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1、2022年在2022年庆祝建党一一百零一零一周年集团公司党员先进典型宣讲表彰大会上讲话范例（国有企业公司通用doc版） - 1 - 通用版精品范文 在公司党员先进典型宣讲会上的讲话 （2022 年 2 月 25 日） 目 录 一、在千亿发展新征程上，要弘扬劳模精神，锤炼攻坚克难的工作作风 . - 2 - 学习他们信念坚决、对党忠诚的政治品质 . - 3 - 学习他们爱岗敬业、只争一流的进取精神 . - 3 - 学习他们艰苦奋斗、勇于担当的工作作风 . - 3 - 学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操 . - 3 - 二、在千亿发展新征程上，要注意人才培育，打造全面过硬的员工队伍 . - 4 -
2、 三、在千亿发展新征程上，要吸取榜样力气，开创干事创业的良好局面 . - 6 - 一要牢记使命 . - 6 - 二要弘扬新风正气 . - 6 - 三要争创优秀业绩 . - 7 - - 2 - 同志们： 他强调：宏大的事业须要宏大的精神，宏大的精神来自于宏大的人民。我们所处的时代是催人奋进的宏大时代，我们进行的事业是前无古人的宏大事业，我们正在奋力打造千亿级×产业西南基地，根本上靠劳动、靠劳动者创建。刚才宣讲团的×位同志，分别结合自身实际，谈了自己的成长经验和今后的想法，讲解并描述了他们在岗位上勤奋工作、扎实工作，锐意进取、勇于创新的感人事迹，他们的发言内容丰富、情真意切
3、，感人肺腑、催人奋进，让我们受到了一次剧烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼。多年来，在公司创业发展的过程中，在×等为代表的先进典型、工作大师的示范引领下，企业克服了一个个困难，渡过了多数的险阻难关，我们既为 50 年改革发展所取得成就感到傲慢，也为公司拥有这样一支忠诚牢靠、作风过硬、能打胜仗、可以托付重任的劳模队伍而感到骄傲！ 一、在千亿发展新征程上，要弘扬劳模精神，锤炼攻坚克难的工作作风 企业的竞争，归根究竟是人才的竞争。他指出：无论时代条件如何改变，我们始终都要崇尚劳动、敬重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广阔劳动群众的主力军作用。国家和民族如此，企业同样也如此。今日，企业的有关领导都
4、在，我们各级领导干部要深化对劳模价值与作用的相识，劳模是各行各业、各条战线的骨干，是我们干部职工队伍中的精英，也是我们企 - 3 - 业的珍贵财宝，要充分发挥劳模的作用，把这一稀缺资源用好、盘活。今年，千亿级铝产业基地建设任务之繁重前所未有，深化改革任务之艰难前所未有，受疫情影响公司所面临的外部环境之困难前所未有，转型发展压力之大前所未有，这种严峻形势，更须要我们大力弘扬劳模精神。 学习他们信念坚决、对党忠诚的政治品质。不管身处什么时代，不管环境如何改变、岗位如何调整，他们始终把信任企业党组织，信任×肯定能够干好，这一企业的初心和使命放在首位，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名企业
5、员工，恪尽职守、忘我工作，是全部劳模的共同特征。 学习他们爱岗敬业、只争一流的进取精神。无论做什么事情，都极其仔细负责，夜以继日、夜以继日对他们来说是习以为常。他们以高度的责任感和忘我的敬业精神服务企业，舍小家、顾大家，在急难险重任务面前身先士卒，敢啃硬骨头，这是先进典型的拼搏特质。 学习他们艰苦奋斗、勇于担当的工作作风。几位同志长期奋战在生产一线，面对四季如夏的工作环境、面对急难险重的攻坚任务、面对困难尖锐的技术难题，他们从不迟疑彷徨，也从未动摇退缩，这是×能够接续发展的不懈动力。 学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。一干就是二十年、三十年，而且是不计得失，不图回报，他们的精神
6、难能珍贵，令人钦佩！他们不仅是道德上的楷模，更是工作和生 - 4 - 活中公众公认的标杆和榜样，值得全部×人，尤其是新时代×人去学习、去仰慕！ 二、在千亿发展新征程上，要注意人才培育，打造全面过硬的员工队伍 企业能不能在错综困难的市场竞争中抢占先机、赢得主动，很重要一个方面就在于我们各级干部能不能把队伍带好，各级领导要坚持以劳模为示范，切实抓好员工队伍的建设。要大力提倡责任担当。各级领导干部首先要时刻把平安生产的责任、提质增效的责任、深化改革的重任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要大力提倡拼搏
