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1、2022年在五四青年节表彰大会上讲话在青年座谈会上讲话 在五四青年节表彰大会上的讲话 今日能够同大家一起共庆五四青年节，感到特别兴奋。首先，我代表公司党委，向获得表彰的先进集体和先进个人表示热情庆贺，向公司广阔团员青年、各级团组织、共青团干部，致以节日的问候！ 近年来，公司各级团组织团结带领广阔团员青年，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，扎实开展了大量卓有成效的工作，较好地发挥了党的助手和后备军作用。通过表彰先进和听取青年挚友的发言，我更深切地感到，我们的青年朝气蓬勃、主动进取，公司的明天肯定会更美妙。刚才，X 同志客观总结了 20X年来共青团的工作，分析了存在的问题和不足，对下步共青团工作进行了
2、具体支配部署，讲得很全面、很详细，希望大家会后仔细抓好落实，扎实开展好团的各项工作。下面，借此机会，我代表公司党委，讲几点看法。 一、各级党组织要充分认清形势，提高思想站位 习近平总书记在党的十九大报告指出：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有志向、有本事、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是将来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族宏大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关切和爱惜青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党联系青年群众的桥梁和纽带。因此，把握住了共青团，就把握住了青年人才，就把握住了
3、XX 公司的发展和将来。公司始终高度重视共青团和青年工作。公司党委书记 XX 同志要求我们要抓好青年工作、特殊是青年高校生工作，尤其是把青年高校生当做接班人来培育，不断创新理念，拓宽渠道，为其搭台铺路。几年来，公司涌现出了一大批优秀青年头表，有力推动了企业快速健康发展。当前经济下行压力加大，各行各业都面临着巨大挑战。越是在这种关键时刻，越有青年人展示才华、建功立业的广袤天地。因此，各级党委要进一步认清形势，顺势而行，更加高度重视共青团和青年工作，扎实开展党建带团建。 （一）要把团青工作纳入企业发展战略。当前，公司 XX 多员工中 35 岁以下青年员工就有 XX 余人，已经成为 XX 改革发展的
4、骨干力气。如何引导、怎样建设这支青年队伍，不仅关系到公司当前，更关系到公司的今后和长远。共青团作为先进青年的组织，具有联系青年、吸引青年、凝合青年的巨大优势。因此，各级党委要站在公司战略发展的高度，更加重视共青团工作。要把共青团工作列入党委议事日程，定期探讨，仔细部署。要通过完善体制机制、制度流程，为共青团创建良好的环境和条件，更有效地推动青年工作。尤其是对青年高校生要更加关注，各级党委主要领导要亲自抓青年培育工作。要把高校生的培育和运用列入本单位的发展战略，仔细探讨，细心规划。通过实行一系列保障措施，充分调动和发挥每一名青年高校生的主动性、主动性和创建性，使他们各显其能、尽展风采，把激情、才
