《2022年员工年终总结15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年员工年终总结15篇.docx(41页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年员工年终总结15篇员工年终总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是我帮大家整理的员工年终总结,希望能够帮助到大家。员工年终总结1近期业绩明显下滑,现虽然处于抹胸内衣销售淡季但同行实行价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址,对于门店能否盈利至关重要,专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中亲和力,以其新奇的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营,既扩大了品牌的影响力又提高了销售
2、额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售,现对该区域的状况总结如下:金峰基本状况:辖区面积29.88平方公里,常住人口7.2万人。XX年晋升为福州市超一流经济强镇,XX全镇工业总产值近59亿元,上缴税收近9万元。草根工业”发源地,福州市超一流经济强镇。XX年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元,财政收入7523万元;农夫人均纯收入75元。商贸业发达,现有各类商业网点35多家,消费人群近3万人,日客流量5万人,社会消费品日销售额达7万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前,正全力打造空港工业区金峰园区,正大力进行旧城改造和
3、市政新区建设,旧城改造总规划面积7亩,首期42亩已进入建设阶段。所在商圈分析:同行男装销售分布区域集中,由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费,同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获得同样的效用,当然,年轻的消费群体更倾向簇新的别出心裁的事物,我店铺趋向于边缘;汲取一些闲散或品牌依靠较高的顾客。消费特征及市场需求分析:将19岁和5岁以上人群定义为储蓄人口,25岁人群定义为消费人口,并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据,2529岁、3545岁人群具备的衣着消费需求,由于农村和城市的生活
4、环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异,农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群,其收入肯定值与城镇中等收入人群相当,但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际状况并不相符,反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低,而且这一比值不会无限地缩小或者扩大,证明白服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说,服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说,服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程,大致都会经验:制造企业大规模生产生产外移、制造业萎缩、零售商居主导零售商以服务和快速反
5、应参加市场竞争的过程。现已处于其次阶段,服装行业即将进入下一个黄金十年。那么,服装市场需求的大小、居民消费的特征也对建立竞争优势有肯定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间,目前夏装渐趋饱和很多商家纷纷实行屡见不鲜的价格促销活动;造成肯定程度的冲击。竞争对手及价格分析:cabben:cabben相对wolfzone在此区域具有较高的知名度,有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态,服装的款式较少简洁同样缺少需求较多的七分裤,装修布局宽敞整齐;价格区间:299399u399459在价格上不具备竞争优势。美特斯邦威:所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段,陈设紧凑能够适时推出适应大众化需
