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1、2022关于人事局（编办）2022年工作总结及下步工作思路 关于人事局（编办）2022年工作总结及下步工作思路xxxx年，根据区委、区政府城乡统筹、四位一体科学发展，推动富民强区、建设和谐龙泉新局面的要求，人事人才和机构编制工作在人才产销连接、民生工程、行政体制改革、抗震救灾和自身建设等方面进行了探究创新，作了大量工作，全面完成了xxxx年各项目标任务，服务了大局，做出了实效。一、xxxx年工作总结（一）大力抓好人才产销连接工作，服务城乡统筹发展1、编制完成主导产业人才开发书目。一是围绕经开区打造千亿产业园区目标，在年初编制发布了经开区汽车（工程机械）产业人才专项开发书目，就产业状况、岗位类别
2、、人才紧缺度等方面作了分析，依据企业需求，为经开区产业人才开发供应了路途图。二是按季度发布人才供需信息，为企业选人用人、为个人求职择业供应了参考，有效促进了人才合理配置。2、加大对重点产业人才服务力度。一是协作抓好人才协会建立。与区人才办一起成立了x经济技术开发区（龙泉驿区）人才协会，并相应建立了人才政策探讨、教化人才、科研人才等xx余个人才分会，主动为各类人才搭建沟通沟通的有形平台。二是接着抓好重点企业经营管理人才素养提升。开设经开区企业高级管理人才培训班、现代制造业和现代农业管理人才培训班，先后邀请省内外专家教授为我区企业高层管理人员举办专题讲座x期，培训企业高层经营管理人员xxx余人，受
3、到了经开区企业的普遍欢迎。三是抓好高素养人才引进。围绕一区一主业和打造千亿产业园区人才需求，与x（西部）人才公司合作，为经开区汽车产业引进高技能人才xxx余名；赴x、x、x为企业引进各类紧缺急需人才xx余人。四是在一汽大众、川汽集团、南光机器等xx家重点企业派驻人事专员，帮助公司解决在人力资源管理方面的困难和问题，并为企业供应全方位的人事人才服务。3、持续放大博士后示范效应。一是发挥好博士后科研工作站的龙头带动作用，先后到清华高校、x理工大等xx余所知名高校和科研单位，举办博士后工作站推介活动，召开博士后引进说明会，x名博士还与我区签订了项目合作协议。二是搭建进站博士后探讨人员与中（小）学生沟
4、通沟通平台，与我区试验小学合作，x名进站博士与全校小学生开展了大手拉小手，博士后校内行活动，为他们树立远x想指引了方向，得到了全校师生和学生家长的充分确定。三是科研站建设步伐加快。今年已引进x名博士进站，x名博士签订了意向性协议，x名博士完成了中期课题报告。四是高质量承办全省博士后工作座谈会，全省xx余家博士后工作站xxx余人参与，我区在会上作了沟通发言，较好展示了经开区博士后科研工作站形象。4、建立校地人才合作机制。一是围绕汽车制造、资本运作、规划建设、交通物流等我区经济社会发展急需短缺的x个方面人才需求，建立了xxx余人的急需紧缺人才信息库。二是实施请进来、走出去战略，先后同x高校、西南交
5、大、x农大和信息工程学院等xx余所省内和驻区高校达成校地合作协议，建立高校生社会实践基地。三是与西南财大公共管理学院建立探讨生挂职熬炼基地，吸纳该学院的博士生、探讨生到我区计经、劳动、财政等重要岗位挂职熬炼，目前已有x名在我区挂职任科长助理。四是与x师大、x高校等驻区高校开展人事人才服务校内行活动，供应岗位xxx余个，达成意向性协议xx人，发放宣扬资料xxxx余份，受到高校的热情欢迎，为企业发展供应了强有力的人才支撑。5、推动农村人才深度开发。一是围绕农村产权制度改革，举办了xx余人参与的x市现代农业人才培训班；与区统筹委、区农发局、区科技局等单位共举办各类专题培训班xx期，举办各类技能培训x