5、智和力气融入到企业改革发展的大局之中，确保公司发展后继有人。 （二）要把共青团建成党组织后备军。共青团担当着不断巩固和扩大党执政的青年群众基础的职责。国有企业党组织要加强党委领导班子建设、党员队伍建设，就要充分依靠共青团，吸纳更多的优秀青年加入党组织，不断充溢和加强企业各级党组织的力气，保证国有企业党的建设持续稳定推动。一是要有意识地从优秀青年、特殊是从优秀青年高校生中培育发展党员，注意把表现突出的青年列入党员发展范围，着重培育和熬炼，成熟后推优加入党组织，不断优化公司党员队伍结构。二是要有意识地把优秀青年干部提拔到各级党组织任职，选拔优秀青年高校生、青年党员干部刚好充溢到各级党组织领导班子，
6、特殊是充溢到一线党支部，优化各级党组织领导班子结构，不断提高公司党建工作水平。 （三）要把青年培育成创先争优的先锋队。青年是富有朝气、富有活力、富有创建的群体，企业的干部队伍年轻化，这个企业也就更有朝气和活力。各级党委要高度重视青年培育，把青年特殊是青年高校生培育成各级干部的后备军。一是要跟踪管理。对于新入职的青年高校生，从入职培训到职业生涯设计，从见习管理到素养提升，包括生活、待遇和发展，都要一人一档，跟踪服务，动态管理，刚好驾驭青年高校生的工作、学习、考核状况，定期分析他们在思想、工作、实力、作风等方面存在的问题，做到跟踪不断线、管理不放松、服务跟得上。二是要加强培育。有意识地把青年高校生
7、放到基层一线增长阅历、吸取才智，放到艰苦环境磨练意志、砥砺品质，放到关键岗位强化理念、开拓思路，全面提升青年的综合素养实力，加 速他们的成长发展。三是要放手运用。对于有实力、有潜力的青年高校生，要大胆放手运用。要从车间、科室最基层起先，一步步给他们压担子，有意识地进行熬炼培育，使他们能够尽快挑大梁、扛重担。特殊是要留意把 30 岁左右德才兼备的优秀青年干部充溢到基层领导班子，优化班子的年龄和学问结构。各单位对毕业 5 年以上高校生的运用状况要常常摸底分析，做到心中有数。青年高校生集中的单位，不但要出产品，更要出人才，要成为青年干部培育的基地，要为公司输送各类优秀干部。四是要深化关怀。在关切青年
8、特殊是青年高校生工作的同时，还要关切高校生的思想和生活。要实行多种形式走进高校生的心里，了解高校生的想法，关切高校生的喜怒哀乐、衣食住行、婚姻家庭，给高校生创建宽松的工作环境、公允的事业平台和较好的生活条件。 二、各级团委要围绕中心大局，创新制度机制 随着外部环境的不断改变和公司改革发展的不断推动，共青团和青年工作面临着新的形势和任务。各级团组织既要看到挑战，又要抓住机遇，发挥优势、突出特色，切实在党委领导下更好地推动工作的开展。 （一）要找准职能定位。围绕中心、服务大局既是各级党组织开展工作的基本指导思想和原则，也是各级团组织的工作定位。各级团组织要把围绕经济建设、服务平安生产、推动企业发展
9、作为中心任务，坚持以下几个围绕开展工作：一要围绕企业发展目标开展工作。要探讨和明确企业发展的长期目标、年度目标和近期目标，探讨和明确党委的工作意图和工作 思路，通过创新活动载体，把青年引导到实现企业发展目标和党委工作意图上来。二要围绕平安生产开展工作。要引导青年树立正确的平安指导思想，自觉遵守平安生产法律法规，模范执行和落实好公司和本单位平安生产的要求、规定和措施。要提高广阔青年的平安生产和自我爱护实力。要当好青年平安督导员，在平安生产中发挥好青年突击队和突击手作用。三要围绕企业经营管理开展工作。团的工作只有融入企业经营管理才有生命力。要把生产经营管理中的难点、疑点问题，作为共青团工作的重点，