6、求,推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处,同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣5折7折不等、两件8。8折,折扣价格有较大的吸引力,价格较实惠,质量一般也有保证,则既有品牌优势、又有批发市场的实惠价格,价格区间:4979u89119不足之处:1.周边没有明显标记建筑物,广告牌不是很清晰;广告指示因四周环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清楚,像麦当劳的标识在一百米外依旧清楚可见引导刺激作用。2.牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖,对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。3.销售人员看法消极缺乏热忱,亟待改进。4.缺少相应的活动,相对而言cabben也
7、面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。新年安排:一、切实落实岗位职责,仔细履行本职工作。想方设法完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;主动广泛收集市场信息并刚好整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感;完成其它工作。二、明确任务,主动主动。主动了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要主动考虑并补充完善三、努力经营和谐的员工关系,善待员工,稳定员工心情规划好员工在店的职业生涯发展。由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,仔细考察并综合市场行情的信息反馈,激发销售热忱。同时安排仔细学习学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问
8、,力求不断提高自己的综合素养。员工年终总结2敬重的各位领导、各位同事、大家新年好:伴着圣诞喜庆的余韵和元旦佳节的庆祝。20xx年的钟声即将敲响,在此我祝大家新年欢乐、工作顺当、爱情甜蜜、家庭和谐。20xx年在星总的关爱领导下,在前厅、后厨兄弟姐妹团结努力下,今年的工作已经画上一个句号。下面由我代表后厨做工作总结。20xx2年,艰辛的一年,严峻的经济形势,巨大的竞争压力,厨务人员大调整,制度规范的重新建立,这一切严酷的考验着我们团队,俗话说“真金不怕火炼”,一支崭新的团队从今诞生了,借此机会向优秀的后厨兄弟们说声:今年辛苦了、工作虽说辛苦,但大家不言累;要求虽说严格,但大家不言繁。正因为这种仔细
9、扎实的工作作风,我们的工作成果得到了上级领导和顾客的好评,除此之外也涌现了一批具有表率性的员工,像习亮、李加强、熊亮、龙景明、杨亿等等、其优秀的工作表现为团队的建设奠定了良好的基础。管理上我们不断完善,在食品平安、厨政管理、新品开发、成本限制方面逐步走向完善。一食品平安方面随着消费者对食品平安卫生方面越来越重视,食品平安是厨部工作的头等大事。为了把握好食品加工的各个环节,首先保证食品平安生产。为了保证操作间卫生环境,厨部以档口为组,下分到个人卫生责任区、日检查卫生表由档口组长填写。原材料进货把关,由厨部总值、砧板组长、酒店总值,严格根据收货标准验收,速冻食品、生产日期、卫生许可证,如:过期产品
10、、三无产品等食材一律不得流入厨房。记得有一次,周二卫生专干曹叔带队,星总为首进行检查,发觉冰箱储存霉变烟笋,刚好调查缘由,相关负责人惩罚、接受、存档、案例分析进行通报,从今得到了教训。原材料、半成品必需要保证先进先出原则、生熟分开、保鲜贮存。现在工作当中没有发生类似状况,备货量限制在三天以内,保证来宾吃到放心簇新健康的美食。二、厨政管理厨师长与副厨分工明确、帮助精神并连在一起。厨师长负责厨部全面工作,把控出品质量。菜品质量是餐厅得以生存的灵魂,也是发展的核心竞争力。每天厨师长在出菜口把质量关,确保每道菜成菜标准,色、香、味、型稳定。作为副厨的我,主要是负责砧板、荷台日常工作督导以及成本限制两大
11、块。并帮助杨厨布置的任务、执行力,对每道菜切配,刀工要求、标准量化,严格根据标准去做和完善。作为厨师的我们,每天拿刀切菜,右手拿勺,左手拿锅。如今却不一样了,厨师拿笔,也用上笔记本电脑。星总常说,团队稳定,出品稳定。记得在7、8、9月份的时候,后厨荷台与砧板人员流淌性很大,少的时候,两个档口只有45人上班。在这样的状况下,厨部在星总的支持下,出台了工资改革,分档口进行工资晋级考核、缺员补助、管理基金等一系列措施。晋级制度实施后,得到了员工的确定,人员也得到稳定,之前流失的员工也有回来。在管理基金的作用下,使厨部管理层的监管力度大大加强也使我们的工作效率大大提高了的。三、新品研发方面在星总的督导
