《2022关于促进全县民营企业高质量发展专题调研工作总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022关于促进全县民营企业高质量发展专题调研工作总结报告.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022关于促进全县民营企业高质量发展专题调研工作总结报告 关于促进全县民营企业高质量发展专题调研工作总结报告依据县委统一支配部署，X月X日-X日，县工商联、县经济和信息化局、县农业银行、县农业发展银行组成的其次调研组，通过实地察看、座谈沟通等方式，深化调研走访了XXX、XX建材、XXxx有限公司和XXX制品公司，现将调研状况报告如下：一、企业经营发呈现状1、XXX：该公司20XX年已不再生产XX，现只搞XX，是XXX加工站，20XX年完成XX产量X吨，产值X多万元，税收实行先征后返，返回比例百分之七十，年交税收X多万，解决就业X多人，年产规模X万吨的X项目今年X月即将建成投产。目前因水X供应
2、商抬价、资金周转困难等缘由经营状况不容乐观。2、XX建材：该公司成立于20XX年X月，总投入XX万元，是一家生产新型XXxx有限责任公司，拥有一条全自动成型、自动烧结的节能减排新型旋转式窑炉生产线。20XX年XX月，从日本引进两台全自动机器手进行了技术改造，实现了全厂全机械化的生产，成为行业先锋。目前，日生产XXXX万块，解决就业XX余人，上缴利税XX多万元，20XX年预料利税可达XX万元，经营状况良好。3、XX金属：该公司是一家特地从事废旧铝制品加工的企业，年产值2.3亿元，上交税收2000多万元，解决就业100余人，经营状况特别好。4、XXX制品：该公司是一家特地从事头发加工的外向型企业，
3、在全国3000多家同类企业中排名第七，产品主要销往美国、日本、韩国等地，年产值3亿左右，创利税500多万元，解决就业400多人。20XX年受贸易战影响，美国加征了10个点的关税，导致产值下降了1.3亿，现正在逐步回升，经营状况良好。二、存在的困难1、融资难度大。企业融资主要依靠银行贷款和民间借贷，但银行对企业放贷特别慎重，都须要第三方担保公司或抵押物，而且程序困难，资金成为制约公司发展的最大瓶颈。如云岩水泥目前无抵押物，无法贷款，对新投产的项目有很大的制约。2、用工困难，人才留不住。企业普遍反映招工难、人才缺乏、员工队伍不稳定，尤其是高科技人才更是留不住。如凤凰建材因全自动化生产很难找到符合技
4、术要求的工人。xx公司，以前在邵阳招工很简单，可现在3000多元的月工资却很难刚好找到合适的工人。3、环境不优，工农冲突时有发生。企业所处村、周边群众一般有靠山吃山的思想，工农冲突时有发生。如云岩水泥，因新项目预拌干混砂浆上马时的环评与村民的冲突协调干脆影响了投产的时间。最终以每年给村15万的工作经费作为条件，才使项目顺当落地生产4、资源缺乏，基础设施滞后。土地资源有限和基础设施滞后严峻影响了企业发展，如凤凰建材想建办公楼却因选址为基本农田迟迟不能动工。xx公司因天燃气未接通、电量保底消费导致生产成本难以降低。三、对策及建议1、加大资金支持，着力破解融资难、融资贵、融资慢的问题。一是创新金融产
5、品，提升便企服务水平。主动引导各商业银行组建非公企业贷款服务中心，不断创新金融服务方式和金融产品，拓展非公经济融资渠道，如搭建税银互动平台，以企业纳税信用等级评定结果作为银行信贷担保，帮助企业以信换贷等创新性举措，为中小企业供应更多元化的融资服务。二是探究建立银行风险补偿基金，对金融机构发放的非公企业贷款风险按肯定比例进行补偿。激励股份制银行、外资银行在我县设立分支机构，服务县域经济和中小企业发展；建立健全以政策性担保为主体，商业性、互助式会员制担保为补充，覆盖全县的多元化担保与再担保体系；三是精简贷款程序，主动发展壮大村镇银行、xx公司、xx公司、典当行以及各类资金互助组织，满意民营企业金融
6、需求。2、加强资源配置，着力解决用地难和基础设施滞后的问题。一是用地上赐予支持和保障。对工业企业用地，要想方设法予以满意，尽力尽快支配报建，确保未办理土地审批手续的企业尽快批到地。加大对工业用地的储备，确保开发一片，储存一片。把生地变为熟地，主动建设标准化厂房，加快企业建设进度，使企业腾出时间和精力用于生产经营。针对圈地企业，要严把审批关，政府要出台相应政策禁止企业圈地行为。二是政策项目支持。强化财政资金扶持力度，进一步整合非公经济发展资金，充分运用贴息、基金、购买服务等方式，吸引和撬动信贷和民间资金，助推中小微企业加快发展。三是激励各类人才向非公企业流淌。提升非公企业管理队伍、技术队伍、职工
7、队伍素养；营造良好的引才留人环境，畅通人才流淌渠道，建立政府调控、中介服务、企业用人、人才自主的人才流淌机制，建议将专业技术评审向非公企业延长，把优秀人才纳入政府嘉奖范围。建议参照高校生村官的做法，制定出台高校生服务非公企业享受高校生村官同等待遇的政策，激励高校生到非公企业工作。四是进一步加大对基础设施的投入，解决园区内水、电、路、气、管、网等问题，尽快完善配套设施，便利企业生产和员工生活。3、优化环境，主动服务，着力构建亲清爽型政商关系。职能部门要简化审批程序，提高审批效率，提升审批时限，加快企业办理各类手续的进度；要主动上门为企业服务，帮助企业解决实际困难，想方设法使项目快上、快成。制定限
8、时办结有奖有惩制度，对为企业服务好的要赐予嘉奖，为企业服务差的年度内不予评先评优，严峻的要调离岗位。严厉查处破坏企业发展环境的人和事，对于那些对投资商和企业巧取豪夺、阻工设卡、强揽工程、强售材料、漫天要价的地痞地霸和不法份子，要坚决依法依规依纪严惩，为企业营造良好的生产发展环境。4.进一步加快服务型政府的转型，为民营企业创建良好的生存发展环境。政府在减政放权的同时，要逐步建立健全完善法律法规制度，制定公允合理的市场经济嬉戏规则，实现政府管理体制由管制向监控转变，实现公私企业同等待遇，让企业真正成为市场的主体。建议实行单位联点非公企业制度，实现完全意义上的服务型政府，为非公企业走向下一个春天作保姆式服务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页