10、主动仔细探讨，找寻解决方法，更好地体现团的价值。四要围绕企业稳定开展工作。要利用共青团的组织优势，动员广阔青年宣扬党的政策，宣扬企业发展形势，宣扬职工的责任和使命，多做化解冲突、理顺心情的工作，把广阔员工的留意力和主动性引导到做好本职工作上来。五要围绕青年特殊是青年高校生成长成才开展工作。要把提升广阔青年特殊是青年高校生的两个素养作为工作重点。首先是政治素养，主要包括青年高校生品质、理念、志向、信念的提升，事业心和责任感的强化，最终引导广阔青年特殊是青年高校生爱党、爱企业，履行岗位职责，做好本职工作。其次是业务素养，就是提高高校生的工作实力和水平。要依据青年高校生思想活跃、思维灵敏、思路开阔等
11、特点开展活动，更好地吸引青年、凝合青年。 （二）要拓展方式方法。方式方法是实现目标的载体。共青团工作有了精确的定位，还要寻求有效的方式方法，否则就不能收到好的效果。公司有这么多企业和员工，状况各有不同， 方法各有针对，不能把方式方法一一排列，也不能一刀切。这里，给大家供应几个原则。第一，探寻方式方法必需以了解和吃透企业作为首要前提。要杜绝关起门来想点子、苦思冥想找方法，要通过参与会议、阅读文件等各种渠道和方式，吃透企业在干什么，党委在干什么，青年在想什么，当前本单位工作重点是什么，工作难点在哪里。把这些吃透以后，再去探讨方式方法。其次，确立方式方法必需以服务和贴近企业作为唯一理由。想问题、办事
12、情、搞活动都要把是否有利于企业发展、平安生产作为共青团工作的动身点和落脚点，避开开展活动与企业两张皮，更不能出现企业向东你向西的现象。找寻的全部载体、开展的全部活动，都要紧贴实际。抛开企业生产经营，开展的全部活动都是无效的，也没有生命力。这样的活动不但帮不了忙，反而添乱。第三，实施方式方法必需以完善体制机制作为强力保障。要主动探究与企业相适应的共青团工作运行机制，全部的工作要形成机制，靠机制来推动。第四，检验方式方法必需以是否推动企业发展作为根本标准。载体、方法、活动是否有效，最终要看是否推动了企业的发展。推动企业发展不是看搞了多少活动、做了几期板报、开了多少会议、下了几个文件，不能在团组织自
13、己的圈子里搞自我循环，而要把活动、载体和方法拿到企业发展的大循环中去检验，要一把尺子来衡量，这把尺子就是是否推动了企业的发展。第五，转变方式方法要注意把传统与创新结合起来。在坚持传统的好的做法的同时，要结合青年群体、青年思维等发生的新改变，把创新方式方法作为课题来探讨，在实践中不断总结阅历，推 陈出新，持续提升共青团和青年工作水平。 三、广阔青年要主动主动作为，始终锐意进取 从刚才青年高校生代表的发言中，能够感觉到我们的广阔青年都是有远大理想的，都想实现自己的人生价值。公司须要这样的青年，也肯定会给大家供应施展才华的机会和舞台。大家肯定要坚固树立远大志向，提升境界，放眼长远，到企业最须要的地方
14、去，增长本事，实现价值。 （一）强化企业认同感。公司多年改革发展中，形成了一整套被实践证明行之有效的先进文化理念、思路和做法，确保了企业的健康快速发展。广阔青年尤其是青年高校生，要仔细学习公司企业文化理念，既要内化于心，更要外化于行，做践行企业文化的表率。要通过践行文化，自觉把个人目标与企业目标、个人价值与企业价值紧密结合起来，增加对企业的认同感和归属感。 （二）强化本事恐慌感。广阔团员青年要与时俱进，自觉把学习作为一种责任，一种追求。既要向书本学习，向本单位的老同志、身边的优秀人才学习，还要向自己学。要勤于反思，擅长总结，常常把自己做过的工作多进行总结。要仔细反思每一个细微环节是否处理得当，
15、是否严格根据要求、达到标准，从中发觉亮点和不足，不断巩固、完善和提升。 （三）强化岗位成就感。越是条件艰苦的地方，越是施展才华的舞台，越能磨练人的意志。我们身边的劳动模范、优秀干部基本都是从基层一线一步步成长起来的。青年人不能只想着舒适安逸，更不能争名图利。要打牢基础，不怕吃苦，把吃 苦和磨练当做人生的珍贵经验，当做将来的财宝。要利用好这个爬坡时期，使自己强身健骨，在实践中收获成长的阅历。 同志们，时代呼唤青年，青年创建将来。公司正处在改革发展的关键历史时期。我信任，只要广阔青年牢记使命，开拓创新，努力奋进，就肯定能够不负众望，用青春的力气为企业改革发展作出新的更大的贡献！ 感谢大家！ 继承优