12、下,我们因时而异,老菜新做,新食材的挖掘,新味型、新色调、新造型。我们须要新,创新是厨艺界的灵魂血液。依据季节性的食材供应特点,结合本地口味家常菜、推出春夏秋冬季节小菜谱,所以我们细心研发,利用一般食材做精彩、香、味、意型的低价菜品。如:夏季小炒河三鲜、冬季粉皮黑山羊、新派原味鸭等,这些菜也得到了来宾的确定,也是湖南人宠爱的口味下饭菜。点心也推出了大众宠爱的紫薯球。在20xx年大蓉和产品沟通会上,有四道菜品参展。第三届大蓉和技能比武获得三等奖。我们的汗水已经记录了我们的感动,而往后的路,我们将接着用汗水去开垒,用更多的更好的菜肴来见证我们的进步。四、成本限制方面在保证出品质量的状况下,降低成本
13、始终是我们的重要目标,对各档口进行毛利限制。身为一名副厨,我也总结出一些原材料严格把关,一些低成本的新方法。去市场询价,精确地制定时令菜毛利与售价。每次出新菜研发,做好每道菜的成本卡,对于一些反季节食材价格偏高,如芦笋,刚好与财务室进行沟通,并由财务室发出停牌通知。时刻驾驭库存状况,坚持先进先出的原则。把存货较长的原料尽快销售出去。每月成本卡一出,我就会第一时间告知厨房兄弟们,高了还是低了,让厨师都去关切成本,奢侈一点原料那都是在剥削酒店的盈利,都是在剥削我们自己的利益,节约无小事,从自身做起,只有我们一起仔细重视这个问题,才能实质性的解决问题。20xx年已经过去,其存在的不足之处会让我们得到
14、教训和启发。展望20xx年,我们将不断接受挑战,勇于创新,从而在20xx年创建更好的经济效益。假如说以星总为首的管理层及管理公司是帆是舵,那前厅后厨毫无置疑就是其左右桨,所以,前厅后厨的兄弟姐妹们,让我们一起扬帆起航、披荆斩棘、争流而上,共创佳绩吧.员工年终总结3不知不觉中,充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将的接近。20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要总结如下:一、关系维护 我在公司负责对外关系的建立与维护,主要工作是与宁夏区的电力系统、供电局、设计院(电气室)建立友好关系,为各个项目创建良好的市场
15、氛围,从而吸引各项目经理来做好项目。现在这个社会关系就是金钱,市场和关系是连在一起的!任何一家企业的发展壮大,都离不开人际关系的拓展。产品的销售和项目运作都要在形成良好的关系后才得以进行,市场的关系维护是企业至关重要的一环。 为了打通关系,近半年里,我设法发觉并接近有确定权的客户。并做了严密的探望安排。然后一家一家地探望。刚起先常常吃闭门羹,不是领导没空,就是领导不在。好不简单见着了关键负责人,却又被告之他们已经和别的生产商建立了合作关系,在其它厂家制造的产品还没有什么重大问题出现之前,他们很难接受我们的新产品。 我不得拿着资料,反复地具体地向他们讲解我们产品,告知他们我们产品所性能更优越。价
16、格更合理,售后服务更有保证。带着礼品去探望,人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的充耳不闻。甚至有的很干脆地下逐客令。 多数次被人当空气一样尴尬地凉在一边。记不清看过多少厌恶的表情,也不知道听过多少烦人的背后语,常常我刚看完一处白眼,又得去另一处听冷言冷语。尽管这样,我仍旧没有放弃努力,最终在一次又一次的奔跑中,他们渐渐接受了我们的产品,初步同意如有新项目或者换老化的设备可以与我们合作。 经过我的不懈努力,目前已经和电力公司招标到处长、生计处主任、基建处主任建立了良好的前期关系。并且和银川供电局、固原供电局、中卫供电局、吴忠供电局,局长与生计处的顺当建立了友好前期关系。现正
17、进一步维护中。同期进行着与各大设计院,化工企业、宝塔项目、电力行业、工业、煤碳业、建筑业等行业的电气专工及主任的关系建立与维护。为明年的业务开展奠定了很好的基础。也为明年加入电力选购网做好了前期铺垫.在过去的基础上对电力系统的相关学问进行重学习,加深相识。使之更加系统化,从而融会贯穿,业务水准提到了一个新的起跑线。现在基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。 回想一年来的工作,之所以能够取得一些成果,得益于单位干部职工之间团结共事,相互信任,相互支持,共同维护班子的团结和整体效能的发挥主动努力和拼搏奉献。就这样,我从无限繁忙中走进这
18、一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了肯定的成果,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在肯定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 前景展望 展望邻近的20xx年,我会更加努力、仔细负责的去对待每一个客户,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的订单,完善市场部门的工作。在维护好已经建立起来的友好客户关系的同时,我会进一步拓展更好关系。力争让一些大型企业单位比如石化、供电局、电力系统、一些重工业等采纳我们的产品。开拓市场虽然很艰苦,但有压力才有动力,通过在职场的磨练,我不仅具备了丰富的市场关系拓展阅历和强大的抗压实力,员工年终总结420xx年,这是不平凡的一年,在
