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1、2022年女职工维权行动月活动总结女职工维权行动月活动总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们来为自己写一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？以下是我为大家整理的女职工维权行动月活动总结，欢迎大家共享。女职工维权行动月活动总结1为进一步做好维护女职工合法权益和特别利益工作，深化女职工权益爱护专项集体合同工作，推动女职工劳动爱护特殊规定实行，依据全总女职工委员会工作要求和部署，确定在20xx年三八国际劳动妇女节期间，我会开展以推动女职工专项合同工作为重点内容的女职工维权行动月活动。现将
2、工作总结如下:一、领导高度重视、细心部署一是成立了活动领导小组。依据市总工会文件指示精神，覃塘区总工会成立了女职工维权行动月活动领导小组。领导小组由区总工会党组书记黄文龙任组长、副主席曾活才任副组长、下设领导小组办公室，由韦景梅主任详细负责整个女职工维权行动月活动。二是下发了活动通知。3月1日，区总工会向各乡镇、企业工会，下发了覃塘区总工会关于20xx年妇女节期间开展女职工维权行动月活动通知。以提升协商质量、增加合同实效，推动特殊规定实行为主题，以农村妇女、女性农夫工为重点，向下级工会组织提出了整个活动的指导思想、宣扬内容及措施要求，确保活动的顺当有序开展。二、主要做法(一)深化开展女职工维权
3、宣扬询问活动覃塘区总工会会同区妇联、区人社局、区法院等部门，于圩日到各乡镇广泛开展普法宣扬教化活动。制作一期宣扬板报，利用展牌、宣扬单、学问手册，向广阔妇女群众宣扬了工会法、女职工劳动爱护规定、妇女权益保障法、婚姻法、劳动合同法、反家庭暴力法等法律法规，普及学问，切实提高女职工懂法、用法，维护自身利益的意识。并开展了现场法律法规询问活动，对妇女群众的法律问题释疑解惑;(二)深化开展女职工权益爱护专项集体合同工作主动组织动员各企业对女职工权益爱护专项集体合同履约状况进行自查，对未签订女职工专项合同企业、合同到期未续约企业集中开展要约行动，并全程对各单位的落实状况进行跟踪指导，帮助协调、解决开展活
4、动遇到的难题，刚好订正合同履行过程中存在的问题。为企业女职工做好事、办实事、解难事，切实保证女职工的合法权益落到实处。(三)举办女职工维权法律学问专题座谈会覃塘区总工会会同区妇联、区人社局、区法院等部门在区大会堂举办女职工维权法律学问专题座谈会，紧紧围绕女职工对最关切的利益问题，广泛征求她们的看法建议，促使女工干部到一般女工、女农夫工，特殊是各企业形成学法、知法、懂法、用法的良好风气，切实提高女职工懂法、用法，维护自身利益的意识。(四)以走部门的形式宣扬女职工维权20xx年3月4日，我会干部以走部门的形式，到覃塘区行政中心各部门分发由我会印制的关于女职工劳动爱护特殊规定等内容的宣扬单，对涉及女
5、职工合法利益和特别利益的法律法规及有关政策规定进行了大力地宣扬。据统计，女职工维权行动月活动共发放了维权学问宣扬单2800余份。三、活动成效、下步安排今年的三八节，我区总工会通过内容丰富、形式多样的活动形式凝合人心，激昂精神，在我区内形成了敬重和保障妇女权益的良好氛围，为构建和谐广益、华蜜广益供应有力的保障，将真情送到了各个角落，将服务渗透到妇女群众心中。今后，我区总工会将做好下半年的女职工两癌体检工作、女职工安康医疗互助保障宣扬推动工作和接着做好女职工我维权工作。并加大妇女工作力度，创新工作方式，扩大对象覆盖面，推动妇女工作更上一个台阶，使广阔妇女以昂扬的姿态和坚韧的精神投身于全面建设社会主
6、义新农村的宏大实践中。女职工维权行动月活动总结2依据贵港市总工会关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知的文件要求，我会主动开展各项工作，在“三八”国际劳动妇女节期间联合我区妇联开展女职工维权行动月系列活动，并举得了良好的效果，现将详细状况总结如下：一、强化普法宣扬，着力维护女职工合法权益妇女维权工作最根本的落脚点，是要增加妇女自身的维权意识，提高妇女自身的维权实力。我区以反家庭暴力法颁布实施为契机，不断加强普法宣扬工作、扩大普法教化覆盖面，3月2日3月9日，广泛宣扬国家涉及女职工权益爱护法律法规，有针对性地深化开展普法宣扬教化活动，将普法与宣扬男女同等基本国策相结合、与宣扬爱护女职工合法