16、良传统 激发担当作为 贡献青春力气 在青年座谈会上的讲话 同志们、青年挚友们： 今年是 XX 成立 73 周年。今日是二十四节气的芒种，民间有句俗语五月芒种人倍忙。在疫情防控进入常态化、各项工作步入正常化的背景下，今日我们召开 XX 青年座谈会，我体会其目的是让我们这些老挚友和广阔的青年挚友一起回望光辉历程，继承优良传统，激发担当作为，激昂精神、鼓足干劲、争分夺秒、奋力拼搏，把因疫情影响失去的时间抢回来，把受疫情影响耽搁的工作补回来，奋力完成今年的各项目标任务，为新时期治江事业高质量发展和 XX 又好又快发展贡献力气。 刚才，7 名优秀青年头表结合自己的工作，谈思想、谈相识，话成长、话收获，充
17、分体现了我委青年朝气蓬勃的精神风貌、 自强不息的意志品行、敢于担当的魄力锐气、淡泊名利的实干精神。我听后很受触动，也为治江事业后继有人感到欣慰。借此机会，我就全委广阔青年尽快成长为治江事业的栋梁之才，谈两点相识，供大家参考。 个人认为，一个人的成才离不开自身努力，也离不开组织帮助。自身努力是内因，组织帮助是外因。内因是事物改变发展的依据，外因是事物改变发展的条件，外因通过内因起作用。 我先说说这个内因自身努力。自身努力包括许多方面，今日我重点谈两点。 首先，我认为青年要继承优良传统。 1950 年 2 月，中心人民政府批准成立 XX。73 年来，在党中心、国务院的亲切关怀下，我们 XX 人坚守
18、初心、勇担使命，兴利除害、造福人民，把从前桀骜不驯、灾难频发的 XX，建设成为一条洪行其道、惠泽人民的安澜巨川，为流域经济社会发展供应了有力的支撑和保障。回望 73 年的光辉历程，一代又一代XX 人通过艰辛付出、静默奉献和不懈努力，取得了突出成就，为我们今日的治江事业发展打下了坚实的基础，留下了弥足宝贵的物质和精神财宝，形成了团结、奉献、科学、创新的XX 精神。作为青年一代，应当从 73 年的治江历程中，品尝和吸取丰富的精神养分，并转化为不断奋斗的动力源泉。 一要始终牢记 XX 人团结协作、甘于奉献的政治品行。 同舟共济、团结协作是 XX 人战胜一个个困难、取得一次次成功的法宝。无论是应对历次
19、大洪水、参与重大水利应急抢险、组织编制各类规划、申报重大科研项目，还是开展 XX 流域规模 以上入河排污口现场核查、XX 干流岸线爱护和利用专项检查等重要专项行动，我们都是举全委之力，依靠各部门各单位团结协作、各专业各领域亲密协作、全委干部职工共同努力，夺取了一次又一次的成功。2022 年汶川地震救灾，我委第一时间派出工作组赶赴灾区，先后派出 260 余人奋战在抗震救灾一线，为险情最重、危害最大、处置最难的唐家山堰塞湖排险工作，发挥了重大技术支撑作用。历次应对洪水灾难，XX 都是调动全委技术力气，派出工作组、指导组，刚好指导地方抢险，解除险情，确保人民生命财产平安。在 2022 年应对新冠肺炎
20、疫情中，全委上下联动，医务人员、后勤保障人员、志愿者、党员干部同心同德、英勇逆行，为武汉保卫战、湖北保卫战取得确定性成果作出了贡献。这些成果，充分体现了 XX 作为一个大家庭集中力气办大事、团结协作创伟业的巨大优势。 忠于职守、甘于奉献是 XX 精神的基本内核。在治江 73 年风雨历程中，XX 人始终把责任与使命扛在肩上，把保障人民生命财产平安放在第一位，紧跟国家发展的步伐，怀揣实干兴邦的远大理想，在 XX 上树起了一座座丰碑。老主任林一山，白手起家创基业，谋划治江三阶段雄伟战略；老总工郑守仁，以工地为家，三次挑战大江截流极限，攻克了一道道世界水利工程技术天堑；几代 XX 人面对急难险重任务，