19、这一年里,在领导的指导下,在同事的帮助下,我不断提高工作实力和素养。为了今后更好的发展,现将详细状况汇报如下:一 提高个人修养,端正做人做事看法。跨出了校内的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教育,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确看法,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。二 加强专业学问学习,提高处理技术业务工作实力。工作之余,我努力学习煤炭学问以及其涉及的方面信息,除此之外,我照旧亲密关注国家、省及其他各大煤炭网站,刚好了解驾驭相关法律、法规的颁布与
20、煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路途,时刻不忘多看、多记、多了解, 为自己各项工作的开展打好扎实基础。三 对待现场工作的看法。将近一年的工作中,我始终仔细对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的状况下,刚好与领导沟通,最终以最妥当的方式去解决每一个突发状况,坚持以公司的利益为动身点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。四 如何才能提高自己的工作责任感和工作效率?要相识自己,树立信念。要时刻检查查自己的不足和问题,刚好改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充溢信念,既看到现实存在的巨大问
21、题又看公司的发展潜力和发展空间,要增加责随意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不行推脱,肯定要担当的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。总之,在这一年里,我学到了许多学问,积累了许多的阅历。但是在今后的发展还会遇到重重的困难,不过我信任,只要我好好努力,好好工作,一切难题都会迎刃而解。信任将来我们公司会有更高更快更远的发展。员工年终总结5时间飞逝,岁月如梭,转瞬间我来友情新天地已经三年了,这段时间里,我由一个对社会一窍不通的学生变成一个合格的员工。回
22、想当时进入工作岗位的时候,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身操作过,对于空调技术更一窍不通。我明白友情集团是一个大型商厦。是一个人人憧憬的行业,进入友情新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教育下激励下,我学到了许多的专业学问。记得刚起先的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手,工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮忙下,我每一天挤出必需的时间不断充溢自我,坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历,努力提高综合素养,不断加强思想工作和技术操作方面的一些学问,严格遵守各项规章制度,完成了自我岗位的各项职责。渐渐的我起先熟识一些基本的操作流程和一些基本理论,师傅们教我怎样
23、修理机器和保养,经过一段时间的熬炼和学习,我也起先渐渐的独立操作,并能够管理好自我的职责区。我在这三年期间,为了给企业削减费用。我和师傅们对空调风机进行注油,对有磨损的电机进行更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境,对机器的湿片进行清洗,对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果,我们提前对冷却塔进行清理,并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂,我们把全部的外围商铺的全部的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。回想这三年在工作中既有辛酸也有欢乐,过去的三年风风雨雨好像都浮此刻眼前,我非常感谢师傅们对我的栽培,让我在人生