7、实干。今年工作会上，我们提出：千亿发展不是等得来、也不是喊得来的，而是拼出来、干出来的。不论是低成本还是高质量的任务，激励大家跳起来摘桃子，完成目标任务没有捷径，唯一的方法就是真抓实干，各级领导干部要带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以上率下狠抓落实，以上行引领下效，以头雁效应激发群雁活力，坚决完成公司下达的目标任务。要大力提倡创新创建。在激烈的市场竞争中，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。×打造千亿级基地，引领行业高质量发展，关键要实现创新引领。创新是全方位的、多层次的，首要的是思想观念和发展理念的创新，再就是体制机制和管理方式的创新，还有技术工艺和产品研发的创新。没有这些创新，
8、×的提 - 5 - 质增效、深化改革、结构调整、转型升级就无从谈起。要大力实施激励示范。用政策、制度来规范劳模的培育、选树和嘉奖，让广阔干部职工不仅情愿学劳模，而且要争做劳模，以新时代劳模队伍不断壮大，让新时代劳模精神凝合企业改革发展的正能量，提振昂扬向上的精气神。 绳短不能汲深井、浅水难以覆大舟。面对发展的新目标、新任务，视野的局限、反应的迟钝、业务实力的不足，执行力的欠缺，越来越成为企业高质量发展的瓶颈。我们要借×的人才培育体系和自身培训中心的平台，坚持全要素对标，深化开展解放思想大探讨，把隐藏在职工群众中的创新活力、创建实力激发转化为推动企业改革发展的强大动力。通
9、过走出去和请进来相结合，分类分层制定素养实力提升安排，着力培育一批高层次技术领军人才、一批高素养技能人才、一批高水平管理人才、一支先进典型队伍，为企业的快速发展保驾护航。 公司的全部干部员工要明白这样一个道理：要顺应时代发展，就是自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，不断驾驭新学问、熟识新领域、开阔新眼界，练就看家本事，成为行家里手，立足岗位成长成才，在劳动中体现价值、呈现风采、感受欢乐，是企业的期盼，是个人的追求，作为一名现代企业的职工要胜任工作。企业要在一百零一舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，在适者生、劣者汰的竞争中赢得优势，个人在贡献企业、成就自我的奋斗中有所作为
10、，就 - 6 - 要瞄准企业改革发展、生产经营的主战场，突出问题导向，擅长在实践中发觉问题、分析问题、解决问题，不断提升渡危求进、攻坚克难的素养与实力。 三、在千亿发展新征程上，要吸取榜样力气，开创干事创业的良好局面 榜样是最好的航标，楷模是最好的劝服。他特殊强调，要用榜样的力气激励和带动广阔干部干事创业。当前×正处在奋力打造千亿级×产业西南基地的关键时刻，生产经营、项目建设、改革发展的任务非常繁重，我们要吸取榜样力气，人人争当先进，锐意进取，争创新业绩。 一要牢记使命。初心引领方向，使命激发担当。×已经走过了 50 年辉煌的历程，站在新的历史起点上，机遇就
11、是×和×省委省政府签署的战略合作协议，使命就是建设千亿级×产业西南基地，永不满意、永不懈怠，一如既往地保持良好的工作作风和昂扬的干劲斗志，以更加严格的标准来要求自己，以更加高远的追求来鞭策自己，爱岗敬业、担当作为、建功立业，恒久站在时代潮头，是对全体新时代×人的要求，是全部×劳模的担当。 二要弘扬新风正气。各位劳模要更好地发挥榜样、示范、引领作用，带头加强学习，带头爱岗敬业，带头创新创建，以实际行动影响和带动身边的职工群众，形成企业改革发展的良好氛围，成果属于过去，以新业绩续写自己新的光荣和将来。 - 7 - 各企业要通过开展形式多样
12、的学习宣扬先进典型活动，选树身边的人、身边的事迹影响和带动全体干部员工对标先进、见贤思齐，切实发挥典型引领、成风化人的作用，充分调动工人阶级和广阔劳动群众的主动性、主动性、创建性，讲好×故事，传播×好声音，让更多的工作法、操作法和标准专利烙上×员工的烙印，全面呈现新时代×人的风采。 三要争创优 秀业绩。今年，突如其来的疫情，给公司生产经营和项目建设带来了巨大挑战，我们坚信：只要我们坚决贯彻×集团党组的各项决策部署，紧紧依靠包括各位劳模在内的全体员工，坚固树立过紧日子、过苦日子的思想，坚持全要素对标先进、极限降本的工作目标和工作措施不动摇，借力新项目的投产，我们就有信念、有实力超额完成全年的目标任务。 同志们，总有一种力气感动你我，总有一种力气指引×前行。千亿发展的号角已经吹响，让我们学习劳模、争当劳模，弘扬劳模精神，只争朝夕，不负韶华，以更高的目标、更强的动力、更好的成效，在公司改革发展中贡献企业，成就自我。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页