7、权益的相关法律法规相结合，切实做好劳动法、妇女权益保障法、婚姻法等有关维护女职工利益的法律、法规的宣扬工作。二、重视女职工工作，推动女职工工作规范化建设我区从保障女职工合法权益、维护社会稳定的高度，从促进经济社会和谐发展的高度，充分相识实施女职工维权工作的重要性，从女职工最关切、最迫切须要解决的问题入手，广泛征求女职工看法，落实工作制度，建立工作机构，支配特地工作人员负责该项工作，不断提升女职工维权工作规范化程度，把维护女职工权益的工作提高到新的水平。三、关注女职工健康群众性女职工劳动维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难，我们在全区范围内实施女职工“关爱行动”，
8、主要是在维护职工合法权益、帮扶困难职工总的框架下，进一步加大对女职工的帮扶力度，向全区女职工送去一份问候、一份祝愿和一份特殊的关爱，这对于维护广阔女职工合法权益和特别利益，具有重要意义。我们的主要做法是：一是加强组织领导，在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下，进一步加大对困难女职工、女农夫工及其家庭的帮扶力度，建立健全关爱困难女职工的长效机制，制定实施女职工“关爱行动”方案。二是建立健全困难女职工档案，深化基层、深化女职工，加强调查探讨，了解和驾驭困难女职工和女农夫工的生活状况，摸清困难女职工底数，让全部符合条件的困难女职工都进入工会帮扶系统的数据库，并将困难女职工建档数作为女职工“关爱行
9、动”。女职工维权行动月活动总结3根据省总女职委的统一部署，今年三八期间，我们在全市开展了女职工维权行动月活动，现将活动开展状况总结汇报如下：一、领导重视，部署到位为开展好今年的女职工维权行动月活动，我们接到省总通知后，快速向主管领导汇报，并给合三八活动支配，探讨制定活动方案，刚好下发了xx市关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节活动的通知，把开展女职工维权月活动作为庆祝“三八”节活动的一项重要内容进行支配部署，要求全市各级工会女职工组织围绕“女职工法治宣扬教化与权益维护”这一主题，利用多种形式，广泛开展女职工维权行动，快速在全市拉开了女职工维权行动月活动的序幕。二、开展宣扬活动，增加女职工维权意识
10、为提高女职工的维权意识，增加女职工知法、懂法、遵守法律、用法的实力，我们以庆祝“三八”妇女节活动为契机，开展了一系列活动：1、印制宣扬资料和展版。市总女工委主动争取主要领导的重视和支持，筹措资金1万余元印制女职工劳动爱护特殊规定、妇女权益保障法、工会法、中国工会章程、工会女职工委员会工作条例劳务派遣暂行规定、陕西省企业民主管理条例、中国职工保险互助会在职职工住院津贴综合互助保障活动(津贴+重疾)实施细则等法律法规宣扬彩页x余份，广泛发放，便利广阔女职工了解相关学问。2、开展法律宣扬和询问活动。市总女工委结合市上开展的“综治平安建设宣扬月活动”的时机，联合市综治办、检察院等部门在市中心广场开展宣
11、扬活动，制作妇女权益保障法、女职工劳动爱护特殊规定等宣扬展版4块，悬挂宣扬标语，并设立询问台，进行法律学问宣扬和接受女职工现场询问服务，两天时间共发放宣扬彩页x余份，现场解答职工提问x余人次。各县区工会也纷纷结合本地开展的“综治宣扬月”、“文化、科技、卫生”三下乡活动”在中心城区或到乡镇开展女职工权益爱护法律法规的学问宣扬和询问服务，为返乡女农夫工、下岗女职工、高校毕业生供应人才信息、政策询问、劳务派遣、求职指导、法律询问等多项服务，切实提高女职工维权意识和水平。据不完全统计，全市在维权月活动中共印制各类宣扬资料x余份，制作各类宣扬展版x余块；开展集中宣扬活动85场次，参与职工x人；开展法律询
12、问x场，参加职工x人次；开展专题讲座x场次，参加职工x人次；开展学问竞赛x场，参加职工x人次，取得了较好的宣扬效果。三、开展关爱活动，切实维护女职工权益1、接着开展“三个一”活动。近年来，我们持续在全市开展了“三个一”活动，目前为女职工支配一次健康体检，办理一份特别疾病保险，开展一次健康学问讲座活动已在各单位形成常态，部分企业还将这项活动写入专项集体合同内容。镇坪等县区联合计生部门为全县女职工进行免费体检，对查出问题的出具疾病证明，对须要住院治疗的主动协调单位根据相关规定进行治疗，石泉、汉滨等工会出资为困难女职工办理特别疾病保险，体现对最基层女职工的关切与关爱。仅“三八”节期间，新增女职工特别