24、中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人的沟通潜力明白了许多的做人道理,在工作中不断的完善自我。总之,在上级领导和师傅们的关切帮忙下,我的各方面都有了很大的进步,技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了必需的进步和成果,但是在一些方面我还是存在着不足。希望在今后的工作中,我会仔细的做好每一天的工作,把学到的技术体此刻工作中,在工作中能实行专心主动,能够参与每项工作。更加严格要求自我,时刻牢记“职责、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题,还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习,提高自身素养。要坚持每一天在多挤出必需的时间不断充溢自我,端
25、正看法,改正方法,广泛吸取各种学问,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学学问,查找不足,提高自我,防止和克服辄尝浅止,一只半解倾向。争取把自我工作上的不足驾驭的更加透彻,为服务一线工作做出更大的贡献。最终感谢杨总又给了我一次机会,我为自我能够在这样一家具有雄厚实力,发展如此之快的企业而感到傲慢和骄傲。在今后工作中我将加强自我管理意识,勇于开拓创新,不断提高自我潜力,在企业领导的带领下使自我的工作到达一个更高的层次。以后我依旧努力工作,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作,我信念百倍,必需要成为一名更优秀的友情员工。让我们携手共创友情的完备明天。员工年终总结6时间飞逝新的一年已经到来,意味着我
26、来到本公司工作也有将近一年的时间了,20xx年,在公司领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了不错的成果。以下,在此回报一下今年的工作内容以及今后的发展方向:一、我的班组岗位责任和班组管理1、自从担当小组长以来,我在本班组努力塑造班组凝合力建设,以“做好每件事,成就每个人”的发展思想,充分利用班前班后进行责任嘱咐,告知我组组员,“质量第一,产量至上”是我组必需执行的基本原则,如生产不合格产品将是我组组员的耻辱,充分凝合大家共同进步。个人工作是一步一个脚印走过来的,领导赐予了肯定的评价,自担当小组长以来,充分管理本组各项事务,带领本组组员搞好本职工作,做到让领导放心、满足、认可。
27、2、经过参与班组长培训,深刻领悟班组长的责任干脆影响车间的工作绩效,因此,在20xx年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。每天提前到岗,降低把我组所须要的工具都提前打算完善,以便操作顺手,全部的恒温台、串焊模板都用酒精擦拭干净,最大程度的避开电池板沾污和损坏,杜绝隐裂。在操作过程中时常提示组员,提高精力,做工精致,严禁马虎了事,严格增加质量意识,每天工作结束后,首先刚好清理桌面上的废互联条、垫子等,打扫干净后方可离开,真正做到每天的工作有条不紊,善始善终,保证下个班次的正常生产。二、平安管理1、充分利用休息时间跟我组组员仔细分析本组的平安生产状况,将车间发生的平安事故仔细分析总结,吸取阅历,
28、杜绝类似事故的发生。2、加强对班组平安管理力度,我不论付出多少,只要是平安隐患,只要是不符合平安管理规定的,就坚决不折不扣的进行整改,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,很简单发生一些麻痹大意的现象,我时刻保持一颗警惕的思想,存在的平安隐患肯定肃穆的指出,发觉问题刚好订正并要求马上整改,彻底歼灭平安隐患,尤其设备出现故障隐患时,刚好提请专业人员进行修理。为此使平安隐患大大降低,确保了本年度我班组的平安生产做到了我组组员高兴奋兴上岗,平平安安回家。三、生产、质量要求主动协作质量管理部门对产品质量的检查,并强化生产技术的管理力度,首先细致检查每包电池片是否有不良现象,
29、刚好清理电池片上的杂物,限制把握好烙铁的温度,留意轻拿轻放,严防电池片的损坏,使产品质量合格率大大提高,质量次品现象得到较好限制。四、自身工作的不足1、学习不够,与现代企业的要求有差距。作为企业的最基层人员须要有较高的理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面主要存在以下不足,对学习的必要性相识不足,认为身处基层,只要把各项工作做好,把任务指标完成,确保不出平安问题就够了,学不学一样能搞好工作;2、抓管理力度不够,对一些消极组员,没能刚好有效地实行措施,虽然没有形成大的影响,但也不同程度影响了其他同志的工作主动性,我只是实行和平共处的方法,没有严格执行规章制度,考虑着只要不犯大的原则错误也就算
