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1、2022年在纪律作风集中整顿活动动员大会上讲话 在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话 今日这次会议，主要是实行县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求，全面查找问题，深化抓好整改,进一步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律作风建设,为经济社会发展供应坚毅保障。下面，我讲四点看法。 一、树牢政治意识，充分相识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义 第一,开展纪律作风集中整顿活动,是推动全面从严治党的重要内容。纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容。全面从严治党以来,管党治党的制度文件一个接着一个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关作风到家教家风,从 8个小时之内到 8 个小时之外,要
2、求越来越全面、越来越详细，制度的笼子越织越密。对出现的新问题新苗头,中心也总是第一时间发出警示，比如形式主义、官僚主义10 种新表现，动态性、指向性特别强。在这一背景下，我们开展纪律作风整顿活动,是落实管党治党主体责任的重要举措,对推动我局全面从严治党工作,具有极其重大的意义。各科室、单位肯定要站在讲政治的高度来相识这项活动,用开展纪律作风建设的实际成效,推动全面从严治党向纵深发展。 其次,开展纪律作风集中整顿活动,是落实省、市、县委决策部署的详细体现。省、市、县委对加强纪律作风建设始终高度重视，常抓不懈，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。特殊是 2 月初，疫情防控的关键时期，XX
3、名领导干部违反疫情防控相关规定，私自外出、返回。市委 XX 书记在全市纪律作风集中整顿活动动员会议上连续用了痛定思痛特别震惊代价巨大等字眼，直言这样的教训太惨痛了，讲得特别严厉、特别深刻。同时，X 书记要求全市上下要知耻而后勇，全面整改纪律作风领域存在的突出问题。从整体方面说，我局的纪律作风是好的，但是在市、县纪委的明察暗访中，我们也还是常有违反工作纪律的状况发生，特殊在上下班纪律、工作纪律方面，还存在一些突出问题。全局干部职工要仔细实行省、市、县委的部署要求,真正把纪律观念、纪律意识树起来，仔细开展纪律作风集中整顿活动，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。 第三，开展纪律作风
4、集中整顿活动,是解决突出问题、保障经济社会发展的迫切须要。近年来，自上而下，驰而不息正风肃纪，相继开展了隐形四风问题专项整治、贯彻中心八项规定精神加强干部作风建设等活动，不断加大明察暗访和整治力度,党风政风有了明显好转，社会风气向好向上。但是，面对新的发展形势和要求，还面临不少问题，老病灶与新变异相互交织，顶风违纪的现象仍旧存在，防止四风反弹回潮的压力依旧较大。规划局作为县域经济建设的重要服务单位，在优化产业布局，促进经济转型升级，推动新旧动能转换方面具有无可替代的地位，全局干部职工要以这次纪律作风整顿活动为新的契机,将其作为一个新起点,大力加强纪律作风建设，以作风的转变带动工作效能的提升,为
5、加快经济社会发展供应坚毅保障。 二、坚持问题导向,全面整顿纪律作风方面存在的突出问题。 （一）要全面整顿政治站位不高、四个意识不牢的问题。这次我市 X名人大代表严峻违反会风会纪事务，就是一个政治站位不高的典型事例。这些同志没有从讲党性讲政治、讲纪律讲规则的高度，相识严守会风会纪的重要性，把肃穆的会风会纪要求置于脑后，以致酿成大错。以前觉得会议期间外出吃顿饭、喝杯酒没什么大事，最多指责教化，但假如在目前上级三令五申强调纪律作风的状况下，还不收敛、不收手，就不仅仅是纪律作风的问题了，而是顶风而上、公然挑战对抗上级精神，就要受到顶格处理。根据县委要求，从 X 月 X 日起先，工作日期间全程禁酒，希望
6、大家立说立行、严格自律，坚决做到令行禁止。规划局各职能科室与编制、设计、施工等单位都有千丝万缕的联系，虽然我们没有吃、拿、卡、要的状况，但是服务的过程中，服务对象出于感谢，宴请吃饭的状况还会有，大家肯定要把这种状况上升到工作作风的高度，坚决杜绝。下一步，要全面查摆实行上级部署支配、指示要求行动迟缓、看法不坚决等问题，真正从讲政治、讲大局的高度加以解决，确保全局干部职工不断提高政治站位，树牢四个意识。 （二）要全面整顿组织观念不强、基层基础薄弱的问题。市委、县委反复强调，这次整顿要重点突出三个方面的问题：一是全面整治党员信教问题。不信仰宗教是党章对党员的一项基本要求，但在实际工作中，有的对党员志
7、向信念教化、 党性修养熬炼抓得不到位。二是全面整治不良言论问题。有的政治敏锐性不强。三是有的散布不实言论，妄议党委政府决策，在干部调整、突发事务中，传播小道消息，显示个人能量。下步，要加大查处力度，抓出一批反面典型，公开通报曝光，净化舆论环境。 （三）要全面整顿纪律规则不严、放松自我约束的问题。纪律规则是红线、底线和高压线，任何时候任何状况下都不能触碰。可谓底线不能踩、红线不能跨、高压不能碰、雷池不能越。我局在这方面存在的问题主要有：有的纪律观念淡薄，上班迟到、早退，随意脱岗、串岗；有的在工作时间玩嬉戏、看消遣节目等。从当前上级对纪律作风方面的要求来看，呈现出要求更严、查处更严、处理更严三个特
8、点；从现实存在的问题来看，表现出两种错误思想倾向：一是心存侥幸，觉得不会那么巧查到自己头上；二是不当回事，觉得即使查到了最多指责教化。市委部署开展纪律作风集中整顿活动后，在县委反复强调、周到支配的状况下，通过组织开展明察暗访，仍旧发觉了部分人员上班迟到早退、观看手机视频等 X条问题线索。下一步，市里还将设立曝光台，明察暗访也将成为常态。X 书记要给纪委、监察委配备更好的设备、更精干的人员，坚持常态化、长年化地组织暗访。对此，县里也下决心进行整治，一旦再发觉类似问题，特殊是被市委通报曝光的，绝不能简洁的指责教化，将坚决从严从重处理，绝不姑息迁就。从我局的实际状况看，有些问题是很值得大家思索的，比
9、如福利待遇问题，在没有八项规定前，局长的工作主要做好两条，一是搞好福利，解决后顾之忧，二是创建环境，受他人敬重。但现在状况不同了，有政策、有规定、有制度，企业、事业、公务员待遇有差别。 （四）要全面整顿作风不实、四风隐形变异的问题。这是群众反映最剧烈的问题，也是这次集中整顿的重中之重，这个问题不解决，我们的工作效率就上不来，抓推动、促落实就是一句空话。比照六查六看突出问题清单，我局干部职工队伍的作风还存在一些问题：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得过且过，遇到困难不敢面对，遇到冲突绕道走，上推下卸，不负责任；有的光说不做，答应的事落实不到位，渐渐腾腾，习惯于说说讲讲、支配一下，当甩手掌柜；有的不专心、不思索，凭主观意志办事，靠阅历推动工作，自己发展没招数、别人干了不服气；有的大局意识不强，服务观念淡薄、部门利益至上，工作 效率低下；有的担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点不想方法解决，而是过分依靠推脱；有的缺乏工作主动性、主动性，习惯于推一推动一动，不推不动，等等。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页