21、自告奋勇、英勇担当，胜利抵挡 101 年大洪水，圆满完成汶川地震、玉树地震、甘肃舟曲泥石流、两江堰塞湖险情等应急处置任务。在党和人民须要的关键时刻，XX 人总是用忠诚和奉献来诠释对党和事业的担当。所以我们可以骄傲地说，一个真正的 XX 人，肯定 是始终忠于党和人民事业的人，肯定是紧急时刻能够自告奋勇的人，肯定是面对困难敢于担当的人。 二要始终牢记 XX 人崇尚科学、勇于创新的执着追求。 科技是立委之本，创新是发展之力，科学与创新占据了 XX精神的半壁江山。73 年来，XX 在 XX 治理开发与爱护工作中，在三次 XX 流域综合规划编制或修编中，在葛洲坝、三峡、南水北调中线等大型水利水电工程勘测
22、规划设计探讨中，开展了大量的科学探讨和技术创新，提出了大量基础性、战略性、前瞻性的成果，为科学决策供应了有力的技术支持。荣获国家级、省部级嘉奖 730 余项，申请获批各类专利 1010 余项，胜利打造了国家级、省部级科技创新平台 18 个。XX 葛洲坝二、三江工程及其水电机组、三峡工程设计等成为 XX金字招牌的重要标记。这些成果的取得，是一代代 XX 人科学求实、坚持真理、开拓创新的结果，是对 XX 精神中科学、创新的生动阐释。 其次，我认为青年要激发担当作为。 当前，XX 进入了践行水利改革发展总基调和抓爱护促发展、补短板强监管治江工作定位的新时期，为广阔青年抢抓机遇、大展鸿图供应了新的舞台
23、。习近平总书记在今年五四青年节寄语中强调：新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚决志向信念，站稳人民立场，练就过硬本事，投身强国伟业。落实习近平总书记要求，推动新时期治江事业，建设华蜜河，青年扮演着不行或缺的重要角色，担当着责无旁贷的职责使命。全委广阔青年要抓好接力棒、跑出新征程。我认为我委广阔青 年激发担当作为必需努力练好内功、涵养四气： 一是树立远大志向，要有志气。历史和现实都告知我们，青年一代有志向，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力气。青年一代的志向信念关乎国家将来、关乎单位兴盛，应当志存高远，把自己的小我融入祖国的大我和治江事业的大我，与时代同步伐、与事业共奋进，更好实现自己的人
24、生价值。刚才我们听了王小毛大师成长经验中的五个小故事，小故事蕴含着大道理，他的经验告知我们，只有树立远大的志向，把论文写在祖国的大地上，才能不局限于眼前的困难，最终抵达胜利的彼岸。古人云士不行以不弘毅，任重而道远，这句话的意思是有理想的人不行以不胸怀宽广、意志坚决，因为他责任重大，道路遥远。希望大家胸怀大局，脚踏实地，时刻牢记水利人、XX 人的职责使命，把人生志向融入到治江宏大事业之中，为让 XX 成为一条安澜河、福祉河而不懈努力，不负党和人民的重托。 二是不怕艰难困苦，要有胆气。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，温室里是培育不出参天大树的。要想成就一番事业，必需要在基层实践中、在急难险重任务中