13、疾病保险x份；组织开展女职工健康学问专题讲座x余场次；x多个单位为女职工进行了健康体检，女职工的特别权益得到有效维护。2、开展各种形式的慰问活动。今年在维权月活动中，各基层工会在对困难女职工进行帮扶慰问的同时，有的县区还对困难女劳模进行了走访慰问，了解和帮助他们解决工作和生活上的困难，并激励他们接着发挥先锋模范作用，引领广阔职工勤奋工作，奉献社会。市直部分工会还组织女职工到敬老院和儿童福利院，为老人和孩子们送去食物、生活日用品等，让他们感受到家庭的暖和和亲人般的关爱，号召更多的人关注社会弱势群体，弘扬正能量。3、开展女职工劳动平安隐患自查活动。按市总女工委的统一支配，x个县区及市直共x个企业广
14、泛开展了劳动平安隐患自查活动，共查出平安隐患46起，解决侵权问题8个，为广阔女职工创建了良好工作环境。总之，维权月活动的开展，不但促进了广阔女职工法律意识和维权水平的提高，使女职工维权工作有了新的进展，而且在全市形成了关爱女职工、维护女职工特别权益的良好氛围。女职工维权行动月活动总结4依据省总工会关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知要求，为进一步做好维护女职工合法权益和特别利益工作，深化女职工权益爱护专项集体合同工作，提高女职工对女职工劳动爱护特殊规定的知晓率，扩大社会影响面，不断增加广阔女职工知法、学法、用法和依法维护自身合法权益的意识和实力，长沙市总工会组织全市各级工会在3月扎实开
15、展了女职工维权行动月活动。一、高度重视，细心组织。为普及女职工劳动爱护法律法规学问，促进爱护女职工权益法律法规的实行，在广阔女职工中大力弘扬法治精神，大力普及法治学问，主动引导广阔女职工自觉遵守法律、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特别利益。长沙市总工会根据省总女职工委员会确定的活动内容和工作要求，将开展维权行动月活动作为20xx年女职工重点工作，为确保活动开展得扎实有效，特地召开女职委会议进行部署支配，制定下发活动文件，发动全市各级工会开展相关活动。二、突出重点，注意宣扬1、以维权行动月活动为契机，送法到基层。为了扩大女职工维权行动月的影响面和提高法制宣扬的扎实性，我市各级工
16、会开展了送法下基层活动。芙蓉区总工会设立宣扬点，利用宣扬栏、显示屏、微信等形式，对涉及女职工合法利益和特别利益的法律法规及有关政策规定进行了大张旗鼓地宣扬。并通过各种形式广泛动员女职工学习女职工劳动爱护特殊规定、劳动法、工会法、婚姻法、女职工特别权益爱护专项集体合同等法律法规和有关政策规定，还发放了相关图册宣扬资料1000多份，为100多名妇女群众现场解答了法律、健康、心理、劳动就业等相关询问，依法维护妇女合法权益。营造了维护女性合法权益的良好氛围，提高了维权周活动的影响力。开福区总工会联合各街道工会联合会，将法律学问送到基层，送到女职工身边。一是广泛宣扬，营造氛围，充分利用信息专栏、宣扬手册
17、等，深化企业为广阔基层女职工派发女职工劳动爱护特殊规定及相关法律法规学问的宣扬单，让她们能够更清晰的了解女职工特别劳动爱护的相关规定，提高她们的法律维权意识;二是到人流密集的公共场所设点，为过往女同胞进行法律宣扬服务，发放宣扬小册，制作宣扬橱窗，大力宣扬依法治国理念，宣扬妇女权益保障法、劳动法、劳动合同法、特殊规定等法律法规。新河街道工会联合会和司法所在北辰三角洲小区的门口发放法律维权宣扬册，并有专职调解员和社区法律救济律师向广阔群众免费供应了法律维权等方面的法律学问询问。不少女职工来到现场询问法律学问，活动当天共散发了法制宣扬小册子三百余份。2、开设学问讲座，提高法律意识。为了提高女职工的法
18、律素养，增加她们知法、遵守法律、用法的实力。长沙市总工会以长沙市总工会女职工素养教化大讲堂为平台宣讲女职工权益维护学问。望城区总工会向各系统工会、直属工会、街道(乡镇)工会联合会下发关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知(望工发20xx1号)红头文件，由区总女职工委员会统一部署，在 三八国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。各街道(乡镇)工会联合会、系统工会、部分直属工会通过组织女职工参与专题讲座、座谈会、法律询问、免费发放反家庭暴力法、劳动合同法、女职工劳动爱护特殊规定等宣扬资料，大力宣扬维护女职工合法权益的法律、法规，增加女职工的维权意识。开福区特地聘请了司法人员在企业开设了法
