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1、2022关于201*年度工作计划总结的通知 关于201*年度工作安排总结的通知关于新嘉集团201*年度工作安排总结的通知各部门/分子公司：201*年立刻接近尾声，在全体员工的共同努力下，公司各项业务经营良好，保持稳定上升的发展格局。在国家不断加强房地产调控力度，市场竞争日益激烈的前提下，公司决策层紧紧围绕“由三线城市转向四线城市以及重点乡镇”的战略，主动拓展三四线城市周边项目，取得了开拓性的进展。但同时也出现了一些问题，如工程进度滞后、交房延迟、公司管理安排性不强，影响了集团整体年度经营安排的实现。为更好的总结过去，展望将来，公司各部门、分子公司要主动总结工作内容，分析利弊得失，为即将到来的新
2、的一年做好打算。现请各部门、分子公司及个人提报201*年度工作总结。一、提交内容部门工作总结本部门围绕年初制定的部门工作安排及KPI指标的内容进行重点的总结和分析，对未能完成的工作事项说明缘由及应对措施。个人工作总结依据个人工作岗位职责及上级主管安排的工作内容，抽出本年度的重点工作事项进行总结归纳，对工作事项的完成状况进行说明，同时对个人工作中存在的问题和不足进行分析。二、提交对象高层管理人员及部门工作总结，统一提交至综合部行政人事总监邮箱：cyjwfxk。中层及以下人员提交至部门分管领导处，由本部门分管领导负责，公司组织进行抽查。三、提报时间部门工作总结：个人工作总结：201*/11/302
3、01*年12月10日前提交指定对象201*年12月15日前提交指定对象综合管理部扩展阅读：关于做好201*年年度工作总结及201*年度工作安排的通知特变电工新疆新能源股份有限公司文件新能源通字201*171号关于做好201*年年度工作总结及201*年度工作安排的通知各事业部、部（室、中心）：201*年是公司“十二五”期间全力打造有国际竞争力和品牌影响力的发展战略开局之年，为了仔细总结201*年取得的各项成果和好的工作方法，剖析工作中存在的差距与不足，依据新形势、新改变，不断改进我们的工作质量，科学系统地支配好201*年的各项工作，确保全年目标任务的圆满实现，现就201*年工作总结及201*年工
4、作安排作如下要求：一、关于201*年工作总结各单位要比照公司201*年经济工作报告中的工作规划以及各经营单位目标责任书，结合经营指标完成状况，从各方面做好可量化和细化的201*年度结分析（包括取得的成果和存在的问题与不足）。二、关于201*年工作安排要求各单位依据近期股份公司三季度经济工作会议支配,及张建新总经理201*年度专题工作探讨会议精神,根据201*年工作安排的开展状况及存在的问题，着手制订201*年工作安排。三、关于对总结、安排上报的相关要求经济工作报告将初步安排于201*年10月下旬完成初稿，以我公司201*年度经济工作会议报告、各单位目标责任书为主要比照材料进行撰写。总结、安排中
5、务必言简意赅，充分反映相关业绩对应的数据，确保提升总结、安排质量，削减返工次数。据此，对上述工作详细要求如下：（一）各事业部总结、安排分二类：1、第一类是公司整体大报告中运用的工作总结、存在问题、安排（参考公司201*年度报告），各事业部此类报告字数总共不得大于2500字，201*年10月22日12点前，将电子版资料发至企管部杨炳钊OA中；2、其次类是各事业部自行撰写的经济工作报告，字数不限，201*年10月30日12点前完成初稿，将电子版资料发至企管部杨炳钊OA中。（二）机关各部门总结、安排分三类：1、一类是公司整体大报告运用的职能工作总结、存在问题、安排，字数总共不得大于1500字，主要撰
6、写公司层面相关职能体系的工作内容（参考公司201*年度报告），201*年10月22日12点前，将电子版资料发至总经办李璐OA中；2、其次类是部门半年度工作总结、安排，主要撰写部门内部的指标完成状况、团队建设状况等（参考部门年度责任书、重点工作安排、KPI指标撰写），字数不限，201*年10月30日12点前完成初稿，将电子版资料发至总经办李璐OA中；3、第三类是股份公司对口部门要求上报的总结，依据股份公司要求单独撰写，完成后报分管领导签字，总经办备案。特此通知。二一一年十月十四日主题词：经营管理总结安排通知特变电工新能源公司总经办201*年10月14日印发友情提示：本文中关于关于201*年度工作安排总结的通知给出的范例仅供您参考拓展思维运用，关于201*年度工作安排总结的通知：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页