用人问题，刚好进行通报，以典型案件的查处，推动责任追究制度的实行;要在全县建立起电话、信访、网络“三位一体”的组织部门信访举报平台，进一步畅通干部群众反映问题的渠道。 同志们，仔细实
24、施干部选拔任用四项监督制度，是实行党的十七大、十七届四中全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步提高干部工作群众满足度的重要措施。各部门各单位要根据学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效的总体要求，切实抓好干部选拔任用四项监督制度的实行。我们信任，在省市委组织部的关切、帮助、支持和指导下，我县四项监督制度的学习宣扬和贯彻实施工作肯定会有新的进展，我县干部选拔任用工作肯定会取得新的更大的成效。 散会！ 第五篇：在全区四级干部会议上的主持词 文章标题：在全区四级干部会议上的主持词 同志们： 新春伊始，我们在这里集中收听收看全区四级干部会议实况。首先，我代表文昌街道党工委、办事
25、处向参与我街道分会场会议的区政协主席张化富同志、区政协副主席赵文平同志表示热情的欢迎；向参与会议的全体同志，并通过你们向全街道广阔党员干部群众致以节日的问候！ 今 天，区委、区政府召开这次会议，主要是仔细实行党的十六大和十六届三中、四中全会及中心、省、市一系列重要会议精神，深化落实区委工作会议提出的各项目标任务，全面总结2022年工作，支配部署2022年各项工作任务，发扬成果，表彰先进，动员全区各级党政组织和广阔党员干部群众，进一步解放思想，抢抓机遇，乘势而上，再创佳绩，努力开创全区2022年各项工作新局面。依据区委、区政府的统一支配，会议实行电视直播的形式召开，区委会议厅设主会场，各街道、乡
26、镇设分会场。各街道、乡镇党（工）委书记参与主会场会议，参与我街道办事处分会场会议的人员主要有：区政协主席张化富同志、区政协副主席赵文平同志，街道全体领导干部，管理区书记、主任，村支部书记、主任、会计，机关全体干部，双管部门正职及有关企业主要负责人。 这次会议议程共分三项：第一项表彰发奖；其次项由区委孙书记作重要讲话；第三项由覃区长支配当前工作。 同志们，这次会议非常重要，是一次解放思想、团结奋进的动员会，是一次凝合力气、激励斗志的鼓劲会，更是一次干事创业、加快发展、干好2022年工作的誓师大会，希望与会人员仔细收听收看，严格遵守会场纪律，不准窃窃私语和随意出入会场，特殊是佩带手机的同志，要一律
27、打在振动上或关机，确保有一个良好的会场秩序。 下面，集中收听收看全区四干会实况。 同志们，刚才大家一起收听收看了全区四级干部会议实况，仔细听取了孙书记的重要讲话。可以说，孙书记的讲话实事求是，令人鼓舞，催人奋进，必将对全区经济社会实现更快更好地发展起到巨大的推动作用。会后，要求各级各部门以管理区、大口为单位，结合各自实际，仔细搞好分组探讨，通过分组探讨，切实将学习贯彻孙书记的讲话精神与推动当前的各项工作紧密结合起来，进一步理清发展思路，明确工作重点，狠抓工作落实，为实现2022年全街道加快发展、科学发展创建有利的条件。 下面，就当前工作，我讲几点看法： 一、关于三级干部会议的支配。经街道党工委
28、、办事处探讨，确定于2022年2月24日（正月十六、星期四）上午8时在东三楼会议室召开全街道三级干部会议，主要是深化实行全区四干会精神，回顾总结我街道2022年的工作，(请接着 关注：w.owo.c)隆重表彰2022年在全街道三个文明建设中做出突出贡献的先进单位和个人，支配部署2022年工作任务，希望各级各部门仔细组织人员，准时参与会议。 二、关于春节文化生活的支配。根据上级有关支配，全区定于二月二十一号（正月十三）实行花灯汇演。我街道定于二月十八号（正月初十）实行全街道花灯汇演评比，确定参与全区汇演的队伍。要求各管理区和有关部门踊跃参加，抓紧落实人员队伍，仔细搞好组织排练，确保精选出最精彩的
29、节目，向全区人民汇报，使全区人民真正过一个快乐祥和的春节。 三、关于春季农业生产工作。春季生产对于全年农业的丰产丰收至关重要。前天，刚刚下了场大雪，在肯定程度上缓解了农业旱情。但是，各级各有关部门的负责同志仍要深刻领悟“一年之计在于春”这句话对农业经济的重要意义。尤其是各管理区、各村要动员广阔干部群众马上行动起来，动用一切机械，抓紧浇返青水，抓住时机，下大气力，快速在全街道上下掀起春季农业生产的新高潮。农委、供销社、农技站、供电部门等有关部门，要为农夫群众搞好资金、物资、技术、用电等方面的优质服务，为夺取今年小麦丰收奠定良好基础。 四、关于信访稳定工作。去年，我街道的社会治安形势总体上看是好的
30、，各级各部门各单位强化有力措施，狠抓社会稳定工作，确保了各项工作的顺当进行和重点项目的顺当开工，党工委、办事处是满足的。今年，从现在起先，各级各部门各单位仍要狠抓社会稳定工作不放松，接着深化辖区搞好排查摸底，对群众反映剧烈的热点、难点、焦点问题要刚好主动调处，做到不推不拖，对无理取闹、阻工挠工等影响社会稳定和项目建设的违法行为要依法严厉打击，确保全街道社会稳定和各项工作的顺当开展。 在全区四级干部会议上的主持词来源于，欢迎阅读在全区四级干部会议上的主持词。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页