30、了,却没有从长远的角度相识到假如不从小事抓起,不从小的问题订正就有可能出现大的问题,会渐渐减弱队伍的战斗力。五、今后工作安排在今后工作中,我还是要保持这种学习的看法,多向前辈们请教,多在实践中去总结,并努力形成自己的一套高效合理的工作方法,努力使自己所负责的班组又好又快的完成生产任务。在不断提高自己在生产管理上的实力的同时,还要敦促自己学习技术方面的学问,多向技术人员请教,学会自己去推断产品生产过程中出现的问题,甚至要学会自己去思索和提出解决问题的方案,争做生产线上全面发展的管理者。我保证在以后的工作中我会专心去做,多和其他师傅学习沟通,渐渐的提高自己的工作水平。以身作则,脚踏实地带领我组组员
31、,让本组工作达到一个更高的台阶。喜悦伴着汗水,胜利伴着艰辛。展望将来,任重道远,我肯定要在各位领导的带领下,发扬优点,改进缺点,为本公司更上一层楼添砖加瓦,贡献出自己的一份力!员工年终总结7我校教学信息员队伍自成立以来,为教学线刚好了解教学动态、进一步完善教学质量保障体系,提高教学质量和教学管理水平发挥了主动作用。为了更好的总结09年度的教学信息员工作,探讨部署下学期的有关工作,1月7日(周四)下午在查济民大楼-313会议室,教务处特邀请督导组老师、各学院学习部长、以及被评为优秀信息员的同学共30余人参与了本次总结座谈会。会议首先由教务处刘斌老师做09年度教学信息员工作的总结汇报。总结中,回顾
32、了我校教学信息队伍建设的历程,阐述了09年教学信息员队伍开展工作的状况,并指出了存在的问题及改进工作的想法。随后督导组严岳富老师宣读了关于评比洪柳青等为我校20xx/20xx学年优秀教学信息员的通知文件,对洪柳青等27位校级优秀信息员赐予了表彰。在表彰结束后,优秀信息员代表发言并座谈,各位信息员同学踊跃发言,对学校教学管理中存在的问题提出了很好的建议,也深深感受到学校“以人为本”,重视学生的良好做法。会议最终由教务处副处长任条娟发言,她从学校总体状况动身,结合学校第五次教学工作会议,具体介绍了学校课程改革三年行动安排,阐明白我校教学管理的基本特点,从宏观到微观,对教学运行中存在的一些问题做出了
33、分析;并针对信息员队伍的现状,提出了四点要求:一是要擅长发觉问题,并能做出肯定的调研、分析;二是能全面、客观的反映问题,做到反映的真实性;三是要主动熟识学校的各项规章制度,传达宣扬学校的各项动态;四是搜集信息的过程中,做到有取有舍,注意实效性。员工年终总结8一转瞬,我进入就有一年的时间了。回过头去看自己在工作的这一年时间,有过汗水也有过泪水,这是我变更特别大的一年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的救济之后和的帮助扶持,我才慢慢地适应下来。这一年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今日都是在各位同事们的指引中进步来的,所以我特别感谢的每一位。
34、鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这一年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。一、工作心态上面的转变我从上一份工作辞职,很大的一个缘由就是自己做事有点冲动了,老板常常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,我也还是一个工作资格不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨确定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指引我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。来到了我们之后,感受到了我们优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更情愿融入到这个集体中来,所以我对待工作变
35、得更加的主动、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我情愿去学习,也情愿向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人指责,但是因为我对工作的仔细负责,我还是会去做。所以从什么都不懂的新人,到今日能够得到领导的认可,我觉得一份工作假如我们能够情愿去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!二、工作内容上面的提升我现在的工作是信息收集和的,为的各项决策供应参考,这样的工作往往都是须要特别大的工作量的,而且还须要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手放出的烟雾弹来迷惑我们的。我以前不是做这个工作的,所以这一年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的实力