25、摸爬滚打，经风雨，见世面。可以说，青年时期敢不敢于吃苦，经没经过磨练，确定了人生的方向。XX，从青年时代就长期在外业基层从事地质勘察工作，长期的艰苦实践使他练就了一双火眼金睛，能很快发觉一般人看不出的滑坡险情。始终到年近花甲，仍旧不管严冬酷暑，攀高坡、下沟谷，踪迹踏遍了 XX 的每个角落，为一百零一万移民找到了一个又一个平稳的家。设计院 XX 大师在这次 新冠肺炎疫情复工复产斗争中，克服武汉封城、赴深圳需隔离14 天等重重困难，带领一班人主动作为，胜利中标 XX 工程。刚才发言的 XX 同志，作为一名博士后，不畏工地生产生活环境的艰苦，长期扎根重大工程一线，坚持产研结合，服务大国重器建设，取得
26、突出业绩。XX 医院 XX 同志，在抗击新冠疫情的斗争中，面对被感染的风险和高强度的任务，坚决逆行，用生命守护了生命，令人感动。遇事无难易，而勇于敢为，希望 XX的广阔青年保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的胆气，不怕吃苦、不怕吃亏，练就一副钢筋铁骨，担当起治江事业的重任。 三是努力增加本事，要有底气。学习是进步的阶梯。青年是苦练本事、增长才能的黄金时期。当今时代，学问更新不断加快，对青年实力素养提出了新的更高要求。广阔青年要学会远离喧嚣，摒弃浮躁，勤于学习，为人生打好基础。水文局罗兴同志，长期潜心钻研水文勘测学问，自学进口设备的运用方法，努力娴熟驾驭操作技能，成为了真正的水文尖兵，荣获全国先
27、进工作者、全国技术能手。汉江集团杨兵同志并不是水工监测专业出身，但他用与凌晨 4 点的丹江口握手的精神，经过多年持之以恒的学习，通过了国家注册测绘师等多个执业资格考试，荣获全国水利行业水工监测工职业技能竞赛第一名。功崇惟志，业广惟勤，这句话的意思是取得宏大的功业，是由于有宏大的志向；完成宏大的功业，是由于有辛勤地工作。希望广阔青年挚友增加学习紧迫感，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，把学习作为一种人生修养， 当成一种生活状态，不断提升干事创业的底气。在学习中锤炼品行，在工作中练就本事，以真才实学服务治江事业。 四是勇于开拓创新，要有锐气。创新是当今时代发展的主旋律，是五大发展理念之首，是
28、新时代水利精神和 XX 精神的核心内容之一。不日新者必日退，未有不进而不退者。这句话的意思是假如不能每天获得新学问、取得新进步，就必定是在一每天退步，一个不进步的人没有不退步的。李克强总理在今年的政府工作报告中也特殊指出，要提高科技创新支撑实力。我们在治江事业和 XX 改革发展上取得的一系列成就，无一不是在继承前人的基础上超越前人、寻求突破的结果。作为全社会最富活力、最具创建性的群体，青年人理所应当走在创新创建的前列，做锐意进取、开拓创新的时代先锋。长科院林莉同志，始终保持咬定青山不放松的韧劲，在基础探讨中开拓创新，主持国家和省部级科研项目 X 余项，获批国家专利 X 项，入选中国科协首批青年
29、人才托举工程，建立了以其名字命名的创新工作室，是科技创新的代表。网信中心杨鹏同志立足水利信息化建设，以水利信息化带动水利现代化，负责研发的移民系统，获得水力发电科学技术特等奖等殊荣，为才智水利建设供应了有力支撑，是信息化创新的代表。希望我委广阔青年发挥好自身优势，贯彻创新驱动发展战略、激发创新第一发展动力，努力创建一流的业绩，不负青春和韶华。 我再说说这个外因组织帮助。 俗话说三十工作主力、四十事业栋梁、五十老当益壮、六十荣归家乡。青年是治江事业永续发展的后继力气，是未 来和希望。全委各级党组织和党员干部，要履行好培育新一代青年的政治责任，关切关爱青年、教化引导青年、帮助支持青年，拉开镫、扶上
