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1、2022年培训协议书集锦五篇培训协议书集锦五篇在学习、工作生活中，越来越多人会去运用协议书，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。想写协议书却不知道该请教谁？以下是我整理的培训协议书5篇，希望能够帮助到大家。培训协议书 篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：依据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一样，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：其次条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司担当。第三条工资及福利待遇受训期间的
2、工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。第五条乙方义务受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。第六条违约责任1、乙方提前解
3、除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第七条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇2甲方：乙方：甲、乙双方就有安排、有组织
4、的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。一、 甲方责任和义务：1、 甲方负责供应适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核好用工企业的经营状况、聘请要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生供应必要的岗前强化培训，以提高学生就业胜利率。3、 甲方按培训安置工作流程安置乙方学生。4、 甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)5、 甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿费用)二、 乙方责任和义务：1、 乙方应照实向学生说明企业用工状况及要求，所组织的学生需符合企业用
5、工标准，必需身体健康、五官端正、服装整齐、行为正常、无不良嗜好、遵纪遵守法律、听从支配。2、 乙方应主动协作甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，供应学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。3、 乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、安排生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边疆通行证。4、 乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。5、 乙方应刚好交纳学生培训安置费用。6、 甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方担当。
6、三、 收费标准：1、 培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。2、 特别企业、特别岗位、特别状况，其收费标准双方另行协商。3、 交通费：按实际发生额收龋4、 缴费方法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及 元/人(天)的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。四、 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。五、 违约责任：1、 如单方违约，由违约方担当相应的法律责任和经济损失。2、 除不行抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期：本协议期限：自年 月 日至 年 月 日止。七、本协议一式两份，甲乙双方
7、各执一份，双方签字盖章后生效。甲方代表签名：(盖 章)日期： 年 月 日乙方代表签名：(盖 章)日期：年 月 日培训协议书 篇3经本人申请，_（甲方）依据_规定，同意沟通人员_（乙方）自主创业，期限自_年_月_日止。在此期间，甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下：一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。二、自主创业期间，甲方保留乙方人事关系，停止全部薪酬待遇，保留职工基础福利并限定为：_。三、乙方不得以甲方名义或以甲方在职人员身份从事赢利活动。四、乙方在自主创业期间必需遵守国家和地方各项法令，并对自己的行为负完全责任。五、乙方须按甲方要求参与学习和年度考核，其履行协议的
8、状况作为考核的主要指标。六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度70工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为。补偿金按年度计算和缴纳。七、乙方应与_年_月_日前将首期补偿金人民币_元缴入甲方指定账户。以后按时于期前缴款。八、自主创业期满，乙方可选择办理向校外流淌手续，或回学校正常沟通。九、乙方若不能履行本协议条款或逾期不办理任何手续，甲方将予以除名并保留追诉违约责任的权利。十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，乙方签字、甲方代表签章后生效，在本协议各项条款完全履行结束前，本协议持续有效。十一、其他约定：_。甲方（盖
9、章）：_ 乙方（盖章）：_代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日培训协议书 篇4共同遵守：第一条 培训服务事项甲方依据企业发展的须要，为员工自身发展，并进一步加强技术素养的提高，支配乙方参与西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方供应辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参与培训结束后，在甲方单位接着工作服务。其次条 培训内容1、蛋糕；2、曲奇饼干；3、布丁；4、奶昔；5、泡芙。第三条 培训期限培训期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。第四条 培训费用培训费用_元，由XX担当。第五条 服务期甲乙双方的服务期为培训起先起至劳动合同期满时止。风险提示：服务期要定的合理，比如
10、：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。第六条 工资及福利待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违
11、约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。第七条 乙方的责任和义务受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向XX人事部书面报告学习状况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，XX将追加惩处，视同在本XX内的严峻过失。第八条 违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工
12、作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。第九条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇5甲方： 公司乙方： 高校甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方托付，为甲方培训经理人员达成如下协议：一，甲方托付乙方于XX年3月15日XX年7月15日为其培训高级管理人员，乙方接受托付负责培训甲方人员。甲方详细承办部门为中材学院，乙方详细承办部门为对外经济贸易高校接着教化学院。二，甲方责任与义务1，负责组织高级经理人员参与学习，人数不超过50人，多于50人将依据状况，适当增加培训费。2，支付本期讲课费
13、，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币34万元，开班前3天一次性支付全部培训费用。3，支配一名工作人员特地负责该培训班的管理事宜。4，培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。二，乙方责任与义务1，乙方按双方达成的培训方案（见附件）组织培训。2，派出具有丰富教学阅历的副教授职称以上的老师授课，其中具有教授职称的老师不少于50%.3，每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。4，供应教学场地，即一个标准班的专用电教教室。5，乙方负责与授课老师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负
14、责甲方学员的课程问题答疑工作。6，乙方向甲方学员供应留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常运用，并免费供应上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：140元/间。天）7，负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。8，负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，帮助甲方学员运用学校体育场地和设施。9，配备一名专职班主任。10，负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费供应正式发票。11，乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。三，违约责任1，甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止托付，同时
15、向甲方索赔相关损失。2，乙方无故取消托付不能供应培训，按协议金额的10%支付违约金。若乙方不能按约定支配老师讲课，不供应教材，不供应教室，不供应住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止托付，同时向乙方索赔相关损失。四，争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到乙方所在地法院起诉，通过司法程序解决。五，协议份数本托付培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六，生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。公司 高校代表人： 代表人：年 月 日 年 月 日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页