36、。这样特别的工作也让我知道了市面上的东西也好,生活中的新闻也好,我们都不能轻易的信任,也不要被别人牵着鼻子走,我们要自己学会思索学会辨别,这样才能够得出相对精确的信息,从而为我们供应帮助。员工年终总结9在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为海南移动的一名员工,我深深感到企业之蓬勃发展的热气,移动人的拼搏精神。这一年,在同事和领导的帮助下,让我快速的熟识业务学问和技能,较好的完成了各项工作,现将一年的工作总如下。一、工作总结1.做好热线投诉处理工作。做好热线投诉处理工作,扎实的业务学问是高效精确地解决投诉问题的关键。在有了之前一年的熬炼,在这一年中,我对业务学问有了更
37、全面的了解,并通过SQL语句的学习,驾驭了常用语句,通过自己的学习和积累,现在能较好的解答前台同事的疑问,能较快速的查询用户投诉的问题。工作效率有了很大的提高。2.细心仔细检查各项监控作业。监控岗位的职责最重要是要做到不漏报,不错报,不迟报九字方针。监控岗位的主要职责是监控各个系统,保证系统的正常运行,遇到问题要刚好上报相关技术人员,必要时需帮助技术员排查,处理故障。做好监控工作,最主要的是要细心和仔细负责,不能放过任何一个可疑的告警。在这一年中,监控小组成员同心协力,对原本杂乱无章的监控工作重新进行了梳理,并制定了严格的监控规范,让监控工作进行的有条不紊,也减轻了大家很多监控中遇到的不必要的
38、麻烦。3.帮助完成周报等热线投诉分析问题。投诉周报的总分析,有助于刚好发觉处理投诉工作中存在的问题,改正工作中出现的问题,分析热点投诉问题,刚好解决系统存在问题和提高用户感知。4.参与班组会议和部门组织的业务培训。作为业务支撑部门,定期组织业务学问的培训是非常必要的。参与班组会议和部门培训会议,实现学问的共享和更新,使的工作能更好的完成。二、问题分析1.业务总类较多,很多问题还需依靠相应技术人员帮助查询。没有经过系统的培训,都是零碎的学问培训,对业务流程没有一个全面的了解,导致有时定位问题不精确,在查询问题过程中走了很多弯路。2.个人在业务学问方面还是比较欠缺,须要刚好更新自己的学问,主动学习
39、积累学问。要向老同事虚心请教,并学会发觉问题,通过自己驾驭的学问,快速定位解决问题。三、工作心得及工作安排过去的一年,是收获颇多的一年。在过去的一年里,在工作中不仅收获了学问,也收获了同事们的友情,大家互帮互助,在沟通中共享学问,一同成长。新的一年,我将接着以主动仔细的看法对待工作,努力提高自己的专业实力,并有意识的多学习各个专业模块的更多学问,在业务学习中,不仅要拓展自己的学问面,还有对各业务的问题进行更深化的学习,可以自行查询和了解更多系统方面的学问。在做好本职工作的同时争取可以到不同的岗位上去接触学习和收获更多学问。员工年终总结10年终总结时间飞逝,来MAC小件制造处金加厂已经半年了,在
40、这里深受上级领导的培育,并通过自己的努力现担当夹位组长一职,企业员工个人年终总结。只要负责CNC3夹的生产工作,在各级领导的带领下,我们小件厂的启动工作有序开展,机器设备不断增加,人员也不断的补充。通过培训、核实,现已较为稳定。品质和产能我们也达到了规定的标准。在这期间我学到了许多学问,积累了许多阅历,每天生产任务都能保质保量完成,并得到上级领导的认可。现将20xx年的工作总结如下:一:人员管理1.在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。对这些员工按公司政策进行培训,教化员工遵守厂规厂纪,做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好坏干脆关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间改变
41、很大,也经验了组织结构和人员的调整,员工的心情波动大、心态不稳定。在这种状况下,我刚好发觉员工的思想问题,有针对行的做好员工的思想工作,个人工作总结企业员工个人年终总结。截止年底没有发生一起违法、违纪事务。2.对于我车间运用油基切削液进行加工,地面油污重,工作环境艰苦。我尽量为员工着想,通过解决详细环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯,随着环境的的逐步改善及车间的美化工作开展,员工心态不稳定的问题就迎刃而解。3.在员工中坚持开展针对性的教化,向员工讲形式,讲任务,提要求。使员工认清形势、明确工作方向,调动员工的工作主动性,为全年的工作任务完成打下了良好
