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1、2022关于县委办公室主任提拔考察近三年现实表现总结材料范文 关于县委办公室主任提拔考察近三年现实表现总结材料范文XX同志，男，19XX年XX月诞生，中共党员，高校本科学历，现任XX县委办公室主任，201X年XX月任现职，201X年XX月任现级。历任XX、XX等职务。201X年获得三等功嘉奖，201X年被评为优秀公务员。该同志近三年现实表现如下。一、忠诚于党，政治坚决。该同志入XXX年来，持之以恒、从严从实加强党性锤炼，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断筑牢四个意识、增加四个自信，做到两个维护，把政治过硬作为衡量办公室工作的第一标准和最高标准。担当县委办公
2、室党支部书记，坚持三会一课制度，推动两学一做学习教化、不忘初心、牢记使命主题教化常态化制度化，创新开展党建+活动，充分发挥了党支部政治功能。显明提出并践行五个对待、五个牢记，在对待党性、人生、权力、纪律、社交上，牢记习近平总书记关于志向信念是共产党人的精神之钙的论断、人生的价值在于付出的哲理、温水煮青蛙的启示、要得人不知、除非己莫为的告诫、吃人嘴软、拿人手短的俗语，时刻做到信念坚决、以身作则、严于律已。二、胸怀全局，能参善谋。该同志在县委办公室工作以来，特殊是在xx、xxxx教化中，主动深化一线摸实情，前瞻性地调研收集全县转型发展存在问题的第一手资料，涉及项目建设、招商引资、科技创新、体制机制
3、、营商环境、社会民生等方面，坚持用数据说话、用案例说话，相关问题经过梳理提炼，转化为县委、县政府的工作决策。针对探讨调研中反映的营商环境、要素保障、产权办理等突出问题，主动向县委、县政府建议列为重点督办事项，开出系列督办清单，要求相关单位限期整改、限时办结，使主题教化开展更接地气，进一步增加了人民群众的获得感、认同感。比如，某房地产开发项目，因为开发商税费没结清，导致业主几年后仍办不了证，引发了不稳定因素。通过跟踪督办，促进这个涉及上千户的信访问题最终得到了解决，业主最终拿到了期盼已久的不动产权证。又如，涉及某项目选址的数百亩土地过户问题，通过开展限期督办，问题很快得到解决，还推动审批便民示范
4、区创建试点工作纳入了县委的议事日程，催生了体制机制障碍在更高层面去破解。近三年来，围绕项目落实、招商引资、产城发展等主题年工作部署，该同志主动牵头，创新开展定向督查、精准督查、现场督查，有力促进了重大决策部署落地落实。同时主动推动办公自动化，优化OA办公允台，推动平台整合和媒体融合发展等，极大提高了工作执行力，推动了机关事务的高效整合。三、专心用情，赢得口碑。该同志立足岗位特点，始终践行从问题动身、从大处着眼、从小处着手的服务理念，使县委办公室三服务工作得到了有效拓展和有机融合。在开展企业调研中，他了解到工业园区生活商业配套还不完善，主动向领导反映和建议，把县委机关食堂向入驻企业员工开放，赢得
5、了入驻企业的好评。有一次他在接待外地客商到县营商环境局办事中，听说走错了地方，有一种职业敏感的他意识到这个问题事关某县的营商环境建设，他刨根问底，发觉原来是因搬了办公地点后百度和高德地图没有变更，导航导错了。后来多方连接后变更过来，这样的问题不再发生。对于一般群众来访，他手上有再忙的事都先放在一边，热忱细心接待。有一次在接待某镇某村一名老党员上访反映其家庭生活困难、基层党组织对老党员关切关怀不够的问题，他在办公室与来访的老同志耐性细致地交谈了半个多小时，话到最终，老人家最终打开了心结，表示你们热忱接待了我，似乎吃了一副良药，心情安逸了，没有任何问题了。这名老同志开心地回了家。四、以上率下，从严
6、从实。该同志待人谦和恳切、处事稳重低调、做事亲历亲为。他带领县委办公室以责任和效率为核心，把制度规范的刚性与人格魅力的柔性相结合，着力打造表率部门。一是全面推行岗位责任制管理。明确每名办公室干部职工的岗位职责，实行精细化岗位责任管理，做到责任清楚、责任压实。针对内设股室的问题，推行班组化作业模式，既分工明确，又合作共事。二是全面推行任务清单式管理。坚持每月制定办公室工作任务清单，把任务、责任细化到人头，明确工作要求和办理时限。实行每月交办、督办、报告、通报、点评，形成倒逼机制，有效促进了工作落实和效率提升。三是全面推行工作绩效化管理。坚持把工作任务完成状况与年终目标考核挂钩，强化定性与定量考核
7、相结合，坚持亮绩、评绩、考绩相结合，努力形成人人有事干、事事有人干、人人好好干、事事干得好的工作局面，5+2白+黑成为工作常态，办公室凝合力、战斗力进一步增加。在20XX年XX月召开的全市党委系统办公室工作会上，某县委办公室作了紧扣高质量加快发展、着力提高三服务squo;水平的沟通发言。在担当某高峰论坛等重大活动服务中，发挥党员先锋模范作用，县委办公室呈现出了六种精神，即：顾全大局团结协作的团队精神、能打硬仗能挑重担的实干精神、精益求精注意细微环节的严谨精神、主动负责不折不扣的执行精神、敏捷机动擅长应变的挑战精神、主动补位不计得失的奉献精神。20XX年XX月，县委办公室党支部被评为全市先进基层党组织。综上，XX同志政治素养高、综合实力强、个人形象好，在领导心目中他是信得过、靠得住的参谋助手，在同事心目中他是舍命三郎，在下属心目中他是好老师，在群众心目中他是贴心人。现实表现优秀，综合评价优秀。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页