6、xx余期，培训人数达x.x万人次。二是充分发挥省市共建专家大院、专家服务示范基地的农村人才开发主体阵地作用。在双碑、跃进等村（社区）新建专家大院xx个，并将农业科技远程服务系统引到大院，让农夫足不出户就能了解最新的农业科技学问，解决农业生产中的技术难题。三是接着放大专业技术人员服务队效应。在茶店、西河等地新建专业技术服务队x支，重点实施农村人才开发走出去战略，组织专业技术服务队中的xx名果树专家远赴xx开展异地土地承包xxxx亩和农技服务。在省内，我们组织农村有一技之长的土专家、田秀才到全省许多市州建立龙泉果农创业基地。在省外，我们组织专业技术服务队在xx等地开呈现代农业开发，在社会上取得了良
7、好反响，多家省级新闻媒体予以专题报道。四是主动为农村各类优秀人才开展专业技术职称评定工作，全年共为xxx名农村人才评定了职称，其中高级xx名。6、人事人才公共服务职能作用明显。一是主动拓展人才公共服务领域，扩大人事代理服务范围，与xx余家单位新建人事代理关系，受理人事代理xxxx余人次，托管人事档案xxxxx份，位列全市第三名。二是创新人事人才公共服务手段，建立完善经开区（龙泉驿区）人才网，建立定期联系企业制度，为政府、企业、人才搭建供需沟通平台，为企业供应一站式人才服务。三是充溢完善人才基础数据库，为企业用人选人供应保障。对全区机关事业单位、农村好用人才等各类人才进行收集整理，并充分利用各类
8、人才中介机构和x高校、x师大等高校丰富的人才资源充溢人才数据库，目前库内各类人才总量共计xxxxx人。（二）坚持以人为本理念，全力推动民生工程目标工作1、深化抓好高校生充分就业。一是抓好端口前移。指导学校在中学阶段开设职业生涯规划课程，举办中学毕业生志愿填报讲座。同时，建立龙泉籍高校生信息库，利用暑假期间召开龙泉籍高校生代表座谈会，动态跟踪驾驭高校生毕业就业状况。围绕农村产权制度改革、战略移民等中心工作，利用全区帮扶工作抓手，以乡镇为主体专题召开农村生源高校生片区座谈会。二是抓见习基地建设。我们在对去年见习基地运行状况进行总结的基础上，今年在汽车制造、工程机械等主导产业的骨干企业新建高校生就业
9、见习基地xx个，吸纳见习高校生xx名。三是抓市场配置。为促进高校生充分就业，建立了经开区（龙泉驿区）高校毕业生就业网，为企业聘请、高校生求职，搭建网上沟通平台；今年来，我们通过举办校内聘请、专场聘请会xx场次，全面完成了市上下达我区的实现xxxx名高校生就业民生工程目标，帮助我区有就业意愿的高校毕业生实现了充分就业。2、主动做好一村（社区）一名高校生工作。一是扩大规模，发挥作用。在去年实现一村两生的基础上，面对社会择优录用应往届高校生毕业生xxx名。全区现共有高校生志愿者xxx名，初步实现了一村五生目标，在服务城乡统筹发展，富民惠民方面取得实效。二是加强培训，激励创业。围绕提升高校生自主创业实
10、力，制定年度培训安排，截止目前已举办各类培训班xx期，培训高校生xxxx余人次。同时激励高校生自主创业，帮助高校生协调办理各种手续或供应技术支持，涌现出西河龙虾养殖基地、十陵禽业合作社、万兴以色列番茄基地等xx余个高校生创业项目。其中，西河龙虾养殖基地，在一年的时间里，新增养殖面积xxx余亩，使xxx户农户人均增收xxx元。三是建好平台，促进沟通。建立三个一在线管理系统（高校生论坛、博客（圈）和QQ群），目前点击率已超过xx万次。创办桃乡村官月刊，目前已发行x期，有效提高了高校生的沟通和学习实力。成立了有xxx名成员的一村一大艺术团，在桃花节和全国文明城市创建工作中，先后开展文艺下乡和文艺宣扬
