统计基层基础建设思考.docx

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1、第 1 1页共 6 6页统计基层基础建设思考统计基层基础建设思考摘要:统计工作是社会发展和政府决策的重要参考,基层基础建设的统计是统计工作的核心和基础,其统计质量直接关系到政府和国家的统计实力和质量。本文从统计基层基础的现状入手,解决目前存在的问题并提出可行性措施,以加强统计基层基础建设的规划,更好的服务经济建设。关键词:统计;基层统计;基础建设统计工作能够反映国民经济运行情况,但随着社会主义经济制度的建立,统计基层基础工作逐渐淡化,基层统计工作中越来越多的现实问题无法得到解决,明显影响了统计数据的质量,因此当务之急是落实基层基础的统计工作,全面提高统计质量,从而更好地为社会主义经济发展政策提

2、供依据。一、基层统计工作的现状个人及单位的统计意识淡薄。基层统计工作宣传不到位,很多个人和单位并不知道什么是统计、如何统计、为什么统计,导致工作人员在采集原始数据时困难重重,需要工作人员给个人和单位进行耐心细致的讲解和解释, 消除他们的戒备心理和顾虑,第 2 2页共 6 6页提高他们对统计工作的支持力度。但存在的问题就是相当一部分人没有统计概念和意识,思想顽固,对统计工作和统计人员不屑一顾,不配合甚至拒绝提供数据,增加统计人员的工作难度和统计成本。基层统计工作的基础薄弱。调查发现,部分基层统计工作人员观念陈旧, 并没有认识到统计工作的重要性和严肃性,受利益诱惑虚报或者瞒报,更有一部分村干部向乡

3、镇上报的数据属于临时编造,没有连续的数据和相关的资料,难以保证数据的真实性。同时统计工作受到当地条件的限制,基层统计力量薄弱,少数的工作人员担任艰巨的统计任务,既要完成数据的统计、审核,又要承担上级布置的任务和安排,工作任务和工作人员数量悬殊较大,而大多工作人员没有经过专业的训练,缺乏专业的统计人员,缺乏懂法律、统计、计算机熟练的复合型人才,影响了统计数据的真实性和统计工作的有效开展。二、基层统计机构存在的问题薪资缺乏。薪资缺乏主要表现在两方面,一方面是基层统计人员薪资低,缺乏相关的奖罚制度,统计人员积极性和重视度不够,对本职工作应付或者蒙混过关;另一方面主要是目前基第 3 3页共 6 6页层

4、统计工作中各项报表、抽样、普查的经费实行原则是分级负担,而乡村公共财政资金短缺,统计基础设施和设备缺乏,使得各项统计工作的开展难度加大,制约基层统计事业的发展。政策缺陷。基层统计工作中缺乏完善的管理制度,导致基层工作人员思想重视度较低,很多政策不能及时落实,各部门重视度和执行力度不够,使得政府的政策在传达过程中依次递减,又缺乏专门的机构和人员监督而落实不到位,同时对一些违法行为不能严格查处,只进行简单的警告或处罚,导致社会配合氛围较差。三、建设基层统计基础的可行性措施提高领导的认识。领导的重视度和思维方向是下层工作得以开展的基础。领导必须从全局认识到统计工作的严肃性和重要性,考察清楚各个统计点

5、的实际情况,找出问题,抓住重点,制定战略部署,扩大宣传力度,多组织开展基层统计人员会议,强化统计人员的思维重视意识,做好领导和指导工作,与各乡镇、各村密切联系,监督各点统计人员的工作力度和工作进展,确保基层统计工作的如期开展。整合统计资源。统计工作业务繁琐,对资料的一致性和连贯性要求较高,因此为保证统计工作的第 4 4页共 6 6页质量,必须做到以下两点:第一,明确统计人员工作职责,设立专职统计员,专门负责基础的统计,可在乡镇或农村基点增加兼职统计员,辅助专职统计员和基础的宣传、收集工作,加强各地方的组织协调;第二,在各村、乡镇设立专门的统计台账,将纸质台账与电子台账分开管理,明确类别,对统计

6、数据进行连续记录,按照年度存档,专室存放、专员管理,确保准确性和公开性。健全基层统计网络。结合现代信息技术,加强以县、乡、村三级为网络部署的统计队伍建设,构建一个面向政府部门、统计人员、社会公众、统计对象的全面化信息系统,实现统计工作网络化、电子化。开展统计培训。作为统计工作的主体,统计人员必须提高自身技能和工作素质,纠正以往对统计工作的认识和重视,掌握现行的趋势、核心和发展重点,掌握基本的统计技能和工作方法。上级部门可在培训方面加大技术、资金、人力投入,有目标有计划地开展培训活动,组织统计人员深入学习相关的统计知识,提高现有的统计人员的业务素质和专业性,强化其职业道德;其次可与高校联合建立培

7、训机构,高校按统计人员要求标准培养相关专业学生,严格统计人员毕业条件和从业资格,第 5 5页共 6 6页把好统计部门人员进口关。提高基层统计人员的薪资。统计工作任务量大,调查范围广,尤其是在进行普查时,工作琐碎涉及面广,加之统计对象的不配合和宣传力度不到位,增加了统计人员的工作难度,导致统计工作人员积极性不高、身心疲惫甚至内心被动,建议政府可根据实际情况在允许的范围内提高统计工作人员的薪资标准,建立薪资绩效考核制度,实行奖罚并存的方式,收入与业绩挂钩,以提高工作人员的积极性和责任心,同时解决工作人员在基层工作的环境和条件,提高统计工作人员的幸福度和信心。四、结束语基层统计工作是国家和政府考察民情、制定相关政策的依据和参考,因此必须严谨、严厉、落到实处,虽然现阶段基层统计工作存在人员素质、法律、资金等方面的问题,但政府和有关部门加大重视力度,提高领导的认识,完善管理制度、切实落实各项政策、加强统计人员的薪资待遇和专业技能,保证统计数据的真实性和准确性,不断提高统计工作的水平,满足统计业务发展需要,进而改观基层基础建设。第 6 6页共 6 6页作者:高长山 单位:河南省邓州市裴营乡人民政府

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