30、马、送一程，促进青年更好更快成长。在此我承诺，我将做好表率。 一要悉心教化引导，做青年一代的引路人。青年时期，是世界观、人生观、价值观确立的拔节孕穗期，也是扣好人生第一粒扣子的关键阶段，引领青年走好青年时期的每一步，特别关键，特别重要。要加强组织领导，各部门各单位党组织每年都要专题探讨青年工作，指导群团组织开展好青年工作，供应必要的保障。对青年要坚持关切厚爱和严格要求相统一、敬重规律和主动引领相协调，既悉心呵护，为青年成长培土浇水、铺路搭桥；也教化引导，为青年成才打药整枝、把准方向。要突出思想引领，阐述党的主见要说青年话、讲青年语，让青年听得到、听得进正确的声音，提高工作的引导力、劝服力。要把
31、党的科学理论讲深刻，把中国道路、中国成就、中国故事讲生动，特殊是要擅长用眼前事教化眼前人，从思想深处打动青年、赢得青年。要优化岗位培育，采纳重点岗位重点培育的方式，将青年骨干支配到基层单位、重点岗位和治江重大项目经受熬炼，接着健全完善机关公务员下基层熬炼制度，健全青年干部沟通培育机制，提升青年面对困难环境、处理困难问题的实力，进一步提升综合素养。 二要主动走近青年，做青年挚友的知心人。当代青年崇尚特性、追求特性，擅长发觉自我、表现自我。与此同时，社会思潮沟通交融交锋，青年人阅历不广、阅历不足，简单从自身 角度、从志向视角来相识问题，难免有局限性，这是青年成长的规律。要主动走近青年。常常到青年中
32、去，同青年零距离接触、面对面沟通，了解他们的思想动态、价值取向、行为方式、生活方式，倾听他们的想法和看法，成为青年情愿讲真话、交真心、诉真情的知心挚友。要定期召开青年座谈会听取看法，到生产一线征求看法，还要利用网络看法箱、团组织座谈会等方式广泛收集看法。要真诚关切青年。青年时期是人生道路的起步阶段，在学习、工作、生活方面往往会遇到各种困难和苦恼，须要组织上刚好伸出援手。委团委专题调研发觉，工作压力大，超负荷运转已成为当前影响青年群体对工作满足度的主要因素。全委各级党组织要主动关切，通过多种方式驾驭、探讨他们的思想动态、需求诉求，组织开展文体活动，帮助解决实际困难；努力提高工作效率，关切青年身心
33、健康，尽力为青年降压、减负。要加强教化培训。很多青年反映，组织上支配工作多，特地培训少，渴望多参与培训提升自身实力。各级党组织要顺应青年群体期盼，充分考虑青年成长需求，合理支配培训安排和内容，增加培训的针对性和实效性。既强化理论武装又提升人文素养，既丰富专业学问又增加履职实力，打造全面发展的治江综合性人才。 三要加强指导帮助，做青年工作的热心人。青年工作是党的工作重要组成部分，各级党组织要从治江事业后继有人的高度，加强对青年工作的指导帮助，带动青年工作发新芽开新枝，呈现新作为。一是党组织要压担子。各级党组织要主动给团组织出题目、压担子，加强工作指导，解决工作难题。二是要选 好配强团组织负责人。
34、要将团组织负责人岗位作为熬炼培育青年干部的重要平台，选好配强团组织负责人，落实好相关待遇。要克服团组织负责人可有可无的错误思想，合理支配团组织负责人工作，便于他们把主要精力和时间聚焦在主责主业上，切实开展好青年工作。三是团组织要主动作为。团组织作为党组织的助手和后备军，要坚持和发扬党有号召、团有行动的优良传统，在治江事业和 XX 改革发展新征程上主动进取，主动作为。 同志们，青年挚友们！73 载治江春秋，73 载丰功伟绩，宏大的事业必需薪火相传。青年是治江事业的将来，必需做到心里有激情之火，眼里有将来之光，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作为，主动投身雄伟治江事业，充分发挥聪慧才智，努力创建无愧于 XX、无愧于美妙青春的光辉业绩！ 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页