11、进社区活动xx场次，同时结合今年高校生岗前培训，举办了新老志愿者文艺晚会。四是拓宽渠道，解决出口。我们通过择优举荐、定向招考、自主创业、基层留用等多种渠道，为xx余名高校生解决了出口问题。3、主动引导专业技术人才向农村流淌。一是选派xx名专业技术人员到基层开展支医、支教、支农工作，通过他们到基层服务，一方面有利于发挥城区优势人才资源带动农村发展，另一方面进一步提升他们的实力和素养。二是选派专业技术人员xxx人参与组团帮扶。三是面对社会公开聘请xx名高校生志愿者到农村支教、支医。四是选派x名专业技术人员队伍的中坚力气到彭州对口支援服务，使区域人才资源优势、技术优势、资金得到极大的整合和发挥。共选
12、派专业技术人才xxx名到基层服务，超额完成了市上制定的输送专业技术人才xxx名的民生工程目标任务。（三）主动做好抗震救灾和对口救济工作一是选派机关人员对口支持灾区。先后组织选派机关干部、党员志愿者、专业技术人员和一村一名高校生志愿者x批次共xxx余人赴都江堰、彭州等重灾区和我区灾民安置点做好灾民安置、灾民输送、卫生防疫和灾情统计等工作。二是全力排查灾情，刚好组织力气对机关、事业人员、一村一大和各类专业技术人员的受灾状况进行了统计，并刚好将状况上报省市人事部门。同时根据支配，对区政府所属部门办公区平安状况进行了排查，协调有关部门刚好消退平安隐患，保证机关正常的工作秩序。三是主动为重灾区毕业生供应
13、就业救济。组织x汽车工业集团有限公司、川路塑胶、棒棒娃等xx家知名企业在x高校举办了心系灾区学子校内行大型聘请会，为高校毕业生供应了涉及机械制造、会计、行政等专业的xxx余个工作岗位，帮助xx余名高校毕业生现场与用人单位达成意向性协议。组织经开区xx家大型企业参与市人事局主办的促进就业，共度难关重灾市高校毕业生（彭州）专场聘请会。为灾区毕业生供应了xxx余个岗位，达成意向性协议xxx人，现场签订协议xx人。完成市局下达的xx名重灾区高校毕业生在我区的就业任务。四是动员干部职工向对口救济及重灾区人事部门捐款、捐物价值x万余元。（三）根据服务城乡统筹发展的要求，统筹抓好人事编制服务工作1、深化推动
14、行政体制改革创新。一是主动参加经开区行政管理体制调整。依据经开区的内在发展规律和战略发展定位，重新调整了经开区内设机构，人员进行了优化配置。二是服务城乡发展要求，进一步调整优化部门内设机构和职能。对计经局、统筹委等x个部门职能职责进行了调整优化，新成立农村产权交易中心、统计信息分析中心等x家事业单位，依据各部门工作须要，先后对区委办等xx个部门的内设机构及职能进行调整和完善。三是根据规服、效能和投资软环境建设要求，深化推动行政体制改革，切实做好行政审批权相对集中改革工作，涉及区政府xx个部门，行政审批和行政服务事项共xxx项。按要求主动推动纪检监察管理体制改革。四是全面启动事业单位岗位设置工作
15、，针对教化、卫生、农发、建设等下属事业单位较多、人员集中、状况困难的单位分批次进行座谈调研，刚好对全区事业单位岗位设置管理工作进行了摸底，草拟了我区事业单位岗位设置实施细则，在全区进行全面推开。2、统筹推动各项人事编制工作。一是加强公务员队伍建设。主动开展政府机关工作人员行为规范等公务员实力素养培训，做好干部沟通挂职熬炼工作，先后组织x市x名农业科技干部、x州色达县x名公务员到我区街镇乡挂职熬炼，并做好管理和服务工作；结合创建全国文明城市活动和讲党性、重品德、做表率活动，在全区开展了做人民满足公务员主题征文和学问竞赛活动，共收到主题征文xx篇、学问竞赛答题卡xxxx份。二是做好军转干部安置工作
16、和企业军转干部解困维稳工作。全年共接收安置军转干部xx人，其中安排安排xx人，自主择业x人；做好奥运会等重要时期不稳定因素的排查、监控工作，刚好化解各种冲突隐患，切实做好企业军转干部解困维稳工作。三是依据教化、卫生等系统发展需求，主动做好人才引进工作，其中，老师xxx名，医生xx名。四是提案议案工作和人事信访工作稳步加强。全年共办理提案、议案x件，办理结果刚好回复，满足率达到xxx%。全年共接待信访xxx余人次，重点接待办理了刘敏等xx余件信访件，办结率xxx%，有效地维护了用人单位和人才主体的合法权益。二、xxxx年工作思路xxxx年，人事人才和机构编制工作将根据区委、区政府城乡统筹，四位一