42、的基础。同时自己在工作上始终严格的要求自己,并要求全部线长以身作则,给员工做好表率。从而带动了员工工作激情,提升了团队的士气和战斗力。二:生产管理1.在生产力上加强了生产管理,给员工制定了具体的生产操作规章制度。在制度的约束下,在品管和相关技术单位的协作下,按时保质保量的完成了上级领导下达的生产任务。2.生产过程中对品质进行了严格监控,要求物流人员对收发料不良的管控,并帮助品管做好产品的检查工作,确保生产出来的产品是良品。真正做到“不受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原则。3.定时对员工进行了教化训练,让员工在专业技能上不断的提升、加强了品质观念,在工作中达到了“又好又快”的效果。三:平
43、安管理1.根据“平安第一、预防为主”的方针, 做好了员工的平安学问培训工作,让员工明白了平安的重要性,增加了员工的平安意识。2.全年平安生产,无一工伤事故发生,设备方面也无重大撞击事务发生。四:稽核和“8 S”管理1.稽核方面,全年稽核损失较为平稳,没有被相应的稽核单位稽查到重大问题后以联络单的方式发送至事业群给单位抹黑。2.“8S”管理,全年加大车间“8 S”工作的推行,并主动帮助支援组做好了车间“8S” 工作。也给全部员工做了“8S”学问培训,从而促进了“8S”工作的开展。通过对全年的工作总结,发觉自身还存在很多的不足,在管理实力和自身素养都还须要进一步提升。将在20xx年的工作中接着学习
44、和落实公司的规章制度,全面强化管理,加强自身建设,主动为员工起好模范带头作用。员工年终总结11时间如锉,细磨无声。进入邮政分公司工作也已经有一年多的时间了,在这一段时间的工作中有匆忙、有懊恼、也有成长和收获。在单位领导的培育和教育下、在同事的帮助和指导下,当然还有自身的不断努力和学习下,无论是思想、工作还是学习中,我都取得了长足的进步和巨大的收获。这一年多的时间,我获益良多。一、 初步接触储蓄网点20xx年9月初,为了能够使我们快速的了解邮政的业务,局领导支配我到烟草所去学习。第一次在烟草所主要是也许的学习各项操作。从点钞、加打凭条到上机操作以及扎帐结账,只是跟着营业员们简洁的学习了各项步骤,
45、能够知道各项流程的操作,间或上机实习一下,但是没有详细实践的操作。只是明白了解了操作流程,并不代表就可以当好一名储蓄营业员。熟识操作只能够表明你可以办理业务,但是想要在储蓄岗位干好,须要的不仅仅是操作,还必需要能发展各项业务,这就要娴熟的驾驭各项业务的话术,明白它们的特点,针对不同的人群运用不同的话术。在XX学习的时候,营业员们给我好好的上了一课,从短信、网银到理财、保险营业员们不仅全部给客户介绍了,关键是能够把它们串联结合起来,显得很流畅,让客户感到我们的确是为了客户的利益着想,站在他们的角度替他们考虑。元旦当天,第一次感受到银行也可以有这么多的人,整个大厅基本上被来办理业务的客户围了个水泄
46、不通,连着几天的火爆场面,让我对元旦开门红有了新的相识和感官。场面火爆的同时也意味着大堂工作人员须要做的工作量相当的大。此时大堂工作人员就要做到“面观四方、耳听八方”。由于元旦开门红活动的吸引力,致使好多客户存定期、保险,这样难免遇到客户排长队的问题,此时大堂工作人员就要刚好的分流客户,引导客户到不同的窗口办理不同的业务,同时利用好自动取款机、助农取款机。遇到客户对办理业务慢、服务等方面的看法时,要刚好倾听客户的不满心情,不要急于去辩解什么,谁对谁错并不重要,就算驳倒了客户也不会带来好的结果,或许会更糟。大堂工作人员作为干脆面对客户的人员,要有较强的沟通实力。不仅要做到与客户的沟通,更应当协调
47、客户与柜员之间的摩擦,还要具备足够的应急事务的处理实力,因为不行避开的会遇到诸多的突发事务。而理财经理就须要驾驭不同的理财产品,基金、保险、理财等金融学问都不行或缺。在柜员转介客户的时候,理财经理须要做的就是利用专业的学问来劝服客户、打消客户的疑虑,从客户利益的角度去分析、讲解,对客户进行资产规划、配置,实现客户和企业之间的双赢。三、烟草款项目20xx年9月底在烟草所由于是刚去学习所以对烟草款项目不是特殊的了解,加上烟叶不好仅仅在烟站待了2-3天,没有深化的了解。20xx年8月又来到烟草所对烟草款项目进行具体的学习。这次烟草款项目刚起先就来到烟草所,参加了烟草款项目前期的打算工作:收集烟农资料
48、、核对烟农信息、给烟农办理存折、给烟农开户。每天所里面支配2个人下乡,到烟站和烟站工作人员对接后,去村里面核对烟农的信息,在收集、核对资料的同时,还给烟农讲解我们邮政储蓄针对烟农存定期、活期所特地打算的实惠政策。另外我们也在烟站的代付室打算了大量精致的礼品和宣扬海报,并在烟站四周张贴了宣扬海报和条幅。除了在烟站宣扬外,我们还通过多送到网点办理存款业务烟农礼品,和他们搞好关系,让他们帮助我们宣扬。定时的我们联系他们,通过他们组织或者带领我们到村里面的种烟和有钱大户家进行宣扬走访并小礼品,来吸引客户到我所办理定期、保险。经过我们的大力宣扬,今年烟草款项目取得了肯定的效果。四、储蓄营业员在烟草款结束后,我又回到XX学习储蓄营业员和综合柜员的相关业务操作流程。烟草所在元旦前要搬迁到顺河广场,所以我们在12月起先对