19、制讲座班，讲座内容主要以妇女权益保障法、劳动法、工会法等为主要内容。针对近日，中国首部反家暴法正式实施，在国际三八妇女节来临之际，特邀请女权专家在通泰街街道连升街社区工会联合会、清水塘街道四季花城社区工会联合会为辖区女职工举办了题为关爱女性，拒绝家暴的专题讲座2场，从关爱女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培育自尊，自信，自强，独立;预防家庭暴力，创建和谐华蜜家庭三个方面进行了阐述。讲座结束后，社区工会给参加活动的女职工派发了纪念品，并发放了宣扬资料。3、深化基层，周到服务。结合我市平安生产检查工作的开展，我们深化基层，去到企业、工厂进行平安隐患排查工作，切实保障广阔女职工生产工作环境的
20、平安，还为她们讲解职业平安卫生和生育健康学问，普及关于保障女职工合法权益和特别利益的相关法规政策，增加她们的法律意识与运用法律武器爱护自身的实力。望麓园街道工会联合会对女职工相对集中的企业，进行平安隐患排查，通过普法宣扬教化、平安隐患自查和集中整改相结合的方式，推动解决女职工最关切最干脆最现实的突出问题和实际困难。望城区总工会通过摸底，审核资料等环节，20xx年三八节期间共救助了80名困难女职工、女农夫工，共发放救助款8万元。救助女环卫工10名，一线老师(优秀的、困难的)20名，患癌症的女职工8名，其他企业、乡镇街道和系统工会、直属工会困难女职工、女农夫工42名，每人发放救助金1000元。4、
21、以推行女职工权益爱护专项集体合同为重点，逐步建立健全女职工维权机制。依法推动企业深化开展同等协商与集体合同，将特殊规定内容纳入女职工权益爱护专项集体合同，切实履行职责，努力代表、维护女职工合法权益和特别利益。借助长沙市总工会工资集体协商春季要约行动，推动建立完善女职工工资协商、四期爱护、福利待遇保障机制，不断提高女职工权益爱护专项集体合同签约履约率，切实保障女职工同工同酬、同职同权。并对参与启动仪式的近200家企业工会主席和行政负责人进行培训，发放特殊规定200余份。芙蓉区总工会在林子翔天培训中心实行工资集体协商推动会。依托各地工会集体协商要约行动，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,对
22、未签订女职工专项合同企业、合同到期未续约企业集中开展要约行动，着力推动区域性、行业性和中小非公企业女职工专项合同工作。这次女职工维权行动月系列活动的开展，扩大了保障女职工权益的法律法规的普及度，提高了女职工的法律维权意识，更是增加了她们在本职工作上接着勤恳工作建功立业的信念，同时也为女职工工作全面发展打下了坚实的基础。女职工维权行动月活动总结5xx乡依据xx省总工会的要求，在三月份开展了女职工维权行动月活动，使广阔女职工更多地了解法律，运用法律武器爱护自己的合法权益和特别利益。活动开展状况如下：一、高度重视，主动部署根据xx省总工会关于开展20xx年女职工维权行动月活动的通知的要求，xx乡工会
23、组织召开会议，会议就如何开展女职工维权行动月进行了具体部署，制定了活动方案。二、广泛开展法制宣扬活动xx乡工会为了使女职工维权行动月活动广泛深化地开展，达到宣扬国家和地方关于保障女职工合法权益和特别利益的相关法规政策的目的，在各单位张贴了宣扬标语，且散发了维权明白纸。三、开设学问讲堂，提高法律意识xx乡为了提高广阔女职工的法律素养，增加她们知法、遵守法律、用法的实力。特地聘请了乡司法所人员开设了法制讲解，以妇女权益保障法、劳动法、工会法等为主要讲解内容。通过参与法律学问讲解，提高了广阔女职工运用法律武器爱护自身合法权益的自觉性，依法维护女职工的合法权益和特别利益。四、走访慰问。xx乡工会人员对乡中心小学小学女老师及乡卫生院女医生进行走访慰问。通过走访，对乡女职工们的工作环境和生活条件进行了解，并为其送上节日的祝愿。通过这次维权行动月活动，让广阔女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，提高了妇女权益保障法、工会法、劳动法等法律法规的普及程度，促进了男女同等、维护女职工权益的意识。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页