17、体科学发展的要求，服务城乡统筹、服务产业发展、服务民生需求，重点抓好以下几个方面的工作：（一）深化抓好人才产销连接工作1、做好人才产销连接平台建设工作。推动建设城乡一体的经开区（龙泉驿区）人力资源市场。加强人才分会建设，并充分发挥其辐射带动作用。加强人才产销连接工作综合协调，探讨制定配套政策，细化工作措施，抓好工作落实。2、大力引进种类急需紧缺人才。与上x部人才公司深度合作，在为企业人才服务上探究创新。围绕城乡统筹发展、承接产业转移和六重项目建设须要，根据区委政府的要求，为重点部门和重点岗位引进x类急需紧缺人才。组织重点产业企业赴外地聘请急需人才。3、加大高校毕业生就业指导力度。深化调研，以经
18、开区汽车（工程机械）人才开发导向书目为指针，以客观数据的指导促进高校毕业生按需择业。接着加强高校生见习基地建设；开展高校毕业生自主创新创业项目择优资助工作，开展高校生自主创业、就业培训，实现有就业愿望的高校生充分就业。4、加大重点产业企业的人才服务力度。 加强博士后科研工作站点建设，帮助企业做好博士后引进工作；进一步完善吸引国外留学人员和高层次人才发展创业的激励机制；深化实施重点产业、重点企业经营管理人才素养提升工程，依据企业发展须要，开办高层管理人员培训班。充分发挥经开区重点企业人事专员的作用，为企业供应全方位的人事人才服务。5、做好农村人才深度开发工作。深化推行农村人才开发三结合模式，全面
19、推广农业专业技术服务队阅历；创新农村好用人才专业职称评定和职业技能鉴定工作；加快农村好用人才队伍建设，为农村培育一批致富带头人、科技带头人等复合型人才；围绕城乡统筹农村产权制度改革要求，分层次培训农村好用人才；主动探究选拔、激励优秀农村人才的措施和方法；接着做好一村（社区）一名高校生安排工作；开展农村优秀人才评比活动，评比表彰xxx名农村科技好用人才。6、抓好人事人才公共服务。加强国家、省、市、区城乡人才市场网络建设，建立城乡人才互动的平台和机制。拓展人才市场服务内容，扩大人事代理、人才派遣范围，加强与省内外各大人才市场重点是x（西部）人才公司的合作，探究实施政府购买人才服务等工作。建立完善人
20、才储备库，定期发布人才供需信息，编制发布经开区主导产业人才开发书目，并免费供应就业举荐服务。建设人才人事政策查询库，针对企业需求开展送政策上门活动。（二）深化推动行政体制改革创新1、深化推动行政体制改革创新。根据中心、省、市的要求，结合统筹城乡综合配套改革试验区建设须要，稳步推动行政管理体制改革；进一步完善乡镇机构改革，加强职能部门整体联动和协调协作的作用。2、深化农村公共服务体制改革。根据市上的支配部署，主动推动城乡统筹发展的公共服务管理体制改革，建立运转高效的公共服务运行机制；优化事业单位机构设置，构建主体多元、覆盖全域的公共服务组织体系。3、推动事业单位人事制度和职称制度改革。根据中心、
21、省、市的要求，根据主动稳妥的推动我区事业单位分类改革；接着探究建立科学、分类、动态、面对全社会各类专业技术人才的职称体系，全面推行职称社会化评审工作。接着做好事业单位岗位设置相关工作，基本实现事业单位岗位设置管理工作全面入轨。（三）统筹推动各项人事编制工作xx、加强公务员队伍建设。盘活用好现有公务员队伍，不断优化公务员队伍结构，增加公务员队伍活力。完善公务员管理信息系统。根据十七大的要派求，开展公务员实力素养培训，实施公务员轮训安排，提高公务员队伍的综合素养。按要求完成我区参照公务员法管理单位人员的登记确认。协作做好津补贴规范工作。xx、做好机构编制管理工作。进一步完善机构编制管理监督制度，限
22、制机构和人员编制膨胀。完善全区事业单位机构编制总量限制测算标准和体系，完善事业单位实名制管理。依法做好事业单位登记管理工作，主动推行网上登记。xx、做好军转干部安置工作。完善军转安置双向选择机制，完成市上下达的军转干部安置任务；做好自主择业军转干部的管理与服务工作，做好企业军转干部的解困维稳工作。xx、做好人事考试等基础业务工作。加强人事考试的组织实施。做好人事争议仲裁工作，提高人事争议仲裁质量。做好人事信访工作，妥当处理来信来访，提升满足度，促进龙泉和谐稳定。以下是与关于人事局（编办）2022年工作总结及下步工作思路相关的文章街道工作委员会2022年度工作总结及下步工街道工作委员会2022年
23、度工作总结及下步工作思路xxxx年，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，深化实行区五次党代会和区五届一次人代会精神，全面落实市委、市政府关于三新突破年的各项要求劳动和社会保障局2022年工作总结及下步工劳动和社会保障局2022年工作总结及下步工作思路今年以来，全区劳动保障工作在区委、区政府的正确领导下，根据试验区建设和农村产权制度改革工作的新要求，坚持以人为本、城乡统筹的工作思路，主动建立城乡一区物价局2022年工作总结及下一步工作思路区物价局2022年工作总结及下一步工作思路范文xxxx年，截至xx月底，xx区物价局共年审行政事业收费单位xxx户，年审金额xxxx xx万元；受
24、理价格举报、投诉、询问xxxx余件，其中立案受理xx件，实现经济制裁xxxxxx街道办事处2022年工作总结及下步工作思路街道办事处2022年工作总结及下步工作思路xxxx年，少城街道党工委、办事处在区委、区政府的领导下，深化贯彻城乡统筹、四位一体科学发展战略部署，仔细落实区五届二次全会精神，锐意进取，真抓实干，深化开展政务服务中心关于印发2022年工作总结及下政务服务中心关于印发2022年工作总结及下步工作思路xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在各窗口部门的主动努力和亲密协作下，区政务服务中心紧紧围绕全区的中心工作和重点工作，狠抓行政效能建设和监督管规划管理局关于2022年工作总结及下
25、半年工规划管理局关于2022年工作总结及下半年工作思路范文xxxx年，我县城乡规划工作在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的关切与支持下，根据市、县实施城乡统筹、四位一体科学发展观战略，统筹推动三个集中城乡规划工作2022年度工作总结和下半年工城乡规划工作2022年度工作总结和下半年工作思路xxxx年，城乡规划工作在县委、县政府的领导下，在市规划局的指导下，在县人大、县政协的支持下，紧紧围绕xxxxx工作思路，坚持科学发展观，树立规划是科学发展、规划管理局2022年上半年工作总结及下半年规划管理局2022年上半年工作总结及下半年工作思路xxxx年，是我县规划落实管理年。半年来，我们在县委、
26、县政府的领导下，在县人大、县政协的关切和支持下，以三个代表重要思想为指导，仔细贯彻县委十届六次全关于治理投资环境工作总结和下半年工作思关于治理投资环境工作总结和下半年工作思路在县委、县政府的正确领导下，环保局仔细实行县委、县政府关于治理投资软环境工作的重大部署，坚持听从服务于全县中心和大局，根据双流县治理投资环境领导小组关于职业教化2022年工作总结暨下半年工作关于职业教化2022年工作总结暨下半年工作思路xxxx年，在县委、县政府的正确领导和全社会的关切支持下，我局团结和带领全县教化工作者，开拓创新，扎实工作，实现了双流教化高端平台上的新跨